201*年×××機(jī)關(guān)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)

201*年×××機(jī)關(guān)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)

201*年，×××機(jī)關(guān)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)合工會(huì)）在×××黨組和區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高本領(lǐng)、發(fā)揮作用”的目標(biāo)要求，結(jié)合行政事業(yè)機(jī)關(guān)工會(huì)特點(diǎn)，強(qiáng)化組織建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，活躍職工學(xué)習(xí)文化生活，努力增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力和吸引力�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)

（一）配齊工會(huì)班子，明確職責(zé)分工。聯(lián)合工會(huì)自201*年換屆以后，由于人事變動(dòng)，聯(lián)合工會(huì)班子及下設(shè)委員會(huì)組成人員異動(dòng)情況較大。根據(jù)工作需要，按照工會(huì)組織建設(shè)程序要求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)總工會(huì)同意，聯(lián)合工會(huì)于今年4月29日召開會(huì)員代表大會(huì)，補(bǔ)選聯(lián)合工會(huì)主席、委員及經(jīng)審委員會(huì)委員。聯(lián)合工會(huì)所轄23個(gè)基層工會(huì)的51名代表參加了會(huì)議，補(bǔ)選大會(huì)獲得圓滿成功。5月8日，聯(lián)合工會(huì)召集新老班子成員會(huì)議，明確分工。同時(shí)，經(jīng)會(huì)議研究決定，任命了聯(lián)合工會(huì)女職工委員會(huì)主任及委員。自此，新一屆聯(lián)合工會(huì)班子全部配齊。

部分基層機(jī)關(guān)工會(huì)，多年來沒有明確專門人員負(fù)責(zé)工會(huì)工作，工會(huì)聯(lián)系人員變動(dòng)性大，工會(huì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。為更進(jìn)一步促進(jìn)這些基層工會(huì)工作，聯(lián)合工會(huì)多次與這些單位負(fù)責(zé)人反復(fù)銜接，逐一確定基層工會(huì)主席（或組織委員）人選。截止十一月份，聯(lián)合工會(huì)所轄23個(gè)基層工會(huì)負(fù)責(zé)人（或聯(lián)系人）全部到位。

（二）界定基層工會(huì)范圍，明確工作對(duì)象。因檔案資料欠缺，聯(lián)合工會(huì)所屬基層工會(huì)概念模糊，不便于聯(lián)合工會(huì)開展工作。經(jīng)請(qǐng)示區(qū)總工會(huì)研究決定，聯(lián)合工會(huì)組成基層工會(huì)的范圍為：區(qū)治大院內(nèi)，沒有建立聯(lián)合工會(huì)的政府組成單位、直屬單位、其它單位和曾經(jīng)明確為聯(lián)合工會(huì)所屬的基層工會(huì)。根據(jù)這一決定，明確了聯(lián)合工會(huì)所轄包括政府辦、重點(diǎn)辦、政務(wù)中心、物價(jià)局等單位在內(nèi)的23個(gè)基層工會(huì)。

（三）搜集資料，健全基層工會(huì)檔案。健全的檔案資料，有利于聯(lián)合工會(huì)工作的推進(jìn)。截止7月底，聯(lián)合工會(huì)建立了《×××聯(lián)合工會(huì)基層工會(huì)負(fù)責(zé)人名單》、《基層工會(huì)基本情況綜合統(tǒng)計(jì)表》、《基層工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)》、《基層工會(huì)困難職工花名冊(cè)》、《×××工會(huì)女職工團(tuán)體防癌保險(xiǎn)花名冊(cè)》、《會(huì)員特長(zhǎng)摸底花名冊(cè)》等檔案資料，為聯(lián)合工會(huì)后續(xù)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、落實(shí)“八件實(shí)事”，推進(jìn)特殊疾病保險(xiǎn)

