国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 計(jì)劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-27 21:41:23 | 移動(dòng)端:201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

201*年以來(lái),我室在市紀(jì)委常委會(huì)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省紀(jì)委黨風(fēng)廉政室的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,按照“全年工作任務(wù)化,重點(diǎn)工作項(xiàng)目化”的思路和“五個(gè)一”的工作要求,以加強(qiáng)對(duì)黨政正職監(jiān)督為重點(diǎn),以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手,以打好農(nóng)廉攻堅(jiān)戰(zhàn)為主線,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,進(jìn)一步創(chuàng)新理念、改進(jìn)作風(fēng)、開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。201*年工作進(jìn)展情況

一、構(gòu)建“1+N”體系,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督

我市把縣級(jí)黨政正職作為監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象,著力構(gòu)建“1+N”反腐倡廉制度體系,積極探索加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的新途徑、新舉措。市委出臺(tái)《撫州市加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》,對(duì)縣級(jí)黨政正職執(zhí)行政治紀(jì)律、民主集中制、組織人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況,從監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、責(zé)任追究等方面作了具體明確的規(guī)定。市紀(jì)委、市委組織部等部門依據(jù)《暫行規(guī)定》,從限權(quán)、民主、公開(kāi)、落實(shí)等方面推行一系列具體監(jiān)督舉措,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)以縣級(jí)黨政正職為重點(diǎn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。《江西日?qǐng)?bào)》在頭版報(bào)道了我市構(gòu)建“1+N”反腐倡廉制度體系的做法。

1、實(shí)行縣級(jí)黨政正職“四個(gè)不直接分管”。市紀(jì)委、監(jiān)察局出臺(tái)《市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨政正職“四個(gè)不直接分管”的實(shí)施辦法》,明確要求正職領(lǐng)導(dǎo)在班子分工中不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)招標(biāo)和物資采購(gòu)等事項(xiàng),建立健全“正職主管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對(duì)分離。為確保“四個(gè)不直接分管”制度真正落到實(shí)處,市直各單位還建立健全了民主議事、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)管理、責(zé)任追究制度等一系列規(guī)章制度,使權(quán)力運(yùn)行有規(guī)可依、有章可循,形成職責(zé)明確、程序清楚、操控自如、約束有力的制度監(jiān)督體系。同時(shí),各縣(區(qū))參照市里的做法,制定了相應(yīng)的的監(jiān)督辦法,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管轄范圍內(nèi)鄉(xiāng)科級(jí)黨政正職的監(jiān)督。中央紀(jì)委《黨風(fēng)廉政建設(shè)》和《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登了我市實(shí)行縣級(jí)黨政正職“四個(gè)不直接分管”制度的做法。2、實(shí)行集體研究重大事項(xiàng)正職末位表態(tài)制度。為確保民主決策、科學(xué)決策、集體決策、正確決策落實(shí)到位,在市委、市政府出臺(tái)《關(guān)于黨委(黨組)實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施辦法(試行)》和《撫州市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》的基礎(chǔ)上,市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市委組織部制定出臺(tái)《縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)研究重大事項(xiàng)實(shí)行正職末位表態(tài)的實(shí)施辦法》,量化了“一把手”末位表態(tài)的具體范圍,規(guī)范了“一把手”末位表態(tài)具體程序,嚴(yán)格了“一把手”末位表態(tài)的具體紀(jì)律。截止目前,全市各級(jí)、各部門已全面推行了黨政“一把手”末位表態(tài)制度,保證了權(quán)力的正確有效運(yùn)行,使決策更加科學(xué)、民主、高效,推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的順利健康開(kāi)展。

3、加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的監(jiān)督。一是實(shí)行新任領(lǐng)導(dǎo)干部“一訓(xùn)雙考”制度。制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行新任領(lǐng)導(dǎo)干部“一訓(xùn)雙考”制度的實(shí)施意見(jiàn)》,采取廉政教育培訓(xùn)、廉政法規(guī)考試、廉潔從政考核等舉措,促使新任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、守紀(jì)。今年以來(lái),市紀(jì)委已對(duì)67名新任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中廉政談話和閉卷黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí),并下發(fā)《關(guān)于新任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)考試情況的通報(bào)》,強(qiáng)化了新任領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、廉潔從政意識(shí)。省紀(jì)委徐必鴻副書記作出批示,對(duì)我市的做法給予了高度肯定。二是探索新任領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示制度。在黎川縣開(kāi)展新提拔科級(jí)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)公示制度試點(diǎn)工作,通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄和有線電視臺(tái)等方式公開(kāi)新任科級(jí)干部及家庭財(cái)產(chǎn)情況;同時(shí),通過(guò)抓好任前談話、申報(bào)、審查、公示四個(gè)環(huán)節(jié),確保公示的真實(shí)、全面、有效。目前,黎川縣先后對(duì)三批74名新任科級(jí)干部進(jìn)行了財(cái)產(chǎn)公示;中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、江西電視臺(tái)、《江西日?qǐng)?bào)》、新浪網(wǎng)等主流媒體紛紛對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)和監(jiān)督效果。二、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作

