201*年上半年集團黨支部黨建工作總結

集團公司黨支部201*年上半年黨建工作總結

集團公司單位黨支部現(xiàn)有黨員11名，其中含預備黨員4名，

占職工的52%。201*年上半年以來，在黨總支部的正確領導和關心下，以及在州直工委的指導下，我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞建設安全播出無事故單位站的目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為建設重點，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，全體黨員共建“學習型、創(chuàng)新型”單位，與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我州的經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保證。現(xiàn)將支部半年來的工作總結如下：

一、加強組織機構建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

201*上半年，支部結合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好中心組學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。201*年4月20日，支部組織黨員干部學習楊善洲同志的先進事跡，教育引導廣大黨員干部學習楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨，學習他心系群眾、服務發(fā)展，勤政廉政、創(chuàng)新實干，時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，進一步轉變作風，切實搞好我單位的工作，促進經(jīng)濟社會的快速

穩(wěn)步發(fā)展。201*年3月XX日，組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，同時，努力提高對兩會上提出的各項任務的認識，善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合我單位工作發(fā)展的要求。三是做好黨員發(fā)展工作。年初按，照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，根據(jù)我單位的實際情況，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，201*年，有11人向黨組織遞交了入黨申請書，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，經(jīng)過討論，其中四位已于今年3月轉為了預備黨員，支部黨員隊伍不斷得以發(fā)展壯大。

二、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設。

我支部認真總結我單位文明單位的創(chuàng)建成果，切實把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀律作風教育的重要內(nèi)容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，弘揚社會主義的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，積極開展文明單位從個人做起教育活動。通過努力，干部職工思想道德素質不斷提高，營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍，切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。

三、健全并完善規(guī)章制度，確保人事人才工作規(guī)范運行。為規(guī)范行政行為，切實加強內(nèi)部管理，做到以制度管人、有章可循、按章辦事，創(chuàng)建文明單位活動中，我們在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學習型黨組織活動中取得的成功經(jīng)驗和建立長效機制，以及廣泛征求意見的基礎上，制定了各項規(guī)章制度。通過建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善技術和辦公室職工的職責，切實加強我單位的內(nèi)部管理，形成了良好的工作秩序，促進工作規(guī)范有序、健康和諧的開展。

四、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。

為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我單位安全播出工作的發(fā)展，半年來，結合各項活動的開展，我支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，以深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。同時，認真貫徹落實國務院廉政工作會議、云南省政府廉政工作會議、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進我單位安播工作的開展，在地方經(jīng)濟發(fā)展和國家穩(wěn)定中起到應有的作用。

五、存在的不足和下半年工作要點

通過上半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決技術問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。

XXXX單位黨支部201*年6月28日

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某公司201*年上半年黨建工作總結

201*年上半年某公司的黨建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習集團公司職代會工作報告、黨委工作報告等重要講話精神，緊緊圍繞中心工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建的一項經(jīng)常性工作，構建**公司黨建品牌工程，同思想政治建設、黨風廉政建設結合起來，為實現(xiàn)**公司可持續(xù)發(fā)展提供政治保證。

一、加強思想政治學習，全面提高黨員干部思想政治素質。1、深入學習貫徹省第八次黨代會精神，多次召開黨員干部大會，分別學習了職代會董事長講話、黨委大會***副書記講話、紀委***書記及集團公司其他領導講話精神；***副董事長和***總會計師201*年經(jīng)營工作會議上講話；**書記在**集團基層建設年現(xiàn)場推進會暨黨組織書記活動日上的講話，使廣大黨員干部緊跟形勢，解放思想，增強了黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提高了黨員干部的思想政治素質，引領黨員干部形成了主動學習的良好風氣，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委、集團的重大決策部署上來，為建設和諧企業(yè)提供了堅強的思想政治保證和精神動力。

2、通過調查研究，結合公司現(xiàn)狀，確定了**公司201*年思想政治工作現(xiàn)代化創(chuàng)新項目實現(xiàn)思想政治工作到車間、進班組模式創(chuàng)新研究，通過7條措施的逐一展開，對員工思想上進行引導和教育，讓員工與企業(yè)形成了利益共同體，確保了企業(yè)科學健康發(fā)展，發(fā)揮了組織保障作用。

