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中共烏當(dāng)區(qū)委黨校市民素質(zhì)教育201*年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 23:50:41 | 移動端:中共烏當(dāng)區(qū)委黨校市民素質(zhì)教育201*年工作總結(jié)

中共烏當(dāng)區(qū)委黨校市民素質(zhì)教育201*年工作總結(jié)

中共烏當(dāng)區(qū)委黨校市民素質(zhì)教育2010

年工作總結(jié)

提高市民素質(zhì)是新形勢下構(gòu)建和諧社會的需要,是打好貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作基礎(chǔ)的一項重要措施,黨校是干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)的熔爐,是黨的最新理論的宣傳者,學(xué)校高度重視市民素質(zhì)教育工作,采取多項措施加強教育,使廣大干部職工的素質(zhì)得到提高,充分展示出了黨校良好風(fēng)貌,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真落實烏當(dāng)區(qū)市民文明素質(zhì)教育工作,積極組織學(xué)校全體教職員工學(xué)習(xí)市民素質(zhì)教育讀本,宣傳好市民素質(zhì)教育讀本,從而提高全體職工的文明素質(zhì),學(xué)校成立了市民素質(zhì)教育學(xué)校,并由黨政一把手任校長著力抓好此項工作,為市民素質(zhì)教育的順利開展提供了有力的組織保障。學(xué)校堅持“早著手、早部署、早動員”,及時召開了動員會議,進(jìn)行了專題研究,制定了活動實施方案,明確了教育活動的內(nèi)容,將各項活動任務(wù)具體分解到各科室,為整個教育活動有序展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、活動情況

(一)認(rèn)真開展市民素質(zhì)教育培訓(xùn)活動

1、專項學(xué)習(xí)加強教育。利用我校每周五集中學(xué)習(xí)的時間,組織黨員干部學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《公民道德基本規(guī)范》、《貴陽市生態(tài)文明城市建設(shè)市民讀本》,加強教職工素質(zhì)教育,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成了科學(xué)文明的生活方式、文明禮貌的行為習(xí)慣。全校干部職工做讀書筆記10本,寫心得體會12篇。

2、理論學(xué)習(xí)不松懈。在理論學(xué)習(xí)方面,主要以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)、邀請專家教授上課共同學(xué)、組織黨員干部集中學(xué)、教師送課到各部門各單位輔導(dǎo)學(xué)、發(fā)放教材資料自己學(xué)等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)。上半年集中學(xué)習(xí)28次,參加集中培訓(xùn)2次,讀書交流會1次,崗位練兵7人次。

3、以道德模范人物為榜樣。學(xué)校認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)了第二屆道德模范候選人先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)道德模范典型,增強了廣大干部職工的愛國主義和民族精神,加強了社會主義榮辱觀的認(rèn)識,大家紛紛表示要向這些先進(jìn)典型學(xué)習(xí),從本職做起,從自身做起,從小事做起,自覺做弘揚良好職業(yè)道德和優(yōu)秀個人品德的表率。

4、跟班培訓(xùn)提高認(rèn)識。以主體班次培訓(xùn)為主要渠道,學(xué)校聘請了省市的專家教授為參學(xué)人員講授了“執(zhí)行力”、“提高黨員干部素質(zhì)”等專題,教職工認(rèn)真進(jìn)行了跟班聽課。通過培訓(xùn),切實增強了教職工工作主動性和責(zé)任感,促進(jìn)了干部職工的思想健康向上和文明進(jìn)步。(二)結(jié)合工作實際,開展特色活動

廣泛開展志愿者傳播社會文明活動。以“迎世博迎亞運講文明樹新風(fēng)”為主題,結(jié)合“三創(chuàng)一辦”、“整臟治亂”活動,積極組織廣大教職員工開展上街發(fā)放宣傳資料、參與維持交通秩序、開展清掃街道志愿服務(wù)、對行人隨地吐痰、亂穿馬路等不文明現(xiàn)象進(jìn)行友誼提示等活動,使我校教職員工在活動中進(jìn)一步提高了意識,增強了責(zé)任感,為我區(qū)營造了“人人參與、人人創(chuàng)建、人人監(jiān)督”的濃厚輿論氛圍。(三)積極協(xié)助全區(qū)抓好市民素質(zhì)教育活動

