電梯社總結(jié)和計(jì)劃

電梯社總結(jié)

時(shí)間飛逝，不知不覺，這個(gè)學(xué)期即將接近尾聲了電梯社的工作也將結(jié)束。這一學(xué)期是我們電梯社剛成立的第一學(xué)期，作為中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院電梯社，我們主要是針對我們專業(yè)開展工作，積極籌劃與完成上級派下的任務(wù)。同時(shí)發(fā)展自身的隊(duì)伍建設(shè)和完善自身的不足之處。

回顧這一學(xué)年我們電梯社所做的工作：第一：電梯社成立大會(huì)活動(dòng)時(shí)間：201*年11月11號

電梯社的成立大會(huì)，各部門積極配合開展工作。這次成立大會(huì)是我們電梯社自組建以來的參與的大型活動(dòng)。這次的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)也為我們以后的活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。

第二：電氣知識競賽活動(dòng)時(shí)間：201*.11.30

這次活動(dòng)是我們電梯社與電子協(xié)會(huì)和電氣協(xié)會(huì)共同舉辦的一場關(guān)于電氣方面的知識，在這次活動(dòng)我們秘書部主要參與現(xiàn)場活動(dòng)記錄以及活動(dòng)后的活動(dòng)總結(jié)。也為我們社團(tuán)自己搞活動(dòng)提供了一次很好的借鑒。

第三：邀請了蒂森克虜伯扶梯人事部經(jīng)理為我院學(xué)子做“職業(yè)生

涯座談會(huì)”

活動(dòng)時(shí)間：201*年12月09

中山職業(yè)技術(shù)院在圖書館報(bào)告廳現(xiàn)場人心振奮，電子信息工程系電梯教研室特邀蒂森克虜伯扶梯（中國）有限公司人事部陳經(jīng)理為中山職院師生作了題為“職業(yè)生涯座談”的主題講座。講座由電子系電梯教研室肖偉平主任主持，電梯教研室12位老師、全院電梯學(xué)子及部分其他專業(yè)學(xué)子一起到場聆聽。

第四：電梯專業(yè)新老生交流會(huì)活動(dòng)時(shí)間：12月16日

這次交流會(huì)是由電梯教研室主辦，電梯社承辦的，這次交流會(huì)是我們社團(tuán)第一次搞這樣的活動(dòng)，在這次交流會(huì)中全團(tuán)齊心協(xié)力投入到這次活動(dòng)中去，干部們都很負(fù)責(zé)認(rèn)真地為活動(dòng)作好準(zhǔn)備，使得此次活動(dòng)能夠圓滿成功地進(jìn)行。

學(xué)期末，電梯社要做好這一學(xué)期的工作總結(jié)，對這一學(xué)期舉辦過的活動(dòng)資料進(jìn)行整理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，吸取教訓(xùn)。

回首過去，展望未來，在新的一學(xué)期里，我們會(huì)揚(yáng)長避短，認(rèn)真做好本社團(tuán)工作。我們將堅(jiān)持不懈地努力和奮斗，秉承團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮學(xué)生干部的作用，作好各項(xiàng)工作。新學(xué)期我部門的各項(xiàng)工作將更加井然有序地開展，規(guī)章制度將更加齊全，體制將更加完善，相信電梯社的工作將邁向一個(gè)新的臺階！

第五、.存在的不足

(一).各干事間的溝通不多,消息傳達(dá)不到位在多次的活動(dòng)中得出的經(jīng)驗(yàn)是,部長下達(dá)的消息,要求干事們互相通傳,但總有不到位的情況.(二).請假時(shí),未能及時(shí)上報(bào)

在活動(dòng)的前期,有的干事雖然請假理由很充足,但往往在活動(dòng)開展時(shí)才上報(bào)情況.這種情況也可以說是上一個(gè)毛病的衍生病毒,這樣只會(huì)使工作安排未能準(zhǔn)確到位.

六、下學(xué)期計(jì)劃

(一).改善以上所說的不足,加強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力.

(二).培養(yǎng)干事們的獨(dú)立辦事能力,讓更多的工作交給干事去做,為下一屆電梯社培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子.

(三).開展一次針對本專業(yè)本社會(huì)員的知識競賽(制圖/電梯).這次活動(dòng)交給干事們?nèi)マk,部長們只作指點(diǎn)工作,借此鍛煉干事們的辦事能力.

(四).一如既往地配合電梯教研室，全院的工作安排.