推進(jìn)女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作是201*年全省工會(huì)為職工所辦的“八件實(shí)事”之一。我區(qū)自201*年開展“平安團(tuán)體女性防癌保險(xiǎn)工作”，但由于種種原因，聯(lián)合工會(huì)多年來一直沒有開展此項(xiàng)工作。為維護(hù)女職工特殊利益，切實(shí)保護(hù)女職工身心健康，增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)能力，聯(lián)合工會(huì)補(bǔ)選后，迅速安排部署參保工作，反復(fù)向各基層工會(huì)宣講參保政策和意義。今年，所屬基層工會(huì)發(fā)動(dòng)參保女職工共計(jì)144名，取得了初步成果。

三、積極組織工會(huì)活動(dòng)，豐富群眾文化生活

為了增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和向心力，×××聯(lián)合工會(huì)積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是區(qū)里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都積極組織職工參加。一是組織機(jī)關(guān)職工參加“慶五一”職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。聯(lián)合工會(huì)本著重在參與的目的，積極組織6個(gè)代表隊(duì)近百名會(huì)員，參加了全部項(xiàng)目比賽。二

是在10-11月，組織政府機(jī)關(guān)工會(huì)職工與區(qū)委、人大、政協(xié)人員共同組成黨政群代表團(tuán)參賽區(qū)“一運(yùn)會(huì)”，角逐其中11個(gè)項(xiàng)目，并在47個(gè)代表團(tuán)中取得團(tuán)體總分第八名的好成績(jī)。以上工會(huì)活動(dòng)，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。

四、下一步工作思路

201*年，聯(lián)合工會(huì)將在今年工作的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)基層工會(huì)廣大干部職工，加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，健全工會(huì)機(jī)制，理順工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收渠道，突顯行政事業(yè)機(jī)關(guān)工會(huì)工作特點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，全力開拓聯(lián)合工會(huì)工作新局面。

一年來,×××聯(lián)合工會(huì)在×××黨組和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大職工，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，積極開展工作，努力使工會(huì)工作服務(wù)于黨的中心工作，取得了一些成績(jī)，在來年的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，為我區(qū)的改革發(fā)展、創(chuàng)建和諧永定作出更加積極的貢獻(xiàn)。

二○○七年十二月十八日

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南平市直機(jī)關(guān)工會(huì)201*年工作總結(jié)

201*年，市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作在市直機(jī)關(guān)黨工委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)廣大工會(huì)工作者的共同努力下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神為主線，深入貫徹全市機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議、市總工會(huì)三屆三次全委會(huì)議精神，積極服從和服務(wù)于市委、市政府的中心工作，緊密結(jié)合市直機(jī)關(guān)實(shí)際，認(rèn)真實(shí)施“機(jī)關(guān)文化推進(jìn)行動(dòng)”，通過有效履職，積極作為，在做好職工思想政治工作、活躍機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)職工的身心健康，積極培育健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力等方面發(fā)揮了較好的作用。

一、加強(qiáng)思想政治教育，提升職工綜合素質(zhì)。各基層工會(huì)組織始終把提升機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的素質(zhì)作為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作來抓。一年來，市直機(jī)關(guān)各基層工會(huì)積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨組織抓好職工的思想政治教育和理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，職工思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力不斷提升。1、以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化理論武裝。各基層工會(huì)在組織學(xué)習(xí)胡總書記“6.25”講話、省委八屆三次全會(huì)和市委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議等重要精神的同時(shí)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十七大精神。如市財(cái)政局機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭組織工、青、婦委員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，交流學(xué)習(xí)體會(huì)、開展討論，并在全局機(jī)關(guān)及直屬單位開展十七大精神

