201*年安全培訓工作總結(jié)11

201*年安全培訓工作總結(jié)

---安全生產(chǎn)檢測檢驗站

201*年，縣安檢站在局有關(guān)股室的大力支持下，共舉辦培訓班舉辦培訓班24期，培訓學員2911人，其中主要負責人、安全員374人，特種作業(yè)人員158人，農(nóng)民工1174人,實現(xiàn)培訓收入46.8萬元，有力地提高了主要負責人、安全員、特種作業(yè)人員和一線員工的安全意識和安全技能，為XX工礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。

一、大力宣傳安全生產(chǎn)教育培訓的重要性

為了給安全生產(chǎn)教育培訓打下堅實的基礎，首先從宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對安全教育培訓的規(guī)定做起，通過各種方式宣傳《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)有關(guān)安全培訓的條款及因員工缺乏安全知識造成的事故案例，使生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人明白了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓的極端重要性，自覺搞好三級安全教育和日常安全教育，積極參加生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全員和特種作業(yè)人員培訓，自覺組織農(nóng)民工全員參加安全培訓，有力促進了培訓工作的開展。

二、把生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全員的安全教育培訓做為搞好安全培訓的基礎

《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全管理人員，應當由有關(guān)主管考核合格。只有認真落實這一規(guī)定，才能真正使安全生產(chǎn)工作的主體主要負責人和安全生產(chǎn)工作的主要執(zhí)行者安全生產(chǎn)管

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理人員從法律的強制性和依法辦事的自覺性方面提高認識，加大投入，把各單位的安全生產(chǎn)工作列入議事日程，真正把“安全第一、預防為主”的方針落實到實處。在培訓過程中嚴格要求，認真考核，做到持證上崗。通過培訓，使生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人明確了應負的安全生產(chǎn)管理責任，如果不認真履行職責，違反了《安全生產(chǎn)法》，發(fā)生了死亡事故，不僅要承擔對事故傷亡人員巨額的經(jīng)濟賠償，還將受到法律的制裁。通過培訓，全縣主要負責人、安全員的持證上崗率達到了100%，他們的安全管理能力和安全意識有了很大提高，搞好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性普遍增強，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格依法辦事，不斷加大安全投入，一般事故起數(shù)和傷死亡人數(shù)不斷下降，杜絕了重特大了事故的發(fā)生，達到了安全培訓的目的。三、認真開展特種作業(yè)人員教育培訓，提高防范事故能力特種作業(yè)人員是從事的作業(yè)不僅對本人而且對周圍環(huán)境的安全有重大影響的作業(yè)人員。針對實際情況，我們與有關(guān)培訓機構(gòu)聯(lián)合，狠抓電工、焊工等工種的安全技術(shù)培訓，使全縣特種作業(yè)人員的持證上崗率達到了98%以上，增強了特種作業(yè)人員防范事故的能力，為全縣安全生產(chǎn)目標任務的完成做出了貢獻。

四、開展非煤礦山農(nóng)民工和危險化學品一線員工安全培訓

XX是礦業(yè)大縣，礦業(yè)在縣域經(jīng)濟中占有支配地位，正常生產(chǎn)情況下，從業(yè)人員僅非煤礦山即有3000余人。這些農(nóng)民工大部分來自周邊貧困地區(qū)及四川、湖北、陜西等貧困山區(qū)，這個群體的文化程度低、安全意識差、安全知識貧乏，加之一些礦山急功近利，不具備安全培訓條件，招來農(nóng)民工后，簡單講幾句注意安全，就讓農(nóng)民工到井下干活，極易導致事故發(fā)生。針對這種情況，認真宣傳國務

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院和省、市政府關(guān)于加強農(nóng)民工安全培訓教育的政策，在縣安監(jiān)局的大力支持下，克服困難，使農(nóng)民工培訓初步走上了正軌。在搞好農(nóng)民工培訓方面，我們有以下體會：