(五).部長及副部長要觀察會(huì)員們,要清楚知道干事們中哪個(gè)能做事,哪個(gè)能做好一件事.培養(yǎng)重點(diǎn)對象,提拔新人。

（六）舉行電梯專業(yè)的籃球賽，和社團(tuán)之間的籃球友誼賽，當(dāng)然跟電梯企業(yè)進(jìn)行籃球賽，增進(jìn)感情。（七）舉行一次電梯知識競賽。

擴(kuò)展閱讀：201*年電梯維保公司年終總結(jié)及來年計(jì)劃

201*年年終總結(jié)及工作計(jì)劃

201*年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一

一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯安裝、維保專業(yè)在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體部門員工的共同努力下，取得了長足的進(jìn)步，也取得了業(yè)主的認(rèn)可，在取得成績的同時(shí)，工作中也存在不足，值得認(rèn)真總結(jié)。

我公司201*年新安裝的地盤有朝輝首府、朝輝農(nóng)貿(mào)市場、朝輝辦公樓、國際華城三期、江南御花園二期、匯城上東一期、寧國時(shí)代廣場三期等，本市及外市大型開發(fā)樓盤的電梯都順利通過了質(zhì)檢部門的安全檢測，合格率100%，同時(shí)我們除了對我公司新安裝的樓盤電梯進(jìn)行維保工作外，還對我市格林春天、國土局、詠春國際公寓、河西嘉園、馬鋼聯(lián)華超市、康泰商務(wù)酒店、泰和文苑、安徽比倫紙業(yè)、靜靜美食廣場、樂一樂休閑娛樂廣場、在水一方休閑娛樂中心、安冶學(xué)院、康嘉大景城、人行公寓、翠島華庭、森隆辦公樓、蘇寧電器等場所的電梯進(jìn)行維保工作，201*年我公司維保的電梯，在全市業(yè)主對電梯行業(yè)投訴中的比例也很少，由此樹立了我公司在業(yè)主中的形象，確保了我公司在本市電梯企業(yè)中的地位。

與此同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結(jié)今年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預(yù)防、提前警示；減少不利因素的發(fā)生，為明年的工作打下基礎(chǔ)。

一．做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作

制定周，月，季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計(jì)劃性，合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定，安排日常巡檢，電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運(yùn)行。

二．做好電梯維保的下一年計(jì)劃

做好保養(yǎng)計(jì)劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作；加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作；加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡視工作；針對各梯做到針對性的檢修。

三．真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多，樹立安全生產(chǎn)意識，抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，我們反復(fù)多次進(jìn)行培訓(xùn)，反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè)，電器火災(zāi)，電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn)，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

四．發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神配合幫助其他部門

有著自己的項(xiàng)目特點(diǎn)，就是有著諸如清掃、衛(wèi)生、搬運(yùn)雜物等工作，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

五．掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

各級領(lǐng)導(dǎo)對工程技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視，公司領(lǐng)導(dǎo)親自買來電梯方面的培訓(xùn)教材，領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱情，積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識并應(yīng)用到實(shí)際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，組織知識、技能竟賽，取得了很好的效果。

六．.抓好員工“愛崗敬業(yè)”教育宣揚(yáng)企業(yè)文化

組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，講述具體維修，巡檢方法，設(shè)備維修要求，員工手冊，崗位職責(zé)，職業(yè)道德等方面的基本要求，組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新，生活上相互關(guān)心幫助，創(chuàng)造和諧氛圍，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織學(xué)習(xí)公司的優(yōu)秀員工事跡，明確榜樣的力量是無窮的，榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對公司的認(rèn)知，注重企業(yè)文化中軟要素的作用，以人為中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發(fā)揮各自的聰明才智，調(diào)動(dòng)工作積極性。七．精心組織認(rèn)真布置安排年終設(shè)備檢修工作

臨近年底，制定應(yīng)急方案，組織安排人員對對電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查，保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

八．工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及來年展望

電梯維保專業(yè)人員新人較多，流動(dòng)性大，技術(shù)素質(zhì)參差不齊，在執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力方面存在差距，如何調(diào)動(dòng)員工積極性，在工作中不斷磨合，發(fā)揮每個(gè)人的工作效能。在新的一年里，相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進(jìn)一步。

201*年對我們公司是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望的一年。201*年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，深挖潛力。今年公司在201*年安裝工作的基礎(chǔ)上，還要安裝朝輝首府二期、朝輝東方城、匯城上東二期、國際華城三期等樓盤，以及正在洽談的樓盤電梯，同時(shí)維保工作也有跟上進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

201*

年我們會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，每一

件事情，力爭贏得更多的機(jī)會(huì)，尋求更多的客戶，完善公司所有業(yè)務(wù)的開展工作，只有這樣在新的一年里公司才有更大的進(jìn)步和成績。相信我們會(huì)以更好的能力，迎接201*年新的挑戰(zhàn)。

安徽臺菱電梯工程有限公司

二零一一年一月十九日

201*年年終總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

安徽臺菱電梯工程有限公司

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