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201*年二季度工會(huì)工作總結(jié)

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201*年二季度工會(huì)工作總結(jié)

法律顧問室201*年二季度工會(huì)工作總結(jié)

201*年二季度,我室工會(huì)組織積極發(fā)揮其基層工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,關(guān)心職工生產(chǎn)生活,為職工排憂解難,努力為職工群眾辦實(shí)事,積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。具體工作如下:

一、為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司勞竟委的精神,調(diào)動(dòng)全集團(tuán)公司廣大干部員工學(xué)法、用法、知法、守法的積極性和主動(dòng)性。5--6月份編制了《合同法》、《物權(quán)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《婦女權(quán)益保障法》、招投標(biāo)法、擔(dān)保法、安全生產(chǎn)法、婚姻法8部法律知識(shí)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。并下發(fā)各單位、子公司要求普法專員組織學(xué)習(xí);同時(shí),我們還組織相關(guān)單位、子公司進(jìn)行了《合同風(fēng)險(xiǎn)防控》、《建設(shè)工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法》、《金融風(fēng)險(xiǎn)法律防控》、《營(yíng)銷法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)》、《招標(biāo)工作實(shí)務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《擔(dān)保法與擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理》現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

二、為了加強(qiáng)法律顧問室新員工專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),讓新員工就自己崗位專業(yè)知識(shí)在辦公室內(nèi)部給其他員工講解,然后大家進(jìn)行討論提問題等方式進(jìn)行共同學(xué)習(xí)。通過(guò)這種學(xué)習(xí)方式不僅豐富了新員工的頭腦,增長(zhǎng)了知識(shí),而且還提高了新員工的實(shí)際工作能力。

三、堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,對(duì)職工關(guān)心工資等等的問題,及時(shí)公開,讓職工明白決策的原因、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)情況,使職工得到理解和支持。

四、建立健全員工的生日檔案,開展會(huì)員生日慰問活動(dòng),4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發(fā)放慰問金。

五、為了豐富職工業(yè)余生活,組織參見爬山春游活動(dòng)。

六、建立健全女職工生育信息檔案,關(guān)心員工學(xué)習(xí)、工作和生活,真誠(chéng)地為員工辦好事、辦實(shí)事,幫助職工排憂解難。開展“送溫暖”活動(dòng),慰問生病職工、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員。送去組織的溫暖,幫助他們解決實(shí)際困難。

七、每周五或周一由部長(zhǎng)主持召開黨政工工作會(huì)議,傳達(dá)各類會(huì)議精神,討論職工關(guān)心的工作、生活、學(xué)習(xí)等問題

八、積極踴躍參加公司工會(huì)組織的攝影書法大賽活動(dòng),11名員工投了攝影作品,占法律顧問室總?cè)藬?shù)的三分之二。

九、并按時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。

法律顧問室

二0一一年六月二十五日

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掘進(jìn)隊(duì)201*年二季度工會(huì)工作總結(jié)

我工會(huì)在集團(tuán)公司黨委和公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞黨組織的中心工作,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際,按照公司工會(huì)的要求,在今年前半年,以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),強(qiáng)化自身素質(zhì)、創(chuàng)建和諧離柳、推動(dòng)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn),著重抓了以下幾方面的工作;

一、突擊中心、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、強(qiáng)化全員素質(zhì)

在這半年來(lái),我們積極響應(yīng)公司工會(huì)的號(hào)召,緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和安全生產(chǎn)這一中心任務(wù),堅(jiān)持以人為本,協(xié)助以黨政領(lǐng)導(dǎo),狠抓安全生產(chǎn)。因我們懂得知識(shí)是工作之本、能力值源要想搞好安全生產(chǎn),推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先注重提高全員的素質(zhì)。始終抓好星期二、五的職工的安全學(xué)習(xí)活動(dòng),并實(shí)行考勤,有事請(qǐng)假制度,與月結(jié)算工資掛鉤。要求每個(gè)職工結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,努力進(jìn)行,特別是在停產(chǎn)的這段時(shí)間,我們組織全隊(duì)職工利用這一有利時(shí)機(jī),從安全知識(shí)的輔導(dǎo)到《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,從頭開始,逐條學(xué)習(xí),由專人輔導(dǎo),并進(jìn)行了三次安全知識(shí)考試。對(duì)于文化較低的同志,采取他人代筆,自己口述的方法,取得了較好的成績(jī),為今后的安全生產(chǎn),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、精心組織、積極參與,搞好職工文化生活

