嘉禾縣羅卜安煤礦201*年度宣傳思想工作總結(jié)

嘉禾縣羅卜安煤礦201*年度宣傳思想

工作總結(jié)

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有著主管的大力支持，一年來領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全礦干部職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，按照縣委提出的“又穩(wěn)又快又好發(fā)展”的主體要求，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用，面對企業(yè)改革和發(fā)展的道路上出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷加大宣傳思想工作的力度，有力地促進(jìn)企業(yè)的三個文明建設(shè)的發(fā)展，今年，完成原煤產(chǎn)量6.6萬噸，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1700余萬元，同比增長38%，實現(xiàn)利潤40余萬元，上繳稅費160余萬元。同比增長30%，在宣傳思想工作中，我礦主要抓了以下幾個方面。一、礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳思想政治工作。

年初，我礦首先成立了以李孟雄為組長的，宣傳思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，把精神文明建設(shè)和思想政治工作與同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作緊密結(jié)合在一起，落實責(zé)任，分別到科、室、隊班組，使思想政治工作的空間真正向生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程滲透和延伸，從而形成黨、政、工齊抓共管的工作局面。今年，我礦開展了《羅礦月報》，建立了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，配齊了宣傳員和報告員，使思想政治工作健康發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、統(tǒng)一思想，觀念創(chuàng)新。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)必須改組、改體、改制，因此企業(yè)職工必須徹底摒棄等、靠、要的思想，要樹立靠自己的力量去戰(zhàn)勝困難，求生存，謀發(fā)展的觀念。樹立以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，企業(yè)干部職工思想政治工作必須觀念創(chuàng)新。一是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，首先，礦領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念，把思想政治工作當(dāng)作管理思想來研究和運用，從加強和改進(jìn)企業(yè)管理的高度加強和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作。礦領(lǐng)導(dǎo)每月一次中心組學(xué)習(xí)，中層以上干部、機(jī)關(guān)科室人員每星期一次政治學(xué)習(xí)，著重把如何加強干部職工思想政治工作納入學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。二是適應(yīng)思想政治工作現(xiàn)代的要求。思想政治工作者必須具有現(xiàn)代的思維觀念，把思想政治工作融入日常生產(chǎn)經(jīng)營，融入企業(yè)的改革和發(fā)展的實踐中，我礦今年訂閱黨報黨刊1萬余元，每位領(lǐng)導(dǎo)還自費訂閱《湖南文史》、《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等雜志。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本礦實際，特制定了企業(yè)思想工作的規(guī)章制度，真正做到企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。三、堅持以人為本，促進(jìn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

安全是企業(yè)的頭等大事，也是企業(yè)的最大效益，我們在分析和總結(jié)多年的安全管理和宣傳思想工作的基礎(chǔ)上，首先堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，特別是在選拔安全管理人員始終堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，通過各種專業(yè)學(xué)習(xí)和安監(jiān)部門考核合格方能上崗，今年共培訓(xùn)56期，達(dá)250人次，在安全教育方面，形成了制度化，規(guī)范化的格局，在安全生產(chǎn)方面，把牢固樹立安全為天的思想放在首位，在全礦實行全員反“三違”、抓“三違”，對“三違”人員實行正面教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合，并且采取“四不放過”的原則，全年抓“三違”100余項，達(dá)200余次，極大的調(diào)動了全礦干部職工抓安全的責(zé)任感和積極性，有利的促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展。

二00五年十二月

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勤政廉政廉潔自律

羅卜安煤礦201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

經(jīng)貿(mào)局黨委：

一年來，我礦在縣委、政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)一班子人，帶領(lǐng)全礦黨員干部職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以黨的十六大精神為指針，全面貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，取得了可喜的成績。元至11月，原煤產(chǎn)量6.2萬噸，開拓進(jìn)尺350米，銷售原煤6.2萬噸，實現(xiàn)銷售收入1700萬元，上繳各種稅費150多萬，實現(xiàn)利潤40余萬元。這些成績的取得，與我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭息息相關(guān)，黨風(fēng)廉政建設(shè)保證了我礦重大改革措施和經(jīng)濟(jì)決策的落實，同時也促進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面好轉(zhuǎn)。也是我們實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律方面是過硬的，現(xiàn)將今年所抓的具體工作總結(jié)如下。

一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作健康有序進(jìn)行。今年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后全面開展工作的第一年，首先成立了以李孟雄為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由紀(jì)檢組雷四仔兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組分工細(xì)致，職責(zé)明確，成立后迅速進(jìn)入角色，全面部署了反腐的各項工作，形成了由“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作格局。一級抓一級，層層抓落實，確保黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項決策和部署落實到位。

1/為認(rèn)真履行嘉委發(fā)[201*]1號文件精神，完成責(zé)任書所列項目任務(wù)。同時與經(jīng)貿(mào)局、煤炭局簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并且交了保證金。黨政一班子人利用總支委員會議，礦長辦公會議，定期地研究反腐工作，發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)苗頭及時糾正。我們還利用黨員大會和職工代表大會對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律情況進(jìn)行評議，極大的促進(jìn)了我礦各項工作健康有序地進(jìn)行。

