04“回頭看”活動工作總結

大悟縣工商局201*年

廉政風險點排查“回頭看”活動工作總結

201*年，縣工商局廉政風險點排查“回頭看”活動工作在市局和縣紀委、監(jiān)察局的指導下，認真貫徹落實市局和縣紀委相關文件，扎實開展廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，進一步深化廉政風險點排查和自查自糾工作，真正把廉政風險點查準、查清、查全、查透，努力實現(xiàn)廉政建設工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化�，F(xiàn)將風險點排查“回頭看”工作總結如下：

一、領導高度重視，組織保障再健全�？h工商局高度重視廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動工作，將廉政風險點排查“回頭看”活動當作作風建設的一個重要契機和重要載體，將此項工作列為201*年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，作為檢驗全系統(tǒng)干部職工廉潔從政工作效果的重要內容。同時，將廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動工作與當前中心工作、職工作風建設、規(guī)范權力運行、推進政務公開等工作有機地結合起來，對廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動工作任務進行再次細化分解，明確了領導責任，將工作目標進行逐級細化到每一個領導、每一個股室，做到了責任明，有人抓，有人管。

二、全面宣傳發(fā)動，思想認識再深入。組織全系統(tǒng)干部職工召開了廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動工作動員和部署會議，逐字逐句地學習市局和縣委、縣政府文件，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件精神，抓住關鍵，把握精髓，不斷提高廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動的認識。以“組織一次廉政談話、觀看一次警示教育片、讀一本廉政書籍”的形式，加強廉政風險點排查的宣傳教育工作，提醒全局干部職工自覺抵制腐敗思想，提前預防不正之風和奢侈浪費行為的發(fā)生。

三、深入排查風險，問題查擺再透徹。按照開展廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，采用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，從縣局政府采購及財務資金管理、干部人事管理等所有行政權力和辦事程序入手，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。其中，單位共排查出廉政風險點5處，股室共排查出廉政風險點10處，排查覆蓋率100%。

四、對照崗位仔細查。全體干部職工都對照崗位實際，認真從思想認識、崗位職責、行政審批流程、外部環(huán)境因素等方面開展自查自糾。對前一階段已經查找的風險點和突出問題要逐一進行再細化、再補充和再完善。

五、突出重點認真查。各股室結合工作實際，加強對一些重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的排查力度，局領導、股室負責人、工作人員，從上往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；對廉政風險點查找不深入、不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質量。

通過排查和自查自糾：一是資金方面無違紀違規(guī)行為，無徇私舞弊，越權審批行為，無行政不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規(guī)辦事問題。二是干部職工無參股行為，專項資金無挪作他用的行為。三是紀律與作風方面無索賄受賄，收受有價證券、資金、禮品，辦人情證、批人情地的行為；無私設小金庫、公款私存、亂開支、超計劃開支等問題。未存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象和履行承諾服務未到位的問題。所有來信來訪都及時處理回復做好了矛盾化解的問題。

六、建立長效機制，措施落實再到位。組織股室以上負責人員召開了廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動工作點評會議，對重新查找出的廉政風險點，采取“面對面”的形式，進行再評價再分析，對屬于系統(tǒng)范圍內能解決的，研究解決處理的意見，積極進行糾正和完善。做到公開，接受社會監(jiān)督，同時，積極梳理制度、完善制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險，力爭通過開展廉政風險點排查“回頭看”活動，建立健全廉政風險防控長效機制，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設中發(fā)揮重要作用�？傊�，通過前段時間開展的廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動工作，縣工商系統(tǒng)全體干部職工的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規(guī)范，監(jiān)管工作制度措施進一步得到加強和改進，為努力形成行為規(guī)范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的職工工作新局面起到了較好的推動作用，確保了我局干部職工事業(yè)的健康發(fā)展和工作人員的健康成長。下一步，縣局將繼續(xù)根據(jù)上級的安排部署，扎實開展廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動工作，把風險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風險點”轉化成“安全點”，不斷推進縣工商局腐敗黨風廉政問題治理工作深入開展。

大悟縣工商行政管理局二一二年十月十四日

擴展閱讀：四個活動工作總結

201*年是我縣開展“四個一”黨建活動的第一年。水務局黨組按照縣委要求，緊緊圍繞我縣發(fā)展新跨越和水電事業(yè)上新臺階這一總體目標，把抓好黨的建設與抓好水電經濟發(fā)展相融互動，把“班子一抓一、黨員一幫一、能人一帶一、組織一加一”的要求落實貫徹到各項工作任務之中，有力地促進了我局黨的建設，充分調動起了廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性

，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為圓滿完成201*年各項生產工作任務奠定堅實的基礎�，F(xiàn)結合實際，將一年來開展“四個一”黨建活動的情況總結如下：一、堅持“一把手”抓黨建，班子“一抓一”班子“一抓一”，即“一把手”抓“一把手”。這是落實“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的首要要求，也是“四個一”黨建工程的關鍵。一年來，局黨組書記、局長***認真履行職責，身體力行，率先垂范，堅持抓好局屬各單位黨政“一把手”的思想、工作、作風建設，使各級黨政領導班子和領導干部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

