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人事專員工作總結(jié)及計劃安排11

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人事專員工作總結(jié)及計劃安排11

4月份人事工作總結(jié)

時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足,F(xiàn)就我這一個月以來工作,做出如下總結(jié):

一.與新進(jìn)員工(馬加輝)簽訂勞動合同

本月為一些新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了《勞動合同》、《駕駛員安全責(zé)任書》,勞動合同的簽屬及員工入職培訓(xùn)工作開展的比較的順利,馬加輝個人吸收比較快,很快便投入到崗位中,也獲得大家的一致贊同。二.同步更新:

1、通訊錄、花名冊、考勤表2、員工車輛出入行車記錄儀3、考勤指紋的錄入

4、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

5、收集各部門考勤,錄入考勤登記匯總表:根據(jù)假條,核對病事假。沖抵加班、倒休、事假。三、人員招聘

1、這一個月中先后通過各個不同渠道預(yù)約面試人數(shù)60人以上,實際參加面試人員不低于40人,但由于公司與應(yīng)聘人員在某些方面無法達(dá)成共識,以至至今未覓得合適人選。

2、對于業(yè)務(wù)片區(qū)經(jīng)理一職的人員招聘一直在進(jìn)行,只是來參加面試人員較少,且沒有合適人選,所以本月并未有入職。3、駕駛員通過層層的篩選,于本月初到崗就職,工裝監(jiān)理通過我們行政人事部精心的篩選確定為:薛戰(zhàn)兵;但由于此人在寶山龍陵考駕照,未通過;所以到現(xiàn)在還沒有全部到崗;

四、這個月自己也通過一些人事書籍及網(wǎng)絡(luò),對人事工作有了更深層次的了解和認(rèn)識,并會在以后的工作和生活中繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),爭取得到更大的提高,以提高工作效率。

五、本月對招聘信息更新及修改次數(shù)相對上月有所減少,但在后續(xù)的工作中我會根據(jù)工作及時間的安排適當(dāng)做適當(dāng)調(diào)整。由于最近3個月,我家里的事情比較多,請假回家辦事較多,所以耽誤了部分招聘的良好時機(jī);六、后續(xù)工作安排(一)部門常規(guī)性工作:

1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計;公司人員的入職登記及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。(二)常態(tài)性學(xué)習(xí):

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn);②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對工作中進(jìn)展不順利的問題,濾清思路重新整理;七、總結(jié)

在這一個月間,面試人數(shù)可以說說最多的一個月,在我進(jìn)公司以來,我知道公司今年的任務(wù)是什么?我們行政人事?lián)?dāng)?shù)呢?zé)任有多大;通過多次預(yù)約面試基本了解了面試人員想要了解的事情。在本月中雖然目標(biāo)任務(wù)很重,但自己學(xué)到了不少東西,對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,我會在以后的工作中不斷改進(jìn),爭取做到最好。

我會在接下來的時間里不斷學(xué)習(xí)并提高自己的工作效率,調(diào)整工作態(tài)度和工作積極性,與同事互幫互助,和諧相處。以上是我這個月以來工作情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

行政人事部

吳波

201*年4月27日

擴(kuò)展閱讀:人事部10月工作總結(jié)暨計劃工作匯報(201*年11月份)

人事培訓(xùn)部

10月份工作總結(jié)暨11月份工作計劃

(201*年X月XX日201*年X月XX日)

1、本月工作完成情況:

序號任務(wù)來源安全任務(wù)內(nèi)容無輕傷以上安全事故、火警、食物中毒、交通安全、環(huán)境污染及大面積傳染病事件。要求完成責(zé)任人時間長期xxx過程控制情況完成情況1異常及障礙發(fā)生率0。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作項,完成項,進(jìn)行中項。1、2、3、2領(lǐng)導(dǎo)交辦事項Ⅰ、全口徑人員管理:(xxx)編內(nèi)1、公司定編人,在編人,欠編人。員工在編率%,離職率%。2、入職人,其中保安部X人;餐飲部X人;財務(wù)部X人;娛樂部X人)3、離職人,其中辭職人、勸退人、自動離職人(保安部X人;餐飲部X人;財務(wù)部X人;娛樂部X人)4、人事變動人,其中晉升人,轉(zhuǎn)正人,工資調(diào)整人,崗位變動人。33人力資源210入職離職變動1月1222月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月編外1、入職人,康體部會計1人;技師5人;財務(wù)部月餅車間5人。2、離職人,其中辭職人、勸退人、自動離職人。第1頁共5頁序號任務(wù)來源任務(wù)內(nèi)容要求完成責(zé)任人時間過程控制情況完成情況Ⅱ、招聘(xxx)1、面試人,合格人,入職合格率%。2、存在問題及具體舉措:1)2)3)Ⅲ、培訓(xùn)、質(zhì)檢(xxx)1、公司崗前培訓(xùn)人,合格人,合格率%。2、各部門培訓(xùn)計劃時,合格人,合格率%。3、公司級培訓(xùn)1)2)4、質(zhì)檢人次,合格人次,不合格人次。存在問題及具體舉措:1)2)Ⅳ、福利與勞資關(guān)系(xxx)1、薪酬報表報送2、考勤抽查人,合格人,合格率%。3、安排新入職人員及工作一年以上人員體檢人,合格人。4、員工工傷單,共人,處理單。1)2)建議提示:5、違規(guī)統(tǒng)計(偷盜、不配檢查等)次,處理單。1)2)宿舍管理本月工作情況正常(xxx)1、宿舍總房量186間(含工作間7間),床位668個。入住率%,F(xiàn)入住間,床位個;空房間,空床位個。2、宿舍檢查次,整體情況良好。存在問題及具體舉措:1)2)餐廳月就餐人數(shù)統(tǒng)計:(單位:人次)總就餐人次88746人(201*-5-21至201*-6-20)。4宿舍管理5食堂管理第2頁共5頁序號任務(wù)來源任務(wù)內(nèi)容要求完成責(zé)任人時間過程控制情況完成情況500400300201*000員工食堂高職餐廳1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月用餐人數(shù)統(tǒng)計(xxx、xxx)員工飯?zhí)茫ㄈ藬?shù))項目早餐X月X日-X月X日X月X日-X月X日X月X日-X月X日X月X日-X月X日X月X日-X月X日中餐晚餐夜宵早餐中餐晚餐高職餐廳(人數(shù))合計存在問題及具體舉措:1)2)企業(yè)文化本月企業(yè)文化活動開展情況(xxx)1、2、3、月度調(diào)查后勤滿意度為76%(xxx)本月人事培訓(xùn)部組織后勤服務(wù)滿意度調(diào)查,本次調(diào)查問卷共65份,有效問卷為63份。本次滿意為48份,不滿意為15份。1、月度滿意度統(tǒng)計序調(diào)查內(nèi)容調(diào)查人數(shù)非常滿意12345飯?zhí)霉芾碜∷薰芾砼嘤?xùn)管理服務(wù)態(tài)度意見應(yīng)用第3頁共5頁

滿意度評價滿意不滿意非常不滿意滿意度67滿意度調(diào)查號序號任務(wù)來源任務(wù)內(nèi)容綜合滿意度要求完成責(zé)任人時間過程控制情況完成情況1.210.80.60.40.20后勤滿意度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2、客戶意見序號意見/建議類型12345飯?zhí)霉芾碜∷薰芾砼嘤?xùn)管理服務(wù)態(tài)度意見應(yīng)用意見/建議內(nèi)容3、改進(jìn)措施序號12345服務(wù)項目飯?zhí)霉芾碜∷薰芾砼嘤?xùn)管理服務(wù)態(tài)度意見應(yīng)用具體改進(jìn)措施8其它工作1、2、2、需溝通協(xié)調(diào)問題:

1)、2)、3)、

第4頁共5頁

3、下月主要工作計劃:

序號12345678910工作計劃內(nèi)容負(fù)責(zé)人計劃完成時間

第5頁共5頁

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