美術(shù)院校畢業(yè)生實習總結(jié)

美術(shù)院校畢業(yè)生實習總結(jié)

時間真的過的太快，兩個多月的實習生活轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，當我了解了每個學生的特點，開始跟他們建立感情時，卻不能再跟他們相處了，雖然在一起的時間不是很長，但我覺得自己學到了很多。使我真正體會到做一位老師的樂趣和辛苦，同時，它使我在課堂上學習的理論變?yōu)閷嵺`，使虛擬教學變?yōu)檎嬲�的面對面的教學。當然，這也暴露了我的很多不足之處。短短的實習生活，感覺不錯。當我漫步在實習的校園里，會有學生朝我喊“老師好”、“老師好”，這種感覺還真不賴。

由于漢口鐵中是一所美術(shù)高中，并不像其他中學那樣上美術(shù)欣賞課，美術(shù)課時間都是畫素描、色彩、速寫。每天就是幫學生改改畫，批改速寫作業(yè)，乎幾沒有聽課的機會。不過武漢作為新課程改革的試點，已經(jīng)全面鋪開各種實驗活動。這次剛好碰上江岸區(qū)要進行美術(shù)說課競賽，鐵中的美術(shù)老師集中進行了一次練習。這是一次難得的聽課機會，于是我就加入了聽課教師的行列。看著那些老師在課堂上揮灑自如，學生們能被老師們的語言深深地吸引，而且能在老師的引導下，深入理解所學內(nèi)容，積極配合老師，使課堂氣氛異常融洽，真是讓人羨慕。同時，我的心里也在想：我要什么時候才能達到他們這種水平啊!實習一個月后，由于要進行教學能力測試，必須要講一堂課，于是我向我所在班級的專業(yè)老師和班主任提出講課的要求。班主任和專業(yè)老師都表示會全力支持，下一步就要開始備課，備課不是簡單地看教材，而是認真地梳理教材的內(nèi)容和想方設(shè)法地用自己的語言表述出來。單是這個重新復述的過程就已經(jīng)很考驗我們的能力。雖然我們都具有很好的學科知識基礎(chǔ)，但是用通俗的方式來描述最簡單的學科知識，卻頗讓我覺得頭痛。對于老師而言，最大的疑惑應該是“教師要教到什么程度”。以前作為學生聽課，目的是學習知識；現(xiàn)在作為教師上課，是為了學生學習。目的不一樣，我們的注意點就不一樣。剛看教材的時候，覺得45分鐘怎么就說一頁書；后來備課，發(fā)現(xiàn)要講解的問題很多，一節(jié)課能說完幾頁書就已經(jīng)很不錯了�；蛟S是知之越多，越是覺得難以著手。由于缺乏經(jīng)驗，我們對教材的處理、對講授內(nèi)容的把握做得并不是很到位。

終于要走上講臺了，我?guī)е�羞澀與忐忑抱著課本和教案走上講臺時，盡管我做了很多準備，但當我真正面對那么多雙眼睛時，我還是緊張了。雖然在上課之前一再對自己強調(diào)要面帶微笑，要放松，但真正上“戰(zhàn)場”的時候，早已把對自己的叮嚀拋在九霄云外了，也不知道當時自己是什么表情，同學說我很能鎮(zhèn)住學生，老師也說我很嫻熟，很有老師的風范，殊不知我那是在故作鎮(zhèn)定果然實踐出真知，在課堂上，我的不足之處暴露無疑。雖然整堂課還比較順利，時間也控制的剛剛好。但是在課程內(nèi)容上還是有所欠缺，沒能突出重難點，沒有深度。設(shè)問方式也不夠靈活，板書也不夠美觀等等很多問題都出現(xiàn)了。但是我還是很高興，這樣我以后就會有一個努力改進的方向了。針對自己的不足之處進行訓練。形成“問題主導，先學后教，及時訓練”的課堂教學特色，努力做到：（1）以設(shè)疑激趣為先導；（2）以思維訓練為核心；（3）以揭示規(guī)律為重點；（4）以精講精練為策略；（5）以學生參與為途徑；（6）以整體教學為目標。不斷提高自己專業(yè)技能，以及教學技能。

