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監(jiān)理單位工作總結(jié)

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監(jiān)理單位工作總結(jié)

搶修工程

項目總監(jiān)理工程師:編制:監(jiān)理工作總結(jié)

搶修工程

監(jiān)理工作總結(jié)

一、工程概況:

對工程實施階段進行監(jiān)理,監(jiān)理范圍主要是道路、排水、路燈、

綠化監(jiān)理。我方根據(jù)委托監(jiān)理合同及本工程特點,組建項目監(jiān)理部,按照國家有關(guān)建筑規(guī)范、監(jiān)理合同和施工合同的要求開展監(jiān)理工作。對項目實施全過程的“三控制、三管理、一協(xié)調(diào)”工作進行嚴格把關(guān),取得良好的效果。二、監(jiān)理履約情況

(一)施工準備階段的監(jiān)理工作:

1、制訂監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、旁站監(jiān)理方案,明確監(jiān)理目標、方法及措施;組建項目監(jiān)理班子,明確各監(jiān)理人員的職責(zé)與分工;任命王雪林為項目總監(jiān)理工程師,彭迅帆為專業(yè)監(jiān)理工程師,有序地開展和指導(dǎo)監(jiān)理工作,制訂施工階段的工作內(nèi)容和職責(zé),確定監(jiān)理工作制度。如每月一次的監(jiān)理例會,現(xiàn)場監(jiān)理日記、每月監(jiān)理月報制度等,再制訂對施工質(zhì)量、施工進度控制的監(jiān)理工作程序,如開工報告審批制度,隱蔽工程檢查簽證制度,每月形象進度,制訂有關(guān)監(jiān)理工作表格及有關(guān)文檔管理制度,向施工單位進行安全和技術(shù)交底。

2、熟悉監(jiān)理合同的有關(guān)內(nèi)容,認真審核圖紙,并深化對圖紙的審核監(jiān)理工作。

(二)、施工階段監(jiān)理工作

為了有效控制工程質(zhì)量和進度,對工程實施監(jiān)督管理,我公司實行總監(jiān)理工程師負責(zé)制,派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員對工程有層次實行監(jiān)控,重點關(guān)鍵部位實行旁站監(jiān)理,做好事前、事中、事后的監(jiān)理工作,在工程出現(xiàn)問題時及時處理,并通過例會就工程有關(guān)問題與業(yè)主、施工單位等有關(guān)單位進行協(xié)商,并采取有效措施解決問題。

1、在工程施工階段,監(jiān)理認真審核施工單位施工組織方案,確認其組織方案設(shè)計科學(xué)、合理,并達到工程在施工質(zhì)量、施工工期兩方面的要求。審核施工單位的施工進度計劃,確認其符合總工期控制的目標,并與施工組織方案協(xié)調(diào)且合理;結(jié)合施工組織方案,確認其組織措施能保證工期,充分利用時間、空間,能合理可行地保證“全天候”施工。審核施工單位提交的施工總平面圖,確認其與施工方案、施工進度計劃協(xié)調(diào)并合理,保證施工現(xiàn)場交通、環(huán)境的通暢。實地檢查和了解了現(xiàn)場的實際情形,確認供水、供電、施工道路等必要的施工條件均已齊備后,簽署開工報告。

對進場材料的監(jiān)控方面,監(jiān)理進行了嚴格的把關(guān),確保使用的所有材料都符合使用、設(shè)計和質(zhì)量要求。所有進場的材料,監(jiān)理人員都進行抽檢,檢驗合格后,還要求施工單位提供產(chǎn)品合格證明,才讓材料進場。鋼筋、水泥、砂、石、磚等原材料進場之前,監(jiān)理都對其進行抽樣送檢,同時認真檢查核對有關(guān)試驗檢測報告,確認符合要求后,方才允許材料使用;炷痢⑸皾{等按規(guī)定要送檢的試件,均在監(jiān)理人員的見證下現(xiàn)場取樣制作、送檢。

