勞動保障工作總結(jié)

勞動保障工作總結(jié)

在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級勞動保障部門領(lǐng)導下，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以落實就業(yè)再就業(yè)政策、強化社會保障、穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系為重點，大力促進就業(yè)再就業(yè)工作，進一步完善社會保障體系，落實相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，創(chuàng)新工作機制，提升能力水平，圓滿完成全年的各項工作任務。一、主要工作及成效

（一）積極促進就業(yè)，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定3、組織開展“春風行動”和幫助企業(yè)招工工作

春節(jié)期間利用外出務工人員回家過年有利時機，適時組織開展“春風行動”，引導廣大勞動力回歸縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)。6至7月在縣電視臺開辟為期兩個月促進就業(yè)宣傳專欄，引導廣大應屆大中專畢業(yè)生到縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)。與縣創(chuàng)越廣告有限公司繼續(xù)簽訂為期一年合同，運用該媒體覆蓋在仙游大橋東側(cè)、步行街的大型電子視頻和公共汽車、超市、電梯里的電子視頻進行常年性、長時間的勞動保障法規(guī)政策及用工信息等宣傳。積極開展幫助企業(yè)招工工作，多次召開基層勞動保障所長會議進行動員布置。6月份在仙游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鯉南工業(yè)園區(qū)和榜頭鎮(zhèn)分別設(shè)立主會場，在平原其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立分會場，組織用工招聘會，配合聲勢浩大的宣傳，開展幫助企業(yè)招工活動。6月17日在仙游縣實驗小學召開了“仙游縣夏季促進人力資源就業(yè)推介會”。9月上中旬，由我局牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓，相關(guān)部門配合，共同開展秋季幫助企業(yè)招工活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）召開各村（居）動員大會，統(tǒng)一布置，進村入戶宣傳，積極營造濃厚幫助企業(yè)招工宣傳氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）再次舉辦招聘會36場，發(fā)放招工簡章6000多份，與會咨詢?nèi)藛T共6000多人，簽定勞動意向500多人。1月28日與縣民政局聯(lián)合在仙游賓館舉辦促進復退軍人就業(yè)招聘會。2月5日，委派干部先后赴云南、安徽等地聯(lián)系外來農(nóng)民工，共引進了一千多名外來農(nóng)民工，并聯(lián)系缺工企業(yè)與之對接。3月份利用一個月時間，分二組組織工作人員進村入戶宣傳、引導農(nóng)村勞動力到縣內(nèi)企業(yè)就地就近就業(yè)。4月份再次委派干部先后赴湖北武昌、江西撫州、九江等地聯(lián)系幫助企業(yè)招工。4月19日，局領(lǐng)導帶領(lǐng)華騰、新宏茂、雙威等企業(yè)代表赴安徽壽縣招工，簽訂了每年輸送1000名以上農(nóng)民工的勞務協(xié)議。同時，積極與云南隴川聯(lián)系，5月份引進云南外來工200人，7月份又引進一批云南隴川外來工100人。

認真落實縣委、縣政府年初在深入企業(yè)調(diào)研中反映存在缺工問題。上半年共幫助縣內(nèi)企業(yè)招工10000人，其中外來員工1200人，完成市政府目標責任制提出指標任務。共登記用工崗位30000個、求職登記21000人、介紹成功10100人。截至9月底，全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)共缺工3900人。4、積極組織開展各類培訓工作

一是認真落實促進就業(yè)培訓工作。研究制定就業(yè)培訓工作量化考核指標，把農(nóng)業(yè)勞動力和城鎮(zhèn)新增勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓任務分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），形成齊抓共管抓的良好格局。二是聯(lián)合舉辦職業(yè)技能比武活動。2月25日，與經(jīng)貿(mào)、工會等部門和縣面食糕點協(xié)會、園莊鎮(zhèn)政府聯(lián)合在園莊鎮(zhèn)舉辦面食糕點制作技能比武大會，聯(lián)合授予1000多名技術(shù)能手稱號。6月批準園莊鎮(zhèn)成立一家面食包點技能培訓學校，并安排200人名額給該鎮(zhèn)依托培訓學校進行培訓，待培訓驗收合格并就業(yè)后，將從上級下?lián)艿呐嘤枌ｍ椊?jīng)費中按每人300元的標準給予補貼。三是組織開展委托培訓。在深入企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)系縣職業(yè)中專學校開展委托培訓并進行對接，為企業(yè)培養(yǎng)急需技術(shù)人才。同時鼓勵其他各類培訓學校和民辦培訓機構(gòu)有針對性開展企業(yè)急需人才培訓工作。四是開展校企勞務對接活動。6月份，配合市局組織縣內(nèi)四所職業(yè)培訓學校與部分企業(yè)面對面洽談并簽訂勞務對接協(xié)議，為幫助企業(yè)引進職業(yè)技能人才牽線搭橋。（二）落實社會保障制度，不斷完善社會保障體系