為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽。市人大、市委組織部、市國(guó)土資源局、市發(fā)改委、市信訪局、市教育局、市水文局、市婦聯(lián)、市統(tǒng)計(jì)局、市委講師團(tuán)等各基層工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，通過舉辦培訓(xùn)班、組織觀看電教片、知識(shí)競(jìng)賽、撰寫心得體會(huì)等各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神。2、注重職工社會(huì)公德教育，強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。如市委組織部在機(jī)關(guān)職工中開展以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)張思德、祁愛群、張仁和、市道德模范等先進(jìn)人物的事跡，學(xué)唱《公道正派歌》、《牢記“兩個(gè)務(wù)必”》、《公務(wù)員之歌》等時(shí)代歌曲，組織機(jī)關(guān)職工參加全國(guó)道德模范和全省首屆我最喜愛的十大人民警察評(píng)選活動(dòng)，使大家在評(píng)選的過程中接受一次傳統(tǒng)美德和職業(yè)道德教育。市質(zhì)監(jiān)局、市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局、市審計(jì)局、市勞教所等工會(huì)組織注重機(jī)關(guān)職工社會(huì)公德教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)職工參加社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)和無償獻(xiàn)血志愿者協(xié)會(huì)，自覺遵守《南平市民文明公約》、《南平市民守則》和《機(jī)關(guān)文明言行規(guī)范》，帶頭執(zhí)行殯葬改革等各種社會(huì)新風(fēng)尚的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。3、扎實(shí)開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位練兵，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。如地稅局，繼續(xù)開展好每周一題，每月一練，每季一測(cè)，每年一考，每人一篇調(diào)研文章的“五個(gè)一”活動(dòng)。并利用局域網(wǎng)開展視頻培訓(xùn)。充分利用省、市局內(nèi)部局域網(wǎng)

持續(xù)開展每周一題、每月一練和每季一測(cè)的“崗位練兵”活動(dòng)。通過“五個(gè)一”活動(dòng)，干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到不斷提升，在參加全省系統(tǒng)“三員”考試中，獲得團(tuán)體總評(píng)成績(jī)?nèi)�省第三名，及格率達(dá)到99%，有2位同志進(jìn)入前十名受到省局通報(bào)表彰。市交通局、市委農(nóng)辦、市藥監(jiān)局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等基層工會(huì)組織了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西立新功”競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工立足崗位作貢獻(xiàn)，為推進(jìn)“海西區(qū)綠色腹地”建設(shè)建功立業(yè)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委圍繞市委、市政府中心工作，為推進(jìn)我市電子公文傳輸系統(tǒng)的順利運(yùn)行，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦公效率，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，五月份，舉辦了由市委辦公室、市政府辦公室、市直機(jī)關(guān)黨工委、市總工會(huì)聯(lián)合主辦，市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委、市經(jīng)濟(jì)信息中心承辦的“創(chuàng)世紀(jì)杯”推進(jìn)辦公自動(dòng)化電子公文傳輸技能測(cè)試比賽。市直機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位及部分企業(yè)93個(gè)單位派出代表參加，比賽共決出一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)12名。市農(nóng)業(yè)局林愛華、市水利局楊凡、市方志委陸華珍三位同志榮獲一等獎(jiǎng)。市委副書記、組織部長(zhǎng)翁卡、市人大副主任張建光等領(lǐng)導(dǎo)親臨比賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。市直工會(huì)工委還注重對(duì)工會(huì)干部的適應(yīng)性、有效性培訓(xùn)。十月份組織了一期在省總工會(huì)干部學(xué)校舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞當(dāng)前工會(huì)的理論和工會(huì)重點(diǎn)工作設(shè)置課程，市委政法

委、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市工業(yè)園區(qū)、市供銷社、市廣播電視臺(tái)、閩北日?qǐng)?bào)社等基層工會(huì)22名工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。