我市將貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)和重大的政治責(zé)任擺上重要議事日程,采取各種行之有效的措施,狠抓貫徹落實(shí)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。市委制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的通知》,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作出全面安排部署。一是積極開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育活動(dòng)。市委專門召開(kāi)常委會(huì)和二屆十三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》;各縣(區(qū))、市直各單位分別采取常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)等形式學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、親自抓,黨政“一把手”圍繞貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》并結(jié)合自身工作、生活實(shí)際講廉政黨課。同時(shí),結(jié)合“建廉勤撫州,促趕超發(fā)展”黨風(fēng)廉政主題教育活動(dòng),采取講廉、頌廉、書廉、演廉等形式,抓好《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育,在全市迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。二是召開(kāi)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查。在全市范圍內(nèi)組織召開(kāi)以“貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的全專題民主生活會(huì),認(rèn)真分析和查找本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題;市委還召開(kāi)情況通報(bào)會(huì),對(duì)市委常委民主生活會(huì)進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)。三是認(rèn)真組織貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》自查工作。制定下發(fā)《關(guān)于對(duì)貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉情況進(jìn)行自查的通知》,組織各地、各單位和在職縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)照撫字[201*]14號(hào)文件要求開(kāi)展自查;將《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況檢查考核作為201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容,與責(zé)任制考核一并進(jìn)行。

2、認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)要求。為確保厲行節(jié)約各項(xiàng)工作落到實(shí)處,市委、市政府下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約有關(guān)要求的實(shí)施辦法》,市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于下達(dá)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約八項(xiàng)控制指標(biāo)的通知》,確保厲行節(jié)約各項(xiàng)控制和壓縮指標(biāo)的完成。一是繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)用車配備使用管理。一方面,嚴(yán)格按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位購(gòu)買更換小汽車的通知》要求,著力規(guī)范購(gòu)車審批程序,從嚴(yán)控制新購(gòu)車輛的標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格。另一方面,全面推行公務(wù)用車招標(biāo)定點(diǎn)維修改革。二是繼續(xù)加強(qiáng)因公、因私出國(guó)(境)管理。我市從總量控制、審批管理、經(jīng)費(fèi)控制等方面著手,大力壓縮黨政機(jī)關(guān)因公出國(guó)人數(shù)和經(jīng)費(fèi),進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(guó)(境)管理工作。8月份,市委、市政府又出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)格控制黨政機(jī)關(guān)工作人員因公出國(guó)(境)和國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)考察的通知》;第二次全國(guó)制止公款出國(guó)(境)旅游專項(xiàng)工作電視電話會(huì)議召開(kāi)后,市委常委會(huì)、市紀(jì)委常委會(huì)、市聯(lián)席會(huì)議及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步抓好制止公款出國(guó)境旅游工作的通知》。決定今年暫停審批出國(guó)(境)學(xué)習(xí)考察,已經(jīng)審批尚未成行的延緩?fù)獬觯粚?shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)審批、證件管理、費(fèi)用開(kāi)支核查等制度,防止借因私渠道公款出國(guó)(境)旅游。截至目前,全市因公出國(guó)(境)團(tuán)組數(shù)和人數(shù)分別比201*年同期下降51.2%和30.5%。三是繼續(xù)規(guī)范公務(wù)接待管理。認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委公務(wù)接待“四定五不準(zhǔn)”要求,提倡在機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行公務(wù)接待,嚴(yán)禁用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)。同時(shí),在東鄉(xiāng)、樂(lè)安等縣開(kāi)展公務(wù)接待定點(diǎn)管理公務(wù)刷卡消費(fèi)試點(diǎn)工作,規(guī)范公務(wù)接待行為,強(qiáng)化對(duì)公務(wù)消費(fèi)的監(jiān)督管理,提高公務(wù)消費(fèi)支出的透明度。

3、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定。201*年以來(lái),全市共有13人主動(dòng)上交無(wú)法拒收的“紅包”30.43萬(wàn)元,其中縣級(jí)干部10人;查處收送“紅包”黨員干部2人;查處1名領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng);查處違規(guī)住房4套,面積340平方米,收回資金11.63萬(wàn)元。市、縣兩級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話活動(dòng)306人次;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話858人次;進(jìn)行誡勉談話47人次;認(rèn)真開(kāi)展述職述廉活動(dòng),全市共有1162名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了書面述廉,2819名科級(jí)干部進(jìn)行了述職述廉;市、縣紀(jì)委對(duì)48名縣級(jí)干部進(jìn)行了函詢。共有337名鄉(xiāng)科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部就住房、投資、婚喪喜慶等事宜專門向市、縣紀(jì)委進(jìn)行報(bào)告,其中縣級(jí)干部25人。今年以來(lái),對(duì)3起涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題的信訪件作了信訪初查。

三、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),全力推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來(lái),我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和部署,制定下發(fā)《201*年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》,按照“1234”向前進(jìn)的總體思路(把握深入推進(jìn)“雙創(chuàng)”工程這一條主線,突出促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和維護(hù)農(nóng)民利益兩個(gè)重點(diǎn),抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村(社區(qū))三個(gè)層面,實(shí)現(xiàn)便民利民水平提升、監(jiān)督管理水平提升、群眾滿意度提升、黨員干部違紀(jì)率下降四個(gè)目標(biāo)),全力攻克黨務(wù)公開(kāi)之堅(jiān)、“三資”監(jiān)管之堅(jiān)、便民服務(wù)之堅(jiān),努力開(kāi)創(chuàng)全市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。