堅持以參保人利益為本，努力擴大各項社會保險覆蓋范圍，提高管理服務水平，強化社會保險基金管理，擴面與減負統(tǒng)籌兼顧，扎實做好各項社會保險工作，民生的社會保障水平不斷提高。

1、做好各類社會保險擴面及基金撥付工作

（1）基本養(yǎng)老保險。①全縣共有參加基本養(yǎng)老保險企業(yè)1051家，參保職工30576人，積極配合地稅部門做好基本養(yǎng)老保險費征繳工作，征繳基本養(yǎng)老保險費6289萬元。全縣企業(yè)離退休人員6410人，100%實行社會化發(fā)放，撥付基本養(yǎng)老金7752萬元，完成年度任務7989萬元的97.03%。②全縣共有參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單位264家，參保干部職工5216人，全年預征繳基金3185萬元，發(fā)放養(yǎng)老金2725萬元；清欠32個單位，個人710人，共欠費380萬元。至今社會化發(fā)放109個單位1215人，發(fā)放率99%。至今年底基金滾存積累4895萬元，入財政專戶4895萬元，入存專戶率達100%。至今，全縣改為執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險制度人員849人，基金征收104.6萬元，退休65人，支付養(yǎng)老金79.6萬元，為事業(yè)單位體制改革工作的順利開展提供了基本保障。③縣農(nóng)保中心大力宣傳新型農(nóng)保政策規(guī)定，并積極做好老農(nóng)保向新型農(nóng)保過渡的準備工作。全年共組織農(nóng)村各類人員參加養(yǎng)老保險755人，收取保費105.79萬元；共為93人支出各類保險金8.97萬元。密切配合縣國土資源局、財政局等部門，按照征地項目規(guī)定的報批程序，全力以赴做好度征地項目被征地農(nóng)民社會保障措施審核報批工作，至今共完成征地社會保障措施審核報批項目59件，涉及征地4544.9895畝，涉及被征地農(nóng)民13978人，已預留社會保障金13634.8662萬元。同時，按照縣委、縣政府的要求，抓緊做好我縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障暫行辦法的出臺準備工作。1月7日，縣政府召開現(xiàn)在辦公會議，專題研究出臺《仙游縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障暫行辦法》，要求相關(guān)部門根據(jù)縣情進一步修改完善辦法后盡快實施，更好地維護失地農(nóng)民權(quán)益。

（3）、扎實推進檔案管理工作�？h機關(guān)事業(yè)保險中心對單位個人參保檔案進一步規(guī)范管理，參保對象的名冊、手冊、卡片全縣統(tǒng)一編碼，按單位性質(zhì)分類，編輯個人信息檔案裝訂成冊，同時全部列入微機處理，基金征繳信息檔案得到進一步充實完善，極大地方便了參保對象咨詢、查閱個人檔案資料信息�？h社會勞動保險中心對201*-201*年度檔案重新進行整理，加大人員、經(jīng)費的投入，力爭于12月中旬完成此項工作。

在調(diào)查企業(yè)用工信息過程中，及時將所采集的各類企業(yè)勞動用工信息形成電子信息檔案，并建立用工基本數(shù)據(jù)庫。依托我縣就業(yè)服務網(wǎng)絡平臺（201*年我局投入18.65萬元將就業(yè)網(wǎng)絡平臺升級，實現(xiàn)與勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡信息共享），將用人單位用工信息的內(nèi)容及時錄入勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，建立起勞動保障監(jiān)察信息網(wǎng)絡，并通過就業(yè)服務網(wǎng)格平臺及時為各類企業(yè)更新其變化的用工信息，從而實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)察，至目前為止，我縣已統(tǒng)計企業(yè)1890家，已錄入1163家企業(yè)基本信息。于11月11日通過了省廳檢查組對我縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的檢查驗收，有效促進“兩網(wǎng)化”工作的開展。

