xx公司工會201*年年度工作總結(jié)

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xx公司工會201*年工作總結(jié)

09年，公司工會在集團工會、黨委的正確領導下，以落實科學發(fā)展觀為指導，緊扣船舶生產(chǎn)經(jīng)營，切實加強工會組織建設，認真履行工會職能，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧社會，為公司全面完成09年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了應有的貢獻。為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足，找準差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨201*年的工作進行安排。

201*年工會工作回顧與成績

一、加強思想教育，深入學習實踐“科學發(fā)展觀”，貫徹黨的“十

七屆四中全會”精神思想來統(tǒng)領工會工作。按照集團黨委和工會的部署和要求，公司工會把學習實踐科學發(fā)觀展、黨的“十七屆四中全會”會議精神作為理論學習的重點。認真組織職工學習采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，組織工會干部、工會會員認真學習實踐科學發(fā)展觀等重要文件會議精神，把學習活動不斷深入，在教育中做到以科學的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過深入扎實的學習教育，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應新一輪激烈的市場競爭和公司快速發(fā)展打下了堅實的基礎，提供了堅強的思想保證。

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二、加強工會組織建設，提高工會工作質(zhì)量。公司黨支部高度重視工會建設，堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設，始終按照〈工會法〉的要求，組織好各項工會活動，并積極開展工會信息宣傳工作。以工會實際情況為基礎，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，創(chuàng)造性地開展工作。通過工會自身建設、民主管理、權(quán)益保障、《xx報》、集團網(wǎng)站、職工園地等板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率。同時，為切實維護職工合法權(quán)益，確保公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動，不斷提高職工業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。圍繞公司在經(jīng)營目標以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我公司201*年年度開展了“強技能、提素質(zhì)、保安全、提效益”的勞動比武競賽、合理化建議等活動，通過船舶焊接、船舶冷作裝配、電氣設備裝配等各項勞動比武，造就了一批技能型職工隊伍，促進員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊伍，公司還鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，人人爭做技術(shù)能手。通過本人主動申請、班組推薦、領導小組審定的方式產(chǎn)生了18對師徒，尤其是新分配的學員，剛來到我公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對子。并在相關部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認真開展“名師帶徒”活動，公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學，取長補短，已形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，員工業(yè)務技能水平得到長足的進步。及職工切身利益的相關問題認真加以解決，使職工的工作、生活、學習環(huán)境得到了很大程度的改善。

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四、掌握職工思想動態(tài)，認真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。我公司工會深入員工隊伍，認真做好調(diào)查研究，就職工關心的熱點、難點問題進行收集，并及時將職工意見建議反饋給公司黨政領導。并經(jīng)常直接參各項目會議，認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。經(jīng)領導班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。另外，積極做好企業(yè)內(nèi)新老員工的團隊合作及不同企業(yè)文化的融合工作，從關心工作、學習、生活著手，做好新大中專學生員工的思想政治工作。對于新員工，每月以座談會的形式進行思想上、工作上、生活上等交流，及時了解新員工的思想動態(tài)。另外，積極組織職工參加公司工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了十一活動比賽、中秋活動比賽等活動。通過各項活動的開展和全體員工的參與，豐富了職工的文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

五、扎實做好企務公開工作，切實加強民主管理與民主監(jiān)督。公司工會高度重視企務公開工作，把企務公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進行開展，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照“講政治、有本事、肯實干、能自律”的要求進行工作述職，職工代表按照廉政建設、履行職責、工作業(yè)績、管理效能、學習進步、工作作風六個方面對公司全體領導干部進行了民主測評，同時公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，公司工會都進行了參與監(jiān)督，保證

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了工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學、民主、規(guī)范性。

