201*-201*年領導班子屆末工作總結

201*－201*年領導班子屆末工作總結

201*至201*年，我辦領導班子在區(qū)委、區(qū)人民政府的直接領導和上級業(yè)務部門的指導下，認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及黨的十六大精神，政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。按照市委、市人民政府出臺的《關于進一步鞏固提高扶貧攻堅成果，加快全面建設小康社會步伐的決定》（百發(fā)〔201*〕47號）及右江區(qū)委、區(qū)人民政府百右發(fā)〔201*〕3號文件精神，把扶貧開發(fā)作為農村工作的一個重點，明確總體要求和目標任務，結合本區(qū)實際開展扶貧工作，為全面推進全區(qū)扶貧開發(fā)工作,確保按質按量如期完成上級下達的各項扶貧工作任務,切實加強力量，盡力盡責。在政治思想和工作作風上得到進一步提高，各項扶貧工作基本完成,取得了一定的成績。一、在思想政治和隊伍建設方面

三年來，我辦班子重視和加強理論學習，把理論學習當做提高工作效率、做好服務質量的基礎要求，堅持抓好辦公室理論學習和隊伍建設，在學習和實踐中不斷提高自己的理論水平和政策水平，不斷充實業(yè)務知識。主要表現在：（一）領導重視，及時成立本辦黨風廉政建設綜合治理領導小組。為認真貫徹落實上級黨委、政府以及上級機關關于黨風廉政建設各項工作的部署和要求，我辦按要求成立了本辦黨風廉政建設綜合治理領導小組，配備人員，切實抓好黨風廉政建設綜合治理的落實放實施。本辦黨風廉政建設綜合治理領導小組組長由黃志星（黨組書記）擔任，副組長由陸世勇（辦公室副主任）、吳天文（辦公室副主任）擔任組成。（二）支部班子緊密團結，黨建工作得到加強。

三年來，我辦黨支部班子團結協作，廉潔奉公，開拓進取。緊緊圍繞黨的十五大、十六大精神，努力完成上級部署的各項任務，為解決群眾飲水、通路、沼氣池建設和茅草房改造以及完成全區(qū)未來十年扶貧開發(fā)規(guī)劃工作、整村推進扶貧工作等，切實做好上級黨委政府的參謀，搞好各項扶貧的具體組織實施工作。

在組織建設上，我們主要加強幾個方面的工作。

一是黨支部班子嚴格執(zhí)行中共中央關于發(fā)揚艱苦奮斗,反對和制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，嚴格實行領導個人電話費用限額報銷、超額自負制度。搞好領導干部廉潔自律，在公務活動中也沒有發(fā)現接受禮物禮品行為。二是在班子領導的帶領下，支部黨員能以維護班子團結和威信為重，積極配合班子做好工作，班子領導以身作則,團結協作表現突出，民主集中制發(fā)揮很好，做到小事班子商量，大事集體決策。

三是本辦各項管理制度較為健全，管理嚴格。特別是201*年8月新任主任覃建琛同志到任后，更進一步加以重視班子建設和制度建設，建立健全了本辦黨建制度和各項工作學習制度。嚴格遵守財經紀律，管好用好扶貧資金。三年來，我辦每年都通過審計、三查部門的審查，沒有發(fā)現違紀違章現象。

四是班子領導成員及其每個黨員基本做到嚴以律己、寬以待人，發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范帶頭作用，難事在前，互不推諉。

五是辦公室各項后勤服務工作做得較好。秘書、項目、統(tǒng)計、財會等各股成員充分發(fā)揮各自的積極主動性，做到分工不分家，團結又協作，使辦公室領導交給的各項工作完成很好。六是班子領導能夠堅持組織黨員開好每年兩次的民主生活會，搞好平時的政治學習輔導。為了更進一步地搞好黨支部精神文明建設，廣泛深入地開展學習鄧小平特色理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，黨支部在201*年成立的由原來的“三個代表”學習教育活動領導小組的基礎上，由活動領導小組具體組織黨員干部的政治學習工作，班子領導因工作變動后，我辦及時調整了學習教育活動領導小組成員，使我辦支部在深入開展學習“三個代表”、學習黨的十六大和開展共產黨員先進性教育活動、學習時事政治的領導上得到了加強，學習教育活動得到正常開展。