1、利用宣講做宣傳。通過黨校教師到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行宣講的契機,將市民素質(zhì)教育的相關(guān)內(nèi)容融入其中,在廣大黨員干部中大力宣傳和普及素質(zhì)教育的相關(guān)知識,引導(dǎo)大家從自己做起、從家庭做起、從點滴做起,倡導(dǎo)了廣大干部群眾做文明市民。

2、抓好調(diào)研掌握實情。圍繞“提高農(nóng)民素質(zhì)”、“提高新興城區(qū)全面素質(zhì),縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)”等內(nèi)容,積極參與市委宣傳部、市委黨校組織的調(diào)研課題,通過調(diào)研活動,進(jìn)一步掌握我區(qū)廣大干部群眾和農(nóng)民的素質(zhì),為我區(qū)提高市民素質(zhì)提出具體的參考措施和意見。

3、提供平臺促提高。為了給廣大干部群眾提供一個良好的學(xué)習(xí)平臺,在生源萎縮的情況下,學(xué)校堅持“追求社會效益,不求經(jīng)濟效益”的辦學(xué)理念,積極與省電大聯(lián)合辦學(xué)。通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放招生簡章等手段擴大對外宣傳,今年74人報考大專,其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、村(社區(qū))的工作人員占了較大的參學(xué)比重。

市民素質(zhì)教育是一個長期工程,雖然經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)教育,學(xué)校干部職工的素質(zhì)得到提高,但離時代和形勢的要求還有一定的差距。在今后的工作中,學(xué)校將進(jìn)一步加大素質(zhì)教育工作的力度,采取更加靈活有效的方式提升學(xué)校整體水平,積極參與到全區(qū)素質(zhì)教育的工作中,為全區(qū)“質(zhì)量提升工程”提供有力的支持。

擴展閱讀:32.新市民素質(zhì)教育創(chuàng)新之我見

新市民素質(zhì)教育創(chuàng)新之我見

浙江省寧波市江東區(qū)社區(qū)學(xué)院陸莉君

摘要:城市現(xiàn)代化是國家現(xiàn)代化的主要標(biāo)志和內(nèi)容,改革開放以來,隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市居住、謀生創(chuàng)業(yè),成為城市的“新市民”。而“新市民”這一概念具有其獨特的社會學(xué)內(nèi)涵,目前,無論是從時代背景、政策訴求還是從解決現(xiàn)實問題的角度來看,全面開展新市民素質(zhì)教育研究已極為必要。加強“新市民”的教育培訓(xùn)是社區(qū)教育的一項基礎(chǔ)性工程,也是廣大進(jìn)城農(nóng)民工提升自身素質(zhì)、更好地孰悉城市、融入城市生活、共享城市文明的重要途徑。

關(guān)鍵詞:新市民素質(zhì)城市化教育內(nèi)容教育機制模式創(chuàng)新

在中國的發(fā)展大潮中,開始于20世紀(jì)90年代初的民工潮,把大量的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移到了城市特別是大城市,農(nóng)民進(jìn)城是個引人矚目的重要現(xiàn)象!笆晃濉逼陂g,我國預(yù)計有兩億農(nóng)民進(jìn)城,其中一半以上將進(jìn)入大城市,他們在城市里安家落戶,成為城市的“新市民”!靶率忻瘛睂Τ鞘薪ㄔO(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),但他們的價值觀念、生活方式、工作方式、法律意識、仍然不能適應(yīng)城市發(fā)展的需要,如果這部分人的工作做不好,勢必會影響和諧社會的建設(shè)進(jìn)程。如何通過教育內(nèi)容、教育機制、教育方式、教育模式的創(chuàng)新,幫助農(nóng)民成功轉(zhuǎn)換為具有綜合素質(zhì)的新市民,這既是對農(nóng)民自身的挑戰(zhàn),也是對現(xiàn)行教育體系的挑戰(zhàn),更是對政府的挑戰(zhàn)。