1、堅(jiān)持“三式聯(lián)動(dòng)”,全面推行基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作。成立了由市委副書記任組長(zhǎng)的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于在全市黨的基層組織推行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于在全市基層黨組織中開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》,編印了《黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)目錄》,先后召開(kāi)黨務(wù)公開(kāi)工作座談會(huì)、基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研會(huì)、基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等三個(gè)全市性大會(huì)部署推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)工作。全市各級(jí)基層黨組織創(chuàng)新思路、拓寬載體,把黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)相結(jié)合,采取“日常式、互動(dòng)式、點(diǎn)題式”公開(kāi)三聯(lián)動(dòng)等方式積極探索黨務(wù)公開(kāi)的新方法、新途徑;選擇47個(gè)基層黨組織作為市黨務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn),124個(gè)基礎(chǔ)較好的基層黨組織按照“五有一好”(有健全的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、有完善的黨務(wù)公開(kāi)制度、有形式多樣的黨務(wù)公開(kāi)載體、有內(nèi)容詳細(xì)的黨務(wù)公開(kāi)目錄、有規(guī)范的黨務(wù)公開(kāi)檔案,黨員群眾反映好)的標(biāo)準(zhǔn),積極開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),走出了一條具有撫州特色的農(nóng)村基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)新路子。目前,經(jīng)檢查驗(yàn)收,市黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰了28個(gè)基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn);市直機(jī)關(guān)已設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄112個(gè),基層黨組織設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄2200多個(gè);建立黨務(wù)公開(kāi)信息網(wǎng)站19個(gè),市紀(jì)委在撫州廉政網(wǎng)設(shè)立“基層黨務(wù)公開(kāi)”專欄,將全市151全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1794個(gè)村委會(huì)黨務(wù)公開(kāi)信息每半年公開(kāi)一次。全市基層組織黨務(wù)公開(kāi)工作,被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》大篇幅刊登,并配發(fā)評(píng)論員文章;《江西新聞聯(lián)播》頭條予以了報(bào)道。

2、堅(jiān)持“一清三建”,全面啟動(dòng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作。我市在開(kāi)展試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)充分調(diào)查研究,與市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市農(nóng)業(yè)局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理的意見(jiàn)》。在8月初召開(kāi)的全市紀(jì)委書記座談會(huì)上,把這項(xiàng)工作作為打好“農(nóng)廉建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行了部署,并且提出了“一清三建”的工作思路,既清理核查農(nóng)村集體“三資”,建立三級(jí)監(jiān)管組織、建立三個(gè)監(jiān)管平臺(tái)、建立四項(xiàng)監(jiān)管制度,明確了“四明五化”的工作目標(biāo),即農(nóng)村集體“三資”狀況明晰、監(jiān)管主體明晰、監(jiān)管權(quán)責(zé)明晰、監(jiān)管流程明晰,農(nóng)村集體資金使用公開(kāi)化、資產(chǎn)管理規(guī)范化、資源配置市場(chǎng)化、監(jiān)督手段多元化、運(yùn)行機(jī)制陽(yáng)光化。11月3日,在南豐縣召開(kāi)全市農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作現(xiàn)場(chǎng),總結(jié)推廣南豐縣農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn),全面推進(jìn)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管工作。目前,全市各縣(區(qū))已確定了30個(gè)試點(diǎn)單位。南豐縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)172村共清理資金923.8萬(wàn)元;資產(chǎn)43萬(wàn)件,折價(jià)2414萬(wàn)余元;各類資源3.5萬(wàn)余畝;并開(kāi)發(fā)了南豐縣“三資”監(jiān)管系統(tǒng)軟件,配置大容量高性能服務(wù)器,實(shí)現(xiàn)了“三資”監(jiān)管的信息化、網(wǎng)絡(luò)化。

3、堅(jiān)持“三高一多”,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)水平。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了集鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、群眾訴求中心、公共資源交易中心“三位一體”的便民服務(wù)平臺(tái),各行政村設(shè)立了便民服務(wù)代辦點(diǎn),各村小組設(shè)立便民服務(wù)聯(lián)絡(luò)員,健全了農(nóng)村基層“三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的通知》,要求各縣(區(qū))按照“兩一律四統(tǒng)一”工作要求,整合資金資源,因地制宜采取“大廳模式”和“集中辦公模式”建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。目前,全市151個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,按照“大廳模式”建設(shè)98個(gè),按照“集中辦公模式”建設(shè)53個(gè);配置了電子顯示屏的有25個(gè),配置了電子觸摸屏的有33個(gè)。堅(jiān)持高定位。精心打造集便民服務(wù)中心、群眾訴求中心、公共資源交易站“三位一體”鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)平臺(tái),明確了“職能全面、制度健全、程序規(guī)范、管理有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的工作要求,著力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成服務(wù)群眾的民心工程,提高效率的示范工程,對(duì)外開(kāi)放的窗口工程,遏制腐敗、樹(shù)立形象的陽(yáng)光工程,確保在省紀(jì)委開(kāi)展的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心示范點(diǎn)檢查驗(yàn)收中,每個(gè)縣(區(qū))都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心被評(píng)為示范點(diǎn)。堅(jiān)持高效率。所有涉農(nóng)站所全部納入中心管理,實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、一次性收費(fèi)、限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)作方式,并推行“六公開(kāi)”服務(wù)和“六制”辦理,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的“一條龍”服務(wù)。堅(jiān)持多功能。強(qiáng)化督促指導(dǎo),真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心“便民辦事、為民理財(cái)、幫民致富、促進(jìn)和諧”四大功能。今年以來(lái),全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村便民服務(wù)機(jī)構(gòu)共辦理服務(wù)事項(xiàng)244577件,發(fā)布便民服務(wù)信息93739條;組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)398個(gè),支農(nóng)服務(wù)隊(duì)385支;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站共交易488宗,交易總金額7002.32萬(wàn)元,增收節(jié)支523.86萬(wàn)元。11月中下旬,對(duì)縣(區(qū))推薦的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開(kāi)展了一次檢查驗(yàn)收活動(dòng),擇優(yōu)挑選12個(gè)便民服務(wù)中心參加全省示范點(diǎn)評(píng)選。四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力凝聚反腐倡廉建設(shè)工作合力

