201*年沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會工總結(jié)

二○○七年區(qū)房產(chǎn)局婦委會

工作總結(jié)

二○○七年我局婦委會在上級婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導下，按照年初確定的工作思路和重點，堅持以鄧小平理論和三個代表及十七大重要思想為指導，全面提升我局廣大女工的整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞我局創(chuàng)新年的各項工作，結(jié)合各單位的工作實際，大力開展巾幗建功活動，動員全局廣大女職工積極投身活動中去，在活動中建功立業(yè)，引導廣大女職工立足本崗位爭當專業(yè)技術(shù)能手，為我局創(chuàng)新年的各項工作再上新臺階做出新了的貢獻。

一、創(chuàng)新年活動取得成效

今年是實施十一五規(guī)劃的第二年，為推進我局的女職工工作發(fā)展，更好地為我局創(chuàng)新年服務，在全局女職工中開展巾幗建功‘創(chuàng)新年’活動，爭當創(chuàng)新能手主題活動。

積極組織、扎實推進。局婦委會按照區(qū)婦聯(lián)的要求，結(jié)合我單位實際情況，面向區(qū)局女職工開展了貫穿全年的巾幗建功‘創(chuàng)新年’活動，爭當創(chuàng)新能手主題活動，制定了活動方案和活動安排一覽表，成立了由黨政領(lǐng)導擔任組長，婦委會主任馮慧為副組長的領(lǐng)導小組，各單位也相應制定切實方案，內(nèi)容豐富，活動包括各種業(yè)務技能的培訓、競

賽、崗位練兵、技術(shù)比武等內(nèi)容。各單位不僅按進度完成各項工作，而且還不斷豐富培訓、競賽等內(nèi)容，極大地提高了全局廣大女職工的業(yè)務素質(zhì)和誠信服務理念，使廣大女職工認清了形勢，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥姆�務觀念。

房產(chǎn)110繼續(xù)發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，開展了文明用語、上下水維修培訓技能競賽，推出房屋搶修綠色通道，今年共計出車9639次，搶修7536件，新聞媒體報道26次，共收到表揚信6封，錦旗7余面，表揚電話千余次。房產(chǎn)超市結(jié)合窗口單位特點，開展了文明禮儀知識培訓、聘請市局相關(guān)部門領(lǐng)導進行房產(chǎn)中介、房產(chǎn)交易業(yè)務等培訓，提升了職工業(yè)務水平和服務技能，成功舉辦了三屆沈陽市二手房交易展示會，為百姓推出二手住房面對面直售展區(qū)、二手房大集、購房服務指導及房款保全等7項便民服務措施，共接待百姓22.7萬多人次，現(xiàn)場成交的二手房交易認證2.12萬件，交易面積140.88萬平方米，成交額37.84億元。今年我局供暖公司、熱力公司為節(jié)約煤炭使用量，降低成本，進行了公開招投標，參加競標單位20家，中標單位9家，中標價格與市場價格相比節(jié)省40元/噸，節(jié)省資金220萬元。拆遷辦、拆遷公司組織女職工認真學習拆遷文件，進行業(yè)務培訓并通過培訓進行考試，使女職工能熟練掌握，正確運用拆遷文件精神。今年在全區(qū)各部門的積極

參與配合下，進行了包括金廊在內(nèi)的18個塊地塊的拆遷，總占地面68.43平方米，住宅13875戶，建筑面積136.41萬平方米；非住宅400戶，建筑面積47.31萬平方米。物業(yè)公司在創(chuàng)新年活動中，開展女職工租金征收競賽，計劃征收租金1092萬元，截至10月末，租金征收已達1131.87萬元，提前一個季度超額完成市局下達的租金征收任務指標。

優(yōu)質(zhì)服務成果喜人。通過巾幗建功創(chuàng)新求發(fā)展建功‘十一五’主題活動，達到了引領(lǐng)女職工在各自崗位上建功立業(yè)的目的。全年共進行培訓39項，參加600余人次；競賽10項，100余人次；參觀學習6次，參加80余人次。此活動有效地提高了全局廣大女干部、女職工的業(yè)務的技能和素質(zhì)，從而推動經(jīng)濟工作的發(fā)展。

