預(yù)科班工作總結(jié)
預(yù)科班工作總結(jié)
201*年11月我擔(dān)任了我校預(yù)科131班、133班的班主任,這兩個(gè)班是由蒙古族組成的,共101人。學(xué)生大多來自天通遼、錫林郭勒、海拉爾等,漢語都不是很好。而我又是一名蒙語很不精通的漢語老師,初次擔(dān)當(dāng)這樣的班主任,心里難免有點(diǎn)擔(dān)心。擔(dān)心不能和學(xué)生很好交流、擔(dān)心不能很好地處理學(xué)生之間的矛盾、最擔(dān)心的是學(xué)生不能聽明白我的想法。但經(jīng)過將近兩個(gè)的班主任工作中,我發(fā)現(xiàn)我并沒有被這些擔(dān)心嚇倒打敗我,特別是在學(xué)校今年舉辦的校園文化藝術(shù)節(jié)上,我看到的學(xué)生努力排練節(jié)目,付出了很大的辛苦,我的諸多擔(dān)心一下子都沒了。
比起別的班級(jí),我的班級(jí)管理不算是最好的,但我欣慰我的學(xué)生是這所學(xué)校中知道學(xué)習(xí)是主要任務(wù)的為數(shù)不多的班級(jí)之一。
我認(rèn)為作為一名班主任,首先得有“班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂”!耙粋(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班集體!钡睦砟。班級(jí)管理是一門很深的學(xué)問,需要你,我從實(shí)際管理中,去慢慢滲透它。我覺得班級(jí)管理應(yīng)該是:“科學(xué)化管理,慈母般關(guān)懷”。
一、班級(jí)管理,要講究科學(xué)化1、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,做細(xì)致的工作
古人說:“師道尊嚴(yán)!薄耙鬃佣獭。首先,班主任要以“嚴(yán)”字為突破口。嚴(yán)以律己,以身作則,凡是要求學(xué)生做到的,班主任要帶頭做到,禁止學(xué)生做的,班主任堅(jiān)決不為,以自己的示范、言行取信于學(xué)生。比如,要求學(xué)生早上不遲到,班主任自己要嚴(yán)格做到每天早上帶學(xué)生跑早操,日久天長,學(xué)生也就很自覺地克服遲到的現(xiàn)象。在這種情況下,班級(jí)的各種制度才能得到很好的貫徹執(zhí)行,成為學(xué)生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。在學(xué)生心目中,班主任是社會(huì)人的縮影,“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都會(huì)這樣或那樣地影響著全體學(xué)生!
班主任在嚴(yán)以律己的同時(shí),還必須對學(xué)生嚴(yán)格要求,做到“嚴(yán)”而有“度”,讓他們感到“嚴(yán)格”并非“嚴(yán)酷”,久而久之,就會(huì)形成良好的行為習(xí)慣,效果明顯。
2、要選好、用好班干部。要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個(gè)班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。我想:選拔班干部應(yīng)素質(zhì)、能力、知識(shí)三者綜合考慮,做到精心選拔,并通過開展一些有目的、有針對性的活動(dòng),發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。班委會(huì)、組成后,班主任應(yīng)加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和教育,當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,班主任要大膽地使用他們,不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級(jí)工作的新路子。對工作中的不足要及時(shí)指出,對工作中的困難要予以鼓勵(lì),對工作中的失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對工作的成績要給以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對待工作認(rèn)真仔細(xì),把班級(jí)工作當(dāng)成大事,一絲不茍,使我們班級(jí)有了強(qiáng)大的凝聚力。
3、班主任要講究平等性。最忌家長作風(fēng)、不平等待人,最忌缺乏民主風(fēng)氣、固執(zhí)己見、不聽取學(xué)生意見。面對千差萬別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個(gè)學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識(shí)學(xué)生。我們對全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對待,不能有男女之別、親疏之別,讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利。前幾天,發(fā)生的事使我更加認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。其實(shí),他們的心理和我們是一樣的:只要老師對他們一視同仁,再苦的事,他們也愿意干。
4、尊重學(xué)生,放手采用“粗”管理的方法。
粗是指在班級(jí)管理上,班主任宜提出整體要求,不宜太多、太細(xì)。一位專家指出:“記住你的教育目的應(yīng)該是培養(yǎng)成一個(gè)能夠自治的人,而不是一個(gè)要?jiǎng)e人來管的人!
