201*年年終總結(jié)2

201*年年終工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼我到公司已經(jīng)半年了，這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了公司“仁本為懷，共棲共榮”的企業(yè)核心價值觀。在對公司前輩肅然起敬的同時，也為我有機會成為金廣的一份子而自豪。在這半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫忙、兄弟們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到企業(yè)單位、從大學(xué)生到公司職員這種環(huán)境和角色的雙重改變和適應(yīng)。歲首年終，我靜心回想這半年的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對金廣有了深刻的認識。

今年7月加入四川金廣實業(yè)（集團）股份有限公司。通過了解，對金廣有了一個基本的認識，從而加入了金廣。在西南不銹鋼為期三天的培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，對金廣有了進一步認識。在對金廣的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)對公司有了更深的了解，在這三個月的時間實習(xí)過程中深有體會。

一個公司有了自己的企業(yè)文化，就有了自己的企業(yè)精神，金廣人的精神是一種忠誠、敬業(yè)、拼搏、進取的精神。對自己的兄弟是一種寬容的心、大家共同把自己的公司推向更高的平臺。就用老板的一句話說“要想自己過的好，就首先要讓身邊的人過的好，只有身邊的人都過好了，自己才能真正過的好！”說明把自己的員工看成自己的兄弟一樣。金廣的企業(yè)目標：最好的質(zhì)量、最低的成本、最高的待遇、最好的環(huán)境體現(xiàn)了金廣的企業(yè)文化和精神。只有公司的效益上去了自己的效益才能上去。只有公司全體員工上下一致團結(jié)才能把公司推向更高的臺階。金廣的核心價值觀：仁本為懷、共棲公榮。體現(xiàn)了一種仁本為懷的管理體制，一種仁性化的管理把我們員工團結(jié)起來共同發(fā)展。企業(yè)原則：以誠信交友、按原則辦事、靠本事吃飯、憑良心做事。體現(xiàn)一種以誠信的態(tài)度來對待兄弟、朋友。做不違背自己良心的事，達到共同發(fā)展的目的。金廣的企業(yè)精神體現(xiàn)一種忠誠、敬業(yè)、拼搏、進取的精神。一種人性化的管理把公司推向前進發(fā)展。只有公司上下團結(jié)才能取得更好的成績才能前進。能夠加入金廣集團，我感到非常榮幸。金

廣集團作為國內(nèi)惟一一家擁有比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈的大型不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)，她有自己獨特的企業(yè)文化與發(fā)展歷程。通過學(xué)習(xí)，讓我了解到了在董事長的帶領(lǐng)下，公司從無到有、從有到大、從大到強的發(fā)展歷程。作為金廣的一員，我為此感到非常自豪，并對那些在艱苦條件下創(chuàng)出如此大規(guī)模的企業(yè)的前輩們發(fā)自內(nèi)心的敬重。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。

加入金廣集團后，我被分配到金廣下屬子公司天高鎳業(yè)。天高鎳業(yè)位于云南省師宗縣，是公司近年來最大的一個項目。公司將會在此建兩座450m的煉鐵高爐，主要冶煉鎳鐵，是公司在煉鐵上面的首次嘗試。能夠參與如此大的項目建設(shè)，我感到非常榮幸且興奮。但是，我也感到我們這第一批煉鐵專業(yè)的畢業(yè)生任務(wù)重、責任大�，F(xiàn)在金廣集團在不銹鋼行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地做好本職工作，并虛心向師傅學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責；平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神�？释�有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：在民科煤業(yè)進行燒結(jié)和煉鐵生產(chǎn)工藝的實習(xí)。

作為一名冶金行業(yè)的新人，首先自己要明確自己的崗位性質(zhì)，在崗位上自己要干些什么，在崗位上會碰到什么情況，該怎么處理。這些在崗位骨干的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我很快就慢慢熟練起來，對崗位的工藝流程，設(shè)備故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個清晰的了解和思路。

在這半年的實習(xí)中，對煉鐵生產(chǎn)有了從理論到實踐的過度。對民科煤業(yè)煉鐵生產(chǎn)工藝設(shè)備有了深刻認識。民科煤業(yè)共有兩座高爐，一座128m，一座139m。每天兩座高爐總共能生產(chǎn)400噸左右的鎳鐵。其煉鐵的主要原料是由燒

