201*年工會(huì)工作總結(jié)

培訓(xùn)中心201*年工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，校工會(huì)在公司工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力配合支持下，根據(jù)公司工會(huì)201*年工作安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在民主管理、技術(shù)創(chuàng)新、提高職工素質(zhì)、關(guān)愛(ài)職工等方面開(kāi)展了許多卓有成效的工作，取得了一定成績(jī)�，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、不斷完善職工民主管理工作

1、建立了職代會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)好職代會(huì)。3月9日，我們召開(kāi)了培訓(xùn)中心第八屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議。會(huì)上，校長(zhǎng)曹建明同志作了《創(chuàng)新思路強(qiáng)化管理求真務(wù)實(shí)推進(jìn)發(fā)展，為全面完成201*年教學(xué)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繼續(xù)努力》的工作報(bào)告。同時(shí)，對(duì)學(xué)校201*年業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況進(jìn)行公開(kāi)，并討論通過(guò)了201*年財(cái)務(wù)決算以及201*年預(yù)算報(bào)告；學(xué)校職工代表對(duì)�？祁I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司企務(wù)公開(kāi)制度，按時(shí)上報(bào)企務(wù)公開(kāi)報(bào)表和職工思想動(dòng)態(tài)信息反饋報(bào)表。堅(jiān)持利用職代會(huì)、校門(mén)口的公示欄、校辦公會(huì)、科室會(huì)、職工簽字等形式，對(duì)職工關(guān)心的涉及學(xué)校生存發(fā)展的大事要事進(jìn)行公開(kāi)，增加職工主人翁責(zé)任感和學(xué)校政策的透明度。今年截止目前，主要對(duì)學(xué)校行政、黨建系統(tǒng)評(píng)先、享受?chē)?guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)學(xué)生名單等內(nèi)容，進(jìn)行了公示。自覺(jué)接受職工的監(jiān)督，增大了學(xué)校工作的透明度，職工群眾比較滿(mǎn)意。

3、認(rèn)真開(kāi)展職工代表巡視工作，結(jié)合《公司201*年重點(diǎn)工作安排》的相關(guān)要求，校工會(huì)在10月中旬組織職工代表巡視，開(kāi)展“面心實(shí)”活動(dòng)。10月10日至16日職工代表巡視的三個(gè)小組，就各自巡視的部門(mén)展開(kāi)了問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、座談會(huì)等形式豐富調(diào)研巡視工作。巡視的內(nèi)容涉及職工生活福利、民主管理、職工隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面。發(fā)放調(diào)研表30份，收回26份。巡視涉及7個(gè)科室部門(mén)，50余人。職工生活福利方面，職工認(rèn)為我校嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間實(shí)行8小時(shí)工作制，嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，未出現(xiàn)拖欠工資情況，職工福利按時(shí)發(fā)放，工作環(huán)境安全，每年組織職工健康體檢，女職工開(kāi)展婦科檢查，對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)并發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品，對(duì)單親職工子女上學(xué)進(jìn)行資助。職工生活福利方面職工滿(mǎn)意度達(dá)到95%。民主管理方面。職工認(rèn)為學(xué)校在職代會(huì)制度的建設(shè)與落實(shí)、校務(wù)公開(kāi)等方面，能夠按照規(guī)定執(zhí)行，職工參與民主管理、參政議政的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。職工隊(duì)伍建設(shè)方面。職工認(rèn)為學(xué)校近年來(lái)開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，例如“三八”節(jié)競(jìng)走、爬山比賽，職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，卡拉OK比賽、女工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)答、女工健康知識(shí)講座等。加大了職工培訓(xùn)的力度，每年有部分教師參加了國(guó)家、省市的教育培訓(xùn)。校內(nèi)開(kāi)展了青年心理學(xué)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)等。二、積極開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