（三）開展政治學習不放松，黨風黨紀教育有成效。我辦是一個直接面向全市農村、面向基層貧困村屯工作的單位，辦黨支部充分認識到支部組織建設的好壞程度，直接影響到全市農村脫貧致富的進程，在從嚴治黨、搞好黨支部的黨風黨紀教育的基礎上，按照政治要強、業(yè)務要精、作風要正的要求，在堅持開展學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論、新黨章和“三個代表”活動和廣泛開展共產黨員先進性教育的基礎上，積極地組織全辦黨員干部職工認真學習中國共產黨紀律處分條例和中紀委提出的各項規(guī)定以及十六大各次全會精神，在黨支部政治活動學習領導小組的組織下，三年來，本辦支部共組織全體黨員集中學習、討論18次，參加集中學習和共產黨員先進性教育活動的參學率達100％。同時，做好嚴禁制止奢侈浪費的自查自糾工作。三年來，黨支部根據每年初制定的工作學習計劃，定期或不定期地召開組織生活會，開展黨員之間的批評和自我批評，促進全體黨員嚴格遵守黨的規(guī)章制度。由于黨支部班子積極組織開展學習教育活動，學習黨的方針政策及有關業(yè)務知識，加強黨風黨紀教育，加強自身隊伍建設，大大提高了黨員干部的思想覺悟和業(yè)務水平，全體黨員無一違反黨規(guī)黨紀。（四）保持和完善黨支部各項制度，切實提高黨員素質。

我辦黨支部在原有各項制度的基礎上，進一步加以完善，制定了黨支部的工作職責、組織生活制度、學習制度、廉政建設制度、辦文辦事制度、車輛管理等黨建和工作學習制度，使黨支部的工作有了明確的目標，對黨員、干部職工的工作、學習、紀律及其他要求具有較強的約束力和可操作性。靈活召開黨員生活會，廣泛聽取黨員群眾的工作匯報和建議，對存在的問題進行整改，使黨支部的各項制度得以進一步完善。同時注意黨員思想素質的提高，使黨員在政治學習中思想上得到進一步升華。每次召開民主生活會和集中政治學習，黨員都基本到齊，沒有黨員拖欠黨費或不交黨費，每季度按時上繳黨費到區(qū)直屬黨委。通過完善各項制度，加強黨員思想素質教育，大大提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

（五）利用黨報黨刊對黨員干部進行教育。為了把黨風廉政建設責任制長期地落到實處，一如既往地把本辦實施黨風廉政建設責任制工作抓好，防止走過場，我辦積極發(fā)動黨黨員干部和職工訂閱黨報黨刊。三年來，我辦一向完成或超額完成區(qū)委下達的訂閱黨報黨刊任務，其中經常訂閱的有《右江日報》、《人民日報》、《廣西日報》、《參考消息》、《經濟日報》、《羊城晚報《廣西黨建》、《廣西工作》、《廣西理論學習》、《新時代風紀》、《政策天地》、《百色工作》、《半月談》、》等；此外，還訂閱業(yè)務類雜志、報刊若干，如每年《大通道》（《金色通道》）50份分發(fā)到各貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村等。訂閱這些黨報黨刊黨員干部占全體黨員的100％。二、在業(yè)務工作方面

（一）完成各年解決貧困人口溫飽任務。201*年完成解決在冊貧困人口溫飽1224戶5620人，201*年完成解決在冊貧困人口溫飽1302戶5800人，201*年完成解決在冊貧困人口溫飽1343戶6150人。全面完成年初計劃任務。

（二）全面完成了各年度上級下達的扶貧項目。主要是：

201*年完成鄉(xiāng)村甲級公路建設1條6公里；完成村屯公路建設3條12.5公里；完成貧困村沼氣池建設1520座；完成貧困村產業(yè)開發(fā)劍麻種植150畝。