結(jié)廠燒成的燒結(jié)礦加上焦碳、螢石。鎳含量要求為2.5%2.8%。高爐有效容積利用系數(shù)=[t/（md）],相對來說偏低。焦比K=1000（kg/t）。相對來說，民科煤業(yè)的主要生產(chǎn)系統(tǒng)，相關(guān)設(shè)備等比較落后。高爐有八個風口，一個渣口，一個鐵口，采用爐外水冷卻，爐頂采用常壓操作，渣口采用水冷卻渣堵渣口，鐵口采用泥炮堵鐵口，無噴煤、無富氧等工藝。

高爐煤氣走向為：高爐本體→重力除塵→1#旋風除塵→2#旋風除塵→布袋箱體過濾除塵→凈化氣管道→熱風爐用助燃風點火燃燒加熱到1290℃以下。

期間，學(xué)習(xí)到了熱風爐點火操作、熱風爐燒爐操作規(guī)程、換爐操作、風溫調(diào)節(jié)；高爐鼓風機的操作、事故處理；布袋反吹操作的規(guī)程；爐前崗位技術(shù)操作：鐵口渣口正確安全的開堵、攔渣壩的正確應(yīng)用、鐵溝的清理及維護；并且了解了高爐事故處理等。

高爐共有四座蓄熱式熱風爐，采用三燒一送制度。送風時間1小時，換爐時間5分鐘，燃燒時間1小時55分鐘，每周期4小時。熱風爐拱頂溫度控制：燃燒期≤1300℃，送風期≥1000℃，廢氣溫度≤350℃，各閥門冷卻水進出差≤30℃，凈煤氣壓力≥400mm汞柱。

1、點火操作

新建或大、中小修后以及各種原因?qū)е鹿绊敎囟冉档秃蟮狞c火，按如下程序進行操作。

（1）開凈煤氣放散閥。

（2）打開助燃空氣末端放散閥，起動助燃風機。（3）開煙道閥。（4）開燃燒閥。

（5）打開點火孔、放入適量的木柴。

（6）當點火孔有空氣吸入時，將已著火的油棉紗置于燃燒口處，點燃木柴。（7）待木柴火焰呈自然抽入燃燒室趨勢時，開助燃空氣切斷閥，緩慢開助燃空氣調(diào)節(jié)閥。

（8）開凈煤氣切斷閥，緩慢打開凈煤氣調(diào)節(jié)閥，進行煤氣點火。（9）待煤氣著火，燃燒火勢旺盛后關(guān)閉點火孔。

（10）若煤氣點火后又熄滅時，必須立即關(guān)閉煤氣調(diào)節(jié)閥及切斷閥，使助燃空氣繼續(xù)送數(shù)分鐘后，待爐內(nèi)殘余煤氣全部抽走，再按上述步驟重新點火。

（11）待熱風爐燃燒正常，關(guān)凈煤氣放散閥。

（12）新開爐或全部為冷爐子點火，應(yīng)在點火前對煙道及煙囪進行烘烤，以保證點火時有足夠的抽力。

2、熱風爐燒爐操作規(guī)程

（1）燒爐初期以最大的煤氣量及最小的空氣過剩系數(shù)燃燒，將拱頂溫度盡快提升到最高溫度值，然后穩(wěn)定爐頂溫度進入蓄熱期。

（2）蓄熱期為使拱頂溫度不超過規(guī)定溫度最高溫度，加大空氣量或減少煤氣量以提高廢氣溫度使其接近其最高溫度，保證足夠的蓄熱量。

（3）高爐臨時放風時，關(guān)閉煤氣調(diào)節(jié)閥、煤氣閥，停止燃燒。放風結(jié)束后，再打開煤氣調(diào)節(jié)閥點火重新燃燒。

3、換爐操作

（1）燃燒轉(zhuǎn)送風操作為：

關(guān)閉煤氣閥→關(guān)閉助燃空氣閥→關(guān)燃燒閥→關(guān)煙道閥（同時關(guān)掉廢氣閥）→稍開冷風閥待充壓穩(wěn)定后全開（緩慢）→開熱風閥（緩慢）。

（2）送風轉(zhuǎn)燃燒操作為：

關(guān)冷風閥→關(guān)熱風閥→開廢氣閥→見均壓信號后開煙道閥關(guān)廢氣閥→開兩個燃燒閥→開兩個助燃空氣切斷閥，小開助燃空氣調(diào)節(jié)閥→開兩個煤氣切斷閥，小開煤氣調(diào)節(jié)閥，著火正常后，開大煤氣并和助燃空氣調(diào)節(jié)閥，進行正常燒爐操作。

4、風溫調(diào)節(jié)