培育典型，打造品牌。通過培訓，深入開展了巾幗建功活動，培養(yǎng)了全局廣大女工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，并利用一切活動方式和教育手段，選樹了一批女職工典型，其中第一經(jīng)理公司被評為區(qū)三八紅旗集體，供暖公司收費科被評為區(qū)巾幗文明示范崗，趙春鳳被評為區(qū)先進工作者，楊鳳芹被評為區(qū)三八紅旗手，陳左為評為區(qū)文明示范崗明星。今年我局授予供暖公司等7個單位為先進單位；拆遷公司等4個單位為單項獎單位；電東榆蔭小區(qū)等13個班組為先進班組；張秀芬等14人為優(yōu)秀經(jīng)理；聶小玲等

23人為先進個人。

二、女職工文體活動豐富多彩

開展女職工全民健身體育系列活動。在我局領(lǐng)導的重視關(guān)心、支持，廣大女職工參與下，局婦委會精心策劃、積極籌備組織安排，協(xié)助黨委、工會成立全民健身女職工體育系列活動領(lǐng)導小組，安排專人負責此次賽項，責任到人、責任到基層。活動包括乒乓球、拔河、跳大繩、象棋、臺球、卡拉ok大賽。共50名女職工人參加比賽，取得名次15人。通過女職工的頑強拼搏，我局涌現(xiàn)出一批女運動健將，提高全局廣大女職工體魄，增強了女職工的體質(zhì)，推動了女職工體育活動的發(fā)展。

三、維權(quán)工作有新突破

局婦委會從突出履行的基本職能出發(fā)，以建立健全維護女工合法權(quán)益為重點對象，構(gòu)建起全方位、多層次的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的有效機制，最大限度地依法維護好女工的合法權(quán)益。尤其是女工關(guān)注的三險一金、五期保護等各項福利政策得到了有力的落實。各基層單位為女職工進行了體檢。到目前為止，全局12家單位簽定了集體合同。

扶貧幫困工作進一步深入。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，努力踐行三為，為女職工辦好事、辦實事、關(guān)心女職工疾苦，為女職工排憂解難。局婦委會完善救助體系，推進救助活動經(jīng)常化、制度化、群眾化，從單純的解決困難女職工基

本生活困難轉(zhuǎn)向助學、重病女職工救助等多元化幫扶。局黨政領(lǐng)導非常重視困難職工及弱勢群體，按照《沈河區(qū)房產(chǎn)局扶貧幫困專項基金使用和管理辦法》實行�？顚Ｓ茫�主要對重大疾病、家庭特殊困難、子女就學困難等女職工進行幫扶。今年對女職工子女考入國家重點大學的困難家庭，局婦委會及時調(diào)查。局婦委會在去年的基礎上，對特困女職工、相對困難女職工、低收入女職工進一步摸底調(diào)查，建立健全困難女職工檔案工作，并建立定期走訪制度。在兩節(jié)期間，兩級婦委會對單親女職工、低收入女職工、特困女職工等走訪慰問18人，解決職工生活困難18件，救助資金達2萬余元。

女工工作。我局女職工占職工總?cè)藬?shù)的40%左右，充分發(fā)揮著半邊天作用，各單位適時為女職工體檢及舉辦健康知識講座。全局10家單位定期為156名女職工做婦科檢查，為慶祝201*年三八婦女節(jié)，我局黨政一把手組織婦女代表歡聚一堂，暢談體會，交流心得，提出很多好的建議，為我局建設發(fā)展做出了應有的貢獻，賦予這個節(jié)日以深刻的時代意義。她們表示，一定要振奮精神，爭當模范表率，做好本職工作，為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務。

做好信息工作。定期對婦女工作動態(tài)以信息形式上報上級單位，積累工作經(jīng)驗完成信息收集工作。

四、存在的問題

總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：

一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為女職工群體服務。

二是有些單位缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會

二○○七年十一月二十九日

擴展閱讀：二○○五年婦聯(lián)工作總結(jié)

二○○五年房產(chǎn)局婦委會工作總結(jié)

二○○五年局婦委會在上級婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆四中全會精神和中國工會十四大會議精神，以全面提升我局廣大女工的整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞房產(chǎn)“管理年”中的各項工作要求，結(jié)合各單位的工作實際，大力開展“巾幗建功”活動，動員全局廣大女工積極投身活動中去，在活動中建功立業(yè)，引導廣大女工立足本崗位爭當專業(yè)技術(shù)能手，為我局“管理年”的各項工作再上新臺階做出新了的貢獻。

一、女工活動成績顯著

今年局婦委會以“巾幗建功”活動為載體，緊緊圍繞全局的“管理年”中心工作，以我局的“十大重點項目”和各項工作為重點，充分發(fā)揮了婦委會組織的優(yōu)勢和作用，通過培訓等形式，提高廣大女工的學習、競爭、發(fā)展、創(chuàng)新等核心能力，以人才的發(fā)展帶動了區(qū)局整體的發(fā)展。