2、在施工期間,監(jiān)理除狠抓現(xiàn)場施工質(zhì)量外,對現(xiàn)場突發(fā)的情況和施工單

位提出的施工難點,也給予積極的解決和提出合理的建議,為工程的質(zhì)量及使用提供多方面保證?偙O(jiān)、技術(shù)負責(zé)人、監(jiān)理工程師等隨時到位解決現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)方面的問題,F(xiàn)場監(jiān)理人員逐日記錄有關(guān)工程質(zhì)量動態(tài)及影響因素的情況,每月向總監(jiān)及業(yè)主報告質(zhì)量方面的情況,有關(guān)質(zhì)量方面的重大事宜則隨時報告。對現(xiàn)場有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)方面的原始憑證都一一進行簽證,最后由總監(jiān)理工程師核簽。

每一項工程的隱蔽驗收,凡單位、單項工程完工后,監(jiān)理要求施工單位初驗合格再提出驗收申請表,監(jiān)理人員會同施工單位有關(guān)人員到現(xiàn)場進行檢查,對不符合要求的,要求立即整改,直至再檢驗達到要求,才簽署有關(guān)中間驗收文件。如個別部位的鋼筋綁扎達不到設(shè)計要求,監(jiān)理對不符合要求的部位一一復(fù)驗,直至符合設(shè)計及相關(guān)規(guī)范要求,方給予簽證,允許下一道工序施工。

3、審核施工單位編制的施工組織設(shè)計方案,對主要部位、主要環(huán)節(jié)及技術(shù)復(fù)雜工程加強檢查,嚴格按照施工規(guī)范、設(shè)計圖紙施工。

4、審核施工單位編制的施工總進度計劃,并根據(jù)施工實際情況,每月加以調(diào)整,進行滾動控制,落實各工序的完成時間,力求按進度計劃進行施工。

5、在施工期間,我們堅持每周一例會制度,邀請業(yè)主、施工單位等相關(guān)參加,對工程作一次總結(jié),對相關(guān)的技術(shù)質(zhì)量提出要求和解決,對如何做好工程對質(zhì)量的要求,提出及解決存在問題,提出每周工作重點。并對進度情況進行總結(jié),查找阻礙進度原因,采取針對性的可行措施,確保施工工作順利進行。

6、堅持每月向業(yè)主提交監(jiān)理月報,反映當(dāng)月的進度及工程評價。

7、嚴格執(zhí)行變更設(shè)計審核手續(xù),業(yè)主認可的設(shè)計變更必須完善圖紙變更的手續(xù),監(jiān)理人員根據(jù)圖紙變更的內(nèi)容進行跟蹤落實。(三)、安全生產(chǎn)文明施工情況:

施工期間,為確保安全生產(chǎn)、文明施工,按照工程安全生產(chǎn)、文明施工管理的要求,制定了如何開展工作的措施,督促施工單位做好施工人員的安全教育,嚴格執(zhí)行建筑安全施工的有關(guān)規(guī)定,每月進行安全生產(chǎn)、文明施工的定期檢查,各個階段的安全評價均合格,達到監(jiān)控的預(yù)定目標。

本工程經(jīng)過有關(guān)單位的共同努力,嚴抓質(zhì)量,規(guī)范管理,確保了工程質(zhì)量,順利完成了任務(wù),取得良好的效果。同時,得到業(yè)主、質(zhì)檢站的鼎力支持和設(shè)計、施工等單位的積極配合,使我們順利完成了這項監(jiān)理任務(wù),在此表示衷心的感謝!三、項目工程監(jiān)理過程中取得的經(jīng)驗

四、對本項目工程的建議

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監(jiān)理單位工作總結(jié)

各位董事、各位股東:xx年,公司全體員工在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各股東的全力支持下,公司各項工作取得了較好的成績,F(xiàn)我代表經(jīng)營班子向各位股東匯報監(jiān)理公司的工作:

一、各項工作完成情況:1、公司資本結(jié)構(gòu)方面:

年初按照公司股東大會決議精神,順利地完成了公司股份改制的各項工作,原始股東河南局、山東局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出,公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬,完成了股份改制后工商局注冊登記工作。2、項目管理方面:

為加強對監(jiān)理項目的控制,積極探討項目的管理辦法,公司與各部門經(jīng)理和各項目部總監(jiān)簽訂了目標責(zé)任書,把崗位責(zé)任制落實到工程項目的每個環(huán)節(jié),對各部門、項目部實行了成本核算;上半年公司主要業(yè)務(wù)集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗、水保生態(tài)工程建設(shè)河南四個項目區(qū)和委5棟高層住宅樓建設(shè)等,目前工程總體進展順利,監(jiān)理工作成績明顯。7月3日,公司對各項目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進行了中期考核,并簽訂了工程安全目標責(zé)任書。3、人力資源管理方面:

目前公司員工已達到246多人,為公司長期健康穩(wěn)定發(fā)展著想,公司已于6月與河南省人事廳簽訂了人事代理合同,在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號,已經(jīng)為39名聘用員工購買了社會養(yǎng)老保險;公司今年接受新畢業(yè)大中專學(xué)生59名,為23名大學(xué)生提供了實習(xí)機會。上半年公司12人參加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓(xùn)班,12人參加了建設(shè)部監(jiān)理員培訓(xùn),15人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓(xùn),5人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓(xùn),今年引進監(jiān)理工程師以上的骨干人員16人;4、資質(zhì)方面:

3月份,公司順利通過了ISO9001:201*質(zhì)量體系認證復(fù)查工作;上半年,申報了水利部移民工程監(jiān)理資質(zhì)、水土保持生態(tài)建設(shè)監(jiān)理資質(zhì)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評估資質(zhì)和工程咨詢資質(zhì);目前移民和水保資質(zhì)已通過。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對安全評估資質(zhì)資料進行了審核并通過。工程咨詢資質(zhì)初審?fù)ㄟ^但終審沒有通過。建設(shè)工程招標代理資質(zhì)申報工作正在進行中。5、安全生產(chǎn)方面:

上半年無重大傷亡事故或同等責(zé)任的重大交通事故發(fā)生;員工無嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生;7、主要經(jīng)濟指標:截至到9月底今年新簽合同32個,其中水利工程12個、水土保持生態(tài)建設(shè)工程5個,信息系統(tǒng)工程項目3個,公路工程5,房屋建筑工程7個,合同額831.5萬元。上半年完成產(chǎn)值277萬元,固定資產(chǎn)投入30萬元,利潤10萬元。二、存在問題處理情況:

公司在運作中,今年也出現(xiàn)一些問題,而且對公司產(chǎn)生較大的影響,現(xiàn)將處理的情況做簡單匯報:1、處理長江項目監(jiān)理人員弄虛作假問題

公司201*年~201*年共承擔(dān)荊南長江干堤加固工程建設(shè)監(jiān)理10個標段,其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程于201*年12月16日開工,201*年6月20日完工。201*年4月26日通過單位工程驗收。合同價1520.22萬元。監(jiān)理費用約20萬元。

經(jīng)審計部門審計和經(jīng)檢察機關(guān)偵察,發(fā)現(xiàn)承擔(dān)第五標段監(jiān)理任務(wù)的我公司員工韓尚學(xué)等五人經(jīng)不起金錢的誘惑,喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德,收受賄賂,參與弄虛作假,違法亂紀,其中韓尚學(xué)已被檢察機關(guān)逮捕。

事件發(fā)生后,公司非常重視,積極做好善后處理工作,一方面配合審計部門和檢察機關(guān)查清問題;另一方面,在查清造假后,公司立即派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補拋方案,并及時實施補拋,消除了工程質(zhì)量缺陷,保證了工程質(zhì)量。由于此事件的公開曝光,對公司各方面造成很大壓力,在如何應(yīng)對水利部主管部門的處罰上,公司董事長等公司領(lǐng)導(dǎo)多次赴北京做解釋工作,要求在處罰中考慮長江事件純屬監(jiān)理人員

6、分公司運作的情況:

今年年初,公司籌劃在內(nèi)蒙組建分公司,并開始試運作,截至到目前,內(nèi)蒙分公司運行情況良好,已簽合同額近200萬元,其中山西呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。5月份開始籌劃組建寧波分公司,其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰,其決定近期可能下發(fā),對公司罰款50萬元,取消兩年內(nèi)參加堤防加固加高工程的投標資格。