201*年完成村屯道路建設四級公路4條12.9公里；完成村屯公路建設1條6公里；完成鄉(xiāng)村四級公路獨立橋建設2座60延米；完成貧困村沼氣池建設1520座；完成貧困村產業(yè)開發(fā)劍麻種植5227畝。

201*年完成村屯道路建設，實施鄉(xiāng)村四級路建設45公里；實施村屯公路建設6條40.5公里；實施獨立橋建設2座7延米；實施人畜飲水工程8處，建水池3座490立方米，鋪設管道19800米；實施貧困村沼氣池建設900座；實施貧困村產業(yè)開發(fā)種植劍麻4000畝。

（三）出色完成移民搬遷工作任務。在區(qū)委、區(qū)政府領導下，我們班子領導，經常起早貪黑深入掛點的移民點者仙下屯，開展苦口婆心的宣傳動員工作，201*年完成了者仙下屯87戶移民搬遷協議簽訂及新址選點工作，201*年8月如期完成了者仙下屯移民搬遷任務。（四）完成好各年度項目編報工作

每年的扶貧開發(fā)項目年度編報工作是我們開展扶貧工作的基礎，完成好年度項目編報工作，對于來年全區(qū)扶貧開發(fā)工作的開展和成效起著關鍵性的作用。三年來，我們辦班子按照自治區(qū)、百色市扶貧開發(fā)領導小組辦公室關于做好貧困地區(qū)基礎設施建設財政扶貧資金項目計劃編報工作的通知精神，根據我區(qū)新階段扶貧規(guī)劃，認真做好各年度的項目計劃編報工作，在基礎設施建設、村屯道路建設、人畜飲水工程項目建設、沼氣池建設等項目安排上，做到深入調查，突出重點、統(tǒng)覽全局，兼顧面上。

（五）科技扶貧項目的實施進展順利，完成良好。

三年來，自治區(qū)下達我區(qū)劍麻育苗和種植項目作為貧困村農業(yè)產業(yè)結構調整新開發(fā)主導產業(yè)，我區(qū)三年來已育苗出圃350多萬苗，在我區(qū)貧困村推廣種植達5227畝。（六）切實抓好扶貧科技培訓工作

抓好科技扶貧培訓工作是我們開展扶貧工作的一項重要內容，作為扶貧先扶智的一個項目，我們班子領導十分重視。三年來，每年都舉辦種類扶貧技術培訓班50多期，參加培訓人員共達2240人次。其中，在沼氣池建設中，為了保證建設質量，做到建設一座成功一座、效益一座，我們十分注重和加強技術培訓工作，投入培訓沼氣池專項資金15萬元，先后在汪甸、達江、陽圩、大楞、泮水、龍川等十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期培訓班，受訓人數331人次。培訓專業(yè)隊38個，持證上崗242人，建池技術人員占全區(qū)農戶數49746戶的0.49％。同時針對專業(yè)隊建設費用過高，群眾難以承受等問題，我們還組織區(qū)技術人員到村屯帶徒弟，實地操作等辦法幫助群眾建池，既降低了建池成本，又保證了建池質量，經過自查建池成功率達100％。此外，為提高領導干部的行政領導能力和基層干部隊伍的素質，根據上級的安排，三年來，還安排61名次的區(qū)直、鄉(xiāng)直領導干部到隆林、南寧、外省參加自治區(qū)組織的培訓班學習；安排51名貧困村主任、支書到南寧參加自治區(qū)舉辦的扶貧科技培訓；安排41名鄉(xiāng)村干部到百色市參加市里舉辦的扶貧培訓、組織90名貧困村青年到南寧進行務工技能培訓。（七）抓好富余勞動力調查研究工作。根據自治區(qū)的部署，我們會同社會勞動保障部門一起，組織全區(qū)扶貧干部對38個貧困村和面上農村的富余勞動力轉移情況進行全面的調查研究，并向上級作了相應的匯報和項目爭取工作，取得良好的效果。（八）其他工作情況