在今年五一期間,我們根據(jù)公司工會(huì)的安排意見,發(fā)揮基礎(chǔ)工會(huì)的職能作用。鼓勵(lì)大家要樹立信心、積極參與、組織職工通過(guò)報(bào)名,結(jié)合實(shí)際組織提議我隊(duì)職工參加了拔河、井下電鉗工技能比賽、趣味比賽及計(jì)算機(jī)技能比賽,在此次活動(dòng)中拔河比賽取得了較好的成績(jī),閆世平同志在井下電鉗工的競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng),錨桿機(jī)競(jìng)賽中榮獲三等獎(jiǎng),通過(guò)這些活動(dòng),有力的推動(dòng)了職工文化生活。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),把好安全關(guān)

我們一貫堅(jiān)持全員培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正做到了不參加培訓(xùn),不準(zhǔn)上崗,特別是對(duì)特殊工作人員的培訓(xùn),我們一直堅(jiān)持持證上崗的制度,今年以來(lái)從井下電工和瓦斯員,主動(dòng)輸送人員到培訓(xùn)中心及地區(qū)培訓(xùn),現(xiàn)以備足了足夠的人才,為安全奠定了基礎(chǔ)。

四、充分發(fā)揮民主、維護(hù)職工權(quán)益

我工會(huì)根據(jù)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,狠抓了民主管理,根據(jù)工種不同,建立了民主管理小組,成立了群監(jiān)委員會(huì),民主管理小組每月召開一次會(huì)議。對(duì)職工的工資分配上和勞保用品的發(fā)放上,我隊(duì)都能按時(shí)發(fā)放工資條,勞保用品也及時(shí)發(fā)放到工人手里,從不拖欠。到月底結(jié)算工資時(shí),

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)利用班前會(huì)或?qū)W習(xí)時(shí)間向工人交底,講清結(jié)算方案,并廣泛聽取群眾意見。并進(jìn)行了全隊(duì)財(cái)務(wù)公開制度,確定公開內(nèi)容和形式,實(shí)行定期定向公開,吧職工反映的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,通過(guò)工會(huì)組織及時(shí)反映回部隊(duì),采取有效措施及時(shí)糾正。對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)半年一次的評(píng)議工作,我們采取了無(wú)名評(píng)議方法,按時(shí)對(duì)隊(duì)干部做了全面的評(píng)議。真正維護(hù)了職工的權(quán)利。

五、充分發(fā)揮職工智慧、提高質(zhì)量、保證安全生產(chǎn)

由于近年來(lái)小煤窯越深越界開采,給我們礦井的生產(chǎn)帶來(lái)了很大的困難,礦井根據(jù)實(shí)際,從采掘工藝上進(jìn)行了改革,就從我們掘進(jìn)上來(lái)說(shuō),由原來(lái)的炮采改為現(xiàn)在的機(jī)采,由原來(lái)的單純鋼梁支護(hù),增添了錨索、鋼帶,錨桿以及煤幫都用上了鐵絲網(wǎng),所以我們首先組織職工鉆研新技術(shù),學(xué)習(xí)新知識(shí),由原來(lái)小數(shù)人能應(yīng)用的技術(shù),現(xiàn)以大部分職工都能掌握,在原來(lái)的鋼帶直接撞頂,在鋪鐵絲網(wǎng),現(xiàn)在通過(guò)實(shí)踐,集思廣義,改為先鋪設(shè)鐵絲網(wǎng),再打鋼帶,克服了頂板壓力增大,易破碎下沉的避病,以及從鋼支架的支護(hù)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)做到有布置有檢查,就連鐵絲網(wǎng)的鋪設(shè),錨桿的加固、背幫、網(wǎng)子的搭接和連接,都嚴(yán)格要求。并做到每月本隊(duì)提前組織檢查驗(yàn)收。并吸收有經(jīng)驗(yàn)的老工人參加,進(jìn)行監(jiān)定考核,大大地提高了工程質(zhì)量,確保了安全生產(chǎn)。

總之,我們?cè)诠竟?huì)和基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,半年來(lái)做了一些工

作,但我們并不滿足。在今后的工作中,要主動(dòng)、積極地配合支部工作。圍繞公司工作中心,按照公司工作的部署,帶領(lǐng)職工全力搞好安全生產(chǎn),積極參與各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步充實(shí)職工的文化生活,發(fā)揮基礎(chǔ)工會(huì)的職能作用。為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造和諧離柳,爭(zhēng)取作出更大的貢獻(xiàn)。

合理化建議

及時(shí)解決跑家職工的住宿問題

丈八井掘進(jìn)隊(duì)工會(huì)

201*年7月6日

二一一年二季度掘進(jìn)工會(huì)工作總結(jié)

二一一年七月六日

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