（一）女工干部培訓起到帶頭作用

俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”，女工干部的組織能力和管理水平是基層各單位發(fā)展的保證，做好她們的培訓工作是一項具有實際意義的工作。以保持黨員先進性教育為中心，以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導思想，配合黨政對我局各單位女工干部進行了

財務審計等培訓，帶動了今年對全局女工培訓工作的全面開展。

（二）女工培訓外延不斷擴展

年初，局婦委會按區(qū)婦聯(lián)的要求，結(jié)合我單位實際情況，面向區(qū)局開展了貫穿全年的“開展房產(chǎn)‘管理年’，爭創(chuàng)‘三五’集體、標兵活動”，制定了活動方案和活動安排一覽表�；顒影�括各種業(yè)務技能的培訓、競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等內(nèi)容。各單位積極響應，不僅按進度完成各項工作，而且還不斷豐富培訓、競賽等內(nèi)容，全年共進行培訓29項，1200余人次；競賽6項，700余人次。極大地提高了全局廣大女工的業(yè)務素質(zhì)和誠信服務理念，使廣大女工認清了形勢，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥姆�務觀念。樹立良好的工作人員規(guī)范和對住戶高度負責的精神，誠實守信、有諾必踐。

（三）培育典型打造品牌

通過開展“巾幗建功”活動，培養(yǎng)了全局廣大女工的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，并利用一切活動方式和教育手段，選樹了一批五型班組、五優(yōu)集體和五大標兵。今年有2人被評為“三八”紅旗手，1人被評為市女職工標兵，“110”房屋報修中心和熱力公司被評為區(qū)“三八”紅旗集體，沈河房產(chǎn)交易中心更是被評為市“巾幗文明示范崗”。

繼續(xù)培養(yǎng)打造以“110”房屋搶修中心為代表的先進典型，加大宣傳力度，打造誠信服務品牌，分別在“三八”

婦女節(jié)、“五一”游園會、“五一”勞模表彰大會上以演出等形式在全區(qū)進一步交流推廣了其先進事跡和經(jīng)驗。尤其是我局自編、自導、自演的以宣傳“110”房屋搶修中心先進事跡的群口快板節(jié)目“好美的一幅畫”，被國家物業(yè)協(xié)會邀請到深圳民族文化村進行調(diào)演，獲三等獎。進一步向全國物業(yè)系統(tǒng)宣傳了“110”房屋報修中心的先進事跡，弘揚勞模精神，在全國物業(yè)行業(yè)造成了很大影響，積極發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，今年“110”房屋報修中心共出車1.9萬次，搶修1.6萬件，為特困戶、孤寡老人服務280次，自擔費用2.5萬元，新聞報道14次，省質(zhì)監(jiān)局授予“質(zhì)量之光”誠信單位稱號，獲區(qū)“文明單位”稱號，受到了百姓和社會各界的贊譽。此外，還積極參與金廊拆遷工作，提供房源宣傳板20余塊，房源信息1200余條，慰問拆遷人員，為其送去價值7千余元的慰問品和晚餐，鼓舞了拆遷人員的士氣。

（四）文體活動豐富多彩

為了進一步促進我局房產(chǎn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提高全局廣大女工體魄，活躍職工文化生活，進而增強全局女工的凝聚力，積極投身到房產(chǎn)“管理年”建設中去。局婦委會今年在全局范圍內(nèi)開展貫穿全年的“全民健身”職工體育系列活動�；顒影�括乒乓球、拔河、跳大繩、象棋、臺球、羽毛球等比賽，共計500余人次。另外還舉辦了“慶十一”聯(lián)歡會，活躍職工的文化生活，營造良好的企業(yè)文化。

