201*年法制進單位工作總結

201*年法制進單位工作總結

今年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局衛(wèi)生法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫，通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調(diào)文明執(zhí)法依法行政，取得了明顯的效果，從而促進衛(wèi)生行政執(zhí)法走上了正�；�、健康化的發(fā)展軌道�，F(xiàn)將一年來的工作總結報告如下:

一、加強組織領導，健全法制機構

衛(wèi)生法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓，并納入了目標考核，進一步加強了組織領導，健全了法制和機構，重點開展了以下三項工作：一是成立衛(wèi)生法制領導小組，我局成立了由局長任組長、分管局長任副組長、各部門科室負責人為成員的法制工作領導小組，領導小組每年至少召開12次的專題會議和23次的小組成員會議，部署本年度及各階段的工作，及時商討解決在實施過程中遇到的問題，保證了法制工作順利開展。并根據(jù)工作需要和人事變動，及時調(diào)整充實領導小組成員，確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈；二是制定衛(wèi)生法制工作計劃，結合衛(wèi)生執(zhí)法工作實際，擬定了五五普法規(guī)劃、本年度的衛(wèi)生法制工作計劃、法律六進實施方案等，為全面開展衛(wèi)生法制工作奠定了良好的基礎；三是健全衛(wèi)生法制制度，建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究

制度。全面推進執(zhí)法責任制，分解目標，責任到人，建立健全錯案責任追究制，確保嚴格執(zhí)法、公平執(zhí)法和衛(wèi)生執(zhí)法水平的不斷提高。準確及時地上報各種執(zhí)法報表，對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法制科進行審核把關，并提出修改意見。

二、加強隊伍建設，提高依法行政質(zhì)量

執(zhí)法嚴格公正與否直接關系到衛(wèi)生行政部門的形象�；�于這種認識，我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓，切實加強執(zhí)法隊伍建設，狠抓了以下四項工作：一是嚴把執(zhí)法人員入口關。組織全縣衛(wèi)生執(zhí)法人員積極參加公共法律知識考試和衛(wèi)生專業(yè)法律考試，對考試不合格者嚴格執(zhí)行調(diào)離一線執(zhí)法崗位的規(guī)定。二是加大宣傳培訓力度。主要采取三條途徑，一是對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)學法統(tǒng)一計劃安排，對學習內(nèi)容、學習時間以及學習心得提出了具體要求，并納入考核；二是及時編印《衛(wèi)生信息》，宣傳衛(wèi)生相關法律法規(guī)；三是結合衛(wèi)生工作實際，舉辦衛(wèi)生法制專題講座，開展衛(wèi)生執(zhí)法人員的全員培訓。重點就《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《依法行政實施綱要》等內(nèi)容進行了講解培訓，局機關中層以上干部、相關科室負責人、監(jiān)督所執(zhí)法人員參加了培訓，切實提高了衛(wèi)生執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)，推動衛(wèi)生行政執(zhí)法工作質(zhì)量上了一個新臺階；四是積極參加12.4法制宣傳日等各類宣傳活動，圍

繞落實‘五五’普法規(guī)劃，促進和諧社會建設、弘揚法治精神，推進依法治國和四個宣傳重點，以法制六進活動為載體，充分利用宣傳標語、宣傳掛圖、板報等，開展了廣泛深入的各種法制宣傳活動。三是全面開展衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量評查。四是切實開展稽查工作。堅持日�；�查與定期稽查相結合，各監(jiān)督執(zhí)法所每月一次對本機構相關業(yè)務科室執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，迎接每年地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所就落實行政執(zhí)法責任制情況、衛(wèi)生行政許可情況、衛(wèi)生行政處罰情況、衛(wèi)生監(jiān)督員管理稽查情況等內(nèi)容的衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作。為推進我縣執(zhí)法責任制的貫徹落實，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，強化了衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理邁出了堅實的一步，提高了依法行政的整體水平。;三、嚴格依法辦事，強化執(zhí)法監(jiān)督;今年，我局以構建和諧社會為目標，扎實開展食品安全、打擊非法行醫(yī)、學校衛(wèi)生監(jiān)督等各項執(zhí)法工作，嚴格依法執(zhí)法，執(zhí)法工作取得了一定的成效：一是堅持了有法必依。查處行政違法時，嚴格遵守和執(zhí)行法定程序，做到了既重實體法，又重程序法，確保了執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、事實認定、證據(jù)采集合法正確。二是做到了執(zhí)法必嚴。對違法行為，嚴格按照法律規(guī)定的處罰行為、種類和幅度處罰，不加重處罰，不降格處罰、不濫用自由裁量權，不辦關系案和人情案，不以罰代法。三是堅持了文明執(zhí)法。執(zhí)法過程中，不居高臨下，自

