中學第一學期工作總結(jié)

201*年第一學期工作總結(jié)

201*年7月1日

過來一個學期，在各級政府和教育行政部門的關(guān)懷、支持和幫助下，我校工作有了長足進步，各方面工作都取得了令人滿意的成績�，F(xiàn)將我校工作做一簡要總結(jié)。

1、在全校教職工中認真貫徹落實回書記講話精神，加強政治思想工作，加大管理力度，努力改善河中在河間人民心目中的形象。提出建設“和諧的一中、學習的一中、有序的一中、奮進的一中”的奮斗目標，進一步明確各級各類人員工作職責。

2、改變管理工作思路，加強教職工的正面引導工作，逐步向以獎勵先進為主的管理機制過渡，對8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員通過宣傳櫥窗進行了表彰，對其他一些工作積極，樂于奉獻的教師也在不同場合分別進行了表揚。

3、建立健全學校規(guī)章制度，先從整肅教師紀律抓起，制定《河間市一中關(guān)于工作紀律的補充規(guī)定》，遲到、早退的教職工，每人每次罰款50元，接受學生家長宴請和工作日喝酒的教職工，每人每次罰款100元，組織者加罰100元，主管主任罰款50元，主管校長罰款50元。攜帶手機上課而又不關(guān)機的任課教師，每人每次罰款50元。目前已對10名上課開機的教師進行了罰款處理。

4、建立校長日志制度，每天由一名值班校長、一名值班主任和處室、年級人員組成檢查小組24小時全方位檢查工作。檢查小組全體成員與學生同吃同住，了解師生疾苦，掌握師生動態(tài)。校長日志制度的建立，對維護學校教育教學秩序，維護學校環(huán)境衛(wèi)生，密切干群關(guān)系，增進師生感情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，起到了很大的作用。

5、積極參加河間市教育局“三整頓、一提高”活動，并以此為契機，在全校范圍內(nèi)進行了思想、作風和紀律整頓，強化師德師風教育�；顒�

中，全體教職工對自己的工作進行了總結(jié)，既肯定了自己的工作成績，也對自己工作中存在的缺點和不足有了清醒的認識，為改善自己的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

6、積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，以期在進一步完善教師考核考評制度的基礎(chǔ)上，已著手建立起教師流動機制，今后的用人思路是，面向全國選擇優(yōu)秀教師，把不合格的教師上報教育局。

7、在學生管理方面堅持嚴格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，一方面，堅持嚴格管理，學校定出男女交往過密、聚眾打架、損壞公物、私自外出四條“高壓線”，對違反學校四條高壓線的學生堅決勸退。另一方面，通過校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報等途徑和舉辦藝術(shù)節(jié)、心理咨詢室開展心理健康教育等加強正面引導、正面教育工作，提高學生思想道德素質(zhì)和良好的行為品質(zhì)。

8、教學管理方面在完成征求教學意見工作后，正籌建學校教育教學管理中心，以提升學校教育教學品位。強化了聽課制度，要求每位教師必須堅持聽課，每周每位教師聽課不得少于2節(jié)（校長聽課每周不少于4節(jié)，主管教學副校長每周聽課不少于6節(jié)，其他校長每周聽課不少于2節(jié)）。

9、實施品牌戰(zhàn)略。在對全體同學負責，全面提高教學質(zhì)量的同時，注重尖子生培養(yǎng)，鼓勵學生報考清華、北大等名校。實施“名師名校工程”，通過“請進名師、送入名�！钡确绞綄κ畮酌�骨干教師進行了業(yè)務培訓，重點培養(yǎng)市級、省級學科帶頭人。從政治上、經(jīng)濟上、業(yè)務上為教師成名成家提供方便，創(chuàng)造條件，全力打造名師，努力使學校辦出特色。

10、改變招生工作思路，近期工作是留住本校復習生和吸收外地復習生，為明年高考做準備。下一步工作是改善和擴大生源，完成國家招生計劃（1000人）后，小起點，小臺階，把好招生關(guān)，除選錄部分質(zhì)量

較高的高一新生外，不再錄取低分學生，堅決扭轉(zhuǎn)過去有錢就能上河中的狀況。

11、籌措資金，爭取暑假后先在復習班和高一尖子班用上多媒體教學，其他年級逐步安裝多媒體教學設施。待條件允許后，在全校范圍內(nèi)實現(xiàn)多媒體教學。

12、下大力抓好畢業(yè)班工作。本屆畢業(yè)班系201*年非典后期招生（河間屬疫區(qū)），生源較差。但由于高三年級工作比較得力，學生秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，今年高考取得了令人滿意的成績。

