優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
我叫×××,自×年參加教育教學(xué)工作以來,一直擔(dān)任班主任工作。忠誠人民的教育事業(yè),以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心全身心地投入到教育教學(xué)工作之中,在教育工作中鍛煉,在工作鍛煉中成長。我深深地認(rèn)識到班主任工作的重要意義,班主任是黨的教育路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行者,是德、智、體、美、勞全面發(fā)展新人的培育者,是對學(xué)生進(jìn)行管理教育和素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生所成長過程中的引路人。經(jīng)過多年的實(shí)踐,我有以下體會:
一、教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。
少年時期是人生的非常階段,這個時期的學(xué)生好奇心強(qiáng),,要把這樣的學(xué)生培養(yǎng)成才,不但要加強(qiáng)自身的思想建設(shè),還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學(xué)生就不會買你的帳,聽你的話。為此,當(dāng)班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻(xiàn)高度負(fù)責(zé)的精神,贏得學(xué)生的信任和家長放心。
為了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài),就要付出更多的時間和精力。因此,每天我總是第一個到教室,等待孩子們的到來,放學(xué)后,我又是最后一個離開教室,總要親自看一看才放心,任課教師有事或自習(xí)課,我就樂意與孩子們一起,帶領(lǐng)大家一起讀書、學(xué)習(xí)。這種認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生么們樹立了良好的行為榜樣,也形成無形的動力,全班同學(xué)都能按時到校,很少有人遲到,學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動都能認(rèn)真對待,一絲不茍,由于全班上下齊心協(xié)力,我所任各屆學(xué)生們的成
績都贏得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),家長的滿意。
二、關(guān)愛學(xué)生,無微不至,獻(xiàn)滿腔的愛
讓愛浸透每一個學(xué)生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于,如何愛護(hù)兒童。”學(xué)生是未來的接班人,是祖國明天的建設(shè)者,要讓他們成才,把他們帶到理想的境界,就必須關(guān)心愛護(hù)他們,做他們的知心人。我把“動之以情,導(dǎo)之以行,曉之以理,持之以恒”,作為關(guān)心呵護(hù)學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來,我從不體罰或變相體罰學(xué)生,即使學(xué)生們犯錯誤,也是合情合理合法地引導(dǎo)教育,使之回到正確的軌道上來。
×屆我?guī)У陌嘀杏袀叫×××的學(xué)生,寄住在親戚家,剛轉(zhuǎn)來時,學(xué)習(xí)努力,成績突出?梢欢螘r間過后,上課精力分散,經(jīng)常缺席遲到,成績猛跌。經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查和耐心詢問,終于發(fā)現(xiàn)了其中的緣故。原來是親戚事務(wù)多,這個孩子很懂事,很勤快,結(jié)果耽誤了學(xué)習(xí)。我與其親戚交換意見,與孩子促膝談心,很快×××同學(xué)又揚(yáng)起了理想的風(fēng)帆春節(jié),他從老家給我寄來一張賀年卡,上面有一個親手繪制的“心”形圖案,我的心沸騰了。
三、相信學(xué)生,尊重學(xué)生,做思想轉(zhuǎn)化的使者
一個教師相信學(xué)生,尊重學(xué)生,對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到,對學(xué)習(xí)、品質(zhì)差的學(xué)生要做到就比較困難,可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。
曾經(jīng)有各學(xué)生叫×××,家里條件優(yōu)越,從小養(yǎng)成了我行我素,無拘無束的生活方式。連續(xù)轉(zhuǎn)了兩個學(xué)校,最后來到了我的班。起初
的表現(xiàn)為逃學(xué),母親把他送到學(xué)校,前腳走,后腳就跑,或勉強(qiáng)上一節(jié)課,下課后又伙同其他同學(xué)跑走了,在學(xué)生中間影響極大。為了制止他逃學(xué)的惡習(xí),我采取了“看”“管”兩種辦法。“看”即家長把他送到學(xué)校我就開始看,交代任老師和班干部上課期間對他進(jìn)行“管”(說服教育)。經(jīng)過一段時間和嚴(yán)密的“看”,苦口婆心的“管”,他心悅誠服地答應(yīng)不再逃學(xué)?墒,他卻在課堂上做小動作,影響周圍同學(xué)的學(xué)習(xí)。有時老師課都上不下去,而對這種情況,我也曾想放棄他,但班主任的工作職責(zé)就是教書育人,憑著良知,如不能把差生轉(zhuǎn)變過來,那就是不稱職的班主任,于是,我再次主動與其談心,鼓勵他,表揚(yáng)他,抓住閃光點(diǎn),鼓勵、表揚(yáng),“以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行”。生活上關(guān)心,感情上親近,要求上嚴(yán)格,方法上靈活,行動上作表率。且與家長、任課教師聯(lián)手,齊抓共管。一段時間后,他的行為規(guī)矩了,學(xué)習(xí)態(tài)度端正了,成績上升了后來,順利地考上了重點(diǎn)高中。
四、方法科學(xué),有效導(dǎo)之,提高工作能力
在剛剛踏上班主任工作之旅,我思想單純,方法簡單,盡管自己努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心請教,耐心學(xué)習(xí),結(jié)合自己的實(shí)踐,歸納,糾正,總結(jié),找到了一個比較適治班方案,
1.班干部輪換制。班干部每周實(shí)行輪換,讓學(xué)生全員參與,并進(jìn)行評比。大大調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性。
2.建立日常家訪制度,每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。
3.與任課教師配合。多和任課教師溝通,交換意見。既全面了解學(xué)生的情況,又爭取他們的協(xié)助,非常有利于班級管理。
4.樹立學(xué)生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實(shí)際學(xué)習(xí)生活中去,因?yàn)榈湫途褪巧磉叺娜耍磉叺氖,看得見,摸得著?/p>
5.不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué),科學(xué)的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢下的班主任工作。
人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石,官很小,但責(zé)任和作用重大。多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,沒有當(dāng)過班主任的教師不是完整的教師。雖然其中有太多太多的辛酸苦辣,但細(xì)細(xì)品味,卻又是甘甜無限。
將愛獻(xiàn)給孩子們!