二、抓反腐工作，促安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

抓反腐工作，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，亦有利于企業(yè)全方位發(fā)展。當(dāng)前，全黨正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”、“三個倍加”重要思想的新高潮，這是推動黨的繼往開來，與時俱進(jìn)的重大戰(zhàn)略舉措。我礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持貫徹標(biāo)本兼治，重在治本的思想原則，從源頭治理和預(yù)防抓起，結(jié)合礦內(nèi)實際，對中層以上管理干部和黨員進(jìn)行定期和不定期的廉政教育，通過有組織的收看教育片、學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，增強了黨員干部的拒腐防變能力。財務(wù)管理制度，重申崗位職責(zé)，同時定期開展對財務(wù)自查，加速貨款回籠，確保了資金的正常運轉(zhuǎn)。再是合理安排資金，控制不必要的費用開支，把每一分錢都用在刀刃上。在安全生產(chǎn)方面，由于我礦井下地質(zhì)比較復(fù)雜，生產(chǎn)工作面較大，井下通風(fēng)存在著諸多困難。為了確保通風(fēng)良好，在資金緊缺的情況下，仍投入30余萬元，用于購買添置安全設(shè)施，現(xiàn)已正常運轉(zhuǎn)，為我礦建立了良好的生產(chǎn)秩序，也為今后的企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2/三、抓礦領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律工作，殺住不正之風(fēng)。

為確保我礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營正常順利進(jìn)行，我們制定了相應(yīng)的有關(guān)廉政建設(shè)機(jī)制，并與縣檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪工作聯(lián)絡(luò)室，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，率先垂范�！恫盥觅M管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《小車管理制度》、《礦務(wù)公開制度》等一系列制度的有效實施，從根本上有效地控制了招待費、電話費、差旅費、小車修理費等非生產(chǎn)性的開支。為節(jié)約招待費用，我們按縣委、縣政府《關(guān)于規(guī)定公務(wù)接待不許奢侈行為實施意見》落實執(zhí)行，對各類招待費用，實行先由黨總支辦公室把關(guān)審查。一年來，我礦沒有發(fā)現(xiàn)有公款大吃大喝，或者到各種營業(yè)性娛樂場所公款高消費的行為。在電話費管理上，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員無一人報賬，概由個人負(fù)責(zé)。在差旅費管理上，按國家有關(guān)規(guī)定，并實行差旅費包干制，改變了過去實報實銷奢侈浪費現(xiàn)象。在小車管理上，我們制定了《小車加油和維修制度》強化監(jiān)督機(jī)制。對于公車私用，巧借名義公車到風(fēng)景區(qū)旅游的現(xiàn)象得到杜絕。在財務(wù)管理方面，實行一把手審批，財務(wù)核實的原則。在提拔中層干部問題上，堅持“任人唯賢”，先試用后任用的原則，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不搞任人唯親和突擊提拔。

四、抓安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，也是企業(yè)最大的效益。我們在分析總結(jié)多年安全管理的得與失的基礎(chǔ)上，開展了“安全創(chuàng)品牌”活動，建立健全了安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，上至縣委領(lǐng)導(dǎo)及主管局，下至普通

3/職工，層層簽訂安全責(zé)任狀，人人肩上挑起了安全責(zé)任重?fù)?dān)，確實把安全放在首位來抓。在安全教育方面，形成了制度化，規(guī)范化的格局。今年共培訓(xùn)60期，共計350人次，在安全考核上，結(jié)合深化安全整治驗收，制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制》等，使安全考核工作形成了系統(tǒng)化，真正做到了安全管理有章可循，有據(jù)可依。在反“三違”力度上，實行全員反“三違”，抓“三違”，重新調(diào)整了檢查小組，每月份上、中、下旬各組全面檢查，對“三違”人員采取正面教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合，對責(zé)任事故堅持“四不放過”的原則。極大的調(diào)動了干部職工抓安全、保安全的責(zé)任感和積極性。

五、狠抓礦務(wù)公開，推行民主監(jiān)督機(jī)制。

為認(rèn)真貫徹落實黨的十六大關(guān)于擴(kuò)大基層民主，逐步推行“三公開”制度精神，加強社會主義民主，密切干群關(guān)系，發(fā)揮和引導(dǎo)好職工的參政議政、當(dāng)家作主的積極性，促進(jìn)改革和發(fā)展的穩(wěn)定。年初，我礦成立了礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，實行了民主監(jiān)督機(jī)制，制定和完善了礦務(wù)公開實施方案。小組成員每月將本礦的收入、開支等情況定期向中層以上干部會議宣布，并利用專欄宣傳進(jìn)行礦務(wù)公開，從根本上杜絕了“形式主義”和“虛假公開”等現(xiàn)象，全面提高了礦務(wù)公開的質(zhì)量，通過“礦務(wù)公開”使礦里的權(quán)力透明度和工作效率有了明顯的提高，全礦管理人員的職業(yè)道德建設(shè)得到了明顯的加強，各項工作規(guī)范有序，健康發(fā)展，黨群、干群關(guān)系明

4/顯好轉(zhuǎn)，職工對礦務(wù)公開的滿意和基本滿意人數(shù)達(dá)到95%以上。

總之，這些成績的取得是離不開縣委、政府及主管局對我礦的關(guān)心和支持，我礦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)把廉政建設(shè)和反腐工作視為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子的形象工程來抓，勤政廉政。展望未來，任重道遠(yuǎn)，我們更要加大教育力度，建立健全各項監(jiān)督機(jī)制，用鐵的紀(jì)律來抓緊抓好，為促進(jìn)企業(yè)改革，為我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)能持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

中共羅卜安煤礦總支委員會201*年12月10日

5/

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