1、在這一屆任期里，我辦班子為做好支教扶貧工作作了很大努力，在支教扶貧工作中，先后選派1名得力干部到龍川、達江、那畢參加支教工作，在開展工作之中，支持龍川鎮(zhèn)龍川一中修建進校水泥路1.2公里，支持達江鄉(xiāng)中學維修校舍700多平方米。

2、積極完成區(qū)黨委、政府安排的右江區(qū)江南片區(qū)征地拆遷組工作。區(qū)黨委、政府抽調我辦三名工作人員參加右江區(qū)河南片區(qū)的征地拆遷工作，我辦三名同志積極響應，與整個工作組一道努力做好宣傳工作和群眾的思想工作，配合有關單位搞好被征農戶宅基地、房屋等面積的丈量核實工作，在整個征地拆遷工作組中，我辦所在的拆遷組工作積極主動，工作領先，得到工作組的充分肯定。三、主要措施與經驗

1、加強領導，健全機構。201*年撤市設區(qū)后，由于扶貧開發(fā)領導小組成員有所變動，區(qū)委、區(qū)人民政府及時調整了右江區(qū)扶貧開發(fā)領導小組，由書記、區(qū)長擔任扶貧開發(fā)領導小組組長，四家班子有關領導擔任副組長。由30個單位主要領導為扶貧開發(fā)領導小組成員，下設辦公室，并調整充實辦公室人員，保證我區(qū)扶貧開發(fā)工作的順利開展。今年，又調整了區(qū)直部門單位對38個貧困村的幫扶工作，落實了77個有實力的區(qū)直單位部門直接掛鉤聯系貧困村進行扶貧。

2、同心協力，密切配合。為搞好新階段我區(qū)扶貧開發(fā)工作，特別是整村推進扶貧開發(fā)工作，切實完成年度工作各項任務，我辦作為全區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室的牽頭成員，為做好全區(qū)扶貧開發(fā)協調、組織工作作了不懈努力。在區(qū)扶貧開發(fā)領導小組的直接領導下，扶貧開發(fā)領導小組各成員單位都能做好配合工作，如財政部門保證資金足額到位，計劃部門保證項目的立項，農業(yè)、林業(yè)、畜牧水產等部門做好技術培訓和指導工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合做好項目的實施工作。

3、深入基層，狠抓落實。為了保證年度扶貧工作任務的順利完成，本辦班子從班長到副職，都經常深入基層調查研究，及時了解和掌握扶貧開發(fā)工作的情況，狠抓項目的實施工作，使扶貧工作任務順利完成。

4、加強學習，提高素質。為了搞好新階段扶貧開發(fā)和整村推進扶貧工作，鞏固和提高以往的扶貧開發(fā)工作成果，我辦除了切實加強政治理論學習外，還注重班子成員、干部職工的業(yè)務學習，切實提高我們的業(yè)務素質和服務質量，還為提高廣大貧困村干部群眾的脫貧致富技能作出不懈努力。先后組織有關貧困鄉(xiāng)村干部南寧、河池及我市有關縣學習考察，開闊視野，提高了思想素質和業(yè)務能力，增強扶貧開發(fā)工作的信心和決心。四、存在問題

1、上級下達的項目資金到位較慢，加上有些扶貧項目受季節(jié)制約較大。

2、沼氣池建設中，存在群眾對沼氣池建設的認識不足、資金不足、農村群眾勞力安排不上等，完成進度比較慢。典型示范的樹立做得還不夠。3、班子的整體素質和領導藝術還需加強提高。

總之，我辦班子在過去的一屆任職期里，為全區(qū)的扶貧開發(fā)工作做到盡心盡責，為改變貧困村群眾的生產生活條件作出了較大的努力，整個班子領導及其成員是稱職的。今后，我們將在上級領導和同志們的幫助下，繼續(xù)努力，竭盡全力抓好扶貧工作，樹立良好的扶貧隊伍形象，當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀和助手，為全區(qū)扶貧開發(fā)工作作出更大貢獻。