二、積極開展文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的和諧氛圍。市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，持續(xù)開展職工喜聞樂見的群體活動(dòng)，使機(jī)關(guān)文化建設(shè)深入人心。一年來開展的活動(dòng)主要有，一是與市體育局聯(lián)合舉辦市直機(jī)關(guān)第五屆“奮進(jìn)杯”拔河比賽，42個(gè)代表隊(duì)經(jīng)過53場(chǎng)次的奮力拼搏，市民政局、市財(cái)政局、南鋁股份有限公司分獲機(jī)關(guān)事業(yè)A組、機(jī)關(guān)事業(yè)B組和企業(yè)組的第一名。二是在聯(lián)系片中開展“爭(zhēng)上游，創(chuàng)一流”職工游泳比賽，市直機(jī)關(guān)五個(gè)工會(huì)聯(lián)系片的40多個(gè)單位230人次參加了比賽。三是舉辦了“比效率，創(chuàng)佳績(jī)”職工垂釣比賽，由各片選送的25名選手經(jīng)過兩場(chǎng)緊張比賽，市人行、市財(cái)政局、市地稅局、市委黨校、市司法局等基層工會(huì)的鄭云清、莊少平、劉少雄、闕繼義、鄭鑫、劉建龍等六位同志分別獲得男子組前六名；市電視臺(tái)的闞玉蘭和市人行的黃敏同志分獲女子組第一、第二名。第二工會(huì)聯(lián)系片、第一工會(huì)聯(lián)系片分別獲得團(tuán)體第一、第二名的好成績(jī)。四是與團(tuán)工委聯(lián)合組織201*人參加“全民健身與奧運(yùn)同行環(huán)城跑”活動(dòng)。五是積極發(fā)動(dòng)和組織市直機(jī)關(guān)職工參加市總工會(huì)舉辦的“南鋁杯”第三屆職工（扇面）書法作品展。

各工會(huì)聯(lián)系片能堅(jiān)持片區(qū)內(nèi)工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議制度，

加強(qiáng)片內(nèi)單位之間的聯(lián)系與交流，通過片區(qū)會(huì)議及時(shí)傳達(dá)工會(huì)工委工作意見，安排部署工會(huì)工作，推進(jìn)各基層工會(huì)積極開展活動(dòng)。尤其是新成立的第五聯(lián)系片，片長(zhǎng)、副片長(zhǎng)熱心工會(huì)工作、片長(zhǎng)單位大力支持、片內(nèi)各單位參與熱情高，確保了片區(qū)活動(dòng)的經(jīng)�；�和制度化。一年來，各聯(lián)系片認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工委有關(guān)工作安排，積極組織片內(nèi)單位干部職工參加文體活動(dòng)，特別是在片區(qū)內(nèi)開展的由40多個(gè)單位230人次參加的“爭(zhēng)上游，創(chuàng)一流”職工游泳比賽和經(jīng)5場(chǎng)預(yù)賽由146人參加的“比效率，創(chuàng)佳績(jī)”職工垂釣比賽，極大的擴(kuò)大了機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)干部職工參與的覆蓋面，得到了機(jī)關(guān)職工的一致好評(píng)。

各基層工會(huì)能會(huì)充分利用“三八”、“五一”、“十一”、“元旦”等節(jié)假日，舉辦慶元旦、迎新春、慶國(guó)慶等文藝活動(dòng)，組織登山、游園、棋類、球類競(jìng)賽等文體活動(dòng)，通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和凝聚力，激發(fā)大家昂揚(yáng)的創(chuàng)業(yè)激情。如市財(cái)政局、市水利局、市效能辦機(jī)關(guān)工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，在年度中有計(jì)劃的組織和實(shí)施。市委宣傳部、市人行、市地稅局、市公安局等工會(huì)組織根據(jù)單位實(shí)際，成立了讀書、籃球、乒乓球、棋牌、攝影書法、垂釣等興趣小組。市人行機(jī)關(guān)工會(huì)投資30多萬元改建了健身房，新建了女子健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)。市檢察院、市氣象局、市檔案局、市殘聯(lián)、市發(fā)改委等工會(huì)根據(jù)單位實(shí)際和干部職工的需