六、大力開展“送溫暖工程”活動，切實關心職工生活。工會班子深入施工一線，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，并向集團工會申請對困難職工的補助，對生病住院的職工主動探望。節(jié)日期間，組織人員分別到困難人員家中送溫暖、獻愛心，并把困難人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫助他們解決實際困難。今年來，探望有病住院職工10余次，工會班子成員找員工談心20余次，安排員工休假26人次，夏季7-10月份施工期間，堅持每天為施工一線的員工配備冷飲水及每個月到施工一線慰問活動，做到防暑降溫，為奮戰(zhàn)在施工一線的職工解除中暑等后顧之憂，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。

201*年工會工作存在的不足

1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。2、工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾服務。3、需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)、信息報道方面有待于進一步加強。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結(jié)，進一步轉(zhuǎn)變觀

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念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

201*年工會工作思路：

一、進一步加強企務公開制度，增強公司民主管理與民主監(jiān)督；增強分公司重大決策、經(jīng)營管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。二、切實督促公司相關部門認真執(zhí)行國家相關政策，認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權(quán)工作。主動聽取職工意見，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺。三、大力開展“送溫暖工程”，切實關心職工生活。為職工辦好事、辦實事，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，構(gòu)建職工交流平臺，增進職工間友誼。四、結(jié)合分公司工作實際，認真開展好“五.一”節(jié)、“國慶”節(jié)等文體娛樂活動，進一步活躍公司文化生活，增進公司的團結(jié)力、凝聚力。

201*/12/25

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擴展閱讀：xxx縣工會201*年度工作總結(jié)和201*年工作思路

XX縣農(nóng)業(yè)局工會201*年工作總結(jié)

和201*年工作思路

在縣直機關工會和局黨委的領導和支持下，農(nóng)業(yè)局工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，團結(jié)全體會員職工，求實創(chuàng)新，努力打造農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會的特色。一年來，我們緊緊圍繞服務“三農(nóng)”的中心工作，在發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶和凝聚人心作用方面做了積極的工作，工會隊伍建設得到加強，為推動我局各項工作的開展做出了積極的貢獻。

一、積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，干部職工的綜合素質(zhì)進一步提高

3月到8月，積極開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣大會員通過認真學習和討論，提高了綜合素質(zhì)和能力。一是嚴格執(zhí)行周一學習制度，抓好干部職工的自學。組織包括黨員干部在內(nèi)的全體干部職工認真學習，深刻領會科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神和縣委重大會議精神，進一步提高干部職工的政治理論水平。

二是組織觀看教育片。組織觀看了有關反腐倡廉的電教片。通過學習，增強了干部職工的廉潔自律意識。

二、發(fā)揮紐帶作用，圍繞服務“三農(nóng)”積極作貢獻1、組織會員積極開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)。以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)兩法等內(nèi)容為主題積極開展送農(nóng)

業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，今年舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓近x萬人次，發(fā)放技術(shù)資料近x萬份，開展綜合型送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)x次，引進新品種x個，推廣新技術(shù)x項；開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳活動，積極開展國家級食品安全示范縣創(chuàng)建活動，并取得了良好成績。

2、組織會員申報各級科技項目。組織申報縣級科技進步

獎x個；申報201*年省農(nóng)技推廣項目x個;201*年度農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)標準化示范項目x個。

三、健全組織，完善制度，工會自身建設進一步加強。1、調(diào)整工會小組。根據(jù)我局的工作特點，為便于工會活動的更好開展，參照在職黨支部的劃分方法進行調(diào)整，分別建立局機關工會小組、農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊工會小組、農(nóng)機管理工會小組和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工會小組等4個工會小組。各工會小組除按局工會統(tǒng)一計劃開展活動外，還結(jié)合各自工作特點，開展各項活動。

2、完善各項制度。局工會委員會根據(jù)建家活動要求，完善了工會療休養(yǎng)等制度，促使工會建設走上制度化、規(guī)范化之路。

3、加強財務管理和經(jīng)費審查工作。嚴格按《工會法》、《中國工會章程》的有關規(guī)定，認真做好工會經(jīng)費的收、繳、管、用工作。財務管理人員主動將工會狀況向工會主席報告，實行工會主席財務顧問制度，確保經(jīng)費的按時收交和合理使用。

