HR路上,仍需努力-人力資源部門年終總結(jié)分享

中鵬培訓(xùn)夢開始的地方

HR路上，仍需努力-人力資源部門年終總結(jié)分享

這段時間看了不少HR們分享的年終總結(jié)，感覺他們寫得很精彩，心里癢癢的也想寫寫自己的年終總結(jié)，但大腦像似堵塞的不知從何寫起？該寫些什么呢？201*年感覺過得很匆匆，7月以前沒有工作，加上一些感情上的事，我心情一度非常低落，極度郁悶徘徊，自我封閉；7月8號開始上班，由于我是隔好幾年后再度從事人力資源專業(yè)工作，為了多學(xué)習(xí)一些知識，積累多點經(jīng)驗，所以特別勤快努力，精力都投入到工作當(dāng)中，不知不覺時間就到年終了。201*似乎過得很無頭緒，但細想起來它還是給我留下一些值得溫馨的地方。

1.確定今后從事的方向人事管理工作

這幾個月在公司從事人事工作，雖然感覺事很多、很雜、很忙，但覺得很充實，學(xué)習(xí)到一些東西。我在公司負責(zé)的事項如下：（1）檔案管理

我公司人事部只有一個人事經(jīng)理，由于事比較多員工檔案管理這塊一直沒做好，公司老總很不滿，我進入公司的第一項工作就是管理員工檔案。我綜合自己以前人事工作經(jīng)驗和部門經(jīng)理多次溝通，最終決定采取按部門（隊）分類編號入檔，同時建立電子版員工花名冊進行及時查找。就一個半月時間，我完成了公司700多名員工檔案從新整理歸檔和花名冊建立，公司檔案查詢問題得到很好解決。我還起草了公司檔案管理制度和日常借閱登記表，獲得部門經(jīng)理和公司老總認可并批準實施，現(xiàn)在公司檔案管理情況不亂了，隨時可以查閱了。

（2）工傷申報

我之前沒有辦過工傷申報，今年9月初公司有個員工上班途中被撞，肇事者當(dāng)場逃跑。公司在先墊付員工醫(yī)療費后進行工傷申報，經(jīng)理把這項工作分配給我。因為我第一次辦工傷申報，一無所知，為了辦好，我趕緊惡補一些工傷方面的知識，然后不停跑社保局咨詢專業(yè)人士和提交資料，過程雖然感覺很累很煩和受委屈，但12月前幾天接到社保局電話通知說款已打公司賬戶了，我心里還是很欣慰的，通過這次辦理工傷我

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中鵬培訓(xùn)福田校區(qū)地址：深圳市福田上步中路深勘大廈19樓網(wǎng)址：電話：0755-837550中鵬培訓(xùn)夢開始的地方

還是學(xué)到了一些東西，比如三亞報工傷流程，一個流程需要多長時間等。不足的是我對工傷方面知識儲備和經(jīng)驗還是很少，接下來會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和積累。（3）考勤審核

我公司實行行政人員打卡考勤和各環(huán)衛(wèi)隊紙質(zhì)考勤，每月底各部門都會把考勤交給我進行審核。我主要審核的是員工每月休假時間、請假和加班情況等，特別是加班這塊公司要求要嚴格把關(guān)，因為有發(fā)現(xiàn)員工經(jīng)常弄虛作假的行為。每月審核考勤是我比較開心的事，我通過這個事和公司同事聯(lián)系溝通最多，這樣我就可以多了解他們的工作、想法等，我想這有利于我往后處理員工關(guān)系方面發(fā)生的問題。但是，我公司目前績效考核情況不是很好，公司正醞釀采用新的考核方式，過去這段時間我很高興能在三茅人力資源網(wǎng)學(xué)習(xí)一些卡卡們關(guān)于績效考核的精彩分享，我希望對公司接下來的績效考核提一些建議。（4）日常人事工作

