行政工作總結(jié)

行政工作總結(jié)

大蒲柴林業(yè)監(jiān)督檢查總站始建于1973年，地處大蒲柴鎮(zhèn)，總站現(xiàn)有職工68人，黨員14人，下設(shè)2個(gè)黨小組。下設(shè)八個(gè)木材檢查站和一個(gè)林政巡邏隊(duì)，擔(dān)負(fù)著整個(gè)富爾河林區(qū)上段林場(chǎng)和東溝各上段林場(chǎng)木材運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督檢查工作和富爾河林區(qū)村屯的林政保護(hù)工作，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著周邊幾個(gè)市縣（包括：白河林業(yè)局、安圖森林經(jīng)營(yíng)局、露水河林業(yè)局、黑龍江省東京城林業(yè)局）進(jìn)出敦化市運(yùn)輸木材監(jiān)督檢查工作。

一、以提升執(zhí)法能力為重點(diǎn)，突出抓好班子建設(shè)。我們的理念是：要想把好敦林綠色的大門，首先管好自己的人。只有管好自己的人才能守護(hù)好敦林綠色的大門，從這一理念出發(fā)我們認(rèn)真召開(kāi)了班子成員及職工代表聯(lián)席會(huì)議，大家一致認(rèn)為要帶出一支過(guò)硬的執(zhí)法隊(duì)伍，就必須要有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，只有班子自身硬朗，才能有說(shuō)服力、戰(zhàn)斗力，常言說(shuō)的好“群眾看黨員，黨員看干部”，榜樣的力量是無(wú)窮的，班子成員必須擺正自己的位置，重新給自己定位，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，廉政工作會(huì)議，充分發(fā)揮民主，及時(shí)糾正思想意識(shí)領(lǐng)域存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，以指導(dǎo)今后正確的工作方向，明確自己的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，為了切實(shí)落實(shí)好201*年1月3日局林政工作會(huì)議精神，我們每名班子成員都向局紀(jì)委做了書(shū)面工作承諾，總站全體檢查員也向總站做了書(shū)面工作承諾，進(jìn)一步明確了今后的工作中，作為林政執(zhí)法人員應(yīng)該做什么，怎么做等問(wèn)題。

二、以人為本、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，為迎合時(shí)代發(fā)展的潮流，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求檢查員隊(duì)伍，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)的提高，我們從治理“三亂”入手，提出的口號(hào)是“爭(zhēng)創(chuàng)全州一流木材檢查站”，相繼健全了《標(biāo)準(zhǔn)化檢查站管理實(shí)施細(xì)則》、《標(biāo)準(zhǔn)化檢查員考核實(shí)施細(xì)則》《執(zhí)法人員廉政考核制度》等各項(xiàng)工作制度，為了把工作落實(shí)到實(shí)處，我們班子成員做了細(xì)致的分工，層層落實(shí)責(zé)任，并建立了較為完善的監(jiān)督措施，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，每人都有一份執(zhí)法和廉政工作檔案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，在工作中不留死角，不留盲區(qū)。

通過(guò)這些舉措，極大的提高了執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力，使絕大部分檢查站在整體上有了很大的改觀，杜絕了以往工作中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，較好地維護(hù)了我局的木材流通秩序，體現(xiàn)了法律的威力，使林業(yè)監(jiān)督檢查總站成為不法分子聞之喪膽的克星，一年來(lái)，各檢查站就監(jiān)督檢查各類林業(yè)行政違紀(jì)案件多起，寒蔥嶺檢查站查堵各類違法違規(guī)案件9起，移交森林公安機(jī)關(guān)1人。石門子檢查站查堵4起，多道溝檢查站查堵3起，石塘檢查站查堵5起，移交森林公安機(jī)關(guān)1人。東青檢查站查堵4起，都移交上級(jí)行政主管機(jī)關(guān)做出了相應(yīng)的行政處罰，給那些想非法運(yùn)輸和蒙混過(guò)關(guān)的人敲響了警鐘，使生產(chǎn)材、枝丫材安全進(jìn)入國(guó)庫(kù)，為我局木材資源不外流起到了保駕護(hù)航的作用�？傉舅鶎倭终�巡邏隊(duì)在轄區(qū)內(nèi)加大了巡護(hù)力度，對(duì)重點(diǎn)地段重點(diǎn)巡護(hù)、重點(diǎn)看守，對(duì)各木器廠、木炭廠嚴(yán)格管理，狠抓木材來(lái)源，從源頭上抓起，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從嚴(yán)制止亂收亂購(gòu)，魚(yú)目混珠，由于思想明確，執(zhí)行政策不打折扣，工作方法得當(dāng)，堵住了原料來(lái)源，在“綠盾二號(hào)”專項(xiàng)整治行動(dòng)中，配合州管局、敦化市行政執(zhí)法部門取締無(wú)證非法經(jīng)營(yíng)炭點(diǎn)八家，搗毀炭窯86個(gè)。跟蹤疑似非法運(yùn)輸木材外流車輛13次，查處違紀(jì)運(yùn)輸3起。