（1）風溫是供應(yīng)高爐熱能的重要來源，提高風溫是增加高爐熱量降低焦比的主要途徑，風溫也是影響鼓風動能的重要參數(shù)，因此應(yīng)盡可能維持最高風溫水平，后備風溫應(yīng)小于30-50℃。

（2）風溫應(yīng)盡量穩(wěn)定，加風溫應(yīng)緩慢，每次增加20-50℃，每小時不得超過兩次，減風溫可迅速，一次減到需要水平。

（3）在下列情況下可提高風溫：①根據(jù)各種征兆預(yù)料爐況向涼時。

②料速過快，爐況尚順時。

③重負荷料或難還原料到達風口前兩小時可逐步提高風溫。④高爐行程正常，并能接受風溫，有增加負荷節(jié)約焦炭的可能時。⑤生鐵含硫偏高，是因爐溫偏低引起，爐況能接受風溫時。（4）下列情況下可減風溫：

①爐溫偏高，加負荷料尚未到達前。②預(yù)料爐溫向熱，有可能出現(xiàn)難行時。③由于爐溫偏高而出現(xiàn)崩料、難行、懸料時。④

長期休風后開始復(fù)風時，但根據(jù)爐況及爐溫水平，應(yīng)逐步恢復(fù)至正

常風溫水平。高爐鼓風機

高爐鼓風機為三臺渦輪式鼓風機，進口流量為750m/min，功率為1400kw，轉(zhuǎn)速為6030r/min。鼓風機潤滑油油溫應(yīng)在30℃40℃之間；潤滑油總管壓力≥0.15mpa；風機出口管風壓為00.15mpa。鼓風機主要為高爐送風，進口閥開度越大，送風量越大，風壓越高，但風壓也與氣溫有關(guān)。當懸料時，應(yīng)減風。順行時，可適當加風，加風時，應(yīng)逐步加風，否則順行會受到破壞。每次加減風，送風量大小由高爐打鈴、亮燈指揮操作。

在這半年的實習(xí)中我學(xué)會了很多，學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校沒有學(xué)到的知識，也鞏固了本來就會的知識。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司半年，對生產(chǎn)工藝有所了解，但對公司人員熟悉程度不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。特別是與人的溝通能力非常欠缺，需要重點加強，平時需要多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)技術(shù)技能，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋�好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留住。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

半年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我明白自身還有很多不足，比如工作才能和創(chuàng)新意識不足、實踐操作水平有待提升。今后我將努力做到以下幾點，愿望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行監(jiān)察指引：

1、自覺增強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)�業(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提升自己的理論水平和實踐才能。

2、戰(zhàn)勝年青氣躁，做到腳踏實地，提升工作自動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提升自己。

3、繼續(xù)提升自身政治修養(yǎng)，加強為人民服務(wù)的主旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的員工。

我相信，通過不斷的努力，我還會學(xué)會更多，從而成為金廣獨當一面的人才。

文朝東201*年1月5日

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阿克蘇市拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年度

工作總結(jié)

201*年我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實縣衛(wèi)生工作會議精神。實行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一的服務(wù)觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，認真抓好和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和基礎(chǔ)公共衛(wèi)生項目實施，努力做好轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作，全面推進鄉(xiāng)村一體化管理工作，嚴格執(zhí)行藥品統(tǒng)一配送方案。完善單位發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展措施，破解發(fā)展難題，完善單位各項規(guī)章制度。現(xiàn)將各項開展工作情況總結(jié)如下：

1.政治思想工作：

（1）加強了黨風廉政建設(shè)和糾風工作，認真落實了黨風廉正責任制“一把手”工程，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各項工作,各科主任簽訂責任書.

（3）要認真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神和反分裂再教育活動。

（4）抓好醫(yī)院內(nèi)的反腐敗及商業(yè)賄賂專項治理工作，院內(nèi)開展醫(yī)藥購銷不正當交易行為自查工作。

（5）做好了社會治安綜合治理，平安建設(shè)工作，成立

了平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，我院半年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)各項事故。

(6)根據(jù)市衛(wèi)生局,鄉(xiāng)政府下發(fā)的文件精神我院召開《反分裂斗爭再教育,揭批暴力恐怖罪行》活動的動員大會,工作人員安排寫出心得體會,演講,讀書筆記.