這一塊事情很雜，但我覺得還是很鍛煉人的：比如通知、申請和請示的起草，員工生活補助信息錄入、員工糾紛處理、人才市場招聘、購買社保信息核對等，最讓我開心的是，201*年快結(jié)束時，我一個人完成公司所有到期合同從新續(xù)簽工作。2.我的生活

201*年是我最難過的一年，也是我收獲很多的一年，這一年我經(jīng)歷了很多事情，考研失敗、8年女友的離去、發(fā)展方向陷入迷茫等，我一度非常絕望，心情低落，封閉自己，可我最終靠自己挺過來了，我心里為自己鼓掌，這一年我對生活有了更多體會，懂得了更多事理，明確了努力方向，更加成長；這一年我懂得了多讀書的好處，我規(guī)定自己至少每一月閱讀一本書并且能夠保持，不再荒廢時光；這一年我遇到了一個好老師----三茅人力資源網(wǎng)，每天早上有老班溫馨的提示打卡，迫使我養(yǎng)成習(xí)慣只要有時間就可以在網(wǎng)站盡情地學(xué)習(xí)卡卡們精彩的分享，你們辛苦了；這一年我回到了家鄉(xiāng)，結(jié)束了3年來在外漂泊的生活，在家鄉(xiāng)繼續(xù)追尋自己的夢想；這一年我時隔8年后重新過上單身漢生活，我學(xué)會了時間安排，規(guī)律了每天生活，更加堅定了自己的信心，現(xiàn)在我的心情就像海南的天空一樣蔚藍燦爛，在夢想的路上繼續(xù)前行。3.201*年的計劃

201*年我相信是我的幸運年，我有一些計劃要努力實現(xiàn)：（1）拿下二級人力資源管理師證

（2）繼續(xù)在中鵬培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己在人事方面更專業(yè)（3）學(xué)駕照

（4）再考一把本省公務(wù)員

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1.確定今后從事的方向人事管理工作

這幾個月在公司從事人事工作，雖然感覺事很多、很雜、很忙，但覺得很充實，學(xué)習(xí)到一些東西。我在公司負責(zé)的事項如下：（1）檔案管理

我公司人事部只有一個人事經(jīng)理，由于事比較多員工檔案管理這塊一直沒做好，公司老總很不滿，我進入公司的第一項工作就是管理員工檔案。我綜合自己以前人事工作經(jīng)驗和部門經(jīng)理多次溝通，最終決定采取按部門（隊）分類編號入檔，同時建立電子版員工花名冊進行及時查找。就一個半月時間，我完成了公司700多名員工檔案從新整理歸檔和花名冊建立，公司檔案查詢問題得到很好解決。我還起草了公司檔案管理制度和日常借閱登記表，獲得部門經(jīng)理和公司老總認可并批準實施，現(xiàn)在公司檔案管理情況不亂了，隨時可以查閱了。

（2）工傷申報

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我公司實行行政人員打卡考勤和各環(huán)衛(wèi)隊紙質(zhì)考勤，每月底各部門都會把考勤交給我進行審核。我主要審核的是員工每月休假時間、請假和加班情況等，特別是加班這塊公司要求要嚴格把關(guān)，因為有發(fā)現(xiàn)員工經(jīng)常弄虛作假的行為。每月審核考勤是我比較開心的事，我通過這個事和公司同事聯(lián)系溝通最多，這樣我就可以多了解他們的工作、想法等，我想這有利于我往后處理員工關(guān)系方面發(fā)生的問題。但是，我公司目前績效考核情況不是很好，公司正醞釀采用新的考核方式，過去這段時間我很高興能在三茅人力資源網(wǎng)學(xué)習(xí)一些卡卡們關(guān)于績效考核的精彩分享，我希望對公司接下來的績效考核提一些建議。（4）日常人事工作

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201*年我相信是我的幸運年，我有一些計劃要努力實現(xiàn)：（1）拿下二級人力資源管理師證

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