201*年度文明單位創(chuàng)建工作總結

201*年度市房屋產權管理所

文明單位創(chuàng)建工作總結

201*年我所創(chuàng)建文明單位以來，通過全體干部職工的集體努力，創(chuàng)建工作取得了豐碩成果，二個文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來，我們始終把文明單位建設放在首位，針對我所特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和任務的順利完成。職工素質明顯提高，思想政治工作成績顯著�，F(xiàn)就我處幾年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況總結如下：

一、注重實效，不斷提高文明單位建設水平

1、為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領導親自抓，親自管。推行了計劃生育責任制，健全了計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制，使計生工作做到了標準化管理。

內部安全生產環(huán)境得到很大改善。所始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，各部門都要簽訂責任狀，落實到崗位和個人。

2、職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。今年我們結合實際，針對所現(xiàn)狀，開展了“我靠所生存，所靠我發(fā)展”的大討論，通過學習、討論，

進一步提高了廣大干部職工團結奮斗，全面推進產權所健康發(fā)展的信心，職工好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，學技術的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。

二、加強領導班子建設，提高班子整體素質

抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，尤其是在社會主義市場經濟條件下，隨著市場競爭的日益激烈，所領導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《領導班子學習制度》，編印學習資料發(fā)至每個成員，成員在學習提高的基礎上，利用各種機會和場合進行宣講，帶動了廣大干部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十七大精神以及所發(fā)展的重點任務漸入人心，有效地保證了我處各項工作的順利開展。

三、堅持三個到位，始終把文明單位建設置于突出的地位

1、工作責任到位。產權所每年在安排工作的同時，都把文明單位建設作為一項主要內容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。

2、組織領導到位。按照局黨組關于加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作所的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，所文明單位領導小組嚴格按照有關要求，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設的指導；

3、規(guī)劃措施到位。所黨支部根據《松滋市文明單位建設管理辦法》和創(chuàng)建文明單位的內容及標準，堅持把工作做到一線，滲透到股室、每個員工，貫穿于強化文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到處每個角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。

四、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度

1、狠抓黨建，注意發(fā)揮所黨支部在文明單位建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質；抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照所統(tǒng)一安排，在全所開展了保持共產黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設推動文明建設建設。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。

2、堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應處改革發(fā)展的需要。一年來，我們集體參加學習，外面培圳。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛處、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務素質。

近年來，我所在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了我所各項工作不斷跨上了新的臺

階。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到，我所職業(yè)道德建設的狀況，與市場經濟發(fā)展的要求、與局黨組要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合所工作特點，把兩個文明建設推向新階段，在上級的領導下，為兩個文明建設做出新的貢獻。

在不斷的發(fā)展中，所創(chuàng)建文明單位的目的更加的明確了。今后的道路中，相信我們所還是會取得更好的發(fā)展的，只要我們一直不斷的努力下去，我們就一定能夠做的更好！

二00九年十二月三日

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漯河市招生辦公室

201*年度創(chuàng)建精神文明單位工作總結

201*年，在市委、市政府的正確領導和市教育局的指導下，根據市文明辦的要求，我辦以市級文明單位稱號為動力，認真貫徹《河南省文明單位建設管理條例》，堅持兩個文明一起抓，努力開拓，奮力拼搏，力爭創(chuàng)建工作再上新臺階，推動了各項工作的順利開展�，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

一、加強領導，提高認識，切實加強文明單位建設工作近年來，市招生辦公室積極開展了精神文明的創(chuàng)建活動，獲得了“市級文明單位”的榮譽稱號。在此基礎上，今年我們又給自己提出了更高的目標，爭創(chuàng)“省級文明單位”稱號。年初，我們在研究和部署全年工作的領導班子成員會上，重點研究并制定了爭創(chuàng)精神文明單位的建設規(guī)劃，把精神文明建設作為重要工作納入全年的工作日程。為了使精神文明建設工作進一步落實，我們從政治上、思想上和組織上入手，推動精神文明創(chuàng)建活動的全面深入開展。

1、加強領導，為爭創(chuàng)精神文明單位工作提供組織保障。為了強化精神文明建設工作，保證精神文明創(chuàng)建規(guī)劃目標的順利實現(xiàn)，我們把精神文明建設作為長期任務來抓。堅持“一把手”親自抓，各科室負責人具體抓的層層責任制，創(chuàng)造齊抓共管的良好氛圍，使精神文明單位創(chuàng)建工作真正落到實處，抓出成效。