持特權，態(tài)度橫蠻，動輒抱東西、砸攤位、收物品，甚至打罵體罰行政管理相對人，在人民群眾中樹立了公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好形象;四、推行政務公開，建設透明機關;以求真務實的工作態(tài)度，突出抓好政務公開工作的四項重點：一是重點狠抓政務政事的公開，增強行政透明。各單位均以公告牌的方式，對有關辦事程序、辦理時限、辦事紀律、領導和各科室的職能職責及重大事項等主要政務堅持予以公開，提高辦事效率，強化社會監(jiān)督。二是重點狠抓行政執(zhí)法的公開，提高服務水平。我們積極適應管理職能和管理方式的轉變，認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律、法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴肅執(zhí)法紀律，堅持執(zhí)法公開、公平、公正。嚴格行政執(zhí)法責任追究制，嚴肅查處各種違規(guī)行為。同時，還舉辦骨干培訓班，加大對執(zhí)法人員的培訓，不斷提高干部執(zhí)法人員的服務水平。

一年來我局衛(wèi)生法制工作是取得了一定成績，但離上級法制部門的要求還有一定差距，還存在法制機構不健全、專職人員配備不到位、衛(wèi)生法制工作人員接受上級組織的專門培訓太少等問題，今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質(zhì)、嚴格公正執(zhí)法為目標，加大經(jīng)費投入，加強執(zhí)法監(jiān)督力度，建立完善法制工作制度，推進衛(wèi)生法制工作更上一層樓。

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新疆廣匯新能源有限公司201*年“五五普法、依法治理”工作總結

為了把我公司201*年“法治進企業(yè)”工作搞好，保證法治進企業(yè)活動真正落實到實處，我公司根椐縣普辦目標管理責任書，及時制定了“法制進企業(yè)”工作計劃，健全各項工作制度，規(guī)范工作程序，落實工作措施，積極完成伊吾縣依法治縣領導小組的各項任務，為維護伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將我公司201*年“法制進企業(yè)”工作總結如下：

一、主要做法

1、結合“五五”普法，注意加強法制宣傳教育，大力提高廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)，樹立起法制建設的牢固理念。一是“市場競爭、法律先行”的理念，企業(yè)要充分研究市場競爭中的法律環(huán)境，對各種市場交易行為都必須事先做好法律論證把關；二是“依法經(jīng)營、依法管理”的理念，企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須嚴格依法運轉；三是“加強企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟效益”的理念，企業(yè)通過法律風險防范避免各種損失，實際上就是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。總之，要引導企業(yè)全體員工、尤其是各級經(jīng)營管理人員都認識到違法經(jīng)營是企業(yè)最大風險、守法誠信是企業(yè)第一生命，為企業(yè)依法落實經(jīng)營責任、履行社會責任夯實思想基礎。

2、根據(jù)“法制進企業(yè)”規(guī)劃要求，我們從實際出發(fā)，制定出我公司“法制進企業(yè)”宣傳教育的具體計劃，確定“法制進企業(yè)”內(nèi)容。

3、進行思想發(fā)動，動員公司骨干積極參加“法制進企業(yè)”學習活動，發(fā)動全體員工自覺地加入學法普法隊伍中。

4、認真開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，扎實學習《“五五”普法學習資料》，201*年主要學習了勞動法、憲法、安全生產(chǎn)法、反分裂國家法、國家賠償法、物權法等有關法律。廣大員工認真做好自己的讀書筆記、心得體會。確保學習取得了效果。

5、我公司今年把“法制進企業(yè)”工作列入今年的重點工作，我們在抓好“法制進企業(yè)”活動工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強我公司基層民主法制建設，積極推進我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類組織機構，全面開展工作，在我公司推行民主決策、民主管理及民主監(jiān)督機制，做好綜合治理及人民調(diào)解，在我公司法制建設和精神文明建設方面充分發(fā)揮職能作用，積極辦理本公司的公共事務和公益事業(yè)，全面推動全公司文明法治建設，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、存在的問題

1、宣傳面不寬，影響力還不夠強烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主，倒班人員參與法制學習的機會很少，發(fā)放的宣傳資料也相對少，因此，法制教育的面不夠廣，影響范圍不寬。2、宣傳形式簡單，宣傳的方式主要是出板報，開展法制講座，宣傳的形式比較簡單，沒有創(chuàng)新。

三、今后的工作打算

拓寬宣傳面，充分發(fā)揮新能源報、板報的作用，調(diào)動全體員工的積極性，積極寫稿投稿，宣傳流通執(zhí)法的新人新事；堅持不懈地長期開展法制教育宣傳活動，定期或不定期開展法制宣傳，提高廣大員工法紀意識。

201*年在“法制進企業(yè)”活動工作中，我公司雖說取得了一定的成績，但因各種原因的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。201*年，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治單位做出更大的貢獻而努力奮斗，為伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的團結穩(wěn)定做出應有的貢獻！

新疆廣匯新能源有限公司“五五”普法領導小組二九年十二月五日

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