一名班主任,如果班級(jí)工作事無巨細(xì),事必躬親,嚴(yán)密組織。就怕學(xué)生自己做的不好。早操時(shí),親自整隊(duì);勞動(dòng)時(shí),指手畫腳;學(xué)校安排的文體競賽活動(dòng)也都是親自擬計(jì)劃、作部署,唯恐不周。就是這樣,雖然班級(jí)多少會(huì)獲得一些獎(jiǎng)狀,但這種越俎代庖的行為就會(huì)使學(xué)生失去鍛煉才干的機(jī)會(huì),久而久之,學(xué)生遇事無主見,依賴性強(qiáng)缺少創(chuàng)造性,自我管理能力極差,在老師面前一個(gè)樣,老師背后一個(gè)樣。
本學(xué)年我十分注意發(fā)揮學(xué)生的自主與自我管理意識(shí)。我本著一個(gè)原則:學(xué)生能干的事,相信他們會(huì)做得很好。就這次的校園文化藝術(shù)節(jié)上,我深有體會(huì)。我放手讓班干部發(fā)揮自己的想象才華,自己制定節(jié)目,放手讓學(xué)生自己去進(jìn)行選節(jié)目、排節(jié)目,發(fā)現(xiàn)效果比我參與要好得多,反而當(dāng)我在場時(shí),學(xué)生就不好意思,我不在時(shí)很學(xué)生自然。
二、對學(xué)生要有“慈母般關(guān)懷”1、要關(guān)愛學(xué)生:“勤”與他們交流
班主任要做到三勤,即腿勤、眼勤、嘴勤。要經(jīng)常深入到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的教室和宿舍,勤與學(xué)生溝通,勤向任課老師了解,從而做到及時(shí)了解情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題,防患于未然,解決問題于萌芽狀態(tài),不使問題與矛盾擴(kuò)大和激化,不給管理工作留下隱患。
要在“愛”字上下功夫。熱愛學(xué)生這是班主任被班集體接納的前提。愛學(xué)生,才能接受學(xué)生,走近學(xué)生塵封的心靈天地,與他們心靈相通;愛學(xué)生,才能贏得學(xué)生的愛,讓學(xué)生樂于接受教誨。欲曉之以理,須先動(dòng)人以情,這句老生常談之言道出了情感與教學(xué)的關(guān)系。只有班主任對學(xué)生傾注真誠的感情,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,接受老師所傳授的知識(shí),在愛的氛圍中取得進(jìn)步。當(dāng)學(xué)生感到教師真正平等地愛他,為他操心時(shí),他就會(huì)把教師當(dāng)成“知心朋友”來傾吐衷腸,形成了“愛生尊師愛學(xué)生更尊師”的情感交流,那道理的傳遞自然會(huì)暢通無阻,并日益加深。
因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展,只有真心實(shí)意地愛學(xué)生,才會(huì)精雕細(xì)刻地塑造他們的靈魂!北仨氉⒁,對學(xué)生的愛,不是遷就姑息。愛是水,嚴(yán)為舟,嚴(yán)愛統(tǒng)一,寬嚴(yán)適度,學(xué)生的自律性自然會(huì)增強(qiáng)。并由自律而實(shí)現(xiàn)他律,“有了愛,便有了一切!
2、重視電話聯(lián)系家長,拉近師生以及與家長的距離:
我班的學(xué)生家離學(xué)校都較遠(yuǎn),來自通遼、錫林郭勒、海拉爾等,家訪是無論如何做不到的,但與家里的電話聯(lián)系是絕不能少的。雖然我和許多學(xué)生的家長在語言溝通上存在著障礙,但這也沒能阻礙我與他們的溝通,他們在漢語說時(shí),我會(huì)認(rèn)真努力地去聽,我還發(fā)現(xiàn),許多家長正因?yàn)檎Z言上的困難,反而對我的工作更加配合,對孩子管教得也更嚴(yán)。
我的兩個(gè)班,雖然紀(jì)律各方面不好,但兩極分化比較嚴(yán)重,后半部分的學(xué)生學(xué)習(xí)成績較差,這是最令我不安的地方,使我必須去積極的尋找突破和解決的辦法。因?yàn)槲沂冀K相信,“沒有最好,只有更好”?傊,從實(shí)踐中我體會(huì)到,班級(jí)管理是一個(gè)極其復(fù)雜和內(nèi)涵許多技巧的工作班主任工作應(yīng)把握好分寸注意火候,要真正用“心”來管理班級(jí),本著“科學(xué)化管理,慈母般關(guān)懷”。就會(huì)孕育出一個(gè)個(gè)真、善、美的心靈,帶出一個(gè)好班級(jí)。
擴(kuò)展閱讀:08-4預(yù)科班德育工作總結(jié)1
08-4預(yù)科班德育工作總結(jié)
201*年9月我擔(dān)任了與我校聯(lián)辦學(xué)校--現(xiàn)代學(xué)院預(yù)科4班的班主任,這個(gè)班是由維吾爾、哈薩克、克爾柯孜、烏孜別克族組成的52個(gè)純女生的班級(jí)。學(xué)生大多來自天山南北,漢語都不是很好。而我又是一名維語很不精通的漢語老師,初次擔(dān)當(dāng)這樣的班主任,心里難免有點(diǎn)擔(dān)心。擔(dān)心不能和學(xué)生很好交流、擔(dān)心不能很好地處理學(xué)生之間的矛盾、最擔(dān)心的是學(xué)生不能聽明白我的想法。但經(jīng)過將近一學(xué)年的班主任工作中,我發(fā)現(xiàn)我并沒有被這些擔(dān)心嚇倒打敗我,特別是在學(xué)校今年舉辦的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上,當(dāng)我聽到我班的隊(duì)列比賽拿了第一,當(dāng)我看到我的學(xué)生在帶著傷還在奮力地奔跑時(shí),我的諸多擔(dān)心一下子都沒了。