回顧過去，成績喜人，展望未來，任重道遠。學校硬件建設任務繁重，管理工作也有待進一步加強。為此我們計劃在今后的工作中，重點做好以下幾點。

1、在學校建設上，要加大力度，克服一切困難，全力以赴，確保體育館、運動場、階梯教室、圖書館、閱覽室、微機室、語音室、多媒體教室等各項配套工程如期完工，建起功能齊全的校園網(wǎng)，建起信息庫和題庫，實現(xiàn)多媒體教學。

2、加強政治思想工作，在全體教職工中強化發(fā)展意識和奉獻精神，以“勇于任事，舍我其誰”責任意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。

3、做好制度建設，完善規(guī)章制度。重點是明確各級各類人員崗位職責，建立健全各種考評機制，實施末尾淘汰制度。建立起合理的教師流動機制，完善教師聘任制。

4、在學生管理上，進一步完善封閉式管理，要針對學生特點，狠抓養(yǎng)成作風教育。要在工作中找準正面教育與制度約束的最佳結(jié)合點，展開行之有效的教育活動，提高學生綜合素質(zhì)，使之適應新的教育形勢和新的學習環(huán)境。

5、提高師資水平，是今后工作的當務之急。學校計劃請專家、教授對我校的教學和管理進行規(guī)劃，對全體任課教師進行綜合培訓。通過選

聘、進修、培訓、以老帶新等措施，利用三年左右的時間，使任課教師全部達到省師范性高中教師標準，五年達到全國示范性高中教師水平。

6、狠抓規(guī)范化管理。要從全國示范性高中的高度，規(guī)范教育教學、后勤保障、安全保衛(wèi)等各項工作。以超前意識，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，營造濃厚的學術(shù)氛圍，力求出名師、創(chuàng)名校。

7、加大學校宣傳力度，讓社會更好地了解河中教職工的工作，了解河中的建設與發(fā)展，了解河中不懈的創(chuàng)業(yè)歷程和光輝燦爛的明天。爭取使學校有一個健康積極的外部發(fā)展環(huán)境。

以上是對我校上學期工作的簡要總結(jié)和對學校未來工作的展望與規(guī)劃。做為河間最高學府，河中在給我們在座的各位帶來工作機遇的同時，也給我們帶來了嚴峻的工作挑戰(zhàn)和更高的工作要求，希望全體教職工中樹立“我以河中為榮，河中靠我發(fā)展”的意識，破除坐而論道，華而不實的作風，強化求真務實的工作作風，積極進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，踏踏實實做事，老老實實做人，力求自己的本職工作在新時期、新條件下有新的突破，為再造河中燦爛輝煌的未來做出自己最大的貢獻。

201*年7月1日

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201*201*學年第一學期學校

工作總結(jié)

祥龍悄然隱去，蛇年如約而至。當日歷翻至最后一頁時，201*年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的201*年正徐徐走來。一年來，我我校在區(qū)教育局、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導及關(guān)心支持下，以黨的“十八大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的教育方針，本著“注重發(fā)展、育人為本、求真務實”的理念，，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，大面積提高教學質(zhì)量，努力實現(xiàn)學校重點工作有新突破，各項工作都有新發(fā)展，下面就一學期工作總結(jié)如下：

一、改善辦學條件，創(chuàng)設優(yōu)美校園環(huán)境

為了能使學生在更好、更優(yōu)美的環(huán)境下學習生活，學校不斷地在校園環(huán)境、教學設備、校舍基礎(chǔ)建設等方面投入大量資金，努力改善辦學條件，提升育人品味，為提升學校辦學效益打下了良好的基礎(chǔ)。

1、學校原有的校門是1997年臨時修建的，放學期間易造成交通擁擠，嚴重影響師生通行，存在較大的交通安全隱患。學校在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，經(jīng)過多方努力，已基本完成校門及傳達室的改建工作。改建后的校門美觀大方，符合現(xiàn)代化學校的辦學要求，體現(xiàn)學校深厚的校園文化底蘊。

2、上一學年已更新了初一年級部分課桌椅，這個學期，學校又籌措了資金，更新了初二初三年級的課桌椅，使所有學生都能用上嶄新的課桌椅。

3、抓住區(qū)申報“教育均衡區(qū)”的契機，將初一兩個教室、初三四個教室的多媒體投影儀更新為交互式白板系統(tǒng)，同時在音樂教室、實驗室等處安裝了多媒體投影儀。