（一）搞好農(nóng)民工安全培訓是我們義不容辭的責任。農(nóng)民工是當前的弱勢群體，他們是家庭的頂梁柱，同樣有《憲法》賦予的安全健康權(quán)，但是由于個人安全素質(zhì)差，到礦山打工，一旦發(fā)生事故，不僅給家庭帶來滅頂之災，也為社會和諧帶來隱患。因此，我們把保障農(nóng)民工的安全健康作為已任，從思想上重視，從行動上支持，特別是縣安監(jiān)局領導時刻把農(nóng)民工的安全培訓記在心上，經(jīng)常過問，幫助解決培訓中遇到的難題，有力促進了培訓工作的開展。

（二）在培訓方法上創(chuàng)新。

農(nóng)民工的安全培訓是安全培訓工作的新課題，面對文盲、半文盲、小學文化、初中為主的農(nóng)民工群體，通過何種方式開展安全培訓，才能使使安全培訓入腦入心，達到提高素質(zhì)、增加知識、保證安全的目的呢？通過探索，我們采取形象生動的教育模式，老師在上課時，首先講解安全生產(chǎn)的重要性，安全對個人、對家庭、對社會的重要意義，使農(nóng)民工明白了安全生產(chǎn)關(guān)系到自己的生命安全、身體健康、家庭的幸福，就從心理上拉近了與教師的距離，增強了學習的動力。其次授課內(nèi)容要有針對性，非煤礦山農(nóng)民工勞動強度大，不需要很高的文化程度，但事故隱患多、危險因素多，稍不注意就會釀成事故，老師就從各工種應知應會的安全知識講起，如爆破工在打眼時應如何干，在裝藥、起爆時應注意什么事項，并結(jié)合真實的事故案例進行講解，使農(nóng)民工能聽得懂，學習興趣增加，提

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高了培訓的效果。

（三）結(jié)合實際，進行考試。

考試是檢驗培訓成果的標尺，為了適應農(nóng)民工安全培訓特點，認真檢驗學習成果，我們在考試題目的選擇上，按照農(nóng)民工在日常作業(yè)中應知應會的內(nèi)容進行考試，既檢驗了學習成果，又使學員得到了一次強化培訓的機會。

（四）在培訓時間安排上和企業(yè)搞好協(xié)調(diào)

企業(yè)是社會財富的創(chuàng)先者，主要追求的是經(jīng)濟效益，員工也是一個蘿卜一個坑。因此，對安全培訓要充分和企業(yè)負責人協(xié)調(diào)，取得他們的配合支持。如非煤礦山農(nóng)民工安全培訓，就安排在春節(jié)后復工前的空擋，集中進行培訓，解決了和生產(chǎn)任務的沖突。對�；�品一線員工的安全培訓，安排在員工的下班時間，盡量減少對企業(yè)日常生產(chǎn)的影響，使安全培訓和企業(yè)生產(chǎn)兩不誤，作到“雙贏”。

對農(nóng)民工安全培訓的效果十分明顯的。通過調(diào)查，參加培訓的農(nóng)民工沒有發(fā)生過傷亡事故。

五、狠抓培訓管理，確保培訓質(zhì)量

一是建立專兼結(jié)合的培訓教師隊伍。聘請了7名具有中高級職的教師和長期從事安全生產(chǎn)一線工作，具有較高理論水平和實際工作經(jīng)驗的專家作為培訓教師，使培訓質(zhì)量有了根本保障。

二是建立培訓資源數(shù)據(jù)庫。在調(diào)查摸底的基礎上，對各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全員、特種作業(yè)人員、非煤礦山農(nóng)民工、�；�品生產(chǎn)單位一線員工進行普查，將需培訓人員的信息存入自行開發(fā)的培訓管理軟件系統(tǒng)，對培訓資源做到心中有數(shù)。