眾所周知，我們單位的工作性質(zhì)就是監(jiān)督檢查，由于工作性質(zhì)所決定，最難過(guò)的就是人情關(guān)，社會(huì)上一些做木材生意的都不是等閑之輩，他們通過(guò)各種關(guān)系，想盡各種辦法，想去專法律的空子，專政策的空子，中飽私囊，侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)，針對(duì)這一實(shí)際問(wèn)題，我們強(qiáng)化了執(zhí)法人員的世界觀，價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上的人文環(huán)境，把企業(yè)精神固化為規(guī)章制度，使職工的思想行為與企業(yè)發(fā)展要求相和諧。對(duì)檢查員們進(jìn)行形式教育，法律教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，并建立了嚴(yán)密的考核制度和相互監(jiān)督制度，我們還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)情人員登記表，在必要的時(shí)候給這些人曝光，揭開(kāi)他們的虛偽面目，使他們?yōu)樽约旱男袨楦械綉M愧，為自己的行為付出代價(jià)，從根本上剎住說(shuō)情風(fēng)，通過(guò)一系列主題教育使檢查員們認(rèn)識(shí)到，我們是為局把守綠色大門，保證公司政令暢通，保駕敦林經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們的責(zé)任，檢查員們說(shuō)，“你如果不認(rèn)真執(zhí)法，那就是犯法”。

三、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和廉政文化建設(shè)，樹(shù)立良好工作形象。

為系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的開(kāi)展林政執(zhí)法工作，我們做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題過(guò)程中，及時(shí)向局紀(jì)委請(qǐng)示匯報(bào)，在林政執(zhí)法工作中得到了局紀(jì)委的大力支持，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和指導(dǎo)我們工作，并全程監(jiān)督。我們還與敦化林區(qū)檢察院達(dá)成了窗口共建單位，經(jīng)常性的請(qǐng)檢察院同志為我們授課，講解執(zhí)法中經(jīng)常遇到的問(wèn)題和案例。就林政工作的開(kāi)展進(jìn)行了深入的進(jìn)一步充實(shí)了企業(yè)文化和廉政文化建設(shè)新的內(nèi)容，賦予新的內(nèi)涵，我們又自籌資金設(shè)立了體現(xiàn)企業(yè)精神的大型宣傳欄，提出了“文明執(zhí)法、捍衛(wèi)白山綠水；依法行政、構(gòu)建和諧林區(qū)”的口號(hào)。升華林業(yè)執(zhí)法人員的精神，樹(shù)立敦林執(zhí)法人員窗口形象，營(yíng)造自強(qiáng)、敬業(yè)、積極向上、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的人文環(huán)境。無(wú)論是外地和本地的木材運(yùn)輸人員，到我們敦林檢查站首先都會(huì)看到著裝整齊的檢查員一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的敬禮，然后聽(tīng)到的一定會(huì)是“你好！一路辛苦，歡迎您到敦林來(lái)，我是×××號(hào)檢查員，請(qǐng)出示您的手續(xù)配合我們檢查�！睓z查結(jié)束后也會(huì)說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)您還需要什么幫助，再見(jiàn)！歡迎再到敦林來(lái)，祝您一路順風(fēng)！”等話語(yǔ)，為了方便司機(jī)，我們還在每個(gè)站點(diǎn)都設(shè)立了便民箱，配備了開(kāi)水、日常藥品，扳手、鉗子等物品，這一做法受到了木材運(yùn)輸人員的一致好評(píng)，樹(shù)立了良好的敦林人形象。