4、進行計算機房的改建。原來的機房，計算機老化，臺數(shù)太少，達不到標準化學校的要求，經(jīng)過改建，增加了29臺計算機，達到生機比1：7，符合標準化學校要求。

5、更換教師辦公室的電腦，部分行政辦公室的電腦

6、改建學校的廣播系統(tǒng)，大大方便了舉行全校的活動、播報通知、升國旗、播送課間音樂、課間操、表揚先進等。校園廣播電臺也在校園里起到了宣傳輿論引導、新聞信息傳遞、學習輔導和校園文化環(huán)境建設等多重作用，同時在突發(fā)事件的應急指揮、大型公共集會的現(xiàn)場指揮中也發(fā)揮了重要作用。

7、確保校舍、場地、設施安全，配齊配足儀器設備，使日常教育教學活動能夠順利開展。

二、健全管理體制，夯實學校發(fā)展基礎(chǔ)

1、在與教育局簽訂了各項目標責任書后，根據(jù)我校的實際將各項目標進行了分解和整合，與各科室、年級組長等簽訂了目標責任書，使之明確了各自的責任，為順利完成上級部門下達的各項目標和任務奠定了基礎(chǔ)，也為學校工作有條不紊的展開奠定了基礎(chǔ)。

2、進一步加強學校班子成員的思想建設和作風建設，進一步加強和完善領(lǐng)導崗位責任制和責任追究制度，建立建全評價機制，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。學校領(lǐng)導能夠以身作則，各項工作能夠想在前面，走在前面，干在前面，深受全體師生的好評。

3、加強值周領(lǐng)導和值日教師雙向檢查制度，切實落實學校常規(guī)管理。制定了值周領(lǐng)導和值日教師的職責，明確了內(nèi)容和責任。

要求值周領(lǐng)導做到以下幾點：①、檢查教師的到崗、上課、自習、坐班情況。②、檢查值日教師的到崗情況和履行職責的情況，每周結(jié)束后對一周工作進行總

結(jié)。③、處理校內(nèi)外發(fā)生的突發(fā)事件。④、觀察和發(fā)現(xiàn)學校內(nèi)存在的安全隱患和學生中存在的不安定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

要求值日教師做到以下幾點：①組織部署學校開展的當日活動，督促檢查學校環(huán)境、宿舍衛(wèi)生等情況，②、登記并公布三項紅旗競賽情況，③配合值周領(lǐng)導的工作。

通過以上工作的開展，增強了學校領(lǐng)導的責任心，也使學校的管理水平得到了提升。

三、加強隊伍建設，全面提升教師形象

1、深入開展教師職業(yè)道德建設活動，提高教師綜合素質(zhì)。

堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹落實新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律，進一步規(guī)范教師行為。認真學習《浙江省教育廳關(guān)于溫嶺市藍孔雀幼兒園教師虐童事件及進一步嚴格師德師風管理的通報》，結(jié)合本校實際，教育教職員工愛崗敬業(yè)，為人師表，弘揚新時期人民教師的高尚師德，引導教師努力成為受學生愛戴、讓社會和家長滿意的教師。把師德建設納入教學目標管理，完善教師職業(yè)道德考核體系，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)晉級、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。

2、加強教師隊伍建設，利用每周一周前會時間，組織全體教師進行政治、業(yè)務學習，每周五分學科組織教師進行備課組活動，促進教師業(yè)務水平的提高，組織教師開展多種形式的專業(yè)培訓，如選派教師參加上級組織的各種專題講座、培訓、公開課活動，或者邀請專家、教研員來校調(diào)研，作報告，組織教師觀看學習《學習最美女教師》、李鎮(zhèn)西老師《做最好的教師》等視頻。以學科教研組為單位，針對教學中遇到的具體問題，以研討、講座、公開課等多種形式的開展活動。

3、加強了班主任隊伍建設，促進班主任專業(yè)發(fā)展。班主任是班級工作質(zhì)量好壞的關(guān)鍵，因此學校把班主任隊伍的建設當成德育工作的重中之重來抓。與班主任簽訂了《班級管理目標責任書》，在責任書中給班主任下達了班級管理的總體目標和常規(guī)管理目標。政教處定期召開班主任工作會議，布置有關(guān)工作，交流研討班級管理方法和工作藝術(shù)，形成了對班級管理工作的共識。注重培養(yǎng)青年教師擔任班主任。