三是建章立制，嚴格培訓班管理。

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為了搞好培訓班管理，保證培訓質(zhì)量，培訓機構(gòu)嚴格按照培訓制度及教學大綱的要求，認真開展教學業(yè)務。針對成年人教育的特點，采取班前、班后點名，每天留課外作業(yè)等強化措施，使培訓質(zhì)量得到了保證。老師在課堂教學的過程中，深入淺出，針對學員的不同特點，按照教學大綱的要求，采取啟發(fā)式教育、互動式教學，用親切、生動的語言，配上電腦課件，加上事故案例視頻，提高了學員學習興趣，保證了教學質(zhì)量。

四是嚴格選用教材，自主編寫教材。在教材選擇上，按照最新、最好、最有針對性的要求，科學選撥省安監(jiān)局制指定教材。同時，根據(jù)培訓實際，自主編寫教材，近年來，共編寫了有針對性的培訓教材4本（安全生產(chǎn)知識問答、危險化學品事故案例選編、務工人員安全手冊、農(nóng)村安全手冊），滿足了安全培訓工作的需要。

五是充分發(fā)揮安全培訓軟件的作用，把每期學員的基本情況（數(shù)碼照片用電腦攝像頭現(xiàn)場掃描）錄入電腦數(shù)據(jù)庫，使準考證的制作簡單化，也為每個參訓人員建立了電子檔案，方便了參訓人員的管理，使培訓機構(gòu)提高了工作效率，促進了培訓工作的開展。同時將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、安全技術(shù)、事故案例等文檔存入培訓軟件系統(tǒng)，目前已收錄文檔1200多件，使需要的安全資料隨手拈來，大大方便了培訓教育及管理工作。

安全生產(chǎn)責任重于泰山，安全培訓崇高又偉大。在安全培訓工作中，不管冰天雪地，還是盛夏三伏，培訓人員隨時出現(xiàn)在需要培訓的礦山現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營單位一線，為安全生產(chǎn)奉獻了微薄之力。

存在問題：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入普遍不足，培訓經(jīng)費無保障；職工三

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班倒，安全培訓時間無保障，農(nóng)民工文化程度低等，給培訓帶來了一定困難。

2、培訓機構(gòu)無專職教師，給培訓班安排帶來了一定困難。

201*-6-

年12月25日

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201*年安全培訓工作總結(jié)

201*年，縣安檢站在局有關(guān)股室的大力支持下，共舉辦培訓班舉辦培訓班24期，培訓學員2911人，其中主要負責人、安全員374人，特種作業(yè)人員158人，農(nóng)民工1174人,實現(xiàn)培訓收入46.8萬元，有力地提高了主要負責人、安全員、特種作業(yè)人員和一線員工的安全意識和安全技能，為XX工礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出了重要貢獻。一、大力宣傳安全生產(chǎn)教育培訓的重要性

為了給安全生產(chǎn)教育培訓打下堅實的基礎，首先從宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對安全教育培訓的規(guī)定做起，通過各種方式宣傳《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)有關(guān)安全培訓的條款及因員工缺乏安全知識造成的事故案例，使生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人明白了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓的極端重要性，自覺搞好三級安全教育和日常安全教育，積極參加生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全員和特種作業(yè)人員培訓，自覺組織農(nóng)民工全員參加安全培訓，有力促進了培訓工作的開展。二、把生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全員的安全教育培訓做為

搞好安全培訓的基礎

《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全管理人員，應當由有關(guān)主管考核合格。只有認真落實這一規(guī)定，才能真正使安全生產(chǎn)工作的主體主要負責人和安全生產(chǎn)工作的主要執(zhí)行者安全生產(chǎn)管理人員從法律的強制性和依法辦事的自覺性方面提高認識，加大投入，把各單位的安全生產(chǎn)工作列入議事日程，真正把“安全第一、預防為主”的方針落實到實處。在培訓過程中嚴格要求，認真考核，做到持證上崗。通過培訓，使生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人明確了應

