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煤礦掘進(jìn)隊(duì)201*年工會(huì)總結(jié)

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煤礦掘進(jìn)隊(duì)201*年工會(huì)總結(jié)

掘進(jìn)二隊(duì)工會(huì)201*年工作總結(jié)

掘進(jìn)二隊(duì)工會(huì)支部

今年以來(lái),在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及礦行政的大力支持下,我們始終以黨的“十六大精神”為主線,按照“三個(gè)代表的要求”緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任突出工會(huì)的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)全隊(duì)職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,做好后勤工作,學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、〈〈公民道德建設(shè)〉〉實(shí)施綱要,大力營(yíng)造安全氛圍。盡最大可能的彰顯工會(huì)群眾組織作用,突出工作特色,并開(kāi)展了一系列卓有成效的工作和活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:一、學(xué)習(xí)理論,強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)

(一):首先在全隊(duì)職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育

活動(dòng),始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,根據(jù)培訓(xùn)中心各階段工作安排不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。隊(duì)上經(jīng)常性地利用“周四安全文化學(xué)習(xí)日”、班前會(huì),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會(huì)法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí),和通過(guò)安全事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開(kāi)導(dǎo)、班組長(zhǎng)安全事故案例宣講等形式的安全教育,提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式,以生動(dòng)活潑的教育方法,針對(duì)具體的與本隊(duì)實(shí)際情況相似的事故案例,應(yīng)用安全技術(shù)知識(shí),及時(shí)編寫(xiě)了生動(dòng)形象、發(fā)人深省的教材和宣傳稿,以班組座談會(huì)和案例上墻宣傳的形式,組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育,在思想由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育,在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化,激發(fā)了本隊(duì)職工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。

(二):是以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容,以學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任意識(shí)。在區(qū)隊(duì)開(kāi)展了職工道德評(píng)議活動(dòng),制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,明確了考核內(nèi)容,利用黑板報(bào)在職工中廣為宣傳,完善了相關(guān)考核制度,加強(qiáng)考核,及時(shí)改進(jìn)考核中存在的問(wèn)題、遺漏。

(三):是開(kāi)展了以“文明在崗位”的活動(dòng)對(duì)職工普遍進(jìn)行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育,在全隊(duì)形成“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣。根據(jù)我對(duì)的工作實(shí)際,建立了道德建設(shè)考核目標(biāo),管理體系。加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。全隊(duì)職工從我做起,美化身邊環(huán)境,改變陋習(xí)。在值班室、會(huì)議室等場(chǎng)所不亂吐談、不吸煙、廢棄物,從小事做起、點(diǎn)滴做起,形成了人人講衛(wèi)生共愛(ài)礦區(qū)的好風(fēng)氣。(四):是以文明家庭為細(xì)胞,在我隊(duì)開(kāi)展了文明家庭“四比”活動(dòng),即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團(tuán)結(jié)、比學(xué)習(xí)進(jìn)取、比教育子女支持丈夫工作”,在全隊(duì)上下形成家庭和美的勢(shì)頭,有利地促進(jìn)全隊(duì)工作的開(kāi)展。

(五):是把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng),真正落實(shí)到工會(huì)工作中來(lái),維護(hù)好職工的根本利益,把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)落實(shí)到隊(duì)伍的管理方面。

二、深化民主管理,彰顯職工民主權(quán)利

今年來(lái),我們把強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)與加強(qiáng)民主管理作為重點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持以民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度。我們區(qū)隊(duì)以民管會(huì)為代表的職能作用積極發(fā)揮作用,促進(jìn)區(qū)隊(duì)民主管理,更有效地維護(hù)職工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)知情權(quán)。我們一直實(shí)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)全民決議的原則,使職工心明眼亮,在全隊(duì)推行隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作制度。而我隊(duì)工會(huì)也是把隊(duì)務(wù)公開(kāi)一直作為貫徹區(qū)隊(duì)方針、民主建設(shè)的大事來(lái)抓。同時(shí)我們也是堅(jiān)持常對(duì)困難職工送溫暖辦實(shí)事的工作,堅(jiān)持以職工利益無(wú)小事、職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn),重實(shí)際、講事實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效、扎實(shí)做好每件事情,心系區(qū)隊(duì)職工全心全意為職工服務(wù),誠(chéng)心誠(chéng)意反映職工的意愿和要求。特別是對(duì)我隊(duì)工傷職工采取了困難互助基金,一方面是職工及時(shí)得到了求助,另一方面也緩解區(qū)隊(duì)的壓力,給職工的安撫工作也好開(kāi)展。全年共慰問(wèn)職工談話60多人次,及時(shí)解決職工困難,得到了職工的好評(píng),樹(shù)立了隊(duì)伍形象。