比起別的班級(jí),我的班級(jí)管理不算是最好的,但我欣慰我的學(xué)生是這所學(xué)校中知道學(xué)習(xí)是主要任務(wù)的為數(shù)不多的班級(jí)之一。
我認(rèn)為作為一個(gè)班主任,首先得有“班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂”!耙粋(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班集體!钡睦砟。班級(jí)管理是一門很深的學(xué)問,需要你,我從實(shí)際管理中,去慢慢滲透它。我覺得班級(jí)管理應(yīng)該是:“科學(xué)化管理,慈母般關(guān)懷”。
一、班級(jí)管理,要講究科學(xué)化1、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,做細(xì)致的工作
古人說:“師道尊嚴(yán)!薄耙鬃佣獭。首先,班主任要以“嚴(yán)”字為突破口。嚴(yán)以律己,以身作則,凡是要求學(xué)生做到的,班主任要帶頭做到,禁止學(xué)生做的,班主任堅(jiān)決不為,以自己的示范、言行取信于學(xué)生。比如,要求學(xué)生早上不遲到,班主任自己要嚴(yán)格做到每天早上預(yù)備鈴一響,就站在教室門口,日久天長,學(xué)生也就很自覺地克服遲到的現(xiàn)象。在這種情況下,班級(jí)的各種制度才能得到很好的貫徹執(zhí)行,成為學(xué)生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。在學(xué)生心目中,班主任是社會(huì)人的縮影,“教師的世界觀,他的品行,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都會(huì)這樣或那樣地影響著全體學(xué)生!
班主任在嚴(yán)以律己的同時(shí),還必須對學(xué)生嚴(yán)格要求,做到“嚴(yán)”而有“度”,讓他們感到“嚴(yán)格”并非“嚴(yán)酷”,久而久之,就會(huì)形成良好的行為習(xí)慣,效果明顯。
2、要選好、用好班干部。要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個(gè)班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。我想:選拔班干部應(yīng)素質(zhì)、
能力、知識(shí)三者綜合考慮,做到精心選拔,并通過開展一些有目的、有針對性的活動(dòng),發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。班委會(huì)、組成后,班主任應(yīng)加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)和教育,當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,班主任要大膽地使用他們,不要束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級(jí)工作的新路子。對工作中的不足要及時(shí)指出,對工作中的困難要予以鼓勵(lì),對工作中的失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對工作的成績要給以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對待工作認(rèn)真仔細(xì),把班級(jí)工作當(dāng)成大事,一絲不茍,使我們班級(jí)有了強(qiáng)大的凝聚力。
3、班主任要講究平等性。最忌家長作風(fēng)、不平等待人,最忌缺乏民主風(fēng)氣、固執(zhí)己見、不聽取學(xué)生意見。面對千差萬別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個(gè)學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識(shí)學(xué)生。我們對全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對待,不能有男女之別、親疏之別,讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利。前幾天,發(fā)生的事使我更加認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。其實(shí),他們的心理和我們是一樣的:只要老師對她們一視同仁,再苦的事,她們也愿意干。
4、尊重學(xué)生,放手采用“粗”管理的方法。
粗是指在班級(jí)管理上,班主任宜提出整體要求,不宜太多、太細(xì)。一位專家指出:“記住你的教育目的應(yīng)該是培養(yǎng)成一個(gè)能夠自治的人,而不是一個(gè)要?jiǎng)e人來管的人!
