201*黨校工作總結
今年是建國60周年,縣委黨校在縣委政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神省及委八屆六次、七次全會、市委二屆八次、九次全會、縣委七屆七次、八次全會精神,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風建設年”活動。貫徹中央、省委、市委、縣委關于黨校工作的系列指示精神,認真學習《中國共產黨黨校工作條例》,團結帶領全體教職工,積極開展各項工作,推進黨校事業(yè)的全面發(fā)展,較好地完成了(轉載自第一范文網,請保留此標記。)全年的目標任務,F(xiàn)將年度工作作如下總結,并對201*年工作作出安排。一、主要工作
(一)加強政治理論學習,不斷提高業(yè)務能力
(二)積極開展“作風建設年”活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動(三)發(fā)揮陣地作用,積極開展干部培訓
(四)加強學歷班的教學管理,圓滿做好函授班收尾工作(五)認真做好師資庫建設(六)認真開展教學科研活動二、存在的問題三、201*年工作計劃
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中共晉源區(qū)委黨校201*年度工作總結
201*年,是全力實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是晉源區(qū)建設“人文晉源、生態(tài)晉源、活力晉源”,實施“五區(qū)聯(lián)建”戰(zhàn)略的關鍵之年。晉源區(qū)委黨校繼續(xù)按照科學發(fā)展觀的要求,始終堅守《黨校工作條例》的科學定位,立足校情實際,牢固樹立以人為本、按需培訓的辦學理念,在上級黨校的正確指導下,在區(qū)委的親切關懷下,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化“五種意識”,凸顯“五個特色”,努力走開放型區(qū)域性中心黨校特色發(fā)展之路,實現(xiàn)新提升,展現(xiàn)新風貌,邁上了科學發(fā)展的新軌道。區(qū)委黨校以突出的業(yè)績被市委黨校授予201*年度“先進黨!狈Q號,現(xiàn)將一年來工作情況總結如下。
一、二一一年工作情況
(一)強化陣地作用,堅持黨校姓“黨”,凸顯忠誠于黨的政治特色
干部教育培訓事業(yè)是助人自助、助人自強的陽光事業(yè),是黨校這個育人平臺、培訓陣地、人才熔爐的重要組成部分。一年來,我們堅持黨校姓“黨”,按照大規(guī)模培訓干部,大幅度提高干部素質的要求,本著“小黨校,大培訓”的原則,承攬全區(qū)科級干部、人大代表、政協(xié)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干部、農村兩委主要干部、優(yōu)秀青年干部、團干、婦女干部、入黨積極
分子、計生干部、各類黨員干部、農民經濟人等培訓班次和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班次20多期,培訓人次共計3200余人。其中科級干部培訓2期,培訓320余人;人大代表培訓1期,培訓100余人;政協(xié)委員培訓1期,培訓180余人;統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓1期,培訓110余人;農村兩委主要干部換屆前、換屆后各培訓1期,共培訓360余人;優(yōu)秀青年干部政治理論培訓1期,培訓80余人;共青團干部培訓1期,培訓80余人;婦女干部培訓1期,培訓100余人;入黨積極分子培訓1期,培訓60余人;計生干部培訓1期,培訓100余人;專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓11期,培訓1772人。協(xié)助區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)商務局、區(qū)糧食局、區(qū)經濟和信息化局等部門組織召開全區(qū)干部短訓會議及部門工作會議30多次。
我們堅持把培訓與學風建設結合起來,把培訓與黨性錘煉結合起來,在學習培訓過程中,制定實施學員守則、考勤管理、考試考核等具體的規(guī)章制度,狠抓落實,強化管理,準確全面地記錄和量化評估細則,全面反映學員在學習期間的具體情況,并把綜合評估結果在一定范圍內進行通報。對所有參訓干部建立了培訓學習檔案共計2263份,利用檔案跟蹤記錄每個參訓干部的學習成長情況。其中專業(yè)技術人員培訓檔案1759份,科級干部培訓檔案289份,特派員培訓檔案30份,農村兩委主要干部培訓檔案185份。
“黨校姓黨”是黨校安身立命之本,“黨要管黨”我們