四、強調(diào)育人為本，扎實推進德育工作

1、做好常規(guī)工作，加強養(yǎng)成教育。培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣，一直是我校德育工作的重點和難點。每學期開學初，對學生進行一次開學典禮始業(yè)教育，開學第一周組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《一日常規(guī)》以及學校的規(guī)章制度，制定各班的班規(guī)班紀和學生新學期的計劃。每學期期未進行一次休業(yè)式，對學生進行假期德育教育。力爭讓每一位同學把各種規(guī)章制度內(nèi)化為自己的言行。

2、加強德育工作，優(yōu)化育人環(huán)境。

（1）抓住德育常規(guī)教育主陣地主題班會課，它可以結(jié)合學生的特點，針對問題，在教育過程中充分發(fā)揮學生的積極性和主動性，在學生共同參與中完成教育目的。學校確立主題，班主任針對班級狀況，細心選題，精心準備，如“祝福您，祖國”國慶專題、“理想伴我飛”、“不要輕易去愛”、“如何構(gòu)建和諧班級”等主題班會，通過這些主題明確的班會課，起到了很好的教育作用。

（2）利用每周一次升旗儀式，結(jié)合時事對學生進行教育。按班級次序輪流進行的升旗儀式，值周老師講話內(nèi)容更注重結(jié)合國際、國內(nèi)形勢和學校生活實際。通過這一活動，對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進行教育。

（3）加強法制教育。針對學生法制觀念不強的具體情況，學校還組織了法

制手抄報比賽和法制講座。加深學生對法律知識的理解，強化學生法律意識及自我保護意識。

（4）繼續(xù)加強了課間紀律的管理。課間，值日、值周教師經(jīng)常在走廊、校園，檢查、督促，使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現(xiàn)象得到了進一步改善，保證了良好的學習氛圍。

（5）繼續(xù)充分利用“大課間”的作用。政教處積極組織體育組教師配合班主任，使學生整隊集合做到快、靜、齊，使學生身體得到鍛煉，也增強學生的組織性、紀律性。

（6）加強行為規(guī)范教育。學生良好的思想品德的培養(yǎng)，要從大處著眼、小處著手，從一點一滴抓起。對那些屢次違反校規(guī)校紀，班主任勸說教育無效的同學，政教處積極配合班主任進行處理，適當?shù)慕o予通報批評，并對受批評的學生進行跟蹤，及時了解學生以后在班級的表現(xiàn)，從而有利于進行進一步的教育。

（7）做好文明班級評比工作。我們繼續(xù)根據(jù)已制定的《文明班級評比細則》，對班級進行評比。每周，評比結(jié)果向全校公示，以鼓勵先進，督促不足，同時讓全校師生監(jiān)督，真正體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。在學期末，根據(jù)每個班級本學期的總分進行學校文明班級的評選，使評比工作有據(jù)可查，真正地讓事實說話。

3、注重班主任的成長，規(guī)范班主任工作

（1）加強班主任培訓。對班主任進行了培訓，并且分別從師德修養(yǎng)、班主任工作藝術(shù)、個別問題學生的轉(zhuǎn)化、班干部的使用、青春期的心理教育、管理的藝術(shù)等方面進行知識培訓，切實提高班主任的整體素質(zhì)。

（2）定期召開班主任會議。為了加強領(lǐng)導與班主任之間的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。通過班主任會既解決了實際問題，總結(jié)了前段工作，同進又及時安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。

4、加強家校聯(lián)系，構(gòu)建德育網(wǎng)絡

學校充分利用家庭、社會的共同協(xié)作來增強教育效果，加強家校溝通，增強教育合力，使學校教育事半功倍，也使人們走近教育、了解教育、支持教育、滿意教育。

（1）期中考試結(jié)束后，及時舉行全校家長會，讓家長了解自己子女在校學習和表現(xiàn)情況，每個班主任都有每位學生家長的聯(lián)系方式，與家長建立經(jīng)常性的聯(lián)系，學生中出現(xiàn)問題，能在第一時間與家長取得聯(lián)系，

（2）發(fā)揮校訊通作用。許多班主任和任課教師利用校訊通，加強了學校和家庭、老師和家長的聯(lián)系，有關(guān)學生的任何信息都及時通過校訊通反饋給家長，共同分享學生點滴進步的喜悅，共同探討學生成長的途徑。