班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
馬艷俠
黃口鎮(zhèn)胡莊小學(xué)
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優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
班主任工作是艱巨的,也是非常重要的,在長期的班主任工作中,總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn)供班主任參考:1.工作要有責(zé)任心
只有有責(zé)任心的班主任,工作才會實(shí)抓實(shí)干,才能管理好班級。2.工作要細(xì)心
只有細(xì)心的班主任,才能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,及時給予表揚(yáng),讓學(xué)生的進(jìn)步得到肯定,并能養(yǎng)成一種習(xí)慣;只有細(xì)心的班主任,才能及時發(fā)覺學(xué)生的不良行為,及時給予批評教育,把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中;也只有細(xì)心的班主任,才能制定出細(xì)化的各種規(guī)章制度,讓學(xué)生的行為每天每時每刻都有章可循,有“法”可依。3.工作要有耐心
班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一項(xiàng)長期的工作。這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作上。每個班級都有一些相對落后的學(xué)生,只要班主任把后進(jìn)生教育好了,班級管理工作就有效了。但是,要完成后進(jìn)生思想的轉(zhuǎn)變,行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,卻并非易事。因此,我們班主任也要學(xué)會打“持久戰(zhàn)”。4.重視家訪
家訪是學(xué)校與家庭相互聯(lián)系、溝通的重要手段。通過家訪,教師可以了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)表現(xiàn);了解學(xué)生的家庭背景;了解學(xué)生的生活行為習(xí)慣。通過家訪,教師可以讓學(xué)生家長了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、工作、行為表現(xiàn)。不管是班主任,還是學(xué)生家長,只有深入了解學(xué)生,才能因材施教,讓教育效果最優(yōu)化。5.加強(qiáng)班干部管理
班干部是班主任管理班級的有力助手。班干部來源于學(xué)生的民主選舉,在學(xué)生當(dāng)中有一定的威信;班干部就來源于班級,來源于學(xué)生群體,方便班級管理工作的展開,可以讓班級管理工作更深入、更細(xì)致。班主任管理班干部的有效途徑之一就是經(jīng)常開班干部會議。6.心態(tài)要端正
在班級管理工作中,難免會遇到一些煩心事、棘手事,如:家中的煩惱事,學(xué)校里的不如意;學(xué)生的不聽話,同事的小矛盾等等。
尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下,有些學(xué)生卻屢教不改,甚至是變本加厲地違反校規(guī)校紀(jì),許多班主任可能會對學(xué)生失去信心,對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑,或常常自責(zé),自我壓力過重,甚至可能“恨鐵不成鋼”,對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。其實(shí),即使學(xué)生一時沒有進(jìn)步,或變本加厲,責(zé)任并不全在班主任和老師。
一方面是因?yàn)楝F(xiàn)代的教育是學(xué)校、社會、家庭三元一體的教育,只有學(xué)校教育,而缺乏社會、家庭的正確教育,我們的教育是不可能取得成功的。正如有些老師所說:“5+2=0”,學(xué)生在學(xué)校里的5天教育,經(jīng)過在家的2天負(fù)面教育,教育效果卻成了0,甚至是負(fù)值,責(zé)任并不在老師。
另一方面,教師常常自責(zé),自我壓力過重,而又沒有適當(dāng)?shù)玫秸{(diào)節(jié)、釋放,教師自己也可能產(chǎn)生某種心理疾病。如果教師的心理不健康,學(xué)生也極容易得“師源性心理障礙”,那么,教育的結(jié)果也必將是一種悲哀。因此,班主任要擺正心態(tài),不管遇到什么情況,班主任的心態(tài)一定端正。
7.關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生
“愛是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,多和他們聊天,游戲,了解他們內(nèi)心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關(guān)心他們的。學(xué)生們信任你,喜歡你,班級內(nèi)的工作就很容易開展。8.重視后進(jìn)生的教育工作
在每一個班級中,都有一些在學(xué)習(xí),思想上后進(jìn)的學(xué)生,他們往往都很自卑,也有極個別的十分調(diào)皮,令教師頭疼。作為班主任,不能光把注意力放在那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生身上。更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作。
9.如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
第一招叫做:“退三進(jìn)一”,每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過這個小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。10.如何營造良好的班級氣氛?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育。
總之,班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地?zé)釔蹖W(xué)生,熱愛班主任工作,在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是可以干的很出色的。
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