一貫堅持的宗旨,我們利用自身優(yōu)勢,傳播黨的聲音,維護黨的形象,將胡錦濤總書記的“七一”講話精神、黨的十七屆六中全會精神以及國家、省、市、區(qū)黨代會精神用最快的速度傳播到全區(qū)各個層面、各個領域,用黨的思想理論武裝頭腦,用現(xiàn)代經濟社會的領先知識來提高黨員干部和各界人士的素質能力。
(二)強化教學管理,堅持從嚴治校,凸顯黨校函授教育的嚴謹特色
黨校函授教育工作雖已進入收尾階段,但我們始終堅持“從嚴治!钡姆结槪疡R克思主義中國化最新成果作為函授教學的中心內容,努力做好進教材、進課堂、進學員頭腦的工作。本著“對學員負責、對黨校形象負責、對黨的干部教育事業(yè)負責”的精神,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,嚴格執(zhí)行各項辦學規(guī)章制度,從嚴辦學,從嚴施教,從嚴管理,嚴把教學、考勤、考試考核、作業(yè)、畢業(yè)論文、畢業(yè)審核等各項管理環(huán)節(jié),積極落實好工作目標責任制和問題追究制,確保了黨校辦學的正確方向,提高了辦學聲譽和辦學效益,維護了黨校工作的嚴肅性。目前,黨校學歷教育培訓班2個共88人,培訓班次33次。其中省委黨校函授學院經濟管理專業(yè)201*級?瓢33人已于今年七月圓滿畢業(yè)。
(三)強化合作意識,創(chuàng)新發(fā)展思路,凸顯為社會培訓各類人才的服務特色
我們積極發(fā)揮黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用,秉承“為政府分憂,為社會服務”的工作理念,緊緊圍繞“保民生、促增長、保穩(wěn)定”的工作大局,成功舉辦了1期家政服務員培訓。聘請專業(yè)職稱資格教師授課及實際操作,專人負責制定實施教學計劃,通過培訓,60余名考試成績合格者將領到國家通用的職業(yè)資格證書。家政服務培訓,有效地促進了下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和農村剩余勞動力的轉移就業(yè),為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
我們把城鄉(xiāng)清潔工程包聯(lián)幫扶工作做為考驗干部作風的民心工程來抓,每周五幫扶北河下村清除衛(wèi)生死角,做釘子戶工作,為村民活動室設置版面,將區(qū)黨代會精神深入人心,形成了結對創(chuàng)先進、攜手爭優(yōu)秀的工作局面。(四)強化隊伍建設,提升教師素質,凸顯人才進出有序的精干特色
一是切實加強中青年骨干隊伍建設,增強隊伍發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展能力。將黨校教師外出培訓學習納入干部教育培訓整體規(guī)劃,強化教師的在崗培訓,“請進來,走出去”,提高了教師授課水平,優(yōu)化了教師專業(yè)結構。組織教師多次赴省、市黨校學習,特別是聆聽了由中央黨校黨建部教授、博士生導師張希賢關于《創(chuàng)造性學習貫徹十七屆六中全會精神》的精彩講座之后,大家受益匪淺。
二是堅持每周一例會學習制度,在加強理論與業(yè)務學習
的同時,以統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)為突破口,積極開展內部練兵,擴大校內學術交流,召開理論研討會、撰寫論文,以國家、省、市、區(qū)“十二五”規(guī)劃和胡錦濤總書記“七一”講話精神為主題舉行評課、賽講等活動,不斷提高教師的教學能力和水平。在全市黨校系統(tǒng)“紀念建黨90周年”理論研討會征文活動中,有兩位同志分獲二、三等獎,其中一篇被《山西經濟日報》刊登,區(qū)委黨校榮獲優(yōu)秀組織獎。
三是深入基層,開展調研,了解干部培訓需求。為深入貫徹落實《201*-2020年干部教育培訓改革綱要》和區(qū)委工作會議精神,進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性,我們多措并舉,按組織需求、崗位需求、個人需求等分層進行了一次大規(guī)模的培訓需求調查調研。積極對接、了解干部教育培訓的新要求。采用座談、拜訪、問卷調查等方式先后走訪全區(qū)各部門和街道,詳細了解局級、科級以及社區(qū)、農村等各級干部對培訓內容、形式等的意見建議。調查內容主要包括個人基本情況、對當前干部培訓的看法、對區(qū)委黨校干部教育培訓工作的基本評價等方面內容,力求全面了解干部的培訓需求和對黨校培訓工作的意見和建議,為明年干部培訓科學設計培訓菜單,提供優(yōu)質豐富的備選內容,最大限度地滿足培訓需求做好準備。
(五)強化基礎建設,改善辦學條件,凸顯為學員創(chuàng)建
良好環(huán)境的優(yōu)質特色