（3）積極探索德育管理新途徑，改變班主任單一管理方式，成立“學生自治委員會”，培養(yǎng)學生干部，組織學生參與學校的德育管理，放手讓學生自己管理自己。

5、構(gòu)建健康的校園和諧文化氛圍，開展多種活動，推進素質(zhì)教育深入發(fā)展。在活動中教育，在活動中成長，這是德育工作的基本方法。本學期我校開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。如舉辦了第十三屆校田徑運動會，開展了迎接接力比賽，迎元旦游園活動，迎元旦學生書法比賽等活動，讓學生充分參與活動中來，在活動中受到啟迪，得到成長。

6、重視學生特長培養(yǎng)，促進學生全面而有個性地成長。強化了兩操和大課間活動。各興趣小組開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，發(fā)揚了學生的特長，張揚了學生的個性。

五、改進教學管理，努力實現(xiàn)有效教學

1、狠抓基本常規(guī)管理，促進教學工作再上新臺階。

強化了管理工作的科學化、實效性，合理編排了課程表，舉行了多種形式的

教學活動，使教學工作井然有序，特別是強化了檢查、督促等工作，基本杜絕了不用教案上課，缺課、遲到、早退現(xiàn)象，早、晚自修跟班規(guī)范，教風、學風、考風良好，教學質(zhì)量穩(wěn)中有進。

（1）學期初對各級各班學生報到情況進行了統(tǒng)計、核對，并了解未報到學生的原因,及時報教務處。及時做好新生學籍管理，完成入庫建檔工作，加強了電子學籍的管理和規(guī)范。

（2）進一步加強了教學常規(guī)管理。在期初、期中進行備課、聽課、作業(yè)批改等檢查工作，并記錄在案，從檢查的結(jié)果來看，絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n，書寫詳細的教案，及時認真批改作業(yè)，常規(guī)工作做得較扎實。通過此舉督促教師認真上課，備好課，批好作業(yè)，認真做好教學工作。

（3）強化質(zhì)量監(jiān)控，穩(wěn)步提升質(zhì)量。質(zhì)量是生命線，事關(guān)我校辦學效益和聲譽。認真組織了期中、期末考試、及初三聯(lián)考工作，重視學生的文化學科的過程性評價和技能的考查。首先認真做好考前的各項準備工作（考場編排和布置，監(jiān)考教師安排，對學生進行考風考紀教育，對教師進行監(jiān)考責任意識教育，檢查考場設施，試卷印刷質(zhì)量及分發(fā)）。其次加強考中巡視。從嚴組織，把考試常規(guī)落到實處；狠抓考風、考紀；從監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，真正做到了科學高效，公正嚴明，井然有序，以考風促進我校學風�？己笞龊酶鲗用娴馁|(zhì)量分析。每次考試后,教務處都要求教師及時對考試成績進行統(tǒng)計分析,為校長提供分析學校教學質(zhì)量的數(shù)據(jù)，同時認真總結(jié)每次考試中成敗得失，寫出了教學質(zhì)量分析表，提出整改措施，及時調(diào)整教學內(nèi)容和方法，提高教學效率。

2、強化教學質(zhì)量管理,促進學生素質(zhì)再有新提高。

（1）要求每位教師根據(jù)新課程標準的要求，立足課堂,面向全體，正確把握教改方向，改進教學方法，著力培養(yǎng)學生的學習能力，科學地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能，

促進學生文化素質(zhì)的穩(wěn)步提高。

（2）加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處，督促各教研組都制訂了工作計劃，有內(nèi)容、有措施。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化，有特色、有效率、有時間保證，具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動，包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經(jīng)驗交流等教研活動，教研活動內(nèi)容豐富，安排科學合理，強化了針對性、實效性。

（3）組織學生參加各級各類競賽活動，通過指導老師的精心輔導，參賽選手均取得了優(yōu)異成績。

3、加強教師隊伍建設，為提升教師素質(zhì)搭建平臺。

建立一支高水平的教師隊伍，必須提高教師素質(zhì)。通過集體備課，聽課和評課等活動，大大激發(fā)了教師的學習、教學積極性，廣大教師的業(yè)務水平有了很大提高。充分重視并督促教師參加市、區(qū)各類教學教研活動，如語文、科學教師參加安吉的聽課活動，其他各學科教師去武義、東陽、義烏、蘭溪等學習、觀摩活動，體育、美術(shù)教師分別參加了區(qū)教研室舉行的教學及技能比武活動。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度，通過不斷學習，不斷提高。