一是抓好學習，帶出與時俱進、學習創(chuàng)新的領導班子。在局黨組書記、局長***以身作則的帶動下，局黨政領導班子成員大興學習之風，全年重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會文獻、時事政治、《兩個條例》、我縣開展的“四項教育”、“四個一黨建工程”、“貼心”、“爭當愛民書記、愛民干部”、“黨員先鋒工程”等活動的有關文件、會議精神。共召開中心組學習12次，黨政領導班子政治學習會12次，領導班子民主生活會2次。黨組會議8次，黨組擴大會議8次。通過學習，使領導班子成員樹立起了正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，增強了黨性修養(yǎng)，從思想根源上解決好了心為誰系、權為誰用、利為誰謀的問題。領導班子成員牢記黨的宗旨，堅持理論聯(lián)系實踐，學以致用，堅持以提高執(zhí)政能力為核心，以建設高素質的干部職工隊伍為重點，以改革和完善黨的領導為目標，不斷研究和解決各自分管單位、部門跨越式發(fā)展所面臨的突出問題，努力把握我縣水利事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性，體現(xiàn)其時代性，突出其創(chuàng)造性，真正成為了一個學習型、進取型的領導班子。二是抓好團結，帶出眾志成誠、同舟共濟的領導班子。我局黨政領導班子力倡團結之道，緊握團結之手，“班長”與成員之間、成員與成員之間大事講原則，小事講風格，心胸開闊，豁達大度。一方面“一把手”對班子成員放手、放權、放心，不攬功，不諉過；另一方面，班子每個成員都自覺擺正自己的位置，不因“大事小非”爭高低、鬧磨擦，而是寬宏大量，團結一致向前看，把主要精力和時間用在謀大事、抓大事上，形成同舟共濟干事業(yè)的良好氛圍。班子內部堅持民主集中制原則，堅持做到常規(guī)工作多通氣，重大問題集體討論決定，“一把手”充分聽取并善于集中大家的意見，不搞個人說了算。堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分調動班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到班子內外一個聲音，齊心協(xié)力抓好落實，眾志成誠共謀發(fā)展。

三是抓好勤政，帶出求真務實、服務于民的領導班子。我局黨政領導班子堅持從實際出發(fā)，著眼農業(yè)、農村、農民問題，一切工作以取得實效、群眾滿意為著眼點和落腳點，不出風頭，不爭彩頭，不趕浪頭，不搞形式主義和虛假的政績工程，不搞急功近利、好大喜功的短期行為，多做有利于我縣水電事業(yè)長遠發(fā)展的潛績工作。201*年，全縣動工各類水利工程4510處，完工4050處，占年度計劃的107；動工整治病險水庫整治22座，完工2座；完成水毀修復520處，占年度計劃的116；治理水土流失面積42.67平方公里，占年度計劃的142；新建渠道16公里，渠道防滲36公里，占年度計劃的113；加固江河堤防1公里，占年度計劃的100；維修整治山平塘18口，占年度計劃的106；解決人飲困難0.64萬人，占年度計劃的128；新增稻田養(yǎng)魚面積2210畝，占年度計劃的105；新增有效灌面0.76萬畝，占年度計劃的101；恢復改善灌面3.8萬畝，占年度計劃的127；籌集水利資金3572.50萬元，占年度計劃的135。電力公司截止12月底，已完成發(fā)電量17045萬千瓦時，實現(xiàn)銷售收入10869萬元，利稅總額1087萬元。城鄉(xiāng)供水公司完成供水量577萬噸、產值1098萬元、銷售收入663萬元、利稅82萬元，分別占計劃的104.9、103.9、105、100.25。

四是抓好廉潔，帶出清正廉潔、一心奉公的領導班子。局黨政領導班子認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，進一步完善領導干部談話制度、誡勉制度、回避制度、任期經濟責任審計制度、舉報等制度。局黨組書記、局長***多次利用黨組會議、中心組學習會等機會，告誡各級領導干部要警鐘長鳴，防微杜漸，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，從思想上樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確對待名、權、位，正確處理好先富與后富的關系，個人富裕與共同富裕的關系，堅持權為民用，利為民謀。特別是在今年中紀委、中組部作出嚴禁黨員和干部參與賭博和縣委作出狠剎“四風”的決定之后，***局長明確要求各級黨員和干部“向我看齊”，恪守黨紀國法，“管好自己的手腳”，自覺增強黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識，嚴以律已，潔身自好。局黨政領導干部經召開狠剎“四風”專題民主生活會進行自查，違規(guī)經商辦企業(yè)、收送錢物、跑官要官這三

股歪風在我局黨政領導班子中基本不存在，過去雖然不同程度地參與過賭博，但今后一定改正。領導班子成員還按照縣紀委的要求，如實填寫“領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證自查表”、“領導干部及配偶子女、直系親屬參與經商辦企業(yè)自查表”。201*年領導班子成員共拒收禮金7人次，上交金額達1.99萬元。二、堅持扶貧助困，黨員“一幫一”