一個(gè)班主任,如果班級(jí)工作事無巨細(xì),事必躬親,嚴(yán)密組織。就怕學(xué)生自己做的不好。集會(huì)時(shí),親自整列排隊(duì);勞動(dòng)時(shí),指手畫腳;學(xué)校安排的文體競賽活動(dòng)也都是親自擬計(jì)劃、作部署,唯恐不周。就是這樣,雖然班級(jí)多少會(huì)獲得一些獎(jiǎng)牌,但這種越俎代庖的行為就會(huì)使學(xué)生失去鍛煉才干的機(jī)會(huì),久而久之,學(xué)生遇事無主見,依賴性強(qiáng)缺少創(chuàng)造性,自我管理能力極差,在老師面前一個(gè)樣,老師背后一個(gè)樣。
本學(xué)年我十分注意發(fā)揮學(xué)生的自主與自我管理意識(shí)。我本著一個(gè)原則:學(xué)生能干的事,相信他們會(huì)做得很好。就這次的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我深有體會(huì)。我放手讓體育委員管理隊(duì)列操列,自己制定懲罰措施,放手讓學(xué)生自己選班服,發(fā)現(xiàn)效果比我參與要好得多,反而當(dāng)我在場時(shí),學(xué)生就叫苦,我不在時(shí)沒人叫。
二、對學(xué)生要有“慈母般關(guān)懷”1、要關(guān)愛學(xué)生:“勤”與他們交流
班主任要做到三勤,即腿勤、眼勤、嘴勤。要經(jīng)常深入到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的教室和宿舍,勤與學(xué)生溝通,勤向任課老師了解,從而做到及時(shí)了解情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題,防患于未然,解決問題于萌芽狀態(tài),不使問題與矛盾擴(kuò)大和激化,不給管理工作留下隱患。
要在“愛”字上下功夫。熱愛學(xué)生這是班主任被班集體接納的前提。愛學(xué)生,才能接受學(xué)生,走近學(xué)生塵封的心靈天地,與他們心靈相通;愛學(xué)生,才能贏得學(xué)生的愛,讓學(xué)生樂于接受教誨。欲曉之以理,須先動(dòng)人以情,這句老生常談之言道出了情感與教學(xué)的關(guān)系。只有班主任對學(xué)生傾注真誠的感情,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨,接受老師所傳授的知識(shí),在愛的氛圍中取得進(jìn)步。當(dāng)學(xué)生感到教師真正平等地愛他,為他操心時(shí),他就會(huì)把教師當(dāng)成“知心朋友”來傾吐衷腸,形成了“愛生尊師愛學(xué)生更尊師”的情感交流,那道理的傳遞自然會(huì)暢通無阻,并日益加深。
因此說“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展,只有真心實(shí)意地愛學(xué)生,才會(huì)精雕細(xì)刻地塑造他們的靈魂!北仨氉⒁,對學(xué)生的愛,不是遷就姑息。愛是水,嚴(yán)為舟,嚴(yán)愛統(tǒng)一,寬嚴(yán)適度,學(xué)生的自律性自然會(huì)增強(qiáng)。并由自律而實(shí)現(xiàn)他律,“有了愛,便有了一切!
2、重視電話聯(lián)系家長,拉近師生以及與家長的距離:
我班的學(xué)生家離學(xué)校都較遠(yuǎn),來自天山南北,家訪是無論如何做不到的,但與家里的電話聯(lián)系是絕不能少的。雖然我和許多學(xué)生的家長在語言溝通上存在著障礙,但這也沒能阻礙我與他們的溝通,他們在維語說時(shí),我會(huì)認(rèn)真努力地去聽,不但鍛煉了我的維語,我還發(fā)現(xiàn),許多家長正因?yàn)檎Z言上的困難,反而對我的工作更加配合,對孩子管教得也更嚴(yán)。
我班,雖然紀(jì)律各方面不錯(cuò),但兩極分化比較嚴(yán)重,后半部分的學(xué)生學(xué)習(xí)成績較差,這是最令我不安的地方,使我必須去積極的尋找突破和解決的辦法。因?yàn)槲沂冀K相信,“沒有最好,只有更好”?傊,從實(shí)踐中我體會(huì)到,班級(jí)管理是一個(gè)極其復(fù)雜和內(nèi)涵許多技巧的工作班主任工作應(yīng)把握好分寸注意火候,要真正用“心”來管理班級(jí),本著“科學(xué)化管理,慈母般關(guān)懷”。就會(huì)孕育出一個(gè)個(gè)真、善、美的心靈,帶出一個(gè)好班級(jí)。
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