江東作為寧波重點建設(shè)的核心城區(qū),除了36.2萬的常住人口外,還有相當(dāng)數(shù)量的外來暫住人口,占區(qū)總?cè)丝诘?7.8%,其中70%左右直接從事城市經(jīng)濟活動,他們已成為江東經(jīng)濟建設(shè)一支不可缺少的重要力量。同時隨著江東區(qū)農(nóng)村城市化進(jìn)程迅速推進(jìn),城市化的進(jìn)展伴隨產(chǎn)生了大量的失土農(nóng)民成為新市民?傮w講,由于新市民文化素質(zhì)和就業(yè)技能不能滿足企業(yè)用工需求,就業(yè)、轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)很困難。

一、當(dāng)前在城“新市民”綜合素質(zhì)現(xiàn)狀分析將“農(nóng)民工、流動人口、失地農(nóng)民”等稱為“新市民”,這不僅僅是一種稱謂的改變,而是體現(xiàn)著鮮明的文化意蘊和道德價值。這有助于人們形成全新得認(rèn)識和理念:一方面可以提高新市民得市民意識,有利于他們較快轉(zhuǎn)變角色,也有利于他們名正言順地爭取和城市居民得同等權(quán)利;另一方面,可以幫助城市居民和管理者確立平等意識,他們與城市居民一樣可以在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面享受同城待遇!靶率忻瘛苯o城市吹進(jìn)了陣陣清新之風(fēng):一是“新市民”很淳樸。他們?yōu)槿酥甭剩瑳]有城府,真心待人,坦坦蕩蕩,想到什么說什么。二是“新市民”很友好。他們喜歡串門,善于交際,與鄰里相處融洽。三是“新市民”很勤快。他們吃苦耐勞,不惜力氣,肯干重活臟活累活,為城市建設(shè)作出了很大的貢獻(xiàn)。四是“新市民”很善良。他們富有同情心,樂善好施,一家有難,大家支持。

但我們也發(fā)現(xiàn),“新市民”還存在著一些與城市不適應(yīng)不協(xié)調(diào)的問題:一是觀念更新還不夠快。一些農(nóng)民盡管住進(jìn)了城里,但市民意識、公德意識、法制觀念不強,由于長期形成的小農(nóng)經(jīng)濟、小生產(chǎn)者的農(nóng)民意識根深蒂固,公德意識、集體觀念淡薄,法制意識不強。二是文化素質(zhì)還不夠高。大多數(shù)“新市民”文化水平偏低,缺乏在城市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的技能,失地失業(yè)后,面對激烈的社會競爭,感到無所適從、難有作為。三是文明意識還不夠強。一些住進(jìn)城市里的農(nóng)民,環(huán)境意識、衛(wèi)生觀念還很淡薄,舉止不夠文明,生活方式比較落后甚至愚昧。與城市主流居民相比,“新市民”在生活習(xí)俗、行為方式、文明習(xí)慣等方面有相當(dāng)大的差距。

在城市化進(jìn)程中提升“新市民”素質(zhì)是一項涉及社會方方面面的系統(tǒng)工程,也是一個長期復(fù)雜而又艱巨的漸進(jìn)過程。農(nóng)民變市民、村民變居民的過程,不僅僅是形式上、空間上的

轉(zhuǎn)換,更是思想觀念、生活方式、行為習(xí)慣等方面的一場“革命”。

二、構(gòu)建“新市民”教育體系提升“新市民”綜合素質(zhì)

新市民作為城市化過程的積極參與者和推進(jìn)者,所面臨著各種沖突和困境恰是其實現(xiàn)自我反思、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的契機和基礎(chǔ)。作為全國社區(qū)教育實驗區(qū),我們把工作、生活在街道轄區(qū)內(nèi)的新市民(這里具體是指進(jìn)城外來務(wù)工人員和撤村建居的失土農(nóng)民)納入建設(shè)學(xué)習(xí)型城區(qū)的范圍。加強“新市民”素質(zhì)教育培訓(xùn),創(chuàng)新“新市民”素質(zhì)教育體系成了社區(qū)教育的一項工作重點。