求，不斷增加活動(dòng)場(chǎng)所，新增設(shè)了健身房、籃球場(chǎng)、文體活動(dòng)室，添置了功能跑步機(jī)、健身腹肌板、健美騎馬機(jī)、亞玲練習(xí)椅等健身器材、乒乓球桌、棋牌等設(shè)備，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。市人大、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市水文局、市法院、市司法局、市旅游局、市國(guó)資委等各工會(huì)組織能充分利用現(xiàn)有條件，積極開展豐富多彩、健康向上、簡(jiǎn)便易行的群眾性健身娛樂活動(dòng)，不斷提高了機(jī)關(guān)職工的身體素質(zhì)。

各基層工會(huì)組織除了立足本單位開展活動(dòng)外，還積極組隊(duì)參加工會(huì)工委舉辦的拔河、登山、游泳、釣魚等活動(dòng)，參加工會(huì)片區(qū)、社區(qū)及系統(tǒng)舉辦的書法、美術(shù)、攝影暨集郵作品展、歌詠、羽毛球賽、廣播體操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類活動(dòng)，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活。

在開展“機(jī)關(guān)文化推進(jìn)行動(dòng)”中，各單位高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭積極參與。如在第五屆“奮進(jìn)杯”拔河比賽中，市糧食局黨委書記親自帶隊(duì)，局長(zhǎng)帶頭參加比賽，并獲得機(jī)關(guān)A組第二名的好成績(jī)。其他單位，如市委辦、市政府辦、市委組織部、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市檢察院、市規(guī)劃局、市民政局等30多個(gè)參與比賽的單位領(lǐng)導(dǎo)也親自參與為比賽鼓勁加油。在舉辦的游泳比賽、釣魚比賽中，市政協(xié)、市廣電局、市質(zhì)監(jiān)局、市民宗局、市體育局等單位領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭參與，并取得較好的成績(jī)。各基層工會(huì)組

織認(rèn)真實(shí)施“機(jī)關(guān)文化推進(jìn)行動(dòng)”，通過活動(dòng)開展，展示了機(jī)關(guān)職工良好的精神風(fēng)貌，增添了工會(huì)組織的活力，也激發(fā)了職工的工作熱情。

三、注重人文關(guān)懷，增強(qiáng)集體凝聚力。

各基層工會(huì)組織認(rèn)真傾聽職工心聲，把握職工需求，收集群眾想法，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取黨政支持，真心實(shí)意為職工排憂解難。一是送溫暖。各基層工會(huì)組織堅(jiān)持“三必訪”和“五必談”行之有效的制度。積極配合黨組織，通過訪談交流，從政治上、工作上、生活上關(guān)心干部職工。市檢察院工會(huì)對(duì)干警反映的要規(guī)范工作秩序、健身鍛煉、體檢等方面意見，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，合理化建議被采納5條，市院根據(jù)職工需求，制定了機(jī)關(guān)管理規(guī)定，購置了健身器材，十一月份組織全院干警進(jìn)行健康體檢。市規(guī)劃局采納了機(jī)關(guān)工會(huì)收集的建議，加強(qiáng)了干部職工住宅樓的物業(yè)管理，保障干部職工的住宅安全和權(quán)益，為干部職工工作生活提供方便。市經(jīng)貿(mào)委、市質(zhì)監(jiān)局、市審計(jì)局等工會(huì)收集了職工的意見，為單身職工及家在外地的職工聯(lián)系財(cái)政、電信、電業(yè)局等單位的食堂，解決單身職工的用餐問題。市氣象局每逢節(jié)日組織家在外地職工聚餐，讓他們感受到組織的溫暖。市財(cái)政局工會(huì)為職工辦理有線電視、每月為職工送上理發(fā)票。市檢驗(yàn)檢疫局制定201*年為職工辦好實(shí)事工作方案，協(xié)調(diào)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)，解決局干部職工子女上學(xué)問題，建立職工之家文體活動(dòng)中