4、主動爭取行政支持。工會委員會及時、定期向局黨委匯報工會的工作情況和遇到的問題，積極爭取行政支持，確保了工會經(jīng)費和活動的順利進行。

四、以人為本，營造關愛職工的和諧環(huán)境

維護干部職工權(quán)益是新時期工會的重要工作任務，局工會委員會把“健康工作、快樂生活”的原則始終貫穿在工會工作中，努力營造和諧的職工之家。

一是堅持生日祝福制和生病慰問制。在職職工過生日局工會都送上生日祝福和生日蛋糕；在職職工和所有離退休人員在生病住院時局工會會派人看望慰問，每一位職工都體會到了局領導的親切關懷，體會到了“家”的溫暖。

二是組織體檢。局工會關心職工的身體健康，5月份聯(lián)系了德清中醫(yī)院，對每一位職工進行了體檢，使每一位職工都能真實地了解自已的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)早治療，同時也提醒大家重視亞健康，注意飲食，合理鍛煉。

三是組織療養(yǎng)。局工會精心安排線路，組織了三批職工療養(yǎng)，

四是為社會獻愛心。動員全局干部職工為我縣慈善事業(yè)獻愛心，今年個人共向慈善總會捐款x元；在全局在職黨員中開展結(jié)對幫扶困難群眾活動，在職黨員和x名困難群眾結(jié)對，送上慰問金和慰問品。并根據(jù)實際情況制定相應的幫扶計劃和措施。

五、加強機關文化建設，職工生活豐富多彩

為把“健康工作，快樂生活”落在實處，在緊張的工作之余，局工會適時開展豐富多彩的活動。

1月份舉辦了乒乓球賽。局工會擁有乒乓球桌，平時愛好打乒乓球的人較多，局工會舉辦此次比賽，全局有12人參加了比賽。熱烈的場面展示了農(nóng)業(yè)工作者勇于拼搏、積極向上的精神風貌，加強了團結(jié)，強健了體魄。

今年農(nóng)業(yè)局工會在各級領導的關心和支持下，在廣大會員的積極參與下，取得了一定的成績，但也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在面對農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，縣級農(nóng)業(yè)工會如何圍繞中心工作創(chuàng)新工作方法上研究不夠，開展工會活動還局限于一些老形式，離上級機關對我們的要求還存在著差距等等。這些需要我們通過不懈地努力，開拓創(chuàng)新，進一步開創(chuàng)農(nóng)業(yè)局工會工作的新局面，更好地服務我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

201*年，農(nóng)業(yè)局工會工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七屆四中會會，樹立，圍繞德清農(nóng)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃和農(nóng)業(yè)發(fā)展的“兩個趨勢”，按照“健康工作，快樂生活，凝聚人心，促進發(fā)展”的工作思路，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)開展建家活動，充分發(fā)揮職工的積極性和主動性，為推動都市型高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設和新農(nóng)村建設作出貢獻。

一是繼續(xù)加強理論學習，深入開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做知識型干部”的活動，樹立終身學習的理念，不斷提高

干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平，以適應不斷發(fā)展的新形勢的需要。

二是加強調(diào)研，開拓創(chuàng)新。圍繞服務三農(nóng)的工作中心，

深入開展調(diào)研，積極動員干部職工以主人翁的姿態(tài)為德清農(nóng)業(yè)的實現(xiàn)新跨越建言獻策。

三是充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁作用。在積極維護職工的利益的同時做好職工的思想工作，確保局各項工作的順利進行。

四是進一步提升工會建設。加強工會干部的學習，提高工會干部的工作水平和工作能力；繼續(xù)加強五星級職工之家的建設活動，增強工會活力和凝聚力；創(chuàng)新工會工作，力求工會工作在新的一年有新的突破，新的發(fā)展。

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