二OO五年十一月十五日

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材料學院201*-201*學年度考核工作總結

自201*年8月材料學院新一屆領導班子工作以來，緊緊圍繞“本科教學工作水平評建”和“學科學位建設”兩個中心展開工作，完成了材料學院領導班子三年的任期目標，在“學科建設”、“本科評建”和“師資隊伍建設”中取得了喜人的成績，取得了一些標志性的成果，具體如下：

1、喜獲“材料科學與工程”博士學位授予權一級學科，使我院二級學位博士授予權由原來的兩個增加到現在的三個。特別是“材料物理與化學”二級學科博士授予權的獲得，為拓寬我院在材料學科中的研究領域奠定了良好的基礎。

2、積極做好學院本科評建工作，順利完成本科教學工作水平評估中學院承擔的各項任務。通過評建，使學院本科教學工作水平又上新臺階。

3、師資隊伍建設成效突出。目前我院教授和具有博士學位的教師占專任教師比例均處學校前列。通過引進、培養(yǎng)，已形成一支年齡、學歷、職稱和結構均較合理的師資隊伍，呈現出勃勃生機。

以上標志性成果的取得是材料學院全體師生員工努力工作的集中體現。實際上“本科教學工作水平評建”和“學科學位建設”這兩個中心工作所蘊含的內容是非常豐富的，它涉及到學院工作的方方面面。只有認真落實這些“細節(jié)”工作，才能“積跬步、致千里”。因此我們在學科學位建設、師資隊伍建設、專業(yè)建設、本科教學、研究生培養(yǎng)、實驗教學和實驗室建設、科學研究和科研基地建設、學生管理等方面進行了卓有成效的工作，具體如下：

1、師資隊伍建設：201*-201*聘期內，我院共引進具有博士學位的教師10人，其中從德國歸國留學人員1名，新加坡留學歸國人員1名（已簽協議），碩士學位教師6人。選派10名教師赴美國、加拿大、澳大利亞、韓國、新加坡和中國香港訪問進修。新增教授5人，博導3人。引進“雙聘院士”1名，入選安徽省拔尖人才2人，安徽省十五第二批計劃學術帶頭人3人，獲教育部“新世紀優(yōu)秀人才計劃”1人，獲國務院政府特殊津貼2人，獲“安徽省青年科技獎”1人。

2、學科學位工作：201*年獲“材料科學與工程”博士授予權一級學位。201*年和201*年被學校遴選參加申報由教育部學位與研究生教育發(fā)展中心”開展的全國“一級學科排名”評估工作。組織申報“新型耐磨減摩材料教育部工程研究中心”工作。目前正進行國家重點學科的申報工作。

3、本科教學評建工作：認真履行與學校簽訂的評建目標責任書，全面開展本科教學評建工作，認真完成了學院一、二兩輪評估和教育部專家的本科教學水平評估工作。

具體工作有：○1學院成立本科評建領導小組和多個工作小組，專設評建辦，并與每位教工簽訂了責任書；○2編寫03版和05版教學計劃所對應的“三綱兩書”工作；○3加強課堂教學督導，院系領導聽課43次；4對近三年的畢業(yè)論文（設計）、考試卷逐一進行了檢查；5制訂了“青○○年教師的培養(yǎng)制度”、“學院教學督導制度”、“學院畢業(yè)設計（論文）的管理規(guī)定”、“材料學院實習教學管理補充規(guī)定”、“材料學院主講教師基本要求的暫行規(guī)定”等一系列教學管理規(guī)章制度；○6加大教學投入。本

科生論文經費增加至200元/生；○7積極組織教材編寫。與中南大學出版社、國防工業(yè)出版社、哈爾濱工業(yè)大學出版社、武漢理工大學出版社、合肥工業(yè)大學出版社積極聯系，編寫著作和教材；○8積極開展教改研究并取得一些成果：主持校級及以上教研項目22項，教研獲獎9項，編寫教材或著作5部�！安牧铣尚闻c控制工程”專業(yè)被列為校級教改示范專業(yè)，《材料成形原理》課程為省級精品課程，《材料分斷測試方法》和《工程材料》課程被評為校級精品課程。