三、搞好群安工作,筑牢第二道防線

深刻吸取年初兩起安全事故教訓(xùn),全力維護(hù)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。積極配合礦工會(huì)政積極推行了以心想眼看、手指、口述為基本內(nèi)容的方法。教育區(qū)隊(duì)的隊(duì)干、班組長(zhǎng)、群監(jiān)員、青年崗,按照“以安全生產(chǎn)為目的、以井下現(xiàn)場(chǎng)為主體、以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)”的工作思路執(zhí)行安全確認(rèn)情況,井下“三違”人員明顯減少。

四、履行維護(hù)職責(zé),為職工辦實(shí)事

履行維護(hù)職責(zé)是構(gòu)建和諧礦區(qū)的一個(gè)重要任務(wù),為此,我們?cè)趲拓毞隼У裙ぷ髦袌?jiān)持工作做細(xì)做實(shí),切實(shí)當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人。五、強(qiáng)化自身建設(shè),提高整體水平

我們區(qū)隊(duì)本著“素質(zhì)就是形象,工作就是服務(wù)”的理念,深入群眾開(kāi)展了職工之家建設(shè)、區(qū)隊(duì)班組管理,發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)、提高素質(zhì)職工隊(duì)伍。同時(shí)嚴(yán)格連隊(duì)結(jié)余工資和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律,健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度和監(jiān)督機(jī)制。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)的收繳與使用管理符合規(guī)定,資產(chǎn)帳目清晰,收支平衡。在總結(jié)工作的同時(shí),我們也清醒地看到存在的不足和問(wèn)題。主要是:重點(diǎn)工作創(chuàng)新力度不夠,發(fā)展不平衡;有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán);工會(huì)在履行維護(hù)職責(zé)上與職工群眾的期望和要求還有一定差距,工會(huì)工作的領(lǐng)域、內(nèi)容和方式還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。這些問(wèn)題影響著工會(huì)工作的提高和發(fā)展,我們將在今后工作中認(rèn)真加以解決。

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掘進(jìn)隊(duì)工會(huì)送溫暖工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)

為做好元旦春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,多次召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì),進(jìn)行專(zhuān)題研究,制定實(shí)施方案,掘進(jìn)隊(duì)工會(huì)為貫徹落實(shí)上級(jí)送溫暖活動(dòng)精神,及時(shí)召開(kāi)各工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行安排部署,要求全隊(duì)各班組認(rèn)真貫徹落實(shí),以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到重要位置來(lái)抓,確保每一個(gè)困難職工家庭都能得到及時(shí)救助。工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案建立,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作進(jìn)行調(diào)度安排,及時(shí)收聽(tīng)各班組的情況匯報(bào),掌握工作進(jìn)度,調(diào)整工作力度,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、準(zhǔn)備充分、底數(shù)清楚

為了更好的做好特困職工幫扶工作和春節(jié)“送溫暖”活動(dòng),掘進(jìn)隊(duì)工會(huì)從12月份開(kāi)始在全隊(duì)進(jìn)行細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。本著“送溫暖”不遺漏一戶(hù)、不漏報(bào)一人、不讓一名困難職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則,做深入細(xì)致的工作,通過(guò)調(diào)查摸底,分類(lèi)排隊(duì),全隊(duì)確認(rèn)困難職工2名,特困黨員1名。建立和完善特困職工和困難職工檔案,加大扶貧幫困救助力度,只要符合條件的都要納入救助范圍,保證做到一人不落,一戶(hù)不丟,讓受助職工本人滿(mǎn)意、家庭滿(mǎn)意、子女滿(mǎn)意。

三、活動(dòng)扎實(shí)、效果顯著

為做好元旦春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng),掘進(jìn)隊(duì)工會(huì)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,及時(shí)抽調(diào)生產(chǎn)班工會(huì)組長(zhǎng)組織了元旦春節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)小組,對(duì)2戶(hù)困難職工家庭和一名特困黨員進(jìn)行了走訪慰問(wèn),為困難職工家庭送幫困資金,送解困信息,送黨的溫暖,送企業(yè)的關(guān)懷,讓困難職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。

掘進(jìn)隊(duì)工會(huì)

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