我們以“關(guān)愛新市民、共建和諧家園”為主題,通過實現(xiàn)“教育內(nèi)容、教育機制、教育方式”的創(chuàng)新,幫助農(nóng)民成功轉(zhuǎn)換為具有綜合素質(zhì)的新市民,成功為新市民能更好地熟悉城市、融入城市生活、共享城市文明作好鋪墊。

(一)在“新市民”素質(zhì)教育內(nèi)容上實現(xiàn)創(chuàng)新

現(xiàn)代城市和現(xiàn)代社區(qū)呼喚城市的人文發(fā)展和生態(tài)發(fā)展。全面提高現(xiàn)代城市的文明程度,提升現(xiàn)代都市的文化素養(yǎng),是增強城市吸引力、擴大城市影響力的重要途徑。

1、倡“德”以先,以公民道德、社會禮儀為主要教育內(nèi)容,達(dá)到知廉恥,明禮儀的目的。道德是調(diào)節(jié)人與社會、人與人之間關(guān)系的一種行為規(guī)范。每各市民都必須具備良好的家庭道德、職業(yè)道德和社會公德,才能使個人和社會建立和諧協(xié)調(diào)的關(guān)系。我們認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,以愛祖國、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求,以職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育為著力點,在新市民重深入開展群眾性的公民道德實踐活動,積極宣傳“寧波市民十不規(guī)范”、“寧波精神”等本土文化,并把我們編寫的《青少年文明禮儀讀本》、《和諧婚育指導(dǎo)讀本》等九本江東區(qū)市民教育讀本叢書,免費贈送給新市民,努力使之成為廣大市民群眾的共同的行為準(zhǔn)則。

2、學(xué)“法”為本,以交通、勞動保障等法律法規(guī)為主要教育內(nèi)容,達(dá)到文明出行和維護(hù)自身權(quán)益的需要。由于我國缺乏民主法制傳統(tǒng),公民的法制意識比較淡薄,缺乏遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺意識。新市民的法制意識較弱,在各類人群重不知法、不懂法、不依法辦事的現(xiàn)象依然存在。新市民不知法、不懂法的比例較高。如問及《勞動法》只有部分人了解其內(nèi)容;約40%的新市民對簽勞動合同持無所謂的態(tài)度。學(xué)院根據(jù)實際,定期邀請區(qū)檢察院、司法局、法院等單位組織有關(guān)法律人員為新市民講解《勞動法》、《交通安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識,至今已授課80余次,累計受教育的人數(shù)達(dá)6000多人次。

3、習(xí)“技”為根,以各類就業(yè)技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容,達(dá)到成功就業(yè)的目的。在培訓(xùn)中,我們首先與勞動、企業(yè)等有關(guān)部門協(xié)商,以勞動力市場信息為依據(jù)實施按需施教,確立培訓(xùn)目標(biāo)。同時堅持以能力為本的原則,從職業(yè)崗位分析入手,按照職業(yè)崗位需要的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和職業(yè)道德要求構(gòu)建培訓(xùn)模式,開設(shè)多種類型的培訓(xùn)班。比如我們根據(jù)福明家園社區(qū)新市民實際,開設(shè)了烹飪、面點制作、插花藝術(shù)、保安、手工編織和電腦培訓(xùn)等11個專業(yè)的培訓(xùn)班。通過市勞動局技能測試考核,不少新市民取得上崗資格證書、技能等級證書等。目前,已有860人取得電腦初級合格證書;有近600人取得各類技能合格證書,有的已實現(xiàn)了持證上崗。

4、修“文”為基,以群眾文化、市民文化熏陶教育為主要內(nèi)容,達(dá)到融入社區(qū)、融入城市、享受城市文明生活的目的。群眾文化,內(nèi)容豐富,形式靈活,群眾的自發(fā)性強,受益面廣,能讓“新市民”在喜聞樂見中接受教育,在耳濡目染中陶冶情操,在啟迪感悟中凈化心靈。我們牢固確立起以文化建設(shè)為先導(dǎo)的社區(qū)發(fā)展策略,將培育新市民的市民意識和觀念作為新市民建設(shè)的重中之重。在文化建設(shè)中,我們以公民道德建設(shè)為基礎(chǔ),以教育活動為有效形式,取得了較好的成效。根據(jù)新市民愛好,我們有針對性地組建文化團(tuán)隊,比如林家社區(qū)的“威風(fēng)鑼鼓隊”,曾在浙江省乃至中央電視臺進(jìn)行演出,福明家園社區(qū)的“時裝表演隊”經(jīng)常自主編排節(jié)目進(jìn)行展演等。新市民開始逐步向往城市居民豐富多彩的文化生活,自愿參