2.黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風方面：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七三中全會，十七中央紀委三次全會和自治區(qū)黨委七七次全委會精神，堅持標本謙治，綜合治理，注重預(yù)防的方針，以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，忠實覆行職責”為主題，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范診療行為，提高執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針政策的能力使我院全體人員進一步加強黨性修養(yǎng)，增強責任意識，為廣大農(nóng)牧民做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的安排，我院專門召開反對商業(yè)賄賂動員大會，組織全體醫(yī)護人員參加學(xué)習(xí)，提高對此項工作的認識并找出自身存在的問題，院領(lǐng)導(dǎo)和每位職工都撰寫自查材料，向廣大農(nóng)民群眾公開，并接受他們的監(jiān)督。并每位黨員簽訂了黨風廉政責任書。

我院在市委、市政府、市衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成了各項政治工作。始終做到了反對不良行為，提倡講正氣，進一步提高了廣大醫(yī)護人員的對政治工作的積極性。

3.安全生產(chǎn)方面：

為了認真貫徹以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為指導(dǎo)的原則，認真組織全體人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，并于每位醫(yī)護人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書，還有各大隊也簽訂了安全生產(chǎn)責任書。為了安全我院辦公樓里安裝和配備了消防設(shè)備和電子警報，24小時安排專人值班制度。今年開展了三次“中華人民共和國安全生產(chǎn)法”宣傳活動，我院15名青年團員參加了此次活動。主要采取了懸掛橫幅、張貼宣傳標語發(fā)放宣傳單等方式。還有各大隊也簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

4.深入開展醫(yī)院管理年活動工作方面：

1、按照《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標體系》衛(wèi)生廳開展“以預(yù)防為主、提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全”為主題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案的要求，我院動員全體醫(yī)護人員，建立相應(yīng)實施方案，開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的醫(yī)院管理年活動，端正辦院方向，規(guī)范醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為，改進和創(chuàng)新醫(yī)院服務(wù)，提升了醫(yī)院服務(wù)水平，嚴格管理收費，控制了醫(yī)藥費持續(xù)上漲。嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士管理辦法》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定認真學(xué)習(xí)，強化了對醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督管理，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，樹立了醫(yī)院良好的形象。

2、切實提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進一步落實了醫(yī)院規(guī)章制度

和人員崗位責任制，加強了基礎(chǔ)醫(yī)療和基礎(chǔ)護理，加強了醫(yī)院人員三基考試及護理人員技能考核，健立健全醫(yī)療質(zhì)量檢查制度，落實了《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》堅持了合理用藥、合理檢查、合理施治、規(guī)范消毒、滅菌、隔離工作，提高了醫(yī)療服務(wù)的安全性、及時性和有效性，切實消除安全醫(yī)療隱患，減少醫(yī)療糾紛。

3、加強了醫(yī)德醫(yī)風教育，增強了醫(yī)務(wù)人員抵制開單提成，收取紅包，接受回扣等行業(yè)不正之風的自覺性，落實廉政建設(shè)制度，嚴格醫(yī)療收費管理，完善項目、價格和收費公開制、查詢制、清單制，杜絕重復(fù)收費、分解收費，自定項目收費等不規(guī)范收費現(xiàn)象，健立健全了醫(yī)患溝通制度和病人投訴管理制度，規(guī)范服務(wù)用語，尊重病人知情權(quán)、同意權(quán)，切實改善了醫(yī)院的社會形象。

5.濟困扶貧工作方面：

我院今年在上級衛(wèi)生部門的指揮和建立人民滿意衛(wèi)生院做了以下工作：

門診扶貧患者治療費，掛號費免費；在住院部建立貧困病房，對貧困患者進行了免費檢查，免費治療，并在生活上給予適當?shù)膸椭�，在婦幼保健及產(chǎn)房進行了孕產(chǎn)婦免費檢查。

6.環(huán)境目標責任制工作方面：

為了全面落實發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，繼續(xù)加強了環(huán)境保護工作，進一步改善了環(huán)境質(zhì)量，建立建全了環(huán)境保護目標責任制，促進環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和

國環(huán)境保護法》和《國務(wù)院關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀加強環(huán)境保護工作的決定，我院認真執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，處理了醫(yī)療廢水消毒，達到了國家和自治區(qū)規(guī)定的排放標準、我院的危險廢物由專人管理，集中處理，并做了記錄，集中處理率達到100%