4、文印室嚴格執(zhí)行文印制度，保質(zhì)保量，教師的練習題，測試卷必須全年級統(tǒng)一印制。

六、強化教育科研促進教師專業(yè)發(fā)展

1、扎實推進好教師校本培訓和教師專業(yè)發(fā)展培訓工作。制定教師專業(yè)發(fā)展培訓計劃，組織教師參加專業(yè)發(fā)展培訓。根據(jù)浙江省教育廳辦公室《關(guān)于開展201*年上半年全省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓項目申報和教師選課工作的通知》（浙教辦師〔201*〕137號）要求，認真做好201*學年教師培訓網(wǎng)上報名工作，指導教師在網(wǎng)上報名、選課。全校教師能自覺地、踴躍參加各種專業(yè)發(fā)展培訓，

提高了教師的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。組織教師參加由市、區(qū)教研室組織的各科教研活動，取得較好效果

2、利用周前教師會，開展每周一次的讀書論壇活動，引導教師多讀書，多思考，以獲取真知，陶冶情操，開闊視野，充實底蘊。積極引導教師學習教育教學理論，更新與轉(zhuǎn)變教育教學觀念，要求教師確立終身學習的思想。

3、以《教師手冊》為載體，深入開展校本培訓。要求教師結(jié)合自身任教的學科，緊緊圍繞教學過程，撰寫教學反思，內(nèi)容有培訓記錄，每周反思，精典案例，教育隨筆，讀書筆記等，并制定校本培訓個人計劃與每學期的個人教學工作總結(jié)，不斷促進教育教學的有效提高。

4、實施“教師心理素養(yǎng)提升工程”，聘請浙江師范大學教育學院周大根碩士給全校教師作“調(diào)節(jié)情緒”系列心理健康講座。通過講座，教師們學會了心理壓力的調(diào)節(jié)方法，緩解心理壓力，消除教師的職業(yè)倦怠，調(diào)整好心態(tài)，走出了心理困惑。

5、結(jié)合學校實情，鼓勵教師積極開展科研活動，課題研究深入推進，更好促進教師專業(yè)發(fā)展。

6、重視撰寫教育論文，促使教科研水平不斷提升。

教師開展教育研究，撰寫教育論文的能力是衡量教師專業(yè)成長水平的重要標尺，學校鼓勵教師積極參與各級各類論文活動

七、發(fā)揮工會作用，切實增強凝聚力

在校黨支部和上級工會領(lǐng)導下，我校工會堅持黨政工共建的原則積極主動地開展工作，切實維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮了工會、教代會在構(gòu)建和諧校園中的重要作用，保障了教職工對學校事務的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。

1、積極地參與了學校民主管理，推進了學校民主建設。

學校工會依照《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，認真行使對學校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、切實維護了教職工切身利益。

學校工會公正、公平地參與了教職工年度考核、評先、評優(yōu)、職稱評聘工作等各項工作，依法爭取維護教職工的合法權(quán)益，尤其是教職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益，做了群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實和最直接的事。

3、關(guān)心和促進了教職工身心健康。

一年來，凡是教職工因病住院或手術(shù)的，以及教職工家屬患重大疾病的，工會干部都及時向?qū)W校匯報，并陪同學校領(lǐng)導和組織工會干部前往醫(yī)院或到患病教職工家里看望、慰問，幫助他們消除思想顧慮，對他們的工作和課程作出妥善安排，給他們帶去了學校以及工會的關(guān)懷。關(guān)心教職工身體健康情況，組織教師體檢。并為女教師和男教師配偶買女職工安康團體重大疾病互助保險。

4、做好了“送溫暖”活動

一年來，學校工會積極創(chuàng)設條件，做好“送溫暖”活動：每一位教師生日都能收到工會送的鮮花和蛋糕；女教師分娩或家屬分娩，以及教師直系親屬的喪事等，工會干部陪同學校領(lǐng)導前往醫(yī)院或到教師家里看望、慰問、吊唁，帶去了學校的關(guān)心和關(guān)懷。工會關(guān)心困難教職工，積極聯(lián)系區(qū)教育工會，為困難教職工申請教師互助基金。學校工會組織全體退休教職工開展重陽節(jié)活動，送去了學校的關(guān)懷和溫暖。

5、積極開展了活動，豐富了校園文化生活。

學校組織教職工參加區(qū)教工乒乓球比賽，獲團體第四。組織加區(qū)教育工會組織的書法比賽。組織教師參加教師節(jié)活動尖峰山燒烤。年終開茶話會，組織教師放松交流。暑假組織教師赴云南旅游度假。