1、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果方面，我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，以促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)為目的，學(xué)校教務(wù)科制訂計(jì)劃，將開(kāi)展學(xué)生心理健康教育、心理咨詢(xún)列為創(chuàng)新項(xiàng)目。上半年對(duì)學(xué)生心理狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)過(guò)多方匯總，安排我校國(guó)家三級(jí)心理咨詢(xún)師王保軍老師備課，制作課件、穿插動(dòng)畫(huà)，認(rèn)真?zhèn)湔n，由教務(wù)科李亞梅、李偉等協(xié)助王保軍開(kāi)展講座。之后，教務(wù)科要求班主任在本班開(kāi)展討論，仔細(xì)觀察本班學(xué)生的具體情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與王保軍老師溝通，在學(xué)生中間收到良好反響。

2、勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展方面，根據(jù)學(xué)校開(kāi)展的“關(guān)愛(ài)學(xué)生”活動(dòng)要求，為加強(qiáng)班級(jí)管理工作，把關(guān)愛(ài)學(xué)生活動(dòng)落到實(shí)處，學(xué)校在今年三月份開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)學(xué)生加強(qiáng)班級(jí)管理勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)。以關(guān)愛(ài)學(xué)生為切入點(diǎn)，一是各班主任加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，以解決學(xué)生實(shí)際困難為重點(diǎn)，找學(xué)生談話(huà)、組織學(xué)生座談、自己掏錢(qián)為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)蚊帳、給學(xué)生過(guò)生日等多種形式拉近師生距離；二是將“主題班會(huì)”作為教育學(xué)生的主旋律，為此購(gòu)置專(zhuān)門(mén)教材，各位班主任老師積極備課，通過(guò)樹(shù)立正確消費(fèi)觀、擇業(yè)觀等多個(gè)主題深入淺出地引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確意識(shí)。這次勞動(dòng)競(jìng)賽成果明顯，學(xué)生流失率、違紀(jì)率與往年比明顯下降，學(xué)生“兩操”出勤率明顯上升。經(jīng)校評(píng)委會(huì)評(píng)定，田曉明等6名班主任分獲一、二、三等獎(jiǎng)，校工會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、合理化建議活動(dòng)方面，今年我們對(duì)開(kāi)展合理化建議的意義和建議的范圍做了準(zhǔn)確的要求，要求各科室要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、切實(shí)在此項(xiàng)工作做好做細(xì)，為此專(zhuān)門(mén)完善并印發(fā)了合理化建議表，下發(fā)各科室，共有60名職工參加活動(dòng)，征集到21大類(lèi)156條建議，各分管校長(zhǎng)及各科長(zhǎng)針對(duì)建議提出的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí)，不能落實(shí)的進(jìn)行了答復(fù)，共有48條被采納和落實(shí)。

4、勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督工作方面，一年來(lái)，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司安全監(jiān)督管理部指導(dǎo)下，培訓(xùn)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、學(xué)校兩級(jí)職代會(huì)精神和公司安全工作要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的原則，從增強(qiáng)師生安全意識(shí)、強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，按照公司“環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查考核評(píng)價(jià)”方案認(rèn)真進(jìn)行檢查和整改。在全校教職工的共同努力下，學(xué)校未發(fā)生安全事故。保障了師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，保證了學(xué)校正常的教學(xué)經(jīng)營(yíng)秩序。

三、下大力度完善基層組織建設(shè)

1、本單位會(huì)員總數(shù)為72人（其中女會(huì)員人數(shù)為33人），職工入會(huì)率為100%.

2、工會(huì)干部總數(shù)（其中本級(jí)工會(huì)人數(shù)、分會(huì)或項(xiàng)目工會(huì)人數(shù)、工會(huì)小組長(zhǎng)人數(shù)。）3、工會(huì)分會(huì)或項(xiàng)目工會(huì)數(shù)4、工會(huì)小組數(shù)

5、項(xiàng)目工會(huì)工作開(kāi)展情況。是否按照“三同時(shí)、三基本”的原則建立了項(xiàng)目工會(huì)組織并明確負(fù)責(zé)人。如何完成項(xiàng)目工建任務(wù)，一是組織好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；二是項(xiàng)目部企務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況；如何維護(hù)職工合法權(quán)益，辦好項(xiàng)目職工之家；三是圍繞工程建設(shè)的急難險(xiǎn)重任務(wù)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)等情況；四是勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督情況；五是為項(xiàng)目職工提供哪些優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決職工反映強(qiáng)烈的哪些突出問(wèn)題？