二、存在困難和問題

（一）工資報酬與勞動強度不同等，就業(yè)形勢依然嚴峻。今年，隨著全球經(jīng)濟的復蘇，各地用工的數(shù)量在不斷的擴大，但我縣企業(yè)的工資價位普遍都在100-300元幅度，工資價位與周邊其他市縣仍存在較大差距，加上我縣地理位置沒有優(yōu)勢，因此企業(yè)在吸引勞動力上有點力不從心，招工工作更加艱巨。

（二）社會保險擴面難度大，特別是工傷保險和女工生育保險擴面難度更大。日益壯大的私營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員又因參保認識不足，法律意識不強，參保積極性不高。農(nóng)民工流動性大，就業(yè)不穩(wěn)定，大多集中在建筑業(yè)、服務業(yè)、采礦業(yè)、交通運輸業(yè)等行業(yè)就業(yè)，企業(yè)不愿意為農(nóng)民工參加工傷保險和女工生育保險。

（三）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系難度加大。全縣勞動執(zhí)法環(huán)境雖然已有所好轉(zhuǎn)，但不依法簽訂和履行勞動合同、逃避社會保險義務、不按時支付工資等問題在部分用人單位不同程度地存在，欠薪、斷保、欠薪逃匿等問題不斷發(fā)生，勞動關(guān)系不穩(wěn)定性因素增加。隨著《勞動合同法》《就業(yè)促進法》的實施，勞動保障侵權(quán)投訴量增加，勞動保障維權(quán)任務十分繁重，勞動保障執(zhí)法人員少、經(jīng)費緊張，維護勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系難度較大。

（四）局機關(guān)及一些下屬事業(yè)單位工作經(jīng)費緊張，加上一些基本工作條件難于保障，給工作開展帶來很大困難。

三、201*年勞動保障工作思路（一）、指導思想

全面貫徹黨的十七大和縣委十一屆九次全會及胡錦濤總書記在閩考察期間的重要講話精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞《仙游縣貫徹國務院和省、市加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略部署的實施意見》的有利契機，以保障民生為著力點，進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，加強技能人才培養(yǎng)，完善社會保障體系，維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，協(xié)調(diào)推進各項基礎(chǔ)工作，全面推進勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。（二）、工作思路

堅持以人為本，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為勞動保障事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，把工作重點向擴大就業(yè)、完善社會保障體系、改善困難群眾生活等民生項目上傾斜。要根據(jù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展特點和不同人群的需求情況，實行分類指導，統(tǒng)籌兼顧，以解決難點、重點問題為突破口，全面推進各項勞動保障工作良好發(fā)展。（三）、保障措施

1、以解決困難群體就業(yè)為重點，千方百計擴大就業(yè)

要繼續(xù)認真落實上級出臺積極就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。堅持充分就業(yè)與重點就業(yè)相統(tǒng)一方針，加強就業(yè)援助，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，完善政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”工作機制，努力使更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力勞動者在成功創(chuàng)業(yè)同時帶動社會就業(yè)。利用國家對海西建設(shè)支持，積極引入創(chuàng)業(yè)項目，以此帶動我縣創(chuàng)業(yè)工作有效展開。要繼續(xù)實施全國勞務輸出示范縣和全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣工作，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭人力資源市場，逐步消除就業(yè)歧視，改善農(nóng)村勞動力進城就業(yè)環(huán)境。加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作平臺建設(shè)，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作等方面的到位。強化工作人員培訓，提高業(yè)務動態(tài)管理和服務水平，充分發(fā)揮其在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療參保、城鎮(zhèn)退休人員社會化管理、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)、扶持城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭、農(nóng)村貧困家庭等困難群體再就業(yè)等方面基礎(chǔ)性工作。建立制度化、專業(yè)化、社會化公共就業(yè)服務體系，要構(gòu)建大培訓基地，積極組織開展各種類型、各種對象參加培訓，努力把職業(yè)技能培訓工作做全做大。特別要加強失業(yè)人員及就業(yè)困難群體職業(yè)技能培訓，提高他們職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，幫助他們實現(xiàn)失業(yè)再就業(yè)。要定期組織對農(nóng)村富余勞動力特別是滯留未就業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員調(diào)查摸底及登記工作，建立數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)測，并采取各種有效措施，大力促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