加各種社區(qū)活動。

同時,根據(jù)新市民自身強烈的繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望,我們和江東區(qū)圖書館各街道社區(qū)合作,定期組織“文化春風(fēng)進(jìn)社區(qū)送書送教暖人心”的系列活動,為廣大新市民獻(xiàn)上了“好書現(xiàn)場看”、“優(yōu)惠辦理借書證”、“社區(qū)教育市民讀本自選超市”、“百題讀書知識有獎競答”、“教育和文化專家為您咨詢”等精彩活動。許多新市民,是第一次接觸到借書證,更是第一次拿著借書證到我們社區(qū)學(xué)院的圖書館來借閱圖書。

(二)在“新市民”素質(zhì)教育機制上實現(xiàn)創(chuàng)新

在新市民培育過程中,我們改變以往的“以堵為主、以罰為主”的傳統(tǒng)做法,實行以“引導(dǎo)為主、參與為主”的新方式,確立“居民化待遇、人性化服務(wù)”的新理念,以制度建設(shè)為途徑,帶領(lǐng)新市民平等參與社區(qū)自治、社會事業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)和管理,建設(shè)和諧城區(qū)、幸福城區(qū)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視,設(shè)立“外來務(wù)工管理服務(wù)科”,由區(qū)政法委牽頭,在外來人口集中的社區(qū)成立“外口辦”,主要是為外來務(wù)工人員提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1、科學(xué)制訂廣覆蓋的整體規(guī)劃。以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手,落實我區(qū)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建的統(tǒng)一要求,有重點、有規(guī)劃和有目的地在各社區(qū)開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型樓道、學(xué)習(xí)型家庭等為主要內(nèi)容的社區(qū)教育活動。

2、建立完善全方位的責(zé)任體系。建立組織領(lǐng)導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)、街道社區(qū)教育委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立了社區(qū)新市民教育輔導(dǎo)站,自上而下形成完善的責(zé)任體系。

3、培育組建常備性的師資隊伍。我們吸納有一定專長并熱心于社區(qū)教育的專業(yè)人才,組建社區(qū)教育志愿者隊伍,聘請老黨員、老干部“五老”人員成立社區(qū)講師團(tuán)隊伍。經(jīng)常深入到新市民集中的區(qū)域開展活動,尤其是今年舉行的“小小公德宣講員進(jìn)社區(qū)”活動,這些小小公德宣講員進(jìn)駐建筑工地、后塘社區(qū)等不同領(lǐng)域,宣講發(fā)生在國內(nèi)外以及寧波本土的優(yōu)秀人物的事跡,使得在場的市民無比動容。

4、健全完善規(guī)范化的管理制度。全區(qū)初步形成了區(qū)、街道、社區(qū)三級上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、齊抓共管的運行機制和管理體系,通過運作,挖掘更大的潛能,發(fā)揮更大的功能。我們將新市民管理統(tǒng)籌納入社會管理與公共服務(wù)體系,實現(xiàn)“勞動力管理模式”向“居民管理模式”轉(zhuǎn)換。結(jié)合我區(qū)實際,在明樓街道的林家社區(qū)推進(jìn)新市民集中居住區(qū)建設(shè),把閑置、廢棄的廠房和學(xué)校等改建為新市民集中住宿、集中管理區(qū),并配套建設(shè)一些菜場、商店等設(shè)施,實行公寓化居住、社會化服務(wù)、個性化管理;積極吸收新市民中的積極分子參加治安志愿者、信息員、協(xié)警員隊伍,積極參與戶口協(xié)管、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解等工作,與本區(qū)居民一起共創(chuàng)平安江東;在東郊街道仇畢社區(qū)建立專門的新市民服務(wù)中心,成立了外來人口服務(wù)指導(dǎo)中心,在就業(yè)指導(dǎo)、子女就學(xué)、權(quán)益維護(hù)、醫(yī)療保健、法律援助、來訪接待等方面,提供“一站式、一條龍”的幫助和服務(wù),從根本上改變以前“重使用、輕管理”,“重管理、輕服務(wù)”的現(xiàn)象。