四、積極開(kāi)展職工素質(zhì)工程

1、職工培訓(xùn)方面。三月份選派馮小朋到哈爾濱參加為期三個(gè)月的國(guó)家級(jí)汽車(chē)修理專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)；五月份選派爨宏良、張玉敏等教師到鄭州參加省安監(jiān)局組織的師資培訓(xùn)；八月份安排李江平、張洪波等24人參加三門(mén)峽教育局組織的暑期培訓(xùn)；十月份組織14名教師參加三門(mén)峽勞動(dòng)局組織的考評(píng)員培訓(xùn)。

2、技術(shù)比武、崗位練兵方面。近幾年，多名新教師相繼入校，為使他們更好把握教學(xué)環(huán)節(jié)，取得較好的教學(xué)效果，校工會(huì)與教務(wù)科5月份在教師中開(kāi)展一次說(shuō)課比賽，段鵬瑤、李偉、段玉婷等9位青年教師參加比賽。參賽教師自選某一課題或某一章節(jié)的內(nèi)容作為說(shuō)課題目，以課件、板書(shū)等為輔助手段，口頭闡述教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程，完成說(shuō)課。比賽得到了局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，工會(huì)主席王大剛、副主席翟棹等紛紛到場(chǎng)觀看了比賽過(guò)程，給予了大力支持，王主席也對(duì)活動(dòng)的舉辦提出了寶貴的意見(jiàn)。

五、關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)的開(kāi)展

1、扶貧濟(jì)困送溫暖方面，雖然學(xué)校目前沒(méi)有嚴(yán)格意義上的困難職工，但每年我們都對(duì)相對(duì)困難的職工，如單親女職工、有病住院的、家中發(fā)生婚喪嫁娶大事的、父母有重病的，都進(jìn)行了補(bǔ)助。堅(jiān)持進(jìn)行“五必訪”。春節(jié)前，我們對(duì)11位比較困難的職工進(jìn)行了補(bǔ)助。

2、大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)。201*年，“三八”節(jié)組織全體女職工到風(fēng)景區(qū)開(kāi)展“女職工競(jìng)走”活動(dòng)，五月份，通過(guò)層層選拔練兵，我們學(xué)校組隊(duì)參加公司第十屆大禹杯文體活動(dòng)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，運(yùn)動(dòng)員刻苦訓(xùn)練，頑強(qiáng)拼搏，在今年公司工會(huì)舉辦的文體活動(dòng)中，我們學(xué)校取得了較好成績(jī)。國(guó)慶節(jié)前夕，我們舉辦了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，十月份組織了“職工卡拉OK歌曲比賽”。

六、本單位工會(huì)工作存在的主要不足和問(wèn)題七、本單位明年工會(huì)工作的設(shè)想

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閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，職工醫(yī)院工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與，切實(shí)為醫(yī)院的改革服務(wù)，為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做了大量細(xì)致有效的工作，取得了一定的成績(jī)。

一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門(mén)，圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”，認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育，深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專(zhuān)題講座等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)�身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然，職工的精神面

貌飽滿(mǎn)，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

在召開(kāi)每次職代會(huì)之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，醫(yī)院職工積極參政議政，熱情飽滿(mǎn)的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，涉及內(nèi)容四個(gè)方面、條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時(shí)院長(zhǎng)對(duì)提案進(jìn)行解答，醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的，比如：分配制度的改革、職稱(chēng)工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。三、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”制度

全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，我院的“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開(kāi)。四、職工素質(zhì)不斷得到提高

醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員講座，提高專(zhuān)業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的

人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī)。安全工作常抓不懈，一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。五、積極維護(hù)職工合法權(quán)益

醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急。六、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則，對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時(shí)整改。

總之，201*年我院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī)，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。

閬中

xxxxx醫(yī)院

二0一三年十二月十五日

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