我們始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為重中之重,擺上突出位置,采取有力措施,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)。1、層層“定責(zé)”,明確任務(wù)分工。根據(jù)中央、省委關(guān)于反腐倡廉的總體部署,我市結(jié)合本地實(shí)際,制定下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工文件,將201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)到具體的責(zé)任人和責(zé)任單位,做到任務(wù)要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)辦單位“四個(gè)明確”。市、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極履行組織協(xié)調(diào)職能,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到委局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各室,明確了牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和承辦督辦室,根據(jù)工作任務(wù)和時(shí)限要求不定期對(duì)各職能部門落實(shí)責(zé)任制工作情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

2、積極“履責(zé)”,強(qiáng)化過(guò)程落實(shí)。各級(jí)黨政正職切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制定期匯報(bào)制度,專門了聽(tīng)取本級(jí)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào),真正做到親自作部署、親自聽(tīng)匯報(bào)、親自抓落實(shí)、親自去檢查;各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,履行“一崗雙責(zé)”,聽(tīng)取分管單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),保證了反腐倡廉工作任務(wù)的完成。

3、科學(xué)“考責(zé)”,推動(dòng)工作落實(shí)。進(jìn)一步建立科學(xué)的責(zé)任考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,將責(zé)任制檢查考核納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核、懲防體系建設(shè)檢查考核之中,一起部署、一起考核。同時(shí),要注重考核結(jié)果運(yùn)用,實(shí)行“三掛鉤”,即與干部的管理使用掛鉤,與地方和部門的工作評(píng)價(jià)掛鉤,與責(zé)任追究掛鉤,發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作應(yīng)有的作用,推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。

4、嚴(yán)格“問(wèn)責(zé)”,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法(試行)》精神,充分運(yùn)用紀(jì)律、組織、教育等手段,對(duì)違反責(zé)任制規(guī)定的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。今年以來(lái),全市共有89名黨員干部被責(zé)任追究,其中縣級(jí)干部9名。201*年工作初步設(shè)想

201*年,我們將按照“總結(jié)、推廣、鞏固、提升”的工作思路和“五個(gè)一”的工作要求,以加強(qiáng)對(duì)黨政正職監(jiān)督為重點(diǎn),以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手,以實(shí)施農(nóng)村保廉工程為主線,以加強(qiáng)監(jiān)督檢查為保障,進(jìn)一步創(chuàng)新理念、改進(jìn)作風(fēng)、開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。

1、以加強(qiáng)黨政正職監(jiān)督為重點(diǎn),積極推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。一是繼續(xù)推進(jìn)“1+N”制度體系建設(shè)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,實(shí)行縣級(jí)黨政“一把手”公開(kāi)述廉評(píng)廉;建立縣級(jí)黨政正職“投資、住房、子女配偶從業(yè)”報(bào)告制度;繼續(xù)實(shí)行新任領(lǐng)導(dǎo)干部“一訓(xùn)雙考”制度,重點(diǎn)抓好新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政跟蹤考察工作。二是開(kāi)展縣委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于規(guī)范縣委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行的意見(jiàn)(試行)》要求,借鑒腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作經(jīng)驗(yàn),厘清職責(zé)、流程再造、公開(kāi)透明、預(yù)警處置,推進(jìn)縣委權(quán)力運(yùn)行的透明化、科學(xué)化和民主化。同時(shí),借鑒基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)推進(jìn)縣委黨務(wù)公開(kāi)工作。三是開(kāi)展反腐倡廉制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和督促的作用,采取全面檢查和重點(diǎn)抽查等方式,抓好黨政正職“四個(gè)不直接分管”、末位表態(tài)制度、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等“1+N”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,隨時(shí)掌握制度執(zhí)行的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堵塞漏洞,提高制度的執(zhí)行力。

2、以規(guī)范“四公”行為為關(guān)鍵,深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作。一是規(guī)范黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位“四公”行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市厲行節(jié)約有關(guān)要求,按照“成本核算、總額控制、‘四公’單列、費(fèi)用公示、結(jié)果考核、過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)外出、公文會(huì)議等“四公”行為的監(jiān)督管理,逐步建立“節(jié)約消費(fèi)、支出合理、控制有力、監(jiān)督有效、公開(kāi)透明”的運(yùn)行機(jī)制。二是總結(jié)推廣公務(wù)接待定點(diǎn)管理刷卡消費(fèi)及機(jī)打發(fā)票報(bào)賬制度?偨Y(jié)評(píng)估東鄉(xiāng)縣、樂(lè)安縣工作經(jīng)驗(yàn),逐步推行公務(wù)接待資金封閉運(yùn)行、刷卡消費(fèi)管理及公務(wù)消費(fèi)機(jī)打發(fā)票報(bào)賬的好做法,抓好公務(wù)消費(fèi)事前、事中、事后監(jiān)督,提高公務(wù)消費(fèi)透明度和真實(shí)性,防止公務(wù)消費(fèi)“黑洞”支出。三是進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)境管理。嚴(yán)格執(zhí)行出國(guó)(境)審批、因私出國(guó)(境)證件管理制度、因私出國(guó)(境)費(fèi)用開(kāi)支核查、因私出國(guó)(境)管理工作責(zé)任追究等四項(xiàng)制度,切實(shí)加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因私出國(guó)(境)的監(jiān)督管理,堅(jiān)決防止利用因私渠道公款出國(guó)(境)旅游問(wèn)題發(fā)生。