二、抓基層，打基礎，加強黨組織自身建設。

1、加強黨支部建設，根據(jù)中組部提出的201*年基層組織建設年和華藥召開的組織人力資源會的精神，健全黨支部工作制度，建立了黨建工作目標管理責任制，重點落實黨員表率作用、繳納黨費等工作職責，增強了黨支部的工作活力，發(fā)揮黨員的帶頭作用和示范作用。黨支部嚴格按照黨員發(fā)展的要求和程序，認真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，堅持成熟一個、發(fā)展一個，201*年上半年發(fā)展新黨員1人，預備黨員轉正1人。

2、著力加強黨群共建工作。以黨建帶共建活動豐富多彩，在**公司黨支部的領導下，公司工會認真組織職工觀看“****”十大人物頒獎典禮和練習太極拳，并參加強身健體凝心聚力大型太極拳表演賽，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，如每月的健康大步行、三八放風箏、騎行龍泉古寺等。通過這些活動讓職工把團結、拼搏、進取的精神帶到工作學習中去，既激發(fā)了職工的工作激情，也活躍了職工業(yè)余文化生活。

三、加強黨風廉政建設，營造廉潔從業(yè)文化氛圍。

1、為強化企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)和遵紀守法意識，促進企業(yè)黨風廉政建設，**公司黨支部結合各種教育形式，突出崇廉尚潔、筑牢防線，把各級領導人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財、物等業(yè)務處置權的崗位人員作為重點對象，通過調度會、黨員會及個人自學等形式，重點學習了張慶黎同志在全省干部警示教育大會上的講話、周杰同志在省國資委系統(tǒng)干部警示教育大會上的講話、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。對廣大黨員干部進行了警示教育，加強黨風廉政建設，精心培育廉潔從業(yè)理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉政文化進班子、進基層、進崗位，確保公司各項政策布署得到貫徹落實。

2、對典型案例進行了分析，總結教訓并提出要求，教育大家要引以為戒，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性，堅持警鐘長鳴，堅持從嚴要求，堅持懲防并舉，開展自查自糾活動，每名公司中層領導干部、黨員、有處置權的管理人員都對自己的工作及生活開展自查自糾，并對公司制度查找漏洞，提出改進的意見和建議，形成書面材料。四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實提高黨組織和黨員的執(zhí)行力，圍繞公司生產(chǎn)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用。

1、構建**公司黨建品牌工程”。統(tǒng)籌兼顧公司黨支部工作的各個方面，以“思路”總攬，突出“平臺”、“機制”建設，形成“支撐”力量。

（1）組織開展黨員特色活動。圍繞公司中心工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用，急、難、險、重沖在前，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營保駕護航�！包h員先鋒崗”、“認則承諾”、“三高五在前”、“黨員奉獻工程”等活動的開展，充分發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，為加快企業(yè)轉型升級，黨員勇挑重擔。組織黨員開展奉獻活動。（2）按照黨支部黨建品牌工程服務提升平臺工作布署要求，把5月定為服務月，開展了一系列服務活動。

1）5月4日，開展“為員工免費配鑰匙”活動，共計為員工免費配鑰匙90余把。

2）5月11日下午，邀請**醫(yī)院骨科主任***為職工進行了“頸腰椎病的預防與保健”健康知識講座，此次活動共計50余名職工參加。3）5月18日下午，邀請**醫(yī)院內(nèi)科主任***為職工進行了“現(xiàn)代生活與冠心病”健康知識講座。此次活動共計40余名職工參加。4）5月25日，開展“為廣大職工免費測量血壓、心率，免費貼手機膜，更換眼鏡鼻托“等服務活動。共計服務職工約60人次。2、制定主題實踐活動實施方案。

（1）開展以正視困難、直面挑站、發(fā)揮優(yōu)勢、真抓實干為主要內(nèi)容的形勢任務教育，圍繞201*年生產(chǎn)經(jīng)營目標，公司組成經(jīng)濟責任制考核小組，為充分調動工作積極性，與各部門簽訂了技術攻關協(xié)議書共計*項，內(nèi)容包括提高產(chǎn)量、降低原材料單耗、降低動力消耗等多方面，對完成攻關協(xié)議的單位，根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容給予了相應的獎勵，從很大程度上調動了職工的工作積極性，提高了技術攻關能力。為推進年度目標的完成發(fā)揮積極作用.