2、積極穩(wěn)妥擴大社會保險覆蓋面，逐步提高保障水平。要采取多種形式、多種渠道，廣泛宣傳社保政策，形成部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)動、企業(yè)單位和人民群眾廣泛參與格局，努力擴大參保覆蓋面。要精簡辦事流程，盡可能把審批權(quán)力下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），提高辦事效率，為群眾提供更加便捷、熱情、周到的服務。要加強調(diào)研，做好參謀，促進《仙游縣被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障暫行辦法》盡快出臺，確保征地項目報批工作順利開展，切實維護被征地農(nóng)民利益。要鞏固社會保險基金專項治理成果，建立社會保障基金監(jiān)管信息系統(tǒng)，加強非現(xiàn)場監(jiān)督工作。認真執(zhí)行仙財[201*]524號文件，重視加強就業(yè)專項資金管理監(jiān)督，用好、管好資金，確保資金安全。3、積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)貫徹落實《勞動合同法》，進一步鞏固和推進勞動合同制度，在各類企業(yè)與職工普遍建立勞動合同日常管理制度，實行勞動合同動態(tài)管理。加強勞動關(guān)系工作體系建設(shè)；加強推動政府主導下的三方協(xié)商機制的運行；健全勞動關(guān)系利益訴求表達機制；建立促進和諧關(guān)系構(gòu)建激勵機制。加強勞動爭議調(diào)解仲裁和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法以及工傷認定等工作，依法調(diào)節(jié)勞動關(guān)系，促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

4、積極提升勞動保障隊伍服務大局能力。要通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動仙游跨越發(fā)展”學習教育等活動，實施勞動保障工作“三基一化”建設(shè)工程。通過加強學習，提高能力；通過組織培訓、具體工作指導等方式，提高勞動保障工作人員專業(yè)素質(zhì)，提高業(yè)務動態(tài)管理和服務水平，增強基層勞動保障工作人員處理問題能力，不斷強化勞動保障部門自身建設(shè)，提升工作效率和服務質(zhì)量。要繼續(xù)加強對黨員干部的“人本、高效、促進、保障”的局機關(guān)精神教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和以人為本的服務理念，提升黨員干部的基本能力和服務大局、服務民生意識。要繼續(xù)加強數(shù)據(jù)整理工作，不斷提高勞動保障業(yè)務數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強勞動保障業(yè)務數(shù)據(jù)的加工、提煉和分析工作，建立科學決策支持體系，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值作用，為決策者提供支持。要深入開展黨風廉政建設(shè)、民主評議政風行風活動，進一步加強黨建、綜治、計生、政務公開和掛鉤村等工作，進一步落實信訪工作責任制、暢通信訪渠道，完善應急預案，加強矛盾糾紛排查，及時化解和處置突發(fā)事件。加強政策研究，把握相關(guān)政策，從源頭上預防信訪突出問題發(fā)生，維護社會穩(wěn)定。全面推進勞動保障整體工作上新臺階。

仙游縣勞動和社會保障局

XX年XX月XX日

擴展閱讀：社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

201*年社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)

201*年我社區(qū)勞動保障工作站，在街勞動保障中心的領(lǐng)導下，以

科學發(fā)展觀重要思想為指導，以全心全意為社區(qū)居民和失業(yè)人員服務為理念，落實勞動保障各項政策。充分發(fā)揮勞動保障協(xié)管員的職能作用。在促進社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)和城市居民醫(yī)療及養(yǎng)老保險等方面取得了一些成績，為維護社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出了貢獻。一、積極創(chuàng)造條件，開辟就業(yè)與再就業(yè)渠道

為失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會，通過與企業(yè)合作建立用工聯(lián)盟，向聯(lián)盟單位輸送失業(yè)人員，發(fā)揮我社區(qū)的優(yōu)勢，挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，促進靈活就業(yè)，社區(qū)就業(yè)，居家就業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務，帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員參加區(qū)勞動局舉辦的各種招聘會，對有就業(yè)愿望生活困難的下崗失業(yè)人員進行重點幫扶。截止到10月底，我們聯(lián)系各用人單位收集各種用工信息計284條，新增就業(yè)人員263人，其中安置下崗失業(yè)人員260人，新生勞動力3人，新增繳納養(yǎng)老保險20人，網(wǎng)上錄入登記失業(yè)人員260人。二、扎實工作貫徹落實社會保險補貼政策