2、加強學習，提高認識，為精神文明建設提供思想保證。201*年，我們組織全體同志多次系統(tǒng)地學習了黨的十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀理論及精神文明建設的相關條例，深入領會了精神文明建設的現(xiàn)實意義和長遠意義，全體同志對精神文明建設的指導思想和奮斗目標等進一步明確了認識。通過學習《河南省文明單位建設管理條例》和市委、市政府關于精神文明建設的指示精神，我們深刻地體會到了精神文明創(chuàng)建活動不但是我們外樹形象、推動業(yè)務工作上臺階的有效方式，而且也是我們內練素質、不斷提高業(yè)務工作能力與水平的正確途徑。

3、全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。為了使精神文明建設工作系統(tǒng)化、制度化，本著重在建設的原則，我們制定了《漯河市招生辦公室創(chuàng)建精神文明單位規(guī)劃》，對精神文明建設的指導思想、奮斗目標、實施辦法等加以明確，并結合業(yè)務工作的崗位目標責任，對建設內容分解和細化，層層落實到人，使創(chuàng)建活動在總體規(guī)劃的框架內，以網絡責任體系的形式層層展開。

4、嚴密制度，加強監(jiān)查和督導力度，為精神文明單位建設工作提供紀律保證。我們緊密圍繞創(chuàng)建精神文明單位的工作目標，相繼出臺了《漯河市招生辦公室工作要點》、漯河市招生辦公室規(guī)章制度匯編等系列配套制度，對我辦的政治工作、業(yè)務工作等從制度化的角度加以明確，使創(chuàng)建活動走上規(guī)范化軌道。同時為保證工作落到實處，我們建立了定期檢查考核制，實行自我檢查、領導小組檢查相結合，自我監(jiān)督、群體監(jiān)督、領導小組監(jiān)

督相結合，月考核、季考核、年終總考核相結合的辦法，保證了精神文明單位創(chuàng)建活動的有序運行。

二、豐富內容，狠抓落實，創(chuàng)建活動成效顯著

在創(chuàng)建精神文明單位的活動中，我們認真貫徹《河南省文明單位建設管理條例》，全面深入地開展了各項精神文明創(chuàng)建活動，建設了精誠團結、改革進取、作風民主的領導班子，形成了文明禮貌、朝氣蓬勃、團結向上、人盡其才的良好氛圍，培養(yǎng)了訓練有素、技術過硬、優(yōu)質服務、勤奮工作的適應招生考試事業(yè)發(fā)展的干部隊伍。連年來，漯河市招生辦公室多次被評為河南省各類招生考試工作先進單位、優(yōu)秀單位和成績突出單位。

1．加強思想道德建設。不斷提高干部職工的政治思想覺悟是我們克服一切困難，推動精神文明建設的保證。為此，我們緊密圍繞思想進步、政治過硬的目標，全面開展了以加強政治理論水平學習為重點和以加強法制教育、文明禮儀教育、《公民道德建設實施綱要》教育為基本內容的學習活動。一年來，我們把每個周五的下午作為固定的學習時間和開展創(chuàng)建活動時間，組織全體干部職工學習了科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，反復學習領會其中重要的思想精髓和深刻內涵，，不斷地提高干部職工的思想政治覺悟，堅定政治方向，使全體干部職工經常保持清醒的政治頭腦和為考生服務的自覺性。同時，開展了以“說文明話、辦文明事、做文明人”為基本要求各種活動，使全體同志的文明素養(yǎng)達到了一個新的水平。

2．隊伍自身建設顯著加強。過去一年里，我辦以創(chuàng)建文明單位為契機，狠抓業(yè)務理論學習，加大干部職工崗位培訓力度，提高隊伍工作質量和服務意識，以適應招生考試快速發(fā)展變化的要求。我們按照全年的招生考試各項工作任務，制定了一系列的業(yè)務學習培訓方案，以內部培訓為主，有計劃地組織全體干部職工學習與招生考試工作相關的技術理論和科學文化知識，開展了以學習計算機理論及操作技術，試卷運送、保管、分發(fā)、查驗程序及要求和文檔管理等為基本內容的學習活動，并多次派出工作人員參加國家和省市組織的業(yè)務培訓，全體工作人員的理論水平、業(yè)務素質和操作技能都有了很大的提高。

3．積極投身社會公益事業(yè)建設。一年來，我們堅持組織全體干部職工參加扶貧解困、向社會獻愛心等公益活動。一是積極參加市教育局局對臨潁縣石橋鄉(xiāng)駝鋪村的幫扶工作，并捐衣捐物120余件。二是利用濱臨河堤的優(yōu)勢，開展治理沙河撿拾垃圾活動。我辦領導高度重視這項工作，要求全體干部職工站在講大局的高度，積極參加沿河垃圾撿拾活動，并抽出專人負責組織此項工作，建立常態(tài)化管理。三是定期看望慰問社區(qū)和福利院孤寡老人，給老人送營養(yǎng)品，陪老人聊天、下棋、拉家常，幫老人剪指甲……。四是號召干部職工參加義務獻血活動，緩解我市血源緊張趨勢。由于用血病人多，我省各地市血庫均存在不同程度的血源緊張現(xiàn)象，我辦的義務獻血號召，是著眼構建和諧社會、文明社會的公益活動。拒不完全統(tǒng)計，一年來我辦干部職工人均義務