八、重視安全工作，構(gòu)建和諧安全校園

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話，有鑒于此，學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識。

本學期，我校以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，認真貫徹落實上級有關(guān)安全精神，進一步樹立“安全第一，預防為主”的意識，積極開展各類安全知識培訓、宣傳教育活動，落實各項安全措施，切實把安全預防工作和安全隱患排查整改工作落到實處，強化崗位責任，確保師生人身安全和財產(chǎn)安全，加強和維護校園安定穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧校園”、“平安校園”新格局。

1、明確責職，責任到人。成立了安全工作領(lǐng)導小組，根據(jù)“誰主管，誰負責”“誰在崗，誰負責”的原則，把安全工作認真分解到位，落實到人，層層

簽定安全責任書，明確責任，明確目標，增強班主任和教師的責任心。

2、建立了安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范自查自糾相結(jié)合的安全管理機制，家長志愿者在校園周邊巡邏制度，值日、值周教師在校門口迎早送晚制度，保安、門衛(wèi)二十四小時值班制度，嚴格執(zhí)行學生外出請假制度，外來人員登記制度，外來車輛不得進入校園制度，學生下樓集合、課間操，整隊由班主任帶隊下樓制度，切實做到安全又有序；中午吃飯錯時制度，解決學生上下樓擁擠存在的不安全隱患。安全工作做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事件應急處理領(lǐng)導小組，制定了一系列應急處置預案。對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。學校重新制訂、梳理和完善各項安全管理制度和應急預案并進行演練，提高學校安全管理水平和應急能力。

4、加強安全宣傳力度，提高師生安全意識、自我防范意識，培養(yǎng)師生自護自救能力。加強季節(jié)性安全宣傳教育，特別是抓好交通、防火、衛(wèi)生、游泳等方面的安全教育。利用班會課、活動課、學科滲透、黑板報、懸掛橫幅、安全知識競賽、《致學生家長一封信》、主題班會、講座、國旗下講話、征文與逃生演練等多種形式，學生接受比較系統(tǒng)的安全知識和技能教育，樹立師生的安全意識，提高安全防范能力和自我保護能力。

5、抓隱患治理，消除事故苗頭。學校積極和公安部門聯(lián)手，共同搞好校園周邊綜合治理，對校園周邊安全隱患進行摸底排查、治理，消除安全隱患。加強住校生的管理，晚自修值班教師每節(jié)課要進行點名，值夜教師就寢前清點人數(shù)，任課教師在早自修及每節(jié)課要進行點名，發(fā)現(xiàn)無故缺席的學生，及時與班主任和家長聯(lián)系，查找原因。嚴禁學生違章使用電器，嚴禁社會閑雜人員進入校園，每月對學生攜帶的刀具、電器、自行車和學校的用電線路、教室頂部和墻壁、圍墻、大門、體育器械、戶外體育設施等檢查一次，檢查有記錄，查后有總結(jié)，避免各類危及師生的安全事故、事件發(fā)生。

6、加大食品衛(wèi)生安全檢查工作。規(guī)范食堂食品加工流程，對食品來源、儲存、加工、去向進行跟蹤記錄，確保進貨索票、索證率達100%，完善食品留樣工作，做到留樣食品的量要足、保存時間要夠，并防止冰箱內(nèi)食品交叉污染，保證留樣有效。從業(yè)人員按照要求定期進行健康檢查，本學年學校食堂沒有發(fā)生任何安全事故。教育學生不買校外小吃攤、小店內(nèi)的不潔食品和飲料，防止食物中毒事故的發(fā)生。認真做好流行疾病的防控工作，加強晨檢，做好預防流行疾病知識的教育和宣傳。生活指導教師每天早上檢查督促學生的內(nèi)務整理，要求物品擺放整齊，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，防止疾病的發(fā)生和流行，每天進行宿舍衛(wèi)生檢查評比，宿舍區(qū)形成一種文明衛(wèi)生、健康活潑的生活氣息。

7、重視硬件投入，完善防范設施。一方面抓人防，注意吸取社會上發(fā)生傷

害事件的教訓，禁止閑雜人員進入校園。重視物防和技防，努力因地制宜，結(jié)合學校條件，增添防范設施。保安人員配置催淚噴射器（辣椒水）、強光手電、警棍等設備，并向有關(guān)部門反饋提出完善防范整改意見，增設了防火防盜器材設備，并維護好八個監(jiān)控攝像頭。在校門口增設了警示標志和斑馬線。我校在本學期沒有安全責任事故發(fā)生。