3、以實(shí)施“三全”工程為主線,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是全面推行農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。按照“一清三建”的工作思路和“四明五化”的工作目標(biāo),全面開(kāi)展農(nóng)村集體“三資”清理工作,做到不漏一鄉(xiāng)、不漏一村;依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,全面搭建以“一站兩中心”為主體的監(jiān)管平臺(tái),逐步建立“一網(wǎng)”(“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的信息化建設(shè)),不斷提高“三資”監(jiān)管的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化水平。二是全面提升基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)工作水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》,堅(jiān)持“日常式公開(kāi)、互動(dòng)式公開(kāi)、點(diǎn)題式公開(kāi)”三聯(lián)動(dòng)和“長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)、逐段公開(kāi)、即時(shí)公開(kāi)”四結(jié)合,進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)工作面、豐富公開(kāi)內(nèi)容、創(chuàng)新公開(kāi)形式、提高公開(kāi)實(shí)效。三是全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)水平。按照“兩一律四統(tǒng)一”要求,充分整合資源,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。牢固樹(shù)立“有事請(qǐng)找我,我為您服務(wù)”的理念,不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心“便民辦事、為民理財(cái)、幫民致富、促進(jìn)和諧”四大功能。加大科技防腐力度,開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心電子監(jiān)察和網(wǎng)上審批系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級(jí)聯(lián)網(wǎng)。4、以實(shí)行“三書兩報(bào)告”制度為抓手,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初,根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解內(nèi)容,向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放《責(zé)任分工報(bào)告書》,報(bào)告其所負(fù)責(zé)的專項(xiàng)工作及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作安排和建議;向各縣(區(qū))、市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確工作任務(wù)以及工作職責(zé)要求。年中,根據(jù)工作進(jìn)展情況,向各縣(區(qū))、市直有關(guān)單位發(fā)放《落實(shí)責(zé)任制建議書》,督促及時(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,整改有關(guān)問(wèn)題。年底,市直牽頭部門上報(bào)《牽頭單位專項(xiàng)工作落實(shí)情況報(bào)告》,各縣(區(qū))及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》。

擴(kuò)展閱讀:公司工會(huì)201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

XX公司工會(huì)201*年工作總結(jié)及

201*年工作計(jì)劃

201*年工作總結(jié)

201*年,XX公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和XX公司黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在XX公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,全面推進(jìn)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,在凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、提升職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長(zhǎng)足發(fā)展,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度。(一)健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。

201*年,為進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,結(jié)合XX公司實(shí)際情況,XX公司工會(huì)堅(jiān)持以“與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”作為工作重點(diǎn),以“工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新”的“三創(chuàng)新”理念作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn),不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,從而不斷提升工會(huì)工作的整體水平。

201*年,XX公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,對(duì)生產(chǎn)車間的班組進(jìn)行了優(yōu)化重組,致使各車間所轄人員有較大變動(dòng)。XX公司工會(huì)根據(jù)這一情況,迅速派出相關(guān)工作人員積極參與到整個(gè)調(diào)整工作中,并根據(jù)調(diào)整后的具體情況,指導(dǎo)各單位成立了共計(jì)17個(gè)基層工會(huì)小組,進(jìn)一步健全了XX公司工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),保證了XX公司工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

(二)完善工會(huì)管理制度。

201*年,XX公司工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及上級(jí)主管部門的相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料,貫徹相關(guān)精神,使XX公司的工會(huì)工作從會(huì)議制度、臺(tái)賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范,為XX公司工會(huì)今后開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、組織召開(kāi)XX公司首屆一次職代會(huì)。

201*年3月16日,《XX公司首屆一次職工代表大會(huì)》順利召開(kāi),審議通過(guò)了《XX公司行政工作報(bào)告》、《XX公司201*年廠務(wù)公開(kāi)報(bào)告》、《績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》、《員工薪酬管理辦法(試行)》等相關(guān)文件。本次大會(huì)的召開(kāi),對(duì)于面臨嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的XX公司具有重大意義,會(huì)議通過(guò)客觀分析XX公司當(dāng)前及今后一段時(shí)期面臨的不利局面和有利因素,要求全體員工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),變壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,對(duì)外積極爭(zhēng)取有利政策,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;對(duì)內(nèi)堅(jiān)有的放矢抓生產(chǎn),因地制宜降成本,開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)效益。不斷提高干部、職工隊(duì)伍素質(zhì),努力提升管理水平,從而為推動(dòng)XX公司科學(xué)發(fā)展起到了重要作用。

本次職代會(huì)的召開(kāi),為XX公司201*年的各項(xiàng)工作敲定了目標(biāo)、明確了方向,更堅(jiān)定了XX公司全體員工迎難而上、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的信心和決心,為XX公司圓滿完成201*年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)鋪平了道路。

三、積極開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作。

201*年,XX公司工會(huì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),提高廣大員工自覺(jué)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的能力。通過(guò)板報(bào)、OA系統(tǒng)、班組安全活動(dòng)等方式,組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治的內(nèi)容,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。并積極按照“查違章、查隱患、查制度、查整改”的“四查”要求,對(duì)以“兩磨一燒”(生料磨、水泥磨、回轉(zhuǎn)窯)為中心的主機(jī)設(shè)備進(jìn)行了重點(diǎn)巡視,并進(jìn)行了多項(xiàng)整改,進(jìn)一步改善了XX公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。

XX公司工會(huì)還進(jìn)一步督促安全管理部門抓好職工崗前勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治培訓(xùn)工作,要求安全管理部門按時(shí)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真做好防暑降溫工作,抓好職業(yè)健康體檢和特種作業(yè)人員體檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員,并妥善處。201*年,XX公司全年各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用預(yù)算使用60余萬(wàn)元,其中勞保用品費(fèi)約28萬(wàn)元,防暑降溫費(fèi)約8.5萬(wàn)元,清涼飲料費(fèi)4.5萬(wàn)元,職工保健約12萬(wàn)元,職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)費(fèi)、員工健康體檢費(fèi)等約8萬(wàn)元。上述資金的投入有力地保證了公司勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。

