內(nèi)控案防工作總結(jié)三季度

內(nèi)控案暗防工作總結(jié)

為積極響應(yīng)區(qū)分行有關(guān)嚴(yán)把內(nèi)控安全的要求，我網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，切實(shí)落實(shí)分行精神，定期組織員工學(xué)習(xí)分析各類(lèi)違法犯罪案件，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)合我網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)類(lèi)型，總結(jié)出石油支行在內(nèi)控案防中存在的問(wèn)題和取得的成績(jī)存在的主要問(wèn)題及原因

一是意識(shí)不到位。員工之間缺乏相互監(jiān)督的意識(shí)，認(rèn)為都是自己人，對(duì)工作中存在的不規(guī)范操作認(rèn)為不會(huì)造成什么案件的發(fā)生，人情也在，也就沒(méi)法拉下臉來(lái)當(dāng)面進(jìn)行指責(zé)改正，長(zhǎng)此以往制度的也就束之高閣，在實(shí)際操作中，依然是憑經(jīng)驗(yàn)、憑感情，雖然不會(huì)產(chǎn)生什么太大的影響，但千里之堤，潰于蟻穴，細(xì)節(jié)決定成敗，任何微小的事情，往往由于意識(shí)的缺乏，而為日后的東窗事發(fā)埋下隱患。

二是人情大于制度，石油支行的顧客群，因?yàn)樗�的區(qū)位因素，決定了它的相對(duì)穩(wěn)定的服務(wù)范圍，很多顧客都是低頭不見(jiàn)，抬頭見(jiàn)，相同的業(yè)務(wù)一個(gè)星期發(fā)生多次，員工也就習(xí)以為常，而放松了應(yīng)有的反洗錢(qián)監(jiān)督意識(shí)，還有就是對(duì)于大額的資金流動(dòng)，也就不是太警惕，從而極易造成相關(guān)案件的發(fā)生，對(duì)于顧客我們用動(dòng)之以情，曉之以理，制度是制度，人情是人情，不能因?yàn)檎J(rèn)識(shí)，而違法規(guī)章制度去辦理業(yè)務(wù)，這既是對(duì)工作的懈怠，也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，只有嚴(yán)格按照制度去落實(shí)工作，才能避免在日常的業(yè)務(wù)處理中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和案件的發(fā)生。

三是學(xué)習(xí)案件的積極性和認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別員工認(rèn)為，文件中的相關(guān)案件離自己太遙遠(yuǎn)遠(yuǎn)，網(wǎng)點(diǎn)所入處的環(huán)境不可能發(fā)生這樣的事情，每天來(lái)的顧客都是�？�，存?zhèn)�錢(qián)取個(gè)錢(qián)能發(fā)生什么驚天動(dòng)地的事來(lái)，在日常學(xué)習(xí)中，也就不是太認(rèn)真對(duì)待，總結(jié)案情時(shí)，沒(méi)有細(xì)致入微的分析存在的問(wèn)題，也就更不可能仔細(xì)聽(tīng)取防范風(fēng)險(xiǎn)的方法與經(jīng)驗(yàn)，而制度的執(zhí)行，也就形式大于意義了。

針對(duì)上述存的問(wèn)題，網(wǎng)點(diǎn)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，制定今后內(nèi)控案防工作的相關(guān)制度

(一)嚴(yán)格責(zé)任追究。簽訂案防責(zé)任狀，明確負(fù)責(zé)人為案防第一責(zé)任人履行教育職責(zé)、管理職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)、檢查職責(zé)、獎(jiǎng)懲職責(zé)，經(jīng)濟(jì)上風(fēng)險(xiǎn)抵押、管理上一票否決。

(二)強(qiáng)化規(guī)章制度。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)程進(jìn)行統(tǒng)一與細(xì)化，明確管理責(zé)任人及責(zé)任，組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法，使每項(xiàng)工作、每個(gè)時(shí)點(diǎn)均有規(guī)可依。

(三)突出案防重點(diǎn)。一是管員工，控制風(fēng)險(xiǎn)源。對(duì)員工管理做到嚴(yán)把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎(jiǎng)懲關(guān)，構(gòu)筑起案防長(zhǎng)城，對(duì)重點(diǎn)人物進(jìn)行重點(diǎn)盯防，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)源。二是管機(jī)構(gòu)，控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是管法人，控制風(fēng)險(xiǎn)體。