獻血1.5次。

4．加強人文環(huán)境和辦公環(huán)境建設。一是進行環(huán)境硬化美化工作。我辦籌集資金，修整院內人行道100多米，綠化草坪近1000平方米，新植南天竺、翠竹等不落葉植物300多顆，透綠圍墻50多米，粘貼古典玻璃瓦修飾圍墻近90米，清洗辦公樓外墻500多平方米。二是加強衛(wèi)生工作。衛(wèi)生保潔制度上墻，分片包干，定期進行檢查和評比，公示結果，年終評選衛(wèi)生先進科室。全辦做到環(huán)境整潔、窗明幾凈，為干部職工創(chuàng)造一個清新整潔有序的辦公環(huán)境。三是進行文明科室和文明家庭的評選活動，做到了人人講文明，家家都和睦，單位呈現(xiàn)一派團結和諧好氣象。四是開展節(jié)能降耗活動。要求各科室節(jié)約使用水、電、辦公耗材，推行電子網絡文稿。一年來，我辦各項開支節(jié)約近萬元。五是開展文明窗口單位創(chuàng)建活動。推行首問負責制，做到禮貌待人，有問必答，熱心服務，迎進送出。創(chuàng)建活動塑造了我辦優(yōu)質服務水平好良好的社會形象，提高了行業(yè)整體素質。

5．以人為本，開展豐富的文體活動。根據本單位的工作特點特點，我們有組織地開展了各項健康有益的文體活動。一是組織開展棋類比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、單車騎行賽，并利用野游的機會進行登山比賽，增強干部職工體制，既提供了工作時的身體保障，又聯(lián)絡了同事感情，培養(yǎng)了團隊精神。二是組織開展業(yè)務練兵和比武活動，通過系列競賽比武，切實提高了干部職工的業(yè)務能力和技術水平。三是組織歌詠比賽、文明禮儀知識

競賽、演講比賽，培養(yǎng)了健康積極的文化興趣。

三、深化思想，挖掘內涵，積極推動各項業(yè)務工作在爭創(chuàng)文明單位的活動中，我們緊緊依靠上級各有關部門的領導，以網絡和信息化建設為中心，積極創(chuàng)造條件實施“陽光工程”，致力于構建“公平、公正”的招生考試秩序，促使各項業(yè)務工作取得了新的進展。

1、圓滿完成了全年各項招生考試任務。本年度共有8萬多人次考生參加了各類招生考試，我們加班加點籌備，認真組織，嚴肅考風考紀，嚴格安全保密措施，確保了全年沒有發(fā)生一起責任事故，沒有產生一例遺留問題，實現(xiàn)“零上訪”，被評為全省招生考試工作目標考評優(yōu)秀單位。

2、加大了漯河市招生考試工作網絡信息化建設力度。一是投入10余萬元，新上了服務器、防火墻、防毒軟件及工作站微機，使網絡信息化硬件得到加強，網絡運行環(huán)境得到了改善。二是對漯河招生考試網站的欄目和頁面進行了調整完善，增加了政務信息、政務監(jiān)督、政務公開方面的欄目，使考試和家長更加方便地獲取所需的政務信息。三是訪問量大幅度提高，知名度和影響力進一步增強，真正起到了電子政務門戶網站的作用。

3、加大標準化建設。一是進一步完善市招生辦公室保密室標準化建設，加牢加固門窗，改建保密室洗漱間，加裝24小時供應開水系統(tǒng)，增添監(jiān)控裝置并確保應用期間24小時開啟。二是規(guī)劃標準化服務大廳建設。要求市、縣(區(qū))一年內完成標準化

服務大廳建設，為提高服務質量提供硬件保障。三是協(xié)助各固定考點建成了一批標準化考場，并建立長效維護機制，為構建公平、公正的招生考試秩序提供場地保障。

在新的一年里，我們要在市文明委和市教育局的領導下，積極創(chuàng)造條件，努力改進不足，以十七大報告精神為指針，努力踐行科學發(fā)展觀，扎扎實實做好精神文明建設工作，以更新的精神風貌和更優(yōu)異的工作成績再攀精神文明建設新高峰。

漯河市招生辦公室二0一0年一月五日

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