按照縣區(qū)黨校的標準化建設要求,我們規(guī)范了對人、財、物的管理,積極建設節(jié)約型機關。區(qū)委黨校榮獲晉源區(qū)部門決算工作二等獎。同時積極爭取資金,投資16萬元新增新增教學投影儀、電子監(jiān)控儀、電子顯示屏、電腦、打印機、考勤機、照相機、凈水器、報告臺、桌椅、桌椅套、暖氣罩等教學設施設備,學校的教學環(huán)境不斷優(yōu)化,現(xiàn)代多媒體教學手段充分彰顯,教學管理逐步規(guī)范,發(fā)展后勁不斷增強,各項工作有了創(chuàng)新式的發(fā)展。
(六)存在的困難和問題
一是黨校基礎設施建設仍需不斷加強,辦學條件還不完善,場所環(huán)境與實施《干部培訓條例》及對干部實行全員培訓的客觀要求還有距離。
二是目前黨校黨員干部教育培訓所需經費嚴重匱乏,有時正常工作運轉都會出現(xiàn)困難。校舍面積、宿舍條件、藏書和上級規(guī)定相差較遠。
三是多年來黨校干部的交流使用不能與全區(qū)的大環(huán)境融為一體,挫傷了一些人的工作積極性。
二、二一二年工作思路
為迎接黨的十八大,按照中央、省、市大規(guī)模培訓干部的要求,進一步加強全區(qū)黨員干部隊伍與時俱進、立黨為公、執(zhí)政為民的意識和能力,提高各級領導干部解放思想、開拓
進取、干事創(chuàng)業(yè)的本領,提高構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的能力,促進科學發(fā)展、又好又快發(fā)展,更好的貫徹落實黨的十七大精神,特別是在進一步貫徹黨的十七屆六中全會精神的過程中,真正加快推進建設社會主義和諧社會和社會主義新農村步伐,深化文化體制改革,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,全面實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府提出的各項工作目標,特制定201*年工作思路如下:
一、強化黨校職能,創(chuàng)新培訓模式,全面抓好干部教育工作
按照中組部《關于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》和省市大規(guī)模教育培訓干部會議精神,精心計劃各主體班次,認真組織各班次的教學管理,開齊辦全主體班次,采取“請進來,走出去”的培訓模式,積極開展與省內外各大院校的廣泛聯(lián)系,充分利用各種培訓資源,通過優(yōu)選師資力量,精選培訓課題,做活地校辦學,拓展校外延伸等方法,以專題講座、案例分析、實地考察、組織研討、才藝曬臺、心湖沙龍等培訓學習形式,進一步開闊學員視野,創(chuàng)新改革發(fā)展思路,提高干部培訓質量。201*年計劃班次有:科級干部培訓班、優(yōu)秀青年干部培訓班、農村兩委主要干部培訓班、農村村支兩委成員培訓班、社區(qū)干部培訓班、專業(yè)技術人員更新知識培訓班、入黨積極分子培訓班、人大代表培訓班、政協(xié)委員培訓班和青年團干培訓班等。同時,認真做好統(tǒng)戰(zhàn)、
信訪、保密、計生、組織建設、防震減災等課程與主要課程的教學研究以及與主體課程的合理安排。廣泛提高黨校辦學知名度,充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用,最大限度地提高黨校教育的政治效益和社會效益。
做好黨校函授班次收尾工作,堅持“從嚴治學、熱情服務”方針,全面實施班級管理責任制和業(yè)教工作考評制度。加強教師管理和學員管理,增強服務意識,提高服務水平,確保質量和聲譽,維護黨校教育的嚴肅性。
二、加強信息化教學和教學科研工作,不斷提升教學水平和教學質量
一是盡快提高全體教師制作使用多媒體教學課件的水平。計劃利用辦班的空閑時間,專門聆聽專題講座,學習信息化教學手段;同時讓教師根據自己教學的實踐現(xiàn)身說法,現(xiàn)場演示,現(xiàn)場指導,互幫互學,共同提高。促進所有任課教師都實現(xiàn)無紙化教學,使電化設備優(yōu)勢轉化成教學業(yè)務優(yōu)勢。在校內舉行課件制作使用的交流比賽,通過比一比,看誰做得精美適用,更能提高教學效果。交流學習,取長補短,共同探討電化教學的新天地。
二是提高教學科研水平組織全體教師積極撰寫教學論文。加大教學科研的精力投入,在搞好教學的同時多撰寫教學科研文章,力求科研出成果、出精品。抓住十七大理論和迎接十八大工作實踐新亮點、新提法,明確樹立課題立項內
容,實施好課題帶動科研發(fā)展策略。向各種刊物多投稿,爭取多見報。為激勵教師的科研積極性,實行適當獎勵。
三、大力推進基礎設施建設,實現(xiàn)黨校事業(yè)的更大發(fā)展積極爭取區(qū)委和上級黨校的支持、扶持,廣開籌資渠道,借助社會資金,不斷提升黨校的基礎設施水平。
四、圍繞中心搞好協(xié)調配合做好各項工作
緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)工作大局,竭盡全力把各項工作做的更加出色,積極爭取創(chuàng)一流爭先進。
二一一年十二月二十八日
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