二年級上班主任工作總結

班主任既是嚴父又是慈母

二（1）班楊曉玲

記得在11月18日班主任工作經驗交流會上，我提出了這樣一個觀點：班主任既要做學生的嚴父，又要做學生的慈母�，F在我把這句話作為我本學期班主任工作總結的題目。

班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者，小學班主任是一個復合性角色，當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴父，嚴肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。于是，我認為班主任及小學教師能做到既讓學生怕你，又讓學生愛你。你這個班集體一定是一個優(yōu)秀的班集體、你所擔任學科成績也一定優(yōu)良。否則，你帶的班集體一定是個渙散的集體，你所帶學科成績一定很差。工作中如何做到這一點呢？在班主任的工作中，我十分注重以下幾方面工作。一、.以身作則，為人師表

平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜物。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說：“謝謝你、不客氣”之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。要求學生遵守紀律，遵守班規(guī)，老師帶頭做到。這樣的一種正面影響能有效地提高學生的素養(yǎng)。二、慈母般地關心愛護每一個學生

課堂上是嚴肅的，但課間及生活方面班主任必須以慈母和大朋友的身份出現。學生學習方面遇到困難老師在課間主動幫助解決，天氣變化提醒孩子們增減衣服，對于生病的學生更是要多加關心，及時聯系家長，提醒服藥等。學生不高興時及時找他談心，了解原因，幫他排解。課間同學生一起玩耍，如：跳繩、踢毽子等。做到這些學生一定會親近你，和諧友愛的班集體一定會形成，為其他工作的開展做了很好的鋪墊。三、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用

創(chuàng)設有利于自主管理的氛圍，培養(yǎng)學生自己管理自己的能力，使學校的規(guī)章制度，轉化為學生的自覺行動，形成良好的班風。及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部，對他們進行不同的分工。例如：本班學生白雨歡學習成績一直在班里名列前茅，在學生中威信很高。我對她非常信任，她對班級工作非常負責，無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項，我對班干部很信任，對他們工作也很支持，并經常指導班干部怎樣管理班級。發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作。對不負責的班干部進行隨時撤換，并且交代如果那天表現好了，同學們認可了再復職。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用，對做好班主任工作起了很大的作用。

四、培養(yǎng)“特殊生”的自尊心和自信心，消除阻礙其進步的心理因素

“讓每個學生都抬頭來走路�！边@就是要使每個人都看到自身的優(yōu)點、價值、對未來都有希望，充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力，特殊生往往缺乏這種心理。如：我班學生王浩不但學習成績落后，而且脾氣很壞。上課不注意聽講、做操寫作業(yè)不認真、經常和同學鬧矛盾。記得有一次在英語課上，他和同學發(fā)送了口角，老師批評了他，馬上背書包要走人，并說我早就不想念了。我把他請到辦公室，當時和他講道理沒用，我就采取讓他冷靜后再和他交流。交流中我得知，和他發(fā)生口角的孩子曾經說他笨，所以和那個孩子過不去。我及時找到該同學，講明道理后跟王浩道歉，兩人握手言和。晚上放學后又和家長進行了溝通。雖然這孩子有點小缺點，但身上優(yōu)點也很多，他語言表達能力很強，每當他表現很好時，我就不吝嗇地給予表揚，倍加鼓勵，這樣他得到了老師的尊重、同學的信任，從而迸出改過自新、奮發(fā)向上的決心和力量。很快改掉了不良行為，努力學習，一學期下來成了一名團結同伴、愛學習的好孩子。因此，我認為后進生也是可以進步的，只不過比其他學生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學生，對他們既要嚴格要求，又要以慈母般的愛去關心他們，愛護他們，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，切忌冷淡，厭惡和嘲笑，要對問題行為的性質和程度仔細分析，然后采用相應的方法進行教育。�！俺哂兴�短，寸有所長”，再差的學生也有長處，班主任要注意觀察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通，對于班級管理來說也是非常重要的。