4、實驗教學及實驗室建設工作：（1）按照評建要求，認真組織開展實驗教學和改革工作，使我院實驗教學水平得到顯著提高。其中實驗課門數增長66.7％，實驗學時數增長51.1％，綜合性、設計性實驗課程比例達80％以上。實驗室開放程度進一步提高。（2）圍繞本科評建和學科建設，組織開展了大規(guī)模的實驗室建設工作，實驗室條件和水平得到質的飛躍。調整和改造了近7000多平方米的實驗室用房，實施了近1500萬元實驗用儀器設備建設項目，使我院的實驗教學條件和科研條件得到了根本的改善。（3）成功組織申報教育部工程材料實驗基地建設項目。（4）組織編寫了《實驗中心管理規(guī)章制度匯編》、《實驗室及主要設備一覽表（附平面布置圖）》、《本科實驗教學狀況一覽表》、《實驗室設備清單》、《實驗中心概況》、《實驗室建設情況報告》等文件。其中規(guī)章制度大多制牌上墻，有的文件還發(fā)至人手一冊。實驗室管理得到了進一步加強。

5、科學研究工作：201*.9－201*.11新立縱向課題48項，其中國家自然科學基金8項，教育部博士點基金3項，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”1項、國家十五科技攻關計劃專題項目1項、省部級項目

13項，市級項目14項。新立縱向課題總經費（含配套經費）765萬元，其中國家級經費222萬元，省部級經費174.5萬元，地市級經費69萬元，校級經費302萬元。獲安徽省科學技術二等獎2項、三等獎3項。至201*年11月底，我院在研縱向科研課題54項，在研縱向科研經費總額665萬元。發(fā)表論文352篇，其中SCI收錄論文64篇，EI收錄論文104篇，校定重點刊物76篇，286、339論文43篇。組織學術報告23次。

6、研究生培養(yǎng)：組織檢查了03、04、05碩士、博士研究生的開題報告和論文中期檢查。在校內率先對碩士、博士畢業(yè)論文實行預盲審制度。05年有45人取得碩士學位、2人取得博士學位，06年有58人取得碩士學位，6人取得博士學位，1人取得工程碩士學位。組織研究生專題學術報告會16場，三位研究生被評為“十大科技標兵”。

7、學生管理工作：201*年在全院探索實行了“學生黨員、建黨對象承包宿舍工作責任制”；201*年深化拓展“學生黨員、建黨對象承包宿舍工作責任制”工作方法，實施了“學生黨員、建黨對象（1+2）帶動工程”；201*年在全國高校率先實行了“學生黨員、建黨對象承包工作責任制度”。將學生黨員、骨干承包工作的模式推廣到班風和學風建設、重點學生關注、宿舍管理、就業(yè)、混合教學班考勤等方面并制度化；05年9月我院榮獲“大學生思想政治教育綜合一等獎”；05年11月連續(xù)第4年獲得“校大學生社會實踐活動優(yōu)秀組織獎”；06年9月我院畢業(yè)生就業(yè)率為97.52%，居全校第一名；考研錄取率為27.23%，創(chuàng)我院歷史新高；06年11月我院連續(xù)第4年被評為“就業(yè)工作先進集體”。實現了全院學生安全、穩(wěn)定全面發(fā)展的工作目標。

8、行政管理工作：一是重點抓好院機關人員工作作風建設，嚴格履

行崗位職責，使機關服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。二是積極實現校企合作、成教工作成績突出。學院主動出擊與安徽應流集團、臨泉化工集團、江汽培訓中心聯合培養(yǎng)技能人才；三是積極協同配合學校圓滿完成了材料大樓的水電、消防、網絡改造工程和土建裝修等工作，大大改善了教學、科研以及辦公工作條件。

盡管我們取得了一些成績，但我們還有許多問題亟待解決，如國家重點學科的申報；省、部級重點實驗室和工程研究中心的申報；缺少大師級的學科帶頭人；科研項目層次低和數量少等等，這些都需要我們加倍努力。我們相信：在校黨委和校行政的正確領導下，依靠全院教職員工勤奮、務實的工作，材料學院將會再上一個新臺階。

材料科學與工程學院

201*年12月

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