長江事件的發(fā)生暴露出公司在管理上的漏洞,忽視了對員工思想品質(zhì)的培養(yǎng)和教育。公司及時召開監(jiān)理人員會議,以此事作為反面教材,對全體員工進行教育,使員工樹立正確的世界觀和良好的職業(yè)道德,增加抵御不良誘惑的能力。公司對當(dāng)事人韓尚學(xué)等五人依據(jù)公司管理制度給予開除和分別罰款5000元、3000元的處分(處罰)。2、社;鸬睦U納問題:今年鄭州市在社保基金的繳納方面做出了新的規(guī)定,企業(yè)繳納社;鸢雌髽I(yè)上年度工資總額的23%繳納,照此計算,公司每年工資總額近300萬元,每年需要繳納60~70萬,這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下,經(jīng)過多次做工作,社保中心已同意把事業(yè)單位的人員和退休人員剔除,此項工作難度也很大,要涉及去年財務(wù)賬目和會計報表,修改有一定難度,其結(jié)果還無法確定,但我們還要繼續(xù)做工作,力爭減免多一點。三、今后的工作打算:

面對新的形勢,公司經(jīng)營班子多次開會討論,大家認為今后要抓好以下幾項工作:

1、繼續(xù)抓好人才的引進和員工隊伍建設(shè)

要繼續(xù)加強職工隊伍的建設(shè),雖然經(jīng)過多年的努力,職工隊伍建設(shè)有了很大的成績,隊伍壯大了,素質(zhì)提高了,但技術(shù)骨干的缺少是公司以后發(fā)展的障礙,目前,公司主要缺乏具有大型水利工程施工經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員,引進和培養(yǎng)各個相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才是公司長期的任務(wù),要制定符合實際的人才發(fā)展戰(zhàn)略,要建立靈活的用人機制。要建立好自己的人才庫。要培養(yǎng)自己的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工建立正確的價值觀,使員工自覺地擺正企業(yè)與個人利益的關(guān)系,忠于企業(yè)、盡心企業(yè)。要抓緊成立工會組織,增加溝通渠道,營造企業(yè)團結(jié)奮進的新氣象。2、加大開發(fā)市場力度

開發(fā)市場手段不多,過分依靠黃委系統(tǒng)內(nèi)任務(wù)是目前公司經(jīng)營的現(xiàn)狀。下階段一方面繼續(xù)鞏固公司在黃河系統(tǒng)建設(shè)的主力軍位置,以免隨著系統(tǒng)內(nèi)各監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展被邊緣化。另一方面對外要加大市場開發(fā)力度,加快引進經(jīng)營型人才;制定好經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營策略和配套的經(jīng)營管理辦法,經(jīng)營人員的工資要和獎金與經(jīng)營業(yè)績掛鉤。抓住南水北調(diào)工程和黃土高原淤地壩工程建設(shè)的契機,增加外面市場的份額。要選擇一些大中型水利工程為突破口,爭取在監(jiān)理能力上有所突破。

3、全力投入黃河堤防建設(shè)

今后一段時間黃河標準化堤防建設(shè)依然是公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的重頭戲,近期黃河堤防建設(shè)有加快的趨勢,今年公司與新鄉(xiāng)和荷澤所簽亞行項目監(jiān)理費560萬元(其中菏澤項目350萬元,新鄉(xiāng)210萬元),菏澤項目要在明年6月底前完成,時間安排緊任務(wù)較重,公司必須加強組織和管理能力,發(fā)揚團結(jié)一致,頑強拼搏的精神,認真履行職責(zé),要很好地完成了監(jiān)理任務(wù)。

4、運作好河南大河工程建設(shè)管理有限公司

由于黃河監(jiān)理公司受到水利部的處罰,對今后黃河監(jiān)理公司的運作造成一定的困難,故對黃河監(jiān)理公司技術(shù)力量進行整合,由黃科院和黃河監(jiān)理公司出資注冊新公司河南大河工程建設(shè)管理有限公司,注冊資金100萬元。營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)辦妥,申請水利甲級資質(zhì)得到水利部建管司的支持,近期可能拿到。由于新公司剛剛開始,會遇到不少的困難,我們的總體思路是,近期要運作好新公司,以新公司開展業(yè)務(wù),建管司也同意將水保和移民資質(zhì)放到新公司。待消除處罰的影響后,再進行重組或合并。

各位股東,盡管前進的道路困難重重,但前途依然光明,我們堅信在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各股東的全力支持下,通過我們努力工作,不負重托,一定會完成今年的經(jīng)營目標,使企業(yè)發(fā)展更強大。謝謝各位!200x.10.10

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