近三個(gè)季度石油支行認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)分會(huì)議精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在內(nèi)控案防上取得顯著進(jìn)步，首先，在二季度全轄組織的“內(nèi)控案防知識(shí)競(jìng)賽”中，石油支行全體參賽人員積極參與，經(jīng)過(guò)一番激烈的拼搏，最終取得了團(tuán)體第二的好成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評(píng)。其次由于特殊的地理位置，石油支行的結(jié)售匯業(yè)務(wù)較多，相關(guān)工作人員，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)外匯業(yè)務(wù)，近半年的結(jié)售匯業(yè)務(wù)中，石油支行嚴(yán)格按照外匯管理局和人民銀行的制度執(zhí)行，未曾有一筆錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)的案件發(fā)生，這是全體網(wǎng)點(diǎn)工作人員嚴(yán)格要求，認(rèn)真落實(shí)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合的結(jié)果，相信在未來(lái)的工作中，石油支行全休再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。也希望全體員工本著勝不驕，敗不餒的精神，繼續(xù)將石油支行在內(nèi)控案防上取得成績(jī)推廣到其他日常工作中。

擴(kuò)展閱讀：XX支行第三季度紀(jì)委書(shū)記工作總結(jié)

XX支行第三季度紀(jì)委書(shū)記工作總結(jié)

省分行營(yíng)業(yè)部：

前三季度，在省分行營(yíng)業(yè)部及支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)行紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的支持、指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大四中全會(huì)精神，及時(shí)落實(shí)省分行和省分行營(yíng)業(yè)部201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的有關(guān)重大部署，著力加強(qiáng)合規(guī)文化和廉政文化建設(shè)，狠抓案件防控工作，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)懲防體系建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察和安保工作得到持續(xù)有效推進(jìn)，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障�，F(xiàn)就第三季度工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

一、持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在抓好各部門(mén)、各網(wǎng)點(diǎn)懲治和預(yù)防腐敗工作的同時(shí)，積極開(kāi)展了以案防為主題的廉政警示宣傳月活動(dòng)，取得了成效。同時(shí)，積極落實(shí)制定了支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門(mén)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見(jiàn)。運(yùn)用干部廉政檔案系統(tǒng)，創(chuàng)建了全行領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，有效落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告制度。加強(qiáng)了民主評(píng)議行風(fēng)工作，制定了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行平潭縣支行201*年度民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》；及時(shí)遵照上級(jí)行黨委的部署，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、各網(wǎng)點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和案防工作在全行綜合考評(píng)中的考核權(quán)重，有效實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。促進(jìn)了各部門(mén)、各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，自覺(jué)落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)員工廉政從業(yè)和警示教育，較好地將廉政文化建設(shè)與員工崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合，提升了員工廉政合規(guī)意識(shí)和反腐倡廉的自學(xué)性。

二、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)取得顯著成效。按照營(yíng)業(yè)部黨委的部署，我行自6月11日起開(kāi)展了為

基3個(gè)月的活動(dòng)。經(jīng)過(guò)支行黨委及支行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、自查分析、落實(shí)整改四個(gè)步驟活動(dòng)內(nèi)容要求，著力解決支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過(guò)程中存在的不盡職、不盡責(zé)的行為，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)屢責(zé)、管控有力、執(zhí)行到位、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履責(zé)意識(shí)得到強(qiáng)化、履職能力有了增強(qiáng)、管理水平有所提高、工作業(yè)績(jī)明顯提升。

三、有計(jì)劃、分步驟有序推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)。結(jié)合銀監(jiān)會(huì)“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，制定了合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，突出活動(dòng)與制度執(zhí)行相結(jié)合，與各類(lèi)檢查存在問(wèn)題的整改相結(jié)合，與提升員工合規(guī)素養(yǎng)相結(jié)合，與日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)拓展相結(jié)合，與正在開(kāi)展的“四項(xiàng)重點(diǎn)治理”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的有序深入。在組織全行員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度的同時(shí)，開(kāi)展了合規(guī)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)全行員工的合規(guī)知識(shí)掌握情況進(jìn)行了測(cè)試，合格率達(dá)100%；同時(shí)組織員工撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、查找差距和自查分析，并積極為合規(guī)宣講活動(dòng)撰寫(xiě)材料，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)豐富多彩、有聲有色�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，員工合規(guī)意識(shí)有了顯著增加，全行上下“合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”、“合規(guī)受益、違規(guī)有害”、“合規(guī)免責(zé)、違規(guī)問(wèn)責(zé)”的文化氛圍正在形成，“主動(dòng)合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”正成為良好習(xí)慣。合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)已取得了階段性成果。

