衛(wèi)生院的院務公開及事業(yè)單位公共衛(wèi)生事業(yè)工作總結

201*年院務公開和公共衛(wèi)生事業(yè)單位辦事

公開工作總結

在201*年院務公開中，我院以“十七大”精神為指導，樹立科學發(fā)展觀，以關切落實上級文件精神，以醫(yī)院管理年活動契機，緊扣醫(yī)院中心工作，端正辦院方向，牢固樹立“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，使病人滿意放心”的服務理念。加強民主管理，密切醫(yī)患關系和干群關系。加強領導，突出重點，注重效率，推動醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范化、民主化、增強醫(yī)院管理的透明化。不斷提高公開的層次，有效的解決群眾看病難、看病貴和院內(nèi)干部職工關切自身利益問題，現(xiàn)總結一年來的工作如下：

一、指導思想

以“十七大”精神為指導，貫徹黨風廉政建設，圍繞解決群眾看病難，看病貴的問題，構建和諧醫(yī)患關系，結合醫(yī)院活動，控制醫(yī)藥費用增長工作和行風評議工作。狠殺醫(yī)藥回扣的不正之風，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)現(xiàn)好，廣大人民群眾的權益作為院務公開工作的出發(fā)點和落腳點，為構建和諧社會和經(jīng)濟建設提供有利保證。

二、加強組織領導

成立院務公開領導小組、工作小組、及監(jiān)督小組，由江希平院長任組長負責全面工作。吳躍進專人負責日常工作，陳麗卿負責監(jiān)督、反饋等工作。各小組職責清楚分工明確，使院務公開做到有組織、有領導、有計劃、積極穩(wěn)妥推進。三、建章立制、促進和規(guī)范院務公開

我院始終把院務公開擺上重要議事日程，以全院干部、職工大會的形式增強院務公開的廣泛性，多次召開職工大會，使醫(yī)院開展工作能夠得到職工理解，通過在溝通與理解中達到共識，同時利用醫(yī)院院務公開欄的形式，及時向全院職工傳達醫(yī)院的各項方針政策，制定《院務公開實施方案》、《院務公開領導小組、工作小組、監(jiān)督小組職責》全面具體地規(guī)定和明確了我院院務公開工作的各項內(nèi)容、公開的形式、與公開的程序，采用滾動推進方式做到每月一期，及時更新完善充實院務公開的內(nèi)容，從而推動院務公開經(jīng)�；�、規(guī)范化。

四、突出重點，分步實施

在院務公開的過程中，首先將涉及全院干部職工切身利益的事項，全部予以公開。把群眾最為關心，反映最為強烈，社會最為敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。一年來我們向社會公開了醫(yī)療收費及藥品價格、醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生人員行為準則、服務用語、服務規(guī)范、服務標準、服務承諾、門診及住院設置分布圖、門診及急診與病房管理制度、病房護士交接班制度、公開監(jiān)督舉報電話；公開了關于職工職稱晉升、任職公示、人員進修培訓計劃、先進評定、年度考核、聘用人員、財務收支等方面公開了過程和結果。在一定程度上保障了社會、干部職工的知情權，激發(fā)了廣大干部職工參與醫(yī)院管理的熱情和積極性。

一年來，我院院務公開工作雖然取得了一定成效，但也存在著不足與差距，距離人民群眾和干部職工的要求還有一定距離。今后我們將進一步提高認識、努力探索、大膽實踐，把院務公開的真實性、科學性、透明度不斷引向深入，解決群眾、全院干部職工關切的問題，不斷推動醫(yī)院的改革和發(fā)展。

衛(wèi)生院201*.6.30

擴展閱讀：院務公開工作計劃

201*年江橋衛(wèi)生中心院務公開工作計劃

201*年，“十二五”規(guī)劃啟航，社會經(jīng)濟、衛(wèi)生事業(yè)各行各業(yè)蓬勃發(fā)展。為加強衛(wèi)生中心民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動全院醫(yī)務人員的積極性，擴大醫(yī)院民主，促進醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，依據(jù)上海市衛(wèi)生事業(yè)單位院務公開實施辦法，結合本單位工作實際，制定本計劃。