九、深化服務意識，努力做好后勤保障

在校長室的領(lǐng)導下，在各處室的配合下和廣大教師的支持下，總務處的后勤人員本著為學校建設發(fā)展服務，為教育教學質(zhì)量服務，為師生服務的原則，增強服務意識，不斷提高服務質(zhì)量，盡職盡責，努力工作。

1、積極配合做好服務工作。

工作中樹立全局觀念，只要教育教學工作需要，無條件服從。主動積極配合各部門做好服務工作，努力做好后勤工作。為各種活動和會議做好會場布置、環(huán)境衛(wèi)生治理、校園美化建設等一系列后勤服務，使每項工作得以順利進行。

2、不斷加強內(nèi)部管理。

為了進一步加強校產(chǎn)管理，更好地保管、維護公物，使公物損壞降低到最低限度，本年度實行了班級財產(chǎn)管理制度。加大公物管理檢查力度，對各班級公物損壞情況進行檢查登記。并完善和規(guī)范了總務處的各項規(guī)章制度。

3、抓校園環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化育人環(huán)境。

本年度，在班主任的配合下進一步加強了校園環(huán)境管理，認真抓好學校綠地維護工作。學校景觀花園由班級包干進行除草養(yǎng)護，加大檢查力度，將檢查結(jié)果落實到班級三項紅旗競賽考評，使校園環(huán)境更加美觀整潔。

進一步加強了校園綠化管理，修剪了花草樹木，清除了草坪雜草，并對部分花木進行調(diào)整、移植。

4、安全工作常抓不懈。

安全工作責任重于泰山，安全無小事，在工作中把安全工作當頭等大事來抓，防火、防盜等工作常抓不懈，配合政教處抓好校園安全保衛(wèi)工作，不斷增強安全意識，警鐘長鳴，時刻牢記“責任重于泰山”，確保師生安全和正常的教學秩序。

對于存在的安全隱患做到及時整改，對無法改造的地方加強防范，安裝了醒目的警示牌，如“小心地滑”警示標識等，提高學生的注意防護意識。特別是加強對學生的食品安全、防火安全、用電安全等教育，讓學生了解各方面的危害性，使學生牢固樹立憂患意識。有效地防止事故的發(fā)生。

5、加大基建建設力度。

為了改善辦學條件，提高育人環(huán)境，在校長室的領(lǐng)導下先后對校園環(huán)境進行了較大的改造。

（1）協(xié)助學校完成了校門改建工程。

（2）進行了廣播室的改造，完成了智能廣播系統(tǒng)的建設。（3）更新了各班級的課桌椅。

（4）改造破舊的車棚，并做了相應的美化。

（5）安裝添置了六套電子白板，并完成了新多媒體教室的建設。（6）添置了防盜設施，加裝了防盜窗、防盜門、防盜報警系統(tǒng)。（7）完成了浙江省標準化學校的創(chuàng)建工作。（8）制作了學校宣傳櫥窗。

6、做好后勤保障工作。學校的公開課、學生外出活動、期中、期末考試、升學考試、調(diào)研活動、各級各類檢查評比等各項活動中，從打掃衛(wèi)生到茶水供應，從車輛安排到生活安排等，總務處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行。

7、、加強食堂和小店的監(jiān)管力度。認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的管理規(guī)定，

嚴把食品原材料采購關(guān)、操作關(guān)、程序關(guān)。杜絕三無食品，建立臺帳，飯后留樣，隨時檢查衛(wèi)生、飯菜的質(zhì)量，保證師生飲食的衛(wèi)生安全。

8、按時做好營養(yǎng)餐的發(fā)放。并向符合資助條件的貧困學生發(fā)放營養(yǎng)餐，切實改善家庭經(jīng)濟困難學生的體質(zhì)，促進他們健康成長。

成績已成歷史，今后尚須努力�；仡�201*學年第一學期，學校取得了一些發(fā)展和成績，這歸功于上級部門的大力支持和幫助，歸功于全體教師的齊心協(xié)力、辛勤工作和不懈努力。展望未來，我們要振奮精神，銳意進取，我們?nèi)�體教職工決心再接再厲，搶抓發(fā)展機遇，團結(jié)一心，不斷進取，勤奮工作，以更加優(yōu)異的成績向黨和人民匯報，以全新的輝煌，來報答各級領(lǐng)導的關(guān)心與厚望。

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