201*年低保工作總結

201*年低保工作總結

201*年，在政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，我社區(qū)低保工作緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的宗旨，社區(qū)低保及各項救助工作取得了較好成績，1-11月份城鄉(xiāng)低保及各項救助工作累計投入資金285173元，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

社區(qū)現(xiàn)有城鎮(zhèn)低保對象61戶113人，其中A類人員2戶2人、B類人員44戶80人、C類人員8戶19人，全年共審批城鎮(zhèn)低保對象3人次。（二）積極響應政府相關政策，保障標準和補助標準按時提高。三月份從278元長至306元標準。（三）切實完善申請審批規(guī)程序。在具體工作中嚴格執(zhí)行個人三榜公示的申請審批程序。申請享受城鄉(xiāng)低保待遇時，必須由戶主本人向（居）委會遞交《城信陽光低保申請書》，同時遞交要求提供的戶籍證明、戶口簿復印件、病情診斷書、殘疾證、學生證和所有申請成員相片等相關資料。之后及時展開后期整理上報民評等工作。（四）清理整頓工作實效明顯。為進一步提高城鄉(xiāng)低保工作的管理水平，推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進程，社區(qū)對在冊的低保家庭按照類別定期復核審查，三類家庭每三個月審核一次，二類家庭半年審核一次，一類家庭一年審核一次并且定期入戶看望，入戶率達100%，進一步規(guī)范了社區(qū)城信陽光低保工作，提高了

管理水平和工作質(zhì)量，做到了動態(tài)管理樹立了良好的社會形象。在今年的工作中，及時受理了4戶新申請家庭，新增3戶，7戶因各種原因辦理了停發(fā)，實現(xiàn)應保盡保。同時對8名復轉(zhuǎn)軍人待安置期間的低保及時受理。及時解決了他們待安置期間的后顧之憂。按低保家庭類別定期進行員的變動情況，做到有進有出，補助水平有升有降，做到了公開、公平、公正。按照相關文件精神給社區(qū)的3戶3戶3人4次及時上報了大病醫(yī)療救助，解決了他們生活中的實際困難。

為切實解決全旗城鄉(xiāng)低保家庭冬季取暖存在的實際困難，確保他們安全過冬，社區(qū)及時為低保對象造冊上報了冬季取暖救助。給每戶每人增補取暖費230元。7戶低收入家庭每戶補取暖費450元。

一年來，社區(qū)把調(diào)動低保對象的積極性和主動性作為低保公益活動的重要環(huán)節(jié)，采取有力措施，組織低保對象參加社會公益活動，取得了實實在在的效果為低保對象回報社會搭建了平臺。一是開展參加公益活動調(diào)查。各社區(qū)居委會把年齡在1850歲的女性和1855歲的男性，身體健康有勞動能力的低保人員確定為參加公益活動的對象。清掃居民區(qū)衛(wèi)生死角等。三是形成長效管理機制。對于有勞動能力的城鎮(zhèn)低保對象無正當理由一次拒不參加公益活動，降低一級低保補助標準；連續(xù)兩次以上無正當理由拒不參加公益勞動的，取消低保待遇。

社區(qū)充分利用黑板、會議、組織學習等途徑對城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等政策的內(nèi)容及其申請審批條件和程序等進行了廣泛宣傳，從而使這項惠民政策家喻戶曉，人人皆知。同時鼓勵廣大干部積極宣傳低保工作，全年共計發(fā)送《低保信息》12篇。按季度由專人將城鎮(zhèn)低保家庭信息錄入。做到“一戶一檔”的檔案管理制度，準確反應了低保戶的各類信息。信息化建設不斷完善。

今年我社區(qū)做了一定的工作，但也有不小的差距，我們將會再接再厲，努力工作，為構建“和諧社區(qū)”做出應有的貢獻。

西村社區(qū)201*年11月

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社區(qū)201*年度低保工作總結

201*年度，社區(qū)民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區(qū)范圍內(nèi)做到能進能出、應保盡保、動態(tài)管理、不漏保、不虛報，現(xiàn)將201*年本社區(qū)的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

201*年度，社區(qū)共有低保戶109戶，222人。低保類別情況為：1類1戶；2類：14戶；3類94戶；低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態(tài)管理，應保盡保，得到了好評。

二、開展低保工作的具體做法

1、社區(qū)成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區(qū)低保對象，并根據(jù)國家相關制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度；

2、低保對象的產(chǎn)生、申請手續(xù)辦理及篩選審查，由社區(qū)低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業(yè)局安排培訓就業(yè)，

3、經(jīng)培訓后仍不能上崗的，報市民政局審批后，進行張榜公示后派專員進行核查；

4、社區(qū)低保工作人員負責低保各項工作協(xié)調(diào)管理工作；5、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；

6、通過各種形式（如：發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；

7、社區(qū)低保對象均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業(yè)工程，截止201*年底，社區(qū)幫助沒有工作的失業(yè)人員解決了就業(yè)問題，其中有7戶低保對象實現(xiàn)了再就業(yè)，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。

三、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

四、在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調(diào)查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解；

2、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

社區(qū)居委會

二0一一年十二月

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