一、院務公開指導原則：

堅持鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠職工辦衛(wèi)生事業(yè)的方針，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，堅持黨委的統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨、政、工齊抓共管，動員職工廣泛參與。正確處理職工民主管理，實行院務公開制度與實施院長負責制是完善醫(yī)院管理制度的關鍵。切實做到重大決策必須通過院務公開，聽取職工意見，并提交職工代表大會審議，涉及職工切身利益的重大改革方案，應向職工公開，醫(yī)院未公開又未經(jīng)職工代表大會通過的有關決策視為無效。

二、院務公開的目標

政策依據(jù)公開，程序規(guī)則公開，工作過程公開，實施結果公開。內(nèi)容具體，程序規(guī)范，效率提高。

三、公開內(nèi)容

院務公開的內(nèi)容，可分為知情審議與評議監(jiān)督、通過與決定兩大類。（一）“知情審議”與“評議監(jiān)督”內(nèi)容

1.單位經(jīng)營管理方針，中、長遠發(fā)展規(guī)劃，年度工作目標和任務及其完成情況；2.重大投資建設項目的招投標結果和大型醫(yī)療儀器、設備的購置情況；3.重大基建項目和單位聯(lián)合、聯(lián)營、撤并及改制方案；4.財務預、決算情況，大額資金使用和經(jīng)濟擔保情況；5.業(yè)務招待費的提取及使用情況；

6.中層干部、重要崗位人員的選聘任用情況；

7.勞動、安全、衛(wèi)生保護措施落實情況及規(guī)章制度執(zhí)行情況；8.醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的重大問題；9.各類社會保障基金的交納情況；

10.人才培養(yǎng)、引進及專業(yè)技術職稱的聘定方案及執(zhí)行情況，職工繼續(xù)教育培訓計劃教育培訓經(jīng)費的提取及使用情況；

11.領導干部的廉潔自律（包括在本單位收入狀況、兼職、住房、用車以及出國出境費用情況等）、職工（代表）大會民主評議干部和離任審計的結果；

12.其他認為需要公開的事項。

（二）“通過”與“決議”的內(nèi)容（采用無記名投票方式）1.單位勞動人事制度改革實施方案和內(nèi)部分配方案；2.重要規(guī)章制度和職工獎懲辦法；

3.職工福利性費用使用方案、購房補貼標準以及其他有關職工福利的重大事項。四、院務公開形式

院務公開是醫(yī)院重點管理事務，通過一定形式向職工公開。（一）院務公開應以職工（代表）大會為基本形式；

（二）職工（代表）大會閉幕期間，屬于臨時突發(fā)性工作可通過下列形式及時公開：1.職工（代表）大會聯(lián)席會議；2.黨政工聯(lián)席會議；

3.院務擴大會、院情通報會、職工代表懇談會；4.院務公開公示欄；

5.單位內(nèi)部簡報、廣播、信息網(wǎng)絡；6.其他。五、院務公開程序

1.通過職工（代表）大會進行院務公開的內(nèi)容，按《上海市衛(wèi)生事業(yè)單位職工（代表）大會工作規(guī)范》第二十八條規(guī)定的程序進行公開；

2.通過其他形式進行院務公開的內(nèi)容，應形成書面材料由院務公開領導小組按有關要求責成相關責任部門進行公開。相關文件資料應按規(guī)定做好文書歸檔工作。

六、組織機構

實行院務公開，醫(yī)院建立由黨、政領導和人事財務等有關方面負責人組成的領導小組。工會是院務公開領導小組的工作機構，負責院務公開的日常工作。

江橋衛(wèi)生中心201*.1.3

友情提示：本文中關于《衛(wèi)生院的院務公開及事業(yè)單位公共衛(wèi)生事業(yè)工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，衛(wèi)生院的院務公開及事業(yè)單位公共衛(wèi)生事業(yè)工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《衛(wèi)生院的院務公開及事業(yè)單位公共衛(wèi)生事業(yè)工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/466564.html

• 上一篇：動物疫控中心工作總結
• 下一篇：醫(yī)院設備科工作總結