五、把各項規(guī)章制度轉化為日常行為習慣

學生從學期開始就要學習我根據學校的規(guī)章制度制定的版規(guī)。如我把這些規(guī)章制度進行總結，作為每周文明小組評比的要件，這樣學生就能把班級的規(guī)章制定牢記在心里，并很好地約束自己，為小組增光。每周五班會課上進行總結，評選出一個“文明小組”，并號召其他小組向他們學習，接著我再指出本周同學們普遍存在的問題，提出整改意見及要求，讓他們明確今后的努力方向。

總之，班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬，沒有一個固定的模式，但只要我們班主任講究方法，從愛護他們的角度出發(fā)，采取學生樂于接受的教育方式，曉之以理，動之以情，循循善誘，勤于管理，善于總結自己的經驗，并形成自己的特色，定能水到渠成，讓班級集體在推進素質教育的進程中發(fā)揮越來越大的作用。

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二年級上學期班主任工作總結

張峰

時間飛逝，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期，我擔任二（1）班的班主任。能擔任班主任工作，我感到光榮的同時，也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業(yè)道德宗旨，堅持我�！敖虝�育人并重，育人優(yōu)先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效，為了更好地做好今后的工作，總結經驗吸取教訓，特總結本學期班主任工作如下：

一、積極營造民主、平等、和諧向上的班級氛圍。

學生是班級的主人，學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍，是學生自主學習，合作學習的基礎。在這樣的氛圍中，學生才能充分發(fā)表自己的意見，才能激發(fā)他們的創(chuàng)新思維，使他們想說、敢說、樂說，個性得到充分的張揚。我在平時的工作尤為重視這一點。

二、真誠、耐心，培養(yǎng)學生良好的習慣。

低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活，成為一個真正懂事的小學生，是我碰到的首要問題。我認為，好習慣受用一生，良好的習慣是學習的基礎，對于低年級的學生來說，培養(yǎng)良好的習慣顯得尤為重要。如：衛(wèi)生方面，每天放學值日生自覺去打掃。每天把紙屑放在自己的袋里，然后再扔到垃圾筒里。

三、全面了解學生，關愛學生,多鼓勵學生．

每個孩子都有思想的，活生生的生命個體，他們渴望被理解，被

尊重。在新課改的大背景下，教師更不能居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話，平等地進行交流，設身處地為他們著想，認真傾聽孩子的聲音，尊重孩子的選擇，分享孩子的快樂。教育的目的不在于傳授，而是喚醒、激勵和賞識。

四、切實做好安全工作和管理方面。

安全是一切工作的前提，必須時時講安全，事事注意安全。我校地處三零六國道，上學放學都很危險。通過主題班會課、安全課、黑板報等形式增強學生的安全意識，提高學生的自我防范能力。這一學期下來，我班成立安全小組,并且按自然村選路隊長，每天上學、放學都讓路隊長管理好，如有在玩、或不及時回家，做不安全事，要立刻向我匯報。班里沒有發(fā)生任何不安全事故。

在管理方面盡量鼓勵學生,分工到人,落到實處。要求每兩周出一次黑板報。衛(wèi)生方面等，學生都是自覺的去完成。經常與家長聯系，深受學生家長得好評。

五、存在的不足及努力方向

當然，我在工作中也存在著一些不足：

１、對班干部的培養(yǎng)力度不夠。許多班干部在同學中的威信不高，一方面班干部本身沒有做得很好，沒有說服力；另一方面，我放得不夠，他們缺少鍛煉的機會。

２、班級活動開展地不多。低年級的學生愛玩，愛動，喜歡做游戲。但回看這一學期，學生的活動形式比較單一，內容不夠豐富。

今后努力方向。

１、開展豐富多彩的活動。學校是孩子們學習的地方，也是孩子們活動的地方，更是孩子們長大后有很多美好回憶的地方。通過各種活動，激發(fā)學生的興趣，培養(yǎng)學生的能力。

２、及時與家長溝通聯系，共同促進孩子的發(fā)展。

３、著力培養(yǎng)班干部，幫助其樹立威信，協助老師管理好班級。４、在本學期最后一個月的時間里，認真做好復習動員工作，制訂詳細的復習計劃，進行有效的復習。爭取每一個學生都上一個臺階。小學班主任工作是艱巨而又光榮的。但是，只要我們真誠地捧著一顆”愛心”，就一定能把這份工作做好。

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