7.治療工作方面：

今年我院西醫(yī)門診就診人數(shù)已達到3752人，住院治療人數(shù)已達到685人，住院治愈率97%以上，病房床位使用率已達到96.8%。

8．新型合作醫(yī)療方面：

全鄉(xiāng)總?cè)丝?1343人，其中參加新型合作醫(yī)療人數(shù)19131人，參加新型合作醫(yī)療比例已達90%。201*年在我院門診治療人數(shù)2510人，總治療費用58720.38元，補償費用26798.44元。村衛(wèi)生室治療人數(shù)466人，總治療費用7544.91元，補償費用3753.69元。在我院住院治療人數(shù)685人，治療費用448651.39元，補償費用332542.37元，在上級醫(yī)院治療人數(shù)430人，治療費用1796851.4元，補償費用512480.76元。

9．計劃免疫工作方面：

①我鄉(xiāng)乙肝疫苗，卡介苗，脊灰疫苗，百白破疫苗（包括白破疫苗），麻疹疫苗（包括含麻疹疫苗成分的麻風疫苗，麻腮風疫苗，麻腮疫苗）等“五種疫苗”覆蓋率99.6%；

②常住兒童建卡率100%，建證率100%；流動兒童建卡率，建證率98.3%；卡（證）填寫符合率98%；

③常規(guī)基礎(chǔ)免疫報表報告及時率100%，完整率100%；④常規(guī)加強免疫報表報告及時率100%，完整率100%;⑤流動人口兒童五種疫苗接種率96.3%；⑥卡介苗疤痕率98.1%10．結(jié)核病工作方面：

上級部門給我鄉(xiāng)201*年下達的結(jié)核病發(fā)現(xiàn)任務(wù)事是106人，我鄉(xiāng)現(xiàn)完成人數(shù)45名，結(jié)核病發(fā)現(xiàn)任務(wù)完成率42%。我鄉(xiāng)結(jié)核病控制策略覆蓋率100%，肺結(jié)核病人報告率100%，肺結(jié)核轉(zhuǎn)診率100%，肺結(jié)核病人追蹤率94%，追蹤到位率94%，病人系統(tǒng)管理率92%，病人家屬篩查率90%，群眾結(jié)核病防治知識知曉率78%，鄉(xiāng)，村醫(yī)結(jié)核病防治技術(shù)培訓(xùn)率98%，實驗室室間質(zhì)量保證體系（EQA）覆蓋率98%。

11.預(yù)防地方病工作方面：

根據(jù)上級部門的安排，我院在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加大提倡食用碘鹽，不吃土鹽，加大全面食用加碘鹽宣傳教育力度，我鄉(xiāng)于201*年對全鄉(xiāng)18歲45歲農(nóng)村婦女進行了地防病培訓(xùn)，共參加人數(shù)4906人，培訓(xùn)合格率98%。全鄉(xiāng)居民碘鹽食用率達到了97%，中小學(xué)生碘缺乏病防治知識知曉率達到了98%，人群碘缺乏病知曉率達到了97%，家庭主婦碘缺乏病防治知識知曉率達到了97%。

12.預(yù)防艾滋病工作方面：

我院成立預(yù)防艾滋病領(lǐng)導(dǎo)小組，按照阿克蘇市預(yù)防艾滋

病和性病工作委員會的文件精神和市疾控中心的安排我院檢驗科每月對住院病人進行艾滋病監(jiān)測，全年共檢查病人185人，并在全鄉(xiāng)各村，學(xué)校，企事業(yè)單位加大了宣傳艾滋病知識的力度。我鄉(xiāng)15歲到49歲人口中常住人口對艾滋病防治和無償獻血知識知曉率已達到了88%，流動人口達到了85%，校內(nèi)青少年達到了98%，校外青少年達到了83%。

13.婦幼保健工作方面：

按照上級計劃我們在婦幼保健工作方面超額完成計劃任務(wù)。今年全鄉(xiāng)已分娩兒童580人，系統(tǒng)管理對象483人，系統(tǒng)管理率91.5%，建卡率93.45%，在我院住院分娩兒童352人，住院分娩率100%，今年我鄉(xiāng)高危孕婦住院96人，高危孕婦住院分娩率100%,孕齡婦女增補葉酸知曉率達到了85%，葉酸服用率達到了80%，葉酸服用依從率82%，對孕產(chǎn)婦進行艾滋病咨詢與檢測率達到了98%，三級培訓(xùn)達到了95%。

我們在今后的工作中進一步深化改革，更好的帶領(lǐng)我院全體醫(yī)護人員取長補短，為進一步做好我院各項工作而努力。

拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年10月25

阿克蘇市拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年度

工作總結(jié)

拜什吐格曼鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年10月25日

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