四、扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)檢查問(wèn)題的整改落實(shí)工作�？傂屑�中審計(jì)檢查后，我行即著手從整改落實(shí)入手，結(jié)合省分行201*年年中工作會(huì)議和廣州審計(jì)分局集中審計(jì)整改工作動(dòng)員視頻會(huì)議的要求，充分運(yùn)用集中審計(jì)成果，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理和農(nóng)戶(hù)小額貸款涉及夫妻雙方均取得貸款、農(nóng)戶(hù)小額貸款資金

進(jìn)入股市、與員工存在資金往來(lái)、多人貸款一人使用等問(wèn)題進(jìn)行了堅(jiān)決徹底的整改；對(duì)制度執(zhí)行涉及的問(wèn)題，還通過(guò)健全制度加以規(guī)范，陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)惠農(nóng)卡和農(nóng)戶(hù)小額貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)》等有效措施，強(qiáng)化并突出了對(duì)違規(guī)行為的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)，也充分表明了支行黨委對(duì)加強(qiáng)制度管理建設(shè)的決心與態(tài)度�？傂屑�中審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作已在有序推進(jìn)，相關(guān)責(zé)任人的處罰已基本落實(shí)并建立了責(zé)任人臺(tái)賬上報(bào)上級(jí)行。同時(shí)，今年以來(lái)，我行也加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)外部各類(lèi)檢查存在問(wèn)題的整改落實(shí)工作，對(duì)未能及時(shí)整改的，也落實(shí)了整改措施與整改時(shí)限，扎實(shí)推進(jìn)問(wèn)題整改和責(zé)任追究工作，確保整改工作真正“落地”。

五、堅(jiān)持不懈地抓好精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)工作。及時(shí)部署精神文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，抓好屆中復(fù)查存在問(wèn)題的整改與完善工作。結(jié)合《石閩江同志在全省農(nóng)行第六屆文明行業(yè)創(chuàng)建初評(píng)暨民主評(píng)議行風(fēng)工作推進(jìn)會(huì)上的講話》、省分行營(yíng)業(yè)部精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，抓緊制定黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)將文明創(chuàng)建和行風(fēng)建設(shè)融于各項(xiàng)業(yè)務(wù)中等有效做法，突出文明行業(yè)創(chuàng)建和民主評(píng)議行風(fēng)工作的緊密性，做好統(tǒng)籌兼顧，講求實(shí)效；從而進(jìn)一步加強(qiáng)并推動(dòng)精神文明創(chuàng)建和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面、持續(xù)地開(kāi)展，力爭(zhēng)再上新臺(tái)階。

六、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)平安穩(wěn)定。組織黨委成員和紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》和信訪管理?xiàng)l例，不斷提升信訪查處業(yè)務(wù)理論水平和實(shí)際操作的處置能力。開(kāi)展了對(duì)201*年6月1日至201*年6月30日期間《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察信訪查處辦法》執(zhí)行情況的自查工作。

七、季度案件防范分析會(huì)成效顯著。在支行黨委專(zhuān)門(mén)部署

案件防控分析會(huì)重點(diǎn)議題，于9月28日晚上由本人主持召開(kāi)了全行三季度案件防范分析會(huì)，支行黨委全體成員，本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管共17人參加了會(huì)議，著重分析了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)剖析、員工行為、部門(mén)自律監(jiān)管、違規(guī)積分及案防制度執(zhí)行和整改責(zé)任落實(shí)等情況，并就下一步如何抓好案防制度落實(shí)與防范風(fēng)險(xiǎn)提出意見(jiàn)，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并以支行正式文件下發(fā)通報(bào)。

八、強(qiáng)化行為排查，夯實(shí)員工管理基礎(chǔ)。在做好常規(guī)性的每季度一次的全面排查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地通過(guò)各類(lèi)檢查、審計(jì)等活動(dòng)，將重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位及重點(diǎn)條線員工的行為排查融入其中，并借助非現(xiàn)場(chǎng)線索，深入排查行為實(shí)質(zhì)，確保排查有的放矢；通過(guò)對(duì)員工開(kāi)展談心、溝通等政治思想工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)，剖析并掌握員工八小時(shí)內(nèi)外行為動(dòng)向，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題在案件分析會(huì)上或黨委會(huì)上組織討論分析，查擺原因，并取得共識(shí)，達(dá)成應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題的有效措施。從三季度員工行為排查情況分析，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工生活工作、紀(jì)律行為和超過(guò)其自身經(jīng)濟(jì)承受能力的投資行為等明顯的隱患問(wèn)題。員工能珍惜現(xiàn)有工作崗位，安于現(xiàn)狀。