四、組織開(kāi)展XX公司首屆職業(yè)技能比賽,積極參與集團(tuán)公司首屆職工職業(yè)技能大賽。

為深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)的平臺(tái),營(yíng)造技術(shù)成才的良好氛圍,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,促進(jìn)職工技術(shù)水平的不斷提高,同時(shí),也為使XX公司職工盡快適應(yīng)集團(tuán)公司職業(yè)技能大賽的相關(guān)比賽流程和規(guī)則,XX公司工會(huì)于201*年5月29日6月14日參照集團(tuán)公司職業(yè)技能大賽的流程和規(guī)則,在XX公司內(nèi)部先期組織開(kāi)展了“XX公司首屆職工職業(yè)技能比賽”。

XX公司工會(huì)為確保搞好本次大型活動(dòng),于5月中旬專門成立了以公司總經(jīng)理和黨支部書記兼工會(huì)主席為組長(zhǎng)的大賽組委會(huì),并同期開(kāi)始了相關(guān)準(zhǔn)備工作。

5月29日,XX公司工會(huì)組織鉗工、電工、電焊工、化驗(yàn)工4個(gè)工種共計(jì)65人在清香坪三十一中小分別對(duì)其進(jìn)行了理論考試。6月1日至2日,組織化驗(yàn)工在XX公司化驗(yàn)室進(jìn)行了實(shí)際操作考試;6月14日,組織鉗工、電工、電焊工等工種的職工在四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)大樓進(jìn)行了實(shí)際操作考試。XX公司工會(huì)對(duì)獲得各工種前三名同志給予了表彰,并同期選拔出了參加集團(tuán)公司首屆職工職業(yè)技能大賽的選手。

8月28日上午,集團(tuán)公司首屆職工職業(yè)技能大賽開(kāi)幕式在四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重舉行。XX公司共選送11名員工分別參加了鉗工、電工、電氣焊、水泥化驗(yàn)等工種的比賽。公司參賽員工在參賽過(guò)程中均能嚴(yán)格按照大賽相關(guān)規(guī)定進(jìn)行比賽,期間無(wú)一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。參賽員工在通過(guò)本次大賽向其他先進(jìn)單位學(xué)得經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),較好的彰顯出了XX公司和公司職工的良好精神面貌。

五、大力推進(jìn)職工小家建設(shè)。

開(kāi)展職工小家建設(shè)活動(dòng),是增強(qiáng)職工積極性和主動(dòng)性,增進(jìn)職工之間的理解,提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。有利于保證公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理人性化,有效提高廣大職工的歸屬感。

201*年,XX公司工會(huì)在進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)職工小家建設(shè)活動(dòng)。制訂了201*年職工小家建設(shè)工作計(jì)劃,并通過(guò)小組會(huì)議、宣傳窗等多種形式向員工宣傳建設(shè)“職工小家”的意義,將職工小家的建設(shè)計(jì)劃及方案措施向廣大會(huì)員和職工進(jìn)行公布,廣泛征求職工的意見(jiàn)和建議,并在此基礎(chǔ)上對(duì)建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真查缺補(bǔ)漏,健全完善了建家機(jī)制,做到工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo),活動(dòng)有計(jì)劃、有安排,較好地推動(dòng)了整個(gè)建家活動(dòng)的開(kāi)展。

截止到201*年11月,作為XX公司先期開(kāi)展的兩個(gè)職工小家建設(shè)的試點(diǎn),機(jī)電車間鉗工班職工小家和電工班職工小家,目前已決定在其新建成的檢維修值班室內(nèi)開(kāi)展職工小家建設(shè),小家的整體設(shè)計(jì)、欄目布局等工作現(xiàn)已基本完成,XX公司工會(huì)目前正在為其購(gòu)相關(guān)配套設(shè)施,預(yù)計(jì)兩個(gè)職工小家試點(diǎn)將于11月下旬前建設(shè)完畢。

在職工小家建設(shè)過(guò)程中,XX公司工會(huì)充分尊重了小家所在班組職工提出的各項(xiàng)建議和意見(jiàn),并始終把改善職工工作環(huán)境,提高“小家成員”的政治理論、思想道德、文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平、工作技能等綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建“職工小家”的工作重點(diǎn),受到了廣大職工的一致認(rèn)同和廣泛歡迎,也為XX公司工會(huì)今后更好的開(kāi)展職工小家建設(shè)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

六、加強(qiáng)對(duì)班組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、監(jiān)督力度。

201*年,XX公司工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)班組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、監(jiān)督力度,使公司的班組學(xué)習(xí)活動(dòng)持續(xù)保持了發(fā)展、提升的態(tài)勢(shì),為推進(jìn)公司的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建平安和諧企業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。

在班組學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,XX公司工會(huì)一方面通過(guò)請(qǐng)公司工藝、質(zhì)量、設(shè)備、安全以及黨群等方面的專業(yè)技術(shù)人員為職工授課的方式,努力提高全體員工的政治思想覺(jué)悟和崗位技能技術(shù),以便更好的適應(yīng)工作要求。另一方面,XX公司工會(huì)在班組學(xué)習(xí)中還積極開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育,通過(guò)幫助員工認(rèn)識(shí)水泥行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)狀況,使員工們擁有了較強(qiáng)的危機(jī)感,從而進(jìn)一步提高了員工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),為公司更好地開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造了有利條件。

七、繼續(xù)深入開(kāi)展“征集合理化建議”活動(dòng)。

為調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性,挖掘職工群體智慧,激勵(lì)廣大職工為公司的發(fā)展建功立業(yè),XX公司工會(huì)在201*年繼續(xù)深入開(kāi)展“征集合理化建議”活動(dòng)。

截止到201*年11月,XX公司工會(huì)共征集到包含建立健全管理制度、推進(jìn)節(jié)能降耗、保證原燃材料質(zhì)量、通勤車作息時(shí)間調(diào)整、工資待遇調(diào)整等方面內(nèi)容在內(nèi)的共計(jì)45條意見(jiàn)和建議,經(jīng)辦公室審核匯總后,迅速將相關(guān)內(nèi)容及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反映和匯報(bào)。