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負的安全生產(chǎn)管理責任，如果不認真履行職責，違反了《安全生產(chǎn)法》，發(fā)生了死亡事故，不僅要承擔對事故傷亡人員巨額的經(jīng)濟賠償，還將受到法律的制裁。通過培訓，全縣主要負責人、安全員的持證上崗率達到了100%，他們的安全管理能力和安全意識有了很大提高，搞好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性普遍增強，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格依法辦事，不斷加大安全投入，一般事故起數(shù)和傷死亡人數(shù)不斷下降，杜絕了重特大了事故的發(fā)生，達到了安全培訓的目的。

三、認真開展特種作業(yè)人員教育培訓，提高防范事故能力特種作業(yè)人員是從事的作業(yè)不僅對本人而且對周圍環(huán)境的安全有重大影響的作業(yè)人員。針對實際情況，我們與有關(guān)培訓機構(gòu)聯(lián)合，狠抓電工、焊工等工種的安全技術(shù)培訓，使全縣特種作業(yè)人員的持證上崗率達到了98%以上，增強了特種作業(yè)人員防范事故的能力，為全縣安全生產(chǎn)目標任務的完成做出了貢獻。

四、開展非煤礦山農(nóng)民工和危險化學品一線員工安全培訓

XX是礦業(yè)大縣，礦業(yè)在縣域經(jīng)濟中占有支配地位，正常生產(chǎn)情況下，從業(yè)人員僅非煤礦山即有3000余人。這些農(nóng)民工大部分來自周邊貧困地區(qū)及四川、湖北、陜西等貧困山區(qū)，這個群體的文化程度低、安全意識差、安全知識貧乏，加之一些礦山急功近利，不具備安全培訓條件，招來農(nóng)民工后，簡單講幾句注意安全，就讓農(nóng)民工到井下干活，極易導致事故發(fā)生。針對這種情況，認真宣傳國務院和省、市政府關(guān)于加強農(nóng)民工安全培訓教育的政策，在縣安監(jiān)局的大力支持下，克服困難，使農(nóng)民工培訓初步走上了正軌。在搞好農(nóng)民工培訓方面，我們有以下體會：

（一）搞好農(nóng)民工安全培訓是我們義不容辭的責任。

農(nóng)民工是當前的弱勢群體，他們是家庭的頂梁柱，同樣有《憲法》賦予

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的安全健康權(quán)，但是由于個人安全素質(zhì)差，到礦山打工，一旦發(fā)生事故，不僅給家庭帶來滅頂之災，也為社會和諧帶來隱患。因此，我們把保障農(nóng)民工的安全健康作為已任，從思想上重視，從行動上支持，特別是縣安監(jiān)局領導時刻把農(nóng)民工的安全培訓記在心上，經(jīng)常過問，幫助解決培訓中遇到的難題，有力促進了培訓工作的開展。

（二）在培訓方法上創(chuàng)新。

農(nóng)民工的安全培訓是安全培訓工作的新課題，面對文盲、半文盲、小學文化、初中為主的農(nóng)民工群體，通過何種方式開展安全培訓，才能使使安全培訓入腦入心，達到提高素質(zhì)、增加知識、保證安全的目的呢？通過探索，我們采取形象生動的教育模式，老師在上課時，首先講解安全生產(chǎn)的重要性，安全對個人、對家庭、對社會的重要意義，使農(nóng)民工明白了安全生產(chǎn)關(guān)系到自己的生命安全、身體健康、家庭的幸福，就從心理上拉近了與教師的距離，增強了學習的動力。其次授課內(nèi)容要有針對性，非煤礦山農(nóng)民工勞動強度大，不需要很高的文化程度，但事故隱患多、危險因素多，稍不注意就會釀成事故，老師就從各工種應知應會的安全知識講起，如爆破工在打眼時應如何干，在裝藥、起爆時應注意什么事項，并結(jié)合真實的事故案例進行講解，使農(nóng)民工能聽得懂，學習興趣增加，提高了培訓的效果。

（三）結(jié)合實際，進行考試。

考試是檢驗培訓成果的標尺，為了適應農(nóng)民工安全培訓特點，認真檢驗學習成果，我們在考試題目的選擇上，按照農(nóng)民工在日常作業(yè)中應知應會的內(nèi)容進行考試，既檢驗了學習成果，又使學員得到了一次強化培訓的機會。（四）在培訓時間安排上和企業(yè)搞好協(xié)調(diào)