社會保險補貼是一項政策性很強的工作，關(guān)系到黨和政府對困難失業(yè)人員家庭的關(guān)心和照顧。為此我們對此項工作做到認真學習貫徹，扎實工作為困難失業(yè)人員做好服務。今年以來辦理十種困難群體認定21人，辦理保險補貼20人。由于我社區(qū)拆遷片的失業(yè)人員較多，此項工作產(chǎn)生了較大的難度。在我社區(qū)登記的人戶分離失業(yè)人員家庭需要現(xiàn)住地辦理認定手續(xù)，戶籍地辦理補貼手續(xù)，有些失業(yè)人員不能理解，

我們就耐心的解釋相關(guān)的政策，使失業(yè)人員穩(wěn)定情緒，幫助配合他們辦理好各種手續(xù)。“例如：失業(yè)人員在辦理保險認定及補貼的時候，由于人戶分離又不太了解養(yǎng)老保險的相關(guān)政策，在咨詢辦理養(yǎng)老保險補貼時產(chǎn)生了急躁情緒。對此，我們不厭其煩耐心的向他講解有關(guān)政策。使他認識到，人戶分離人員要在現(xiàn)住地辦理養(yǎng)老保險認定手續(xù)，檔案戶籍地辦理社會保險補貼手續(xù)的規(guī)定。由于我們的真誠服務消除了矛盾，圓滿地為他辦理了社會保險補貼等相關(guān)手續(xù)。每年年初協(xié)助勞動保障中心收取辦理養(yǎng)老保險補貼人員的存檔費并制作保險繳費登記名冊，填寫終止享受社會保險補貼申報表，對保險補貼人員的失業(yè)證、優(yōu)惠證及存檔證進行分類登記造冊。三、耐心服務做好老年人生活保障工作

在辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的工作中，我們利用社區(qū)內(nèi)的宣傳欄張貼宣傳用品，開展廣泛深入的宣傳，及時向社區(qū)居民講解有關(guān)政策。由于社區(qū)內(nèi)拆遷片的居民很多，我們就利用電話逐人通知，不漏掉一人一戶，通知到位，耐心細致的講解辦理所需的材料，以免因為路途遠多跑路。目前，在社區(qū)內(nèi)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的人數(shù)有85人，為6人辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費手續(xù)、3人辦理了城居退休手續(xù)。通知老年人參加醫(yī)療保險，盡最大的努力保證拆遷片的居民能夠享受到政府的優(yōu)惠政策。通過各種渠道與其聯(lián)系使她們都能盡快的到居委會辦理各種手續(xù)。讓他們能夠及時的享受到政府的各項惠民政策。

居民張?zhí)m的母親參加了城市居民醫(yī)療保險后，因病急診轉(zhuǎn)住院，

在辦理醫(yī)藥費報銷的過程當中，我們不怕麻煩逐張核對，并不厭其煩的給他講解報銷所需的各種手續(xù)，敦促其及時的補辦各種單據(jù)，順利的為其辦理了報銷手續(xù)，受到了該居民熱情稱贊。

今年下半年在辦理殘疾人養(yǎng)老保險補貼期間，我們積極與負責拆遷片的低保管理人員聯(lián)系并和居委會民政主任協(xié)調(diào)通知所有享受低保人員及殘疾人員到居委會辦理各種相關(guān)手續(xù)。

在完成好本職工作的同時我們還積極協(xié)助居委會開展工作，相互團結(jié)協(xié)作，清掃環(huán)境衛(wèi)生，值班，籌備消夏晚會，八一期間慰問駐防武警部隊。工作中不計較個人得失，我們服從領(lǐng)導的調(diào)動和安排，在做好本職工作的前提下，大家不計較個人得失，在執(zhí)勤期間不怕風吹日曬圓滿的完成了這次任務。在人大代表選舉期間我們協(xié)管員與居委會成員發(fā)揚團隊精神，不怕辛苦，大家相互團結(jié)合作，按時完成上級領(lǐng)導交派的各項任務和指標。

總結(jié)一年的工作我們?nèi)〉玫某煽儊碓从诮值李I(lǐng)導和街勞動保障中心的正確領(lǐng)導，來源于工作站成員的團結(jié)一致，拼搏進取，來源于全體協(xié)管員的辛勤工作和不懈努力。雖然取得了一些成績，但也有不足之處。我們在今后的工作中要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，互相配合，積極創(chuàng)造良好條件做好社區(qū)勞動保障工作。

社區(qū)勞動保障工作站201*年11月10日

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