（五）優(yōu)質(zhì)服務成果喜人

為更好的發(fā)揮廣大女工在我局改革發(fā)展中的主力軍作用，加快促進房產(chǎn)市場向可持續(xù)健康發(fā)展。局婦委會先后組織女工20余人，提供看房直通車4輛，為今年秋季房交會分會場服務。大家克服困難，團結(jié)一心，無私奉獻，圓滿出色的完成了所擔負各項任務，兩屆房交會分會場共計辦理二手房認證1.3萬件，面積80萬平方米，交易額約20億元，商品房合同備案登記8千件,面積80萬平方米,交易額24億元。為確保房交會分會場圓滿順利落幕作出了應有的貢獻，也得到了各級領(lǐng)導和有關(guān)部門的稱贊和認可。全局今年總收入完成2.4億元，為年計劃的100%；利用外資完成1000萬美元；引進域外企業(yè)4戶，為年計劃的100%；固定資產(chǎn)完成4600萬元，為年計劃的115%；研發(fā)項目完成5個，為年計劃的100%；盤活存量樓宇5個，為年計劃的166%；拆除鍋爐房（煙囪）60座，涉及聯(lián)網(wǎng)面積160.2萬平方米，是年計劃的120%；完成“平改坡”工程改造17.1萬平方米；清理和粉刷居民單元樓道5685個，建筑面積592.2萬平方米，是年計劃的108%；挖潛漏棄管房屋7200平方米，是年計劃的144%；發(fā)放貨幣化分配購房補貼497人，補貼面積20239平方米，補貼金額1950萬元；為141戶人均居住面積不足7平方米的低保戶提供廉租房補貼33.5萬元。金廊拆遷完成84734M2，綠地3786M2，住宅3786戶，非住宅89個。

二、維護女工利益不遺余力

局婦委會從突出履行的基本職能出發(fā)，以建立健全維護女工合法權(quán)益為重點對象，構(gòu)建起全方位、多層次的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的有效機制，最大限度地依法維護好女工的合法權(quán)益。我局自96年始先后多次簽訂、續(xù)簽集體合同，以維護女工利益，今年即將到期。從九月份開始按照法律規(guī)定程序，經(jīng)職工方和企業(yè)方代表平等協(xié)商，達成共識，續(xù)簽了新一輪集體合同。通過簽訂集體合同，女工關(guān)注的“三險一金”、“五期”保護等各項福利政策得到了有力的落實。到目前為止，全局12家單位簽定了集體合同。就在簽定集體合同時出現(xiàn)的問題，局工會協(xié)條相關(guān)部門給予解決，共補發(fā)“三險一金”共約252萬元，使女工的合法權(quán)益通過簽訂集體合同得到了保護。

三、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)和扶貧幫困女工工作成效斐然一年來，按區(qū)婦聯(lián)的要求，局婦委會站在講政治的高度，努力踐行三為，給女工辦實事、辦好事、關(guān)心女工疾苦，為女工排憂解難。不斷完善救助體系，推進救助活動經(jīng)�；�、制度化、群眾化，從單純的解決困難女工基本生活困難轉(zhuǎn)向助學、助業(yè)等多元化幫扶上，確保完成了實名安置就業(yè)指標。

年初對全局的特困女工、相對困難女工、社會低保戶、工資相對低的女工做好摸底調(diào)查工作，建立、健全困難女工檔案工作；并建立定期走訪和節(jié)日必訪制度。為癌癥重病女工捐款9千余元，對單親女職工、低收入女工、特困女工等走訪慰問20余戶，節(jié)前走訪34戶困難女工，

送去資金1.5萬元，米34袋、面34袋、油68桶等錢物。對女工子女考入國家重點大學的困難家庭，局工會及時調(diào)查，捐助11人次，捐助資金7千余元，使他們?nèi)缭干龑W就讀。同時對幫扶對子定期走訪，給予一定的幫助。時刻關(guān)注貧困大學生的生活、學習，為他們解決臨時上的困難。

隨著區(qū)局改革的不斷深化，再就業(yè)工作難度逐步加大，就業(yè)形勢非常嚴峻。轉(zhuǎn)制女工絕大多數(shù)是體弱力衰、年齡偏大、文化偏低、技能單一的再就業(yè)困難群體，就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾較為突出。因此區(qū)局婦委會認真落實局領(lǐng)導要求，加大培訓力度，狠抓政策落實，切實改進服務，推動我局再就業(yè)工作不斷取得新成績，在供暖、物業(yè)等崗位安置下崗職工達200余人。

四、女工和信息工作穩(wěn)步發(fā)展

今年局婦聯(lián)為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育。我們還不失時機地開展了巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。其中沈河房產(chǎn)交易所獲得市“巾幗文明示范崗”稱號，有一個家庭獲“廉政家庭”稱號，3人獲“三八”紅旗手稱號。

五、存在的問題

總結(jié)一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成

績，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：

一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為女工群眾職務。

二是有些單位缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

隨著體制改革，基層各婦委會都要增強緊迫感、使命感和責任感，扎扎實實地抓好重點工作。在新形勢下，以良好的精神風貌和工作作風，創(chuàng)造沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會工作的新局面。

沈河區(qū)房產(chǎn)局婦委會二○○五年十二月二十六日

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