信訪工作總結(jié)
201*年下半年,我局信訪工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委和市局的指導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導(dǎo)思想,建立組織,分解目標(biāo),簽訂責(zé)任書,完善各項規(guī)章制度,采取得力措施,全面落實信訪工作目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮旅游職能作用,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,為確保一方穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧旅游、平安旅游做出了一定的貢獻(xiàn)。
一、多措并舉,全力做好我局信訪工作
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實到位。我局制訂了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保工作落到實處,年初縣局與各分管單位簽訂信訪工作管理責(zé)任狀,對各分管單位實行負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,同時將信訪工作列入年度考核目標(biāo),與評先評優(yōu)掛鉤,獎懲到位。今年以來,我局通過深入開展調(diào)研,下基層走企業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到了深入信訪現(xiàn)場,妥善處理信訪應(yīng)急案件,較好地完成了信訪工作各項任務(wù),為維護(hù)我縣的社會穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
二是突出重點,秩序不斷好轉(zhuǎn)。今年以來,我局繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家《信訪條例》,及時處理信訪突出問題和深入落實群體性事件聯(lián)席會議精神,積極開展非正常上訪和重信重訪的集中整治活動,收到了很好的效果。我局通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施,對信訪工作進(jìn)行積極督促辦理。在工作中,我們始終堅持兩手抓、兩手都要硬的原則,對群眾合理的訴求,予以支持,積極想辦法落實。對涉訪違法行為,一要宣傳教育;二要堅決制止;三要依法辦理。我局的信訪行為得到了有效規(guī)范,信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。三是健全制度,強(qiáng)化法律約束。為使信訪工作制度化、規(guī)范化,我局狠下功夫,進(jìn)一步建立和完善了信訪崗位責(zé)任制,確保信訪案件得到及時的處理;進(jìn)一步加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè),專門設(shè)立了信訪接待室,做好登記、傾聽和初期處理工作。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。我局始終以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),充分發(fā)揮主體作用,深入貫徹上級信訪工作要求,力求“讓信訪人好辦事,為信訪人辦好事”。全局干部職工深入學(xué)習(xí)信訪相關(guān)法律法規(guī),開展集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)依法處理信訪事項的能力和水平。
五是嚴(yán)于律己,發(fā)揮信訪作用。我局高度重視單位自身建設(shè),積極開展“四個一”接訪活動,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動,進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作職能。在信訪作用的發(fā)揮上,我們牢牢把握了信訪工作的主動權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化了信訪排查機(jī)制。按照“發(fā)現(xiàn)得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求,認(rèn)真落實矛盾糾紛排查制度,采取月排查和重大敏感期的排查,專項排查和個案排查相結(jié)合的辦法,實行管理跟蹤,對防范控制信訪、主動化解信訪問題于基層起到了一定的積極作用。進(jìn)一步強(qiáng)化了重要信訪的交辦機(jī)制。我局實行信訪事項進(jìn)行轉(zhuǎn)辦、交辦,對交辦的信訪事項,明確要求“交必辦、辦必果、果必報”,回復(fù)率達(dá)100%,真正做到了“事事有結(jié)果、件件有回音”。
二、總結(jié)反思,徹底理清當(dāng)前信訪問題
在充分肯定成績的同時,更要清醒地看到我局信訪工作中還存在的一些值得重視的問題:一是處理信訪問題經(jīng)濟(jì)手段不強(qiáng);二是各單位信訪意識有待進(jìn)一步提高,按要求處理信訪問題的職責(zé)有待加強(qiáng)。三是一些干部缺乏處理信訪問題的能力和藝術(shù),對黨和國家的法律政策學(xué)的不夠知識面狹窄,能力不足。
三、對癥下藥,確保明年發(fā)展穩(wěn)定大局
一是進(jìn)一步落實矛盾糾紛排查調(diào)處制度。要求從實際出發(fā),嚴(yán)格落實責(zé)任,定期排查不安定因素。要繼續(xù)實行排查月報制度,堅持每月一排查、一匯總,形成反映敏捷、傳遞迅速、信息準(zhǔn)確的信訪信息預(yù)警系統(tǒng)。對可能誘發(fā)上訪的苗頭或重大社會不穩(wěn)定因素,及時報告,對排查出的問題,逐一歸類,落實責(zé)任,采取切實有效的措施,超前做好工作,掌握好時機(jī),把握好尺度。對階段性和突出性的矛盾和問題,不等不靠,主動出擊。不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,學(xué)會善于做耐心做細(xì)致做群眾工作的本領(lǐng),做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,堅決糾正對群眾信訪一推了之、一拖了之的做法。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳和教育工作。今后要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和宣傳國務(wù)院《信訪條例》,并積極主動地做好對上訪人員的思想轉(zhuǎn)化工作,教育他們依法信訪、按程序信訪。要通過開門接訪、主動預(yù)約和面對面的談話等方式,及時掌握上訪人員的動向,對有特殊困難的,要真誠地關(guān)心并協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們解決;對無理纏訪的,要對其錯誤做法進(jìn)行批評教育,切實做好思想政治工作幫助其提高認(rèn)識,勸其罷訪。
三是進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和信訪接待首問制。建立信訪工作首問制度和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,設(shè)立信訪接待室,每周一由值班領(lǐng)導(dǎo)坐班,負(fù)責(zé)接待辦理群眾來信來訪,根據(jù)來訪人員要求安排協(xié)調(diào)辦理事務(wù),對登記的一些矛盾糾紛,交由本周信訪接待領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作落實到位。認(rèn)真督查落實好工作職責(zé)和工作任務(wù),定期召開會議,分析信訪工作當(dāng)前的形勢,及時研究和協(xié)調(diào)處理疑難信訪問題和群眾的問題,層層落實責(zé)任制,在上半年考核的基礎(chǔ)上,下半年要進(jìn)一步加大考核力度,實行工效掛鉤,對不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、處理不及時、作風(fēng)粗暴、處置不當(dāng)、激化矛盾的要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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學(xué)校信訪工作總結(jié)
