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銅陵縣人力資源局201*年老齡工作總結(jié)

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銅陵縣人力資源局201*年老齡工作總結(jié)

銅陵縣人力資源局201*年老齡工作匯報

縣老齡委:

201*年,銅陵縣人力資源局老齡工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣老齡委的指導(dǎo)下,以貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的方針、政策和老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要為內(nèi)容,以改善和提高老年人生活質(zhì)量為宗旨,不斷提升老齡工作服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就一年來人力資源局老齡工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

自201*年4月份組建人力資源局后,退休人員有7人,其中機(jī)關(guān)3人,事業(yè)單位退休4人,12月份新增1名退休人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真做好老齡工作,成立了老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)老齡日常工作,年初專門召開會議布置年度老齡工作,局主要領(lǐng)多次在職工會上強(qiáng)調(diào)要切實為老干部做好服務(wù)工作,要經(jīng)常關(guān)心他們的生活,推動老齡工作再上新臺階。

三、加強(qiáng)老齡政策法規(guī)的宣傳教育,維護(hù)老年人的合法權(quán)益一年來,我局認(rèn)真貫徹實施《老年人權(quán)益保護(hù)法》,將依法維護(hù)老年人的合法權(quán)益作為老齡工作的主要內(nèi)容,加大老年法規(guī)政策的宣傳教育,提高老年人依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力。為進(jìn)一步弘揚尊老、敬老的傳統(tǒng)美德,努力營造重視老齡事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,我們不斷創(chuàng)新老齡宣傳工作的機(jī)制,利用重陽節(jié)等重大節(jié)日對局老干部進(jìn)行慰問,宣傳《老年法》,將慰問品和慰問金送到老干部家中,與他們親切交流,噓寒問暖,使他們感受到領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心和照顧。同時,按照老齡工作的要求,我局對系統(tǒng)60歲及以上的退休的老年人進(jìn)行了登記,同時對他們病困及生活情況做到了底數(shù)清楚、信息詳實,使老齡工作逐步進(jìn)入了規(guī)范化、法制化管理的軌道。四、抓措施落實,不斷為老年人辦實事做好事

今年以來,我局先后對共建結(jié)對村江濱村、老洲鄉(xiāng)“9.8”沉船事件遇難者家屬老人進(jìn)行了慰問安排,并以基層就業(yè)平臺為依托,經(jīng)常性地開展老年人家庭走訪慰問活動,聽取老年人的意見和心聲,解決老年人的實際困難和要求,及時為他們排憂解難。在征求我局老干部個人意見的基礎(chǔ)上,幫助他們訂閱他們喜好的報紙、報刊。一年來,看望生病老年職工共計10余人次,慰問金3000多元。組織單位退休老職工開展各項健身休閑活動。

五、完善老年服務(wù)設(shè)施,為老年人提供服務(wù)

加大對老年服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入,從行政經(jīng)費中劃撥部分經(jīng)費專門用于老齡工作,鼓勵他們積極參加縣里開展的老干部麻將、撲克比賽,將人力資源局訂閱的各類報刊放置在辦公室,供老干部讀閱。

六、積極組織文化體育活動,滿足老年人的精神文化需求為了豐富老年人的文化體育活動,滿足老年人的精神文化

需求,我局老齡辦公室積極組織老年人參與關(guān)心教育下一代工作,使老年人“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”在全局兩個文明建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。

二○一○年十二月二十九日

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201*年上半年和靜縣衛(wèi)生局年老齡工作總結(jié)

隨著我國人口老齡化進(jìn)程加快,所帶來的醫(yī)療衛(wèi)生保健問題也日漸突出,加強(qiáng)老年醫(yī)療衛(wèi)生工作已是當(dāng)務(wù)之急。為此,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局高度重視老年醫(yī)療衛(wèi)生保健工作。