九、積極推行積分管理，有效提高違規(guī)懲處的威懾力。及時(shí)敦促各單位、各部門(mén)在管理過(guò)程中、自律監(jiān)管檢查及內(nèi)外部種類(lèi)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)處罰并予以積分。積分管理小組及時(shí)對(duì)有違章違規(guī)行為的員工進(jìn)行積分登記，建立積分臺(tái)帳，本季度共對(duì)10人次進(jìn)行積分登記。同時(shí)，要求網(wǎng)點(diǎn)每周的學(xué)習(xí)會(huì)上必須安排學(xué)習(xí)違規(guī)積分的有關(guān)規(guī)定和積分標(biāo)準(zhǔn)，不斷引導(dǎo)廣大員工自我約束，自我管理，遵章守紀(jì)；真正做到預(yù)防在前，化解在先，從今年前三季度對(duì)員工違規(guī)積分記錄情況看，違規(guī)積分記錄呈逐季下降態(tài)勢(shì)，表明積分管理取得成效，懲處

威懾效果明顯，逐步形成了全員合規(guī)操作、全員防范案件的良好氛圍。

十、堅(jiān)持不懈地抓好營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”制度的落實(shí)。今年以來(lái)，我行加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，從網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行“十親自”檢查入手，考量網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)能力，使這一制度執(zhí)行的質(zhì)量和效率顯著提高。強(qiáng)化支行“十親自”量化考評(píng)質(zhì)量和責(zé)任，堅(jiān)持深入營(yíng)業(yè)單位查看“十親自”執(zhí)行情況，確�！笆�親自”工作求真務(wù)實(shí)，持之以恒地得到貫徹落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)“十親自”系統(tǒng)監(jiān)測(cè)，督促各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履行“十親自”職責(zé)，把操作風(fēng)險(xiǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)消除在基層一線。并將“十親自”履責(zé)情況與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的效益工資掛鉤，提高了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人抓“十親自”制度落實(shí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。三季度，“十親自”系統(tǒng)錄入完成率達(dá)100%。

十一、強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)自律監(jiān)管工作的督促與協(xié)調(diào)。著重通過(guò)制度學(xué)習(xí)，提高各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各自業(yè)務(wù)條線案件防控的主體作用的認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行其作為各自業(yè)務(wù)條線案件防控主責(zé)任人的責(zé)任。從而推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)范自律監(jiān)管檢查運(yùn)作，落實(shí)檢查方案與檢查結(jié)果的通報(bào)制度，認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范地開(kāi)展自律監(jiān)管工作，有效克服自律監(jiān)管檢查制度的被動(dòng)式、應(yīng)付式執(zhí)行的弊端；充分借助監(jiān)控系統(tǒng)、反洗錢(qián)系統(tǒng)、ABIS預(yù)警及信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等手段，實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的防控，從強(qiáng)化管理上有效遏制違規(guī)操作，提升各業(yè)務(wù)職能部門(mén)的內(nèi)控管理能力與水平。

十二、狠抓安全保衛(wèi)“四防一�！惫ぷ鞔胧┑穆鋵�(shí)。全面查檢營(yíng)業(yè)場(chǎng)所可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)防范基礎(chǔ)。堅(jiān)持了常規(guī)安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查的同時(shí)，抓好不同時(shí)段、不同側(cè)重項(xiàng)目（如防火、防盜、防搶等）的專(zhuān)項(xiàng)檢查，最大限度地將可能潛在的安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。9月15日支行在xx分理處

開(kāi)展了一次防暴預(yù)案演練，全轄各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管前往觀摩學(xué)習(xí)。此次演練能夠嚴(yán)格按照擬定的方案進(jìn)行，不僅規(guī)范了防暴的各項(xiàng)流程，效果顯著，還給其他網(wǎng)點(diǎn)提供了借鑒的經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)配合做好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型中自助設(shè)備、自助銀行、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的技防、物防設(shè)計(jì)的審批和上報(bào)、驗(yàn)收等工作。及時(shí)部署了中秋、國(guó)慶期間的安全保衛(wèi)工作。落實(shí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)等重要環(huán)節(jié)的自查及自助機(jī)具的巡查工作。對(duì)今年以來(lái)各類(lèi)檢查涉及安全保衛(wèi)方面存在的問(wèn)題實(shí)施集中整改，確保兩節(jié)安全平安。

以上是我第三季度工作情況的匯報(bào)，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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