（2）201*年一季度評選出十佳班組1名、十佳明星9名，他們通過15余項措施和技術攻關活動的實施，從完善工藝、節(jié)能降耗、技術攻關、提高產(chǎn)量、安全環(huán)保等方面做出了突出貢獻。（3）二季度主題實踐活動評比工作正在進行中。

（4）各部門根據(jù)工作安排，已上報技術練賽計劃，將在下半年有序的展開技術練賽活動。

3、開展“****”主題實踐活動。（1）為了挖掘廣大職工的聰明才智，進一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識、責任意識和創(chuàng)新意識，促進企業(yè)效益提升，確保全面實現(xiàn)201*年各項目標任務，開展合理化建議征集活動，職工圍繞公司方針目標的實施，以影響公司發(fā)展的熱點、難點、關鍵點問題為突破口，從管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、工藝革新、安全生產(chǎn)等幾個方面提出了合理化建議。

（2）針對發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調查研究，提出切實可行的方案，為提升企業(yè)發(fā)展質量做貢獻，為增加企業(yè)經(jīng)濟效益做貢獻，為實現(xiàn)201*年各項工作目標任務做貢獻。（3）組織職工參加新聞宣傳競賽活動，4月公司宣傳員投稿14篇，提升了員工的士氣，鼓舞了員工的斗志。5月公司宣傳員投稿20篇，宣傳員的寫作水平及投稿數(shù)量都有了一定的提高，形成了積極投稿、競賽的氛圍。

4、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好黨員民主評議工作。

按照《關于開展黨性分析做好201*年度民主評議黨員工作的通知》通知要求，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，以黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況為重點，以黨員“五帶頭”表率作用、“黨員奉獻、先鋒崗創(chuàng)建”情況及“亮牌示范、任責承諾”兌現(xiàn)情況為標準，開展黨員民主評議工作。評出優(yōu)秀黨員3名，優(yōu)秀黨務工作者1名。合格黨員26名；黨支部逐級組織了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作，組織全體黨員進行了黨支部的評議，評議結果為優(yōu)秀。五、存在問題

1、對照黨支部、每名黨員的承諾，在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度不夠，在管人、管物上，在知人、知事、知情上還有一定的差距，在工作中，與一線職工的思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，以人為本的管理理念需要加強。2、監(jiān)督措施不完善，缺乏及時有效的制約手段，存在常布置、少監(jiān)督，強考核、弱問責的情況。

3、對于涌現(xiàn)出來的一些鮮活的經(jīng)驗和典型做法總結提煉不夠，需進一步總結提高，抓好推廣運用。

**公司黨支部對于存在的不足，有決心抓住這次黨建總結工作和黨支部書記上黨課的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，促進各項工作順利開展。六、今后努力的方向

1、實施考核管理，健全激勵約束機制。進一步健全和完善黨員考評機制，并把考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時全面、實事求是地反饋，并幫助其分析原因，制定措施，加強督查，促進整改。

2、提供教育保障。適時組織培訓班，幫助黨務工作人員掌握黨建

工作的基本理論、基本程序和基本方法，教育引導黨務工作人員自覺修德修為，依靠良好的黨性修養(yǎng)和素質能力贏得職工群眾的認可。3、保持好的發(fā)展思路。持續(xù)開展黨建品牌工程，圍繞中心，創(chuàng)新工作方法，確保黨建工作水平整體提升，把黨建品牌工程打造成助推企業(yè)科學發(fā)展的動力工程和保障工程。

**公司黨支部將繼續(xù)扎實有效的推進黨建工作，鞏固工作成果，以更加飽滿的政治熱情和工作作風，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，以優(yōu)異成績迎接十八大召開。

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