信訪工作是一項政治性很強(qiáng)的群眾工作,是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性,維護(hù)安全團(tuán)結(jié)政治局面的作用。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績,現(xiàn)予以總結(jié)如下:
一、全面貫徹信訪工作的指導(dǎo)思想
信訪工作的指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求,充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高信訪工作效率,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。
信訪工作的基本原則:認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是,一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合,解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。
二、高度重視信訪工作的重要意義
提高認(rèn)識,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作,對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé),切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負(fù)責(zé),歸口管理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題,樹立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
三、正確落實信訪工作的責(zé)任與目標(biāo)(一)加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制
1、我校實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實責(zé)。
2、注重信訪工作隊伍建設(shè),提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。3、信訪工作人員秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不泄露工作秘密,嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。(二)按時完成信訪工作目標(biāo)
1、處理好“初信初訪”,“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。2、處理來信、來訪的時效和質(zhì)量,信訪按期結(jié)辦率不低于80%。3、努力控制越級信訪,無越級集體訪和重復(fù)集體訪。
4、對上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應(yīng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。
四、加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施
1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,成立“烏市52中學(xué)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室),負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學(xué)校各部門按其職責(zé)處理相關(guān)信訪問題。
成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:吳景森副組長:羅雙明成員:工會委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級組長。
2、明確責(zé)任,按照信訪工作原則,應(yīng)逐級上訪,分段受理,制止重復(fù)
上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要認(rèn)真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在處室、本年級、本班,絕對不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,對因工作不負(fù)責(zé)任,造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
3、加強(qiáng)溝通,信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作,把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo),使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。
4、對上級交給的信訪案件積極處理,做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。
5、我校按要求辦理群眾來信來訪,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,有效降低了重信重訪。
五、做好來訪接待工作
1、熱情接待來訪人員,認(rèn)真填寫《烏市52中學(xué)接待來訪登記表》;2、認(rèn)真聽取來訪人的陳述,了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等,做好來訪記錄;
3、對不需要處理的一般問題,說明理由或原因做好來訪人的思想工作;由所屬部門解決的問題,通知其部門接待處理;
4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪,通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。
六、信訪工作內(nèi)務(wù)管理
1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范,辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。3、做好接待師生及學(xué)生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。
4、對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員,文明禮貌、接待熱情。七、做好信訪工作總結(jié)
為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量,學(xué)校每半年舉行一次信訪情況分析會,通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會,總結(jié)信訪工作。
烏魯木齊市第五十二中學(xué)
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