目前,這些凝聚了職工們智慧和心血的合理化建議,已有相當(dāng)部分付諸行動(dòng),例如:針對(duì)職工們提出的原燃材料質(zhì)量的問(wèn)題,公司現(xiàn)已責(zé)成供銷部進(jìn)行妥善處理;針對(duì)倒班職工們希望進(jìn)行四班兩倒的問(wèn)題,公司已在部分崗位開(kāi)始試點(diǎn);關(guān)于節(jié)能降耗,治理跑、冒、滴、漏的問(wèn)題,公司也已安排設(shè)備部及機(jī)電車間盡快進(jìn)行整改。其它相關(guān)的合理化建議也正在XX公司工會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下逐一開(kāi)展可行性論證等工作。

通過(guò)“征集合理化建議”活動(dòng)的開(kāi)展,有效提高了XX公司廣大員工的主人翁意識(shí),對(duì)于提高企業(yè)效益和管理水平,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力起到了積極作用。

八、進(jìn)一步推進(jìn)女工工作的開(kāi)展。

XX公司女工人數(shù)占到了公司總?cè)藬?shù)的三分之一左右,她們分布在公司的各條戰(zhàn)線上,在公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)工作中起到了不可替代的重要作用。

201*年,XX公司工會(huì)通過(guò)張貼、分發(fā)宣傳資料和在“三八”婦女節(jié)期間召開(kāi)女工座談會(huì)等形式,向廣大女職工大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》等相關(guān)法律、法規(guī),使廣大女職工充分了解了與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的法律和規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。

考慮到女職工在身體上和生活中的特殊性,XX公司工會(huì)要求各部門和車間的女工根據(jù)實(shí)際情況結(jié)成了互保對(duì)子,并簽訂了《女職工安全互保協(xié)議書》、《女職工“禁賭、禁毒”互保協(xié)議書》、《家庭互保協(xié)議書》和《家庭成員“禁賭、禁毒”互保協(xié)議書》,有力保證了女職工的安全。

“三八”婦女節(jié)期間,XX公司工會(huì)通過(guò)組織女工觀看集團(tuán)公司的文藝匯演、召開(kāi)女工座談會(huì),購(gòu)買節(jié)日紀(jì)念品等方式,有力提升了全體女工作為XX集團(tuán)員工的自豪感,進(jìn)一步激發(fā)了女工們的工作、學(xué)習(xí)熱情,在全體女工當(dāng)中營(yíng)造出了學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的良好氛圍,為公司女工工作再上新臺(tái)階提供了有力保障。

九、積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)。

201*年,XX公司工會(huì)始終堅(jiān)持把開(kāi)展關(guān)懷職工,凝聚人心的工作作為工會(huì)的首要任務(wù)之一,積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng),全心全意為職工解決困難。

春節(jié)期間,XX公司工會(huì)主席在辦公室相關(guān)人員陪同下親切看望了因病住院的兩名女職工,在詢問(wèn)了她們的病情和治療情況后,勉勵(lì)她們要安心修養(yǎng),積極配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療。并代表公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工為她們送上了親切的節(jié)日問(wèn)候和衷心祝福,祝愿她們?cè)缛栈謴?fù)身體健康,重返工作崗位,爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面,XX公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,積極按照《攀枝花XX集團(tuán)有限公司困難職工管理辦法》的相關(guān)要求,開(kāi)展了困難職工、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作。并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容,主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)孩子考上了大、中專院校的職工,并積極協(xié)助他們解決困難。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展,讓職工充分感受到了組織的溫暖,從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,為XX公司全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。

在為職工辦實(shí)事、辦好事方面,XX公司工會(huì)根據(jù)職工們201*年提出的合理化建議,積極督促職工食堂和機(jī)電車間檢維修休息室的建設(shè)工作。201*年1月22日,XX公司職工食堂正式啟用,并于201*年7月根據(jù)職工們的反映加裝了凈水器,解決了職工后期反映的水質(zhì)問(wèn)題,8月又為食堂辦理了《衛(wèi)生許可證》,并購(gòu)買了大型消毒柜,進(jìn)一步保證了食品衛(wèi)生安全問(wèn)題,有效解決了員工提出的合理訴求。

201*年9月,機(jī)電車間檢維修休息室正式建成,10月25日,機(jī)電車間鉗工班、電工班正式搬入新居,從而徹底解決了制約XX公司檢維修工作更好開(kāi)展的難題,得到了全體員工的高度認(rèn)同和歡迎。

XX公司工會(huì)在201*年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體,并通過(guò)深入調(diào)查了解,反映和掌握職工訴求,積極協(xié)調(diào),多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題,把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。

十、大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

201*年,XX公司工會(huì)于春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日期間分別開(kāi)展了春季登山、卡拉OK賽、羽毛球比賽、征文、拔河等多項(xiàng)文體活動(dòng),增進(jìn)了職工的了解,拉近了職工的距離,有效提升了職工凝聚力和向心力。在開(kāi)展文體活動(dòng)期間,XX公司工會(huì)還不斷加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育、主人翁意識(shí)教育、發(fā)展意識(shí)教育,有效促進(jìn)了職工思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變。同時(shí),XX公司工會(huì)還結(jié)合文體活動(dòng)的開(kāi)展逐漸地將集團(tuán)公司的“企業(yè)精神”、“VI標(biāo)識(shí)”等企業(yè)文化知識(shí)傳達(dá)到每個(gè)員工,使全體員工在潛移默化中逐步接受、理解了企業(yè)文化對(duì)于XX公司發(fā)展的重要意義,樹(shù)立起了“員工與企業(yè)一起成長(zhǎng),企業(yè)與客戶共創(chuàng)價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀,從而自覺(jué)的成為了企業(yè)文化在各個(gè)崗位的忠實(shí)踐行者,最終有力推動(dòng)了XX公司的全面發(fā)展。