同時(shí)，我們還在每個(gè)檢查站的最醒目處設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)督舉報(bào)電話牌，讓每個(gè)運(yùn)輸人員和單位都全過(guò)程的監(jiān)督檢查員的執(zhí)法過(guò)程，只要有違規(guī)動(dòng)作，一經(jīng)舉報(bào)后，總站在第一時(shí)間進(jìn)行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，立即查處，絕不姑息，201*年我們先后查處違紀(jì)檢查員7人，開(kāi)除執(zhí)法隊(duì)伍3人，全站通報(bào)處理并批評(píng)4人，用實(shí)際做法警示了每一名檢查員，進(jìn)一步規(guī)范了他們的執(zhí)法行為。

四、謀民事、解民憂，實(shí)施共建和諧工程。

針對(duì)總站職工工作環(huán)境艱苦，生活設(shè)施差的實(shí)際情況，我們把局黨委開(kāi)展是“兩個(gè)關(guān)愛(ài)”主題實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，把切實(shí)解決黨員職工在工作、生活的困難作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，先后修建了辦公樓、職工宿舍、食堂、洗手間，安裝了太陽(yáng)能熱水器，為職工提供了舒適的工作環(huán)境，同時(shí)又為松江河、寒蔥嶺兩個(gè)檢查站更換了取暖管線，為冬青、黃泥嶺兩個(gè)檢查站安裝了太陽(yáng)能發(fā)電機(jī)組，維修了小溝、石塘兩個(gè)檢查站，使分站檢查員的生活和工作條件有了很大的改善。同時(shí)總站在費(fèi)用極其緊張的情況下，為70名在崗職工浮動(dòng)了一級(jí)工資，兩節(jié)期間為10名職工困難戶送去價(jià)值4000元的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，無(wú)論哪名職工家中有事，總站領(lǐng)導(dǎo)都能親自到場(chǎng)，切實(shí)營(yíng)造了一個(gè)良好的大家庭氛圍，這些做法極大的調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，為順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

單位有6公頃土地，以前都是外委承包，站里鼓勵(lì)困難職工杜喜光同志讓他把地包下來(lái)，并幫助買來(lái)了優(yōu)質(zhì)的適合本地區(qū)生長(zhǎng)條件的大豆品種讓他耕種，在種植過(guò)程中遇到了技術(shù)上的難題單位領(lǐng)導(dǎo)又幫助找來(lái)了有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民解決具體困難，保障了豐產(chǎn)豐收，秋后有幫助他賣了一個(gè)好價(jià)錢，使他增加了收入也增強(qiáng)了種地的信心。職工韓俊峰、昌如春等同志，看到其他單位都搞林下種植很著急，找到單位，讓單位出面找附近的林場(chǎng)協(xié)調(diào)一下承包一塊地，站里積極與附近的林場(chǎng)溝通，幫助他們承包了20公頃林地發(fā)展林下參和五味子栽培，并為他們買來(lái)了技術(shù)書(shū)籍供他們學(xué)習(xí)，在各方面支持幫助他們創(chuàng)業(yè)，黨員徐興龍與職工趙常福結(jié)對(duì)后，聯(lián)合承包了林蛙養(yǎng)殖溝系，同時(shí)總站還根據(jù)趙常福有木耳栽培技術(shù)的特長(zhǎng)，將總站的空地?zé)o償提供給他發(fā)展地栽木耳，現(xiàn)在他們的前期投入已初具規(guī)模，有望獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)這些舉措，全站上下形成了人人想財(cái)路，戶戶想致富的良好氛圍�？傉粳F(xiàn)有個(gè)體經(jīng)商戶6戶，養(yǎng)殖戶10戶，種植戶2戶，個(gè)體運(yùn)輸戶3戶，采集業(yè)戶13戶，業(yè)余務(wù)工人員26人。

敦化林業(yè)局木材監(jiān)督檢查總站立足實(shí)際認(rèn)真的履行工作職責(zé)，堅(jiān)持“目標(biāo)同向、決策同地、工作同步、責(zé)任同負(fù)”，在全站上下?tīng)I(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、遵紀(jì)守法、以站為家良好工作氛圍，樹(shù)立了良好的執(zhí)法工作形象，為維護(hù)敦林正常的木材運(yùn)輸秩序和有效保護(hù)森林資源做出了應(yīng)有的努力。

大蒲柴林業(yè)監(jiān)督檢查總站

201*年12月30日

擴(kuò)展閱讀：公司行政助理年終工作總結(jié)

201*年7月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

5個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這5個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是5月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō)，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本�？偠�言之，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：（1）公司的兩次變更手續(xù)（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新（3）各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作（8）為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。（9）及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)5個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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