企業(yè)是社會財富的創(chuàng)先者，主要追求的是經(jīng)濟效益，員工也是一個蘿卜一個坑。因此，對安全培訓要充分和企業(yè)負責人協(xié)調(diào)，取得他們的配合支持。

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如非煤礦山農(nóng)民工安全培訓，就安排在春節(jié)后復工前的空擋，集中進行培訓，解決了和生產(chǎn)任務的沖突。對危化品一線員工的安全培訓，安排在員工的下班時間，盡量減少對企業(yè)日常生產(chǎn)的影響，使安全培訓和企業(yè)生產(chǎn)兩不誤，作到“雙贏”。

對農(nóng)民工安全培訓的效果十分明顯的。通過調(diào)查，參加培訓的農(nóng)民工沒有發(fā)生過傷亡事故。

五、狠抓培訓管理，確保培訓質(zhì)量

一是建立專兼結(jié)合的培訓教師隊伍。聘請了7名具有中高級職的教師和長期從事安全生產(chǎn)一線工作，具有較高理論水平和實際工作經(jīng)驗的專家作為培訓教師，使培訓質(zhì)量有了根本保障。

二是建立培訓資源數(shù)據(jù)庫。在調(diào)查摸底的基礎上，對各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全員、特種作業(yè)人員、非煤礦山農(nóng)民工、�；�品生產(chǎn)單位一線員工進行普查，將需培訓人員的信息存入自行開發(fā)的培訓管理軟件系統(tǒng)，對培訓資源做到心中有數(shù)。

三是建章立制，嚴格培訓班管理。

為了搞好培訓班管理，保證培訓質(zhì)量，培訓機構(gòu)嚴格按照培訓制度及教學大綱的要求，認真開展教學業(yè)務。針對成年人教育的特點，采取班前、班后點名，每天留課外作業(yè)等強化措施，使培訓質(zhì)量得到了保證。老師在課堂教學的過程中，深入淺出，針對學員的不同特點，按照教學大綱的要求，采取啟發(fā)式教育、互動式教學，用親切、生動的語言，配上電腦課件，加上事故案例視頻，提高了學員學習興趣，保證了教學質(zhì)量。

四是嚴格選用教材，自主編寫教材。在教材選擇上，按照最新、最好、最有針對性的要求，科學選撥省安監(jiān)局制指定教材。同時，根據(jù)培訓實際，自主編寫教材，近年來，共編寫了有針對性的培訓教材4本（安全生產(chǎn)知識

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問答、危險化學品事故案例選編、務工人員安全手冊、農(nóng)村安全手冊），滿足了安全培訓工作的需要。

五是充分發(fā)揮安全培訓軟件的作用，把每期學員的基本情況（數(shù)碼照片用電腦攝像頭現(xiàn)場掃描）錄入電腦數(shù)據(jù)庫，使準考證的制作簡單化，也為每個參訓人員建立了電子檔案，方便了參訓人員的管理，使培訓機構(gòu)提高了工作效率，促進了培訓工作的開展。同時將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、安全技術(shù)、事故案例等文檔存入培訓軟件系統(tǒng)，目前已收錄文檔1200多件，使需要的安全資料隨手拈來，大大方便了培訓教育及管理工作。

安全生產(chǎn)責任重于泰山，安全培訓崇高又偉大。在安全培訓工作中，不管冰天雪地，還是盛夏三伏，培訓人員隨時出現(xiàn)在需要培訓的礦山現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營單位一線，為安全生產(chǎn)奉獻了微薄之力。

存在問題：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全投入普遍不足，培訓經(jīng)費無保障；職工三班倒，安全培訓時間無保障，農(nóng)民工文化程度低等，給培訓帶來了一定困難。

2、培訓機構(gòu)無專職教師，給培訓班安排帶來了一定困難。

201*年12月25日

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