XX公司工會(huì)通過(guò)開(kāi)展各種文體活動(dòng)還進(jìn)一步拉近了黨群、干群關(guān)系,為XX公司黨群系統(tǒng)今后更好的開(kāi)展思想政治工作打下了基礎(chǔ),也從思想上為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順行提供了有力保障。

十一、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

201*年,XX公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的教育,使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升,有效規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支。XX公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

十二、工會(huì)工作的問(wèn)題和不足。

201*年,XX公司工會(huì)雖然做了不少工作,也取得了一些成績(jī),但仍然存在不少問(wèn)題和不足,主要是:因XX公司工會(huì)成立時(shí)間不長(zhǎng),管理制度還不夠完善;對(duì)基層工會(huì)小組的工作布、檢查、指導(dǎo)的力度還不夠;職工小家建設(shè)工作仍需進(jìn)一步深化等。201*年,XX公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心,努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展,為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。

201*年工作計(jì)劃

201*年,XX公司工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo),深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,深入落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)總體工作思路,以創(chuàng)新為動(dòng)力、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以“三大工程”為載體、以效果為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作、進(jìn)一步抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性、操作性和實(shí)效性,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)XX公司201*年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。XX公司工會(huì)201*年將具體從以下幾方面來(lái)開(kāi)展工作:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作科學(xué)化水平,努力增強(qiáng)自身活力。

201*年,XX公司工會(huì)將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求,抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制,夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),提高工作水平,使XX公司工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作,從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。

二、抓好三大工程,完善工會(huì)工作體系,提升整體工作效果。

201*年,XX公司工會(huì)將繼續(xù)抓好“深入推進(jìn)工會(huì)工作目標(biāo)體系建設(shè)、不斷加強(qiáng)亮點(diǎn)工程體系建設(shè)、進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)形象工程建設(shè)!边@三大工程,并結(jié)合XX公司工會(huì)實(shí)際情況,抓好工作目標(biāo)的確定、目標(biāo)的分解、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果,用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí),通過(guò)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式,推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助職工群眾解決實(shí)際困難,樹(shù)立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象。

三、繼續(xù)做好“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性,進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。

XX公司工會(huì)201*年將繼續(xù)把“深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)。”三項(xiàng)工作作為重點(diǎn)。通過(guò)抓好宣傳、營(yíng)造氛圍、優(yōu)化勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)、注重競(jìng)賽過(guò)程控制、追求競(jìng)賽實(shí)際效果、提升勞動(dòng)競(jìng)賽質(zhì)量,在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。同時(shí),通過(guò)完善相關(guān)激勵(lì)制度,不斷提升合理化建議的質(zhì)量。并加大勞動(dòng)保護(hù)工作檢查力度,協(xié)助落實(shí)好隱患的整改,督促解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,為職工營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn),從而進(jìn)一步推動(dòng)XX公司工會(huì)工作融入中心。

四、健全民主管理制度,履行維護(hù)職能,努力推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。

XX公司工會(huì)201*年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同、工資集體協(xié)商”四大職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用,并下大力氣健全民主管理制度,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開(kāi)工作,探索班務(wù)公開(kāi)的新形式,加強(qiáng)對(duì)班務(wù)公開(kāi)的檢查、考核力度,在班務(wù)公開(kāi)的落實(shí)上狠下功夫,讓班務(wù)公開(kāi)成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。

五、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育,廣泛動(dòng)員職工為公司的發(fā)展再建新功。

201*年,XX公司工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度,引導(dǎo)員工看清公司面臨的危機(jī)和存在的不足,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,自覺(jué)為企業(yè)分憂。引導(dǎo)員工把智慧和力量凝聚到公司的發(fā)展上來(lái),鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)公司201*年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物,激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,廣泛動(dòng)員職工為公司的發(fā)展再建新功。

六、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程,加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)懷,努力為員工做好事、辦實(shí)事。

201*年,XX公司工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難員工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷,把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來(lái),做職工的知心人,幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助公司黨政,爭(zhēng)取在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),更好地改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障,有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

七、大力開(kāi)展企業(yè)文化宣傳推介,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),樹(shù)立XX職工良好形象。

XX公司201*年將繼續(xù)大力推進(jìn)XX集團(tuán)企業(yè)文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介,繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式,通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)表達(dá)、詮釋、傳播企業(yè)文化,努力促進(jìn)職工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解,從而培育出具有XX集團(tuán)特色的職工隊(duì)伍,樹(shù)立起XX職工的良好形象。

八、繼續(xù)開(kāi)展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng),營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展。201*年,XX公司工會(huì)將繼續(xù)把開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)作為凝聚職工,樹(shù)立形象,傳播文化,加強(qiáng)交流的重要載體。并在進(jìn)一步完善公司文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上,盡可能多地開(kāi)展適合XX公司實(shí)際情況的文化體育活動(dòng),為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并將積極利用文體活動(dòng)開(kāi)展與其他單位的交流,從而充分發(fā)揮文體活動(dòng)功能,使文體活動(dòng)成為XX公司加強(qiáng)交流、展示形象、營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展的重要渠道。

二一年十一月十一日

友情提示:本文中關(guān)于《201*年工作總結(jié)及201*年工作思路》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年工作總結(jié)及201*年工作思路:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


201*年工作總結(jié)及201*年工作思路》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.hmlawpc.com/gongwen/486881.html