心、與就近的社區(qū)衛(wèi)生門診聯(lián)系，解決看病方便問題，組織干部職工休假，適當(dāng)安排組織度假。二是獻(xiàn)愛心。各基層工會(huì)在關(guān)心單位職工的同時(shí)，還將愛心向社會(huì)延伸，發(fā)動(dòng)工會(huì)干部和廣大會(huì)員群眾開展扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、組織獻(xiàn)血等活動(dòng)，體現(xiàn)了廣大職工對(duì)困難群體的社會(huì)責(zé)任感。三是送健康。各基層工會(huì)關(guān)心職工的的身體狀況，安排職工體檢。市廣電局、市人事局、市規(guī)劃局、市環(huán)保局、市國(guó)資委等50多個(gè)基層工會(huì)為職工進(jìn)行了健康檢查。市旅游局、市環(huán)保局、市經(jīng)貿(mào)委等工會(huì)組織開展女職工健康講座，進(jìn)行女職工婦科體檢。市科技局組織在職女同志體檢外，還組織退休女干部進(jìn)行健康體檢。對(duì)懷孕和生育、哺乳女職工不僅在工作時(shí)間上予以支持和照顧，還調(diào)換了易于受到輻射的計(jì)算機(jī)房管理工作崗位。市效能辦克服了經(jīng)費(fèi)不足的困難，為懷孕女職工聘請(qǐng)了臨時(shí)打字員協(xié)助工作。切實(shí)關(guān)心女職工的身心健康，保護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。部分工會(huì)組織合理安排時(shí)間，落實(shí)干部職工休假制度，如市檢驗(yàn)檢疫局、市公安局、市人事局、市工商局、市科技局、市委臺(tái)辦、市委老干局等單位能合理安排職工休假。

各基層工會(huì)組織能切實(shí)為職工辦實(shí)事好事，做好職工的貼心人，讓職工體會(huì)到了工會(huì)組織的溫暖，增強(qiáng)了集體的凝聚力。

四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，保障工會(huì)工作質(zhì)量。一是加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。為更好地開展工會(huì)工作，

201*年年初，對(duì)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)“三委”委員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。對(duì)工會(huì)聯(lián)系片及片長(zhǎng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，由原來的四個(gè)聯(lián)系片調(diào)整為五個(gè)聯(lián)系片，對(duì)調(diào)離工會(huì)工作崗位的片長(zhǎng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，確保工會(huì)聯(lián)系片工作的正常開展；對(duì)隸屬市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的82個(gè)工會(huì)組織進(jìn)行摸底調(diào)查，較好地掌握了基層工會(huì)基本情況；督促基層工會(huì)及時(shí)換屆，一年來，市殘聯(lián)、氣象局、地稅局、市國(guó)土局、廣電中心、市委辦、市總工會(huì)、市供銷社等8個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行了換屆，市委文明辦新組建了工會(huì)組織。為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)揮作用提供了有力的組織保障；二是認(rèn)真做好“評(píng)先評(píng)優(yōu)”工作。進(jìn)一步鞏固建設(shè)“職工之家”活動(dòng)成果，深化基層工會(huì)建家活動(dòng)，市直各工會(huì)組織積極把各項(xiàng)工作納入“建家”活動(dòng)之中，市民宗局機(jī)關(guān)工會(huì)及市地稅局機(jī)關(guān)工會(huì)直屬分局分工會(huì)分別被推薦參加市級(jí)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”的評(píng)選。市司法局法律援助中心獲得省“女職工標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號(hào)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到機(jī)關(guān)工運(yùn)事業(yè)中。市直各工會(huì)組織積極爭(zhēng)取黨政的支持，嚴(yán)格了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)組織的職工活動(dòng)和慰問職工等方面，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。

回顧一年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)真分析存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：一是基層工會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步激發(fā)；二是工會(huì)活動(dòng)的群眾性、普遍性、參與面有待拓展；三是工會(huì)工作的創(chuàng)新活力仍顯不足；四是各基層工會(huì)工作開展不夠平衡。五是個(gè)別基層工會(huì)按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)還不夠到位。如市法院工會(huì)連續(xù)幾年經(jīng)費(fèi)未上解，市公安局經(jīng)費(fèi)上解不足額等。所有這些問題和不足有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

二00八年一月二十八日

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