公司工會辦公室黨支部，認真學習貫徹圍繞習近平總書記關于群團工作的各項要求，緊緊圍繞生產經營中心，服務生產、服務職工，在增強職工“歡悅感、成長感、參與感、自豪感、溫馨感”下功夫。強化職工思想引領，服務職工成長成才，動員廣大職工愛崗敬業(yè)，勇于擔當，為公司順利完成全年生產經營任務保駕護航。

一、十九大精神統(tǒng)領工會工作

公司工會認真貫徹、落實公司黨委作出的宣講十九大精神活動的安排意見，緊密聯(lián)系工會工作實際，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。，要求各級工會組織找準貫徹落實黨的十九大精神的切入點，明確新時代工會工作的思路，擔負起新時代賦予工會的新使命。

二、重點工作開展完成情況

1.以“兩學一做”學習教育、“四新”形勢任務教育、三級公司年會精神為抓手，認真做好學習、宣貫、落實工作。

一是開展“兩學一做”學習教育，上半年來，按照基礎在學、關鍵在做的要求，堅持學做結合、知行合一。支部黨員認真學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話精神。先后通過系統(tǒng)學習，思想上補課，堅持把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、解決問題、崗位奉獻上。學習、貫徹集團、股份、蕪湖三級公司201*年度年會精神，以“新目標、新方位、新方向、新舉措”為主題，開展形勢任務教育活動。

二是堅持把黨建工作與工會工作同部署、同落實，認真履行 “一崗雙責”。開展“黨性黨風黨紀教育”學習、“廉政建設教育”學習等，讀《人生核算》、《中國傳統(tǒng)中的家規(guī)》等文章，開展批評與自我批評教育、黨支部“三查三問”大討論，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴。

三是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。重點圍繞健全工作機制，豐富“兩學一做”學習方式，嚴格落實黨員教育管理制度等方面，把學習教育的具體內容融入到“三會一課”當中，筑牢思想根基，以思想自覺引領行動自覺。

2.加強支部建設，提高黨員素質。

一是抓好黨員教育學習。組織黨員學習《黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《黨員廉潔從政若干準則》等內容，通過學習，不斷提高黨員的思想政治和理論水平。

二是黨員結合201*年度的重點、難點工作，明確工作目標、要求和任務，進行承諾，接受監(jiān)督，促進互相學習。認真學落實集團黨委黨建工作“12345”創(chuàng)新管理體系。按照黨建“五個體系”的要求，建立、填寫了黨建工作年度任務清單、黨建工作年度問題清單和黨員聯(lián)系群眾清單。

三是落實三會一課制度。201*年工會辦公室黨支部召開12次黨員會議和4次集中上黨課。做好三會一課記錄、黨務系統(tǒng)填報工作，開展黨員過政治生日活動，鼓勵黨員努力工作，爭做優(yōu)秀黨員。

三、201*年重點工作：

1、認真學習貫徹領會十九大精神

2、全面推進落實集團公司黨建“12345”創(chuàng)新管理模式體系，結合公司生產經營工作實際，開展具有工會特色的黨建+活動。

3、認真貫徹集團公司《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》要求，認真履行“一崗雙責”，加強工會支部黨員的學習教育管理，落實基層黨建責任制。

4、堅持“三會一課”制度，每月做到“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計劃安排，有具體內容，有檢查落實，有詳細記錄。

5、全面啟動、推進黨建+6S管理工作。推進和抓好班組三室管理定置，物品定置和班組記錄臺賬管理。

6、全面推進股份“智慧黨建”工作。

新的一年，辦公室黨支部將以黨的十九大為精神統(tǒng)領，進一步把十九大精神學深悟透，擴大十九大精神的宣傳力度和效果。凝心聚力跟黨走，不忘初心為職工，全心全意依靠職工，加強職代會制度規(guī)范化建設，以永不懈怠的精神狀態(tài)，為新時代新征程加油鼓勁，開創(chuàng)新時代工會工作新局面。

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