1、結對幫扶。局黨組明確要求各單位黨員領導干部和黨員技術骨干要與本部門、本單位的貧困黨員簽訂“結對幫扶協(xié)議書”，實行黨員“一幫一”。在具體幫扶過程中做到了“六個一”：即與幫扶對象共同制定一個規(guī)劃；為幫扶對象提供一條致富信息；在貧困黨員戶中培訓一名科技骨干；協(xié)助落實一筆啟動資金；幫助掌握一門脫貧技術；幫助考察和啟動一個脫貧解困項目。如局黨組書記、局長**與發(fā)電廠貧困黨員***結成幫扶對子后，堅持定期不定期走訪其家庭，關心了解其家庭困難，在得知其配偶身患紅細胞再生障礙性貧血絕癥，每月需支付醫(yī)藥費4000元左右(目前已借款4萬余元)，一兒一女分別在讀初中、高中，家庭生活十分困難的情況后，***局長先后兩次發(fā)動全系統(tǒng)干部職工獻愛心為其捐錢捐物。

2、資金幫扶。一年來，在“元旦”、“五一”、“七一”、國慶、春節(jié)等重大節(jié)日期間，局黨組堅持對貧困黨員和職工進行慰問，對年邁體弱、疾病纏身或因天災人禍陷入困境的黨員和職工，局黨組還組織動員廣大黨員、干部和職工廣泛開展獻愛心活動，盡最大可能對這些貧困黨員、職工給予幫助。全年共慰問貧困黨員、職工38人次，用資近2萬元；組織黨員、干部職工開展獻愛心活動7次，共向貧困黨員和職工捐獻錢物價值達3萬余元。三、堅持發(fā)展為第一要務，能人“一帶一”

局黨組按照“組織引導、產業(yè)關聯(lián)、互惠互利、自主自愿”的原則，積極實行能人“一帶一”。一是首先做好發(fā)現(xiàn)能人工作。按照有技能、覺悟高、肯奉獻和實績大小的標準，努力發(fā)掘本單位的能人，盡最大程度地發(fā)揮他們的效能。二是堅持能人帶動。鼓勵能人圍繞本單位的經濟開動腦筋、拓展思路、多出點子，弄清本部門、本單位發(fā)展的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么，突破口在哪里，從而取得工作的主動權。三是激勵能人創(chuàng)業(yè)。局黨組采取物質激勵和精神激勵雙管齊下的方式，加強對能人的激勵。讓能人在政治上有地位，在群眾中有影響，能夠較好地產生能人的共生效應，促使更多的優(yōu)秀人才迅速成長。對那些有較高覺悟和較強組織能力，肯為群眾辦事的優(yōu)秀能人，局黨組將其作為后備干部重點培養(yǎng)，只要條件成熟，就發(fā)展充實到各級領導班子中。如局黨組為了使縣水產站走出困境，實現(xiàn)“單位脫貧，職工致富”，在通過廣泛征求群眾意見、綜合考查考核的基礎上，任命***同志擔任縣水產站站長。在其上任后，在局黨組的支持下，全面實施“科教興漁、依法治漁、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，大力調整全縣水產生產布局和產業(yè)結構，積極引進和探索名優(yōu)水產品種，如大閘蟹、中華鱉、觀賞魚等，不僅助農增收，也使單位的經濟效益有了一定好轉，保證職工工資足額發(fā)放。縣水保辦主任、局團工委書記***年僅28歲，年輕有為，敢闖敢干，思想解放，開拓創(chuàng)新。在他以身作則、率先垂范的影響下，水保辦全體工作人員勵精圖治，團結拼搏，全年繼續(xù)加強水土流失治理，投資263.85萬元，完成了201*年度農發(fā)水保項目建設任務，完成**河、**河兩條小流域水土流失治理面積26平方公里，并通過市級驗收。加強了201*年度農發(fā)水保項目的選點，現(xiàn)已初步選定具有一定實施條件的農發(fā)水保項目的實施區(qū)點四處。加強了水保監(jiān)督執(zhí)法。今年1-12月共審批水保方案18個，審批率達100。加強了苗圃基地建設，為農發(fā)水保項目的實施創(chuàng)造了條件。其工作成效受到市上主管部門和縣委領導的一致好評。一年來，通過深入開展“四個一”黨建活動，進一步夯實了我局各級黨組織的執(zhí)政基礎，有力地提高了各級基層黨組織的執(zhí)政能力和領導水平，較好保持了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正體現(xiàn)了“人民水利為人民”這一部門宗旨意識。但是，由于是第一年開展這項活動，在工作中，也難免存在著一些問題與不足，如對貧困黨員的幫扶力度還不夠大、實行能人“一帶一”工作不夠深入全面等。我們決心在201*年里，繼續(xù)以“四個一”黨建活動為載體，不斷拓展黨建工作新思路，努力開創(chuàng)我局黨建工作新局面，推動我局各級基層黨組織建設再上新臺階。

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