(三)在“新市民”素質(zhì)教育方式上實現(xiàn)創(chuàng)新

1、分層次,講究針對性。我們根據(jù)不同年齡、不同性別組織培訓(xùn)。比如為老年人安排“健身太極”培訓(xùn),為中青年女性開展插花藝術(shù)、縫紉技術(shù)指導(dǎo),為壯勞力培訓(xùn)汽車修理、面點師培訓(xùn)等技能知識,做到有的放矢。

2、重實際,提高參與度。我們事先發(fā)放新市民需求調(diào)查表,根據(jù)實際需求和社會需要,制訂“菜單式”培訓(xùn)方案,公布在江東社區(qū)教育網(wǎng)站上,供新市民自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容。3、多形式,增強吸引力。采用請進(jìn)來與走出去相結(jié)合,集體輔導(dǎo)和單獨指導(dǎo)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實踐活動相結(jié)合。我們把“早教直通車”開進(jìn)了新市民集中的仇畢社區(qū),通過早教專家現(xiàn)場答疑、早教知識競賽、親子游戲等活動,現(xiàn)場指導(dǎo)新市民如何教育孩子;請育嬰師專程到孕婦家里,進(jìn)行產(chǎn)前運動指導(dǎo)、心理調(diào)節(jié)指導(dǎo)等,特意請早教專家到家庭困難的孩子家里,單獨指導(dǎo)家長怎樣陪孩子游戲和學(xué)習(xí)。

4、重科技,促進(jìn)現(xiàn)代化。8月份,我們在明樓街道為外來新市民免費推出信息技術(shù)培訓(xùn)班,40多位外來新市民踴躍報名參與。新市民王某由衷地說道:“長這么大,我還是第一次接觸計算機這個神奇的東西,現(xiàn)在,我也知道了什么叫‘INTERNET’,上網(wǎng)還可以快速搜尋求職崗位,真是方便啊。政府免費給我們提供這樣的培訓(xùn),真好!希望下次還能有這么好的培訓(xùn),我一定也叫我親戚到江東來打工!

三、關(guān)于繼續(xù)推進(jìn)“新市民素質(zhì)教育”的兩點思考

一是四個因素影響新市民進(jìn)一步融入所在城區(qū):第一,人口素質(zhì)不高,使新市民的人力資本低于市民;第二,思想觀念方面的距離,使新市民面臨著重新社會化問題;第三,社會交流范圍的限制,使新市民不能很好地融入城市社區(qū);第四,身份的特殊性,使新市民的社會認(rèn)同存在障礙。如果不消除這些障礙和距離,新市民就很難真正融入城市社區(qū),從而成為和諧社區(qū)建設(shè)中的阻力。

二是培訓(xùn)管理體制制約新市民培訓(xùn)進(jìn)一步向縱深發(fā)展:由于新市民的流動性相對較大,很多內(nèi)容重復(fù)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較多,目前設(shè)計的“培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”相對單一,尚需勞動保障局、人事局、教育局等各部門繼續(xù)協(xié)調(diào),通過系列綜合培訓(xùn)能否為新市民頒發(fā)一張“一證闖天下”的有效證書是促進(jìn)培訓(xùn)向縱深發(fā)展的關(guān)鍵所在。

“木桶原理”告訴我們,一個的木桶容量取決于其桶上最短的一塊木板。新市民群體無疑是“和諧江東”建設(shè)中的那塊“短板”,只有扎實開展新市民建設(shè)工作,提高新市民群體的整體素質(zhì),不斷把“短板”拉長,才能加快“和諧社會、和諧江東”建設(shè)進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)

中國社區(qū)教育201*年第4期《新市民新特征新素質(zhì)新發(fā)展》

第四屆長三角社區(qū)教育論壇《注重新市民素質(zhì)教育,探索新型社區(qū)教育模式》

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