一、做好春節(jié)期間的慰問工作

近年來,和靜縣衛(wèi)生局黨委走訪慰問貧困戶、老黨員40余戶,并為他們帶去了面粉、衣物等慰問品,共計5000余元。

二、制定下發(fā)老齡工作目標(biāo)考核細(xì)則

為了認(rèn)真抓好老齡工作,我局根據(jù)縣委、縣政府、縣老齡委工作部署,制定了老齡工作目標(biāo)考核細(xì)則,并下發(fā)各醫(yī)療衛(wèi)生單位,要求認(rèn)真實施,抓好落實,確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、把敬老養(yǎng)老助老納入工作實績考核

為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部群眾,特制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部敬老養(yǎng)老助老意識,弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,樹立良好的社會風(fēng)尚,我局要求全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位,黨員、干部和職工要帶頭爭做敬老養(yǎng)老助老的表率,樹立“家家有老人,人人愛老人”的敬老意識。實行信訪登記制度,認(rèn)真處理老年人來信、來訪。共接待處理老年人來信、來訪、來電70余人次(件)。

四、立足社區(qū),大力開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),做好老年病預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)工作

發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),是解決群眾“看病難”及老年醫(yī)療問題的有效舉措。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以實施健康調(diào)查、建立社區(qū)居民健康檔案、開展社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)、簽定家庭健康合同、實行家庭醫(yī)生責(zé)任制、對特殊人群(老年、優(yōu)撫、低保、五保等)實行優(yōu)惠服務(wù)等新型服務(wù)模式,為社區(qū)居民提供各種連續(xù)性、個體化、人性化醫(yī)療服務(wù)。使相當(dāng)一部分老年人能夠在社區(qū)解決常見病、慢性病的基本醫(yī)療和健康保健服務(wù)。

五、大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療,做好農(nóng)村老年人的醫(yī)療保障工作

做好農(nóng)村老年人尤其是農(nóng)村“五!崩先说尼t(yī)療保障工作是解決“三農(nóng)”問題、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。為此,依照《關(guān)于全面推進(jìn)新型農(nóng)牧區(qū)工合作醫(yī)療制度的指導(dǎo)意見》執(zhí)法。縣屬各區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、場、各行政村,全部啟動合作醫(yī)療制度試點工作。201*-201*年,已對363人次老年住院患者進(jìn)行了補(bǔ)償,補(bǔ)償資金317350.46元。

六、不斷完善醫(yī)院服務(wù)設(shè)施,改善服務(wù)條件,為老年人提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)

我局充分重視老年人的醫(yī)療服務(wù)工作,不斷完善基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè),切實改善老年人醫(yī)療條件。一是為老年人醫(yī)療保健提供優(yōu)先優(yōu)惠服務(wù)?h直各醫(yī)療單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對老年人就醫(yī)在掛號、就診、劃價、交費、取藥、住院等方面實行優(yōu)先服務(wù)和照顧,并在相應(yīng)窗口設(shè)立“老年人優(yōu)先”標(biāo)志,對生活困難的,可減半收取床位費;二是簡化就診流程,提高醫(yī)療服

務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院建立了老年人診療工作綠色通道,配備專職的服務(wù)人員,為行動不便的老年人提供門診、住院全程陪同服務(wù);三是不斷改善門診和住院條件,完善為老年人服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備,為老年人提供一定的活動場。201*年-201*年,縣財政對衛(wèi)生局撥付離退休干部醫(yī)藥費30萬元,已對人次離退休干部進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)償,補(bǔ)償金額共計,201*年對縣人民醫(yī)院撥付332595.97元,已對人次離退休干部進(jìn)行補(bǔ)償,補(bǔ)償金額共計598794.8元(其中門診費用發(fā)生金額為340559.31,住院費用發(fā)生金額為258235.49元),201*年1月-4月對人次離退休干部進(jìn)行補(bǔ)償,補(bǔ)償金額共計248575.94(其中門診費用發(fā)生金額117643.62元,住院發(fā)生金額130932.32元)。

七、積極為老年人辦實事

為了保障離退休干部身體健康,達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的目的,使離退休干部健康生活,更好的發(fā)揮余熱,對全縣退休老干部進(jìn)行體檢。

以信訪知識、衛(wèi)生健康知識、義診服務(wù)等形式開展了宣傳活動增強(qiáng)了各族群眾的衛(wèi)生保健意識,達(dá)到了良好的社會效果。

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