實習期間，盡管聽了無數(shù)次“老師好”，但每每回應的時候我依然帶著欣喜的笑容。每當站在講臺上，被一雙雙純凈的眼睛聚精會神地望著時，作為一名教師的價值感和成就感就油然而生了。這兩個月的時間里，雖然幫助了許多學生，使部分學生成績有多提高。但是我并沒有做的面面俱到，還有很多不足之處。也不可能讓所有的學生都喜歡我，但只要有大部分學生記住我，那么我的實習生涯就有了難以泯滅的閃光點。

整個實習期間，我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。擔任班主任這段時間，我與學生有了更多的接觸。本班屬于藝術(shù)班，全班共59人，女多男少，男生僅有14人。因此男生在這個班里屬于“弱勢群體”，經(jīng)常會受到一群女生的“圍攻”。大部分學生有學習的積極性、自覺性。同學之間互幫互助，集體榮譽感強，班級和諧發(fā)展。少部分同學思想不穩(wěn)定，有厭學情緒。男生聰明但懶惰，女生勤奮但理性思維較差。班級整體成績還算不錯。最開始的一個星期是見習，主要是看班主任是如何管理學生，了解班主任工作的職責和盡職方法。并制定班主任工作實習計劃，確保班主任工作實習順利進行。

作為實習班主任，應當協(xié)助原班主任對學生進行思想品德、學習目的、健康等各反方面的教育，提高學生的學習成績，把全班學生組織成為一個團結(jié)友愛的堅強集體。在實習班主任期間，我每天課間操時間都會去操場督促學生做鍛煉，關(guān)心學生的身心發(fā)育和健康成長。配合體育教師上好體育課，組織學生參加課外文體活動，增強體質(zhì)。九月底實習學校將舉行校秋季運動會，及校合唱節(jié)，我協(xié)助原班主任組織策劃了運動會的入場式，并利用課余時間督促引導學生進行訓練，每天午休時間會跟學生一起練習合唱，帶領(lǐng)學生參加合唱節(jié)預賽，由于其中一個領(lǐng)唱突然間忘記了歌詞，出了一點點問題之外，總體來說成績還是不錯的。運動會期間我被安排在檢錄處統(tǒng)計成績，不過夜會抽時間去班級所在地點維持紀律。與學生一起分享他們所取得的好成績。這兩件事結(jié)束后就是十一長假，因為實習學校抓的比較緊，僅僅休息兩天，我作為實習班主任理所應當要跟學生一起補課，幫助他們提高學習成績。之后又回到正常的作息時間，每天中午會在教室督促學生午休，維持紀律，給學生提供一個良好的休息環(huán)境。實習班主任的第二項重要工作就是開展主題班會，以往的班會我們都是作為一名聽眾的身份，現(xiàn)在突然讓我開展主題班會對我來說就如趕鴨子上架一樣使我頭痛。首先主題班會的重要的一部就是設(shè)計一套好的主題班會設(shè)計方案，第二步是根據(jù)主題展開設(shè)計方案，要根據(jù)學生的學習狀況，以及心理上的變化來設(shè)定班會主題，對他們進行道德品質(zhì)教育。跟他們接觸一段時間后發(fā)現(xiàn)這些學生都特立獨行，以自我為中心，可能是因為他們都是“90后”，大部分都是獨生子女，是在父母的溺愛中成長起來的，很多學生都不知道自己父母的生日，對父母的關(guān)愛理所應當?shù)慕邮�，因此我組織了一次主題為“感恩父母”的班會活動。目的在于激發(fā)學生對感恩的認識，了解自己成長過程中父母付出的艱辛。玩是人的天性，更何況是正處在青春期的學生，部分學生太貪玩，尤其的男生，經(jīng)常趁老師不注意溜出去打游戲，或者上課時間玩手機，看小說。甚至有部分成績較差的學生認為老師不喜歡差生，不夠關(guān)心他們，自暴自棄，甚至故意搗亂來引起老師的注意。對于這部分學生應當耐心細致的做個別教育，轉(zhuǎn)變他們的思想，并且在學習上多給予他們指導，消除他們的自卑心理。轉(zhuǎn)移興趣，引上正道。通過對幾名學生的個別教育之后，發(fā)現(xiàn)他們的確有所轉(zhuǎn)變，能大膽的向老師請教不懂的問題，也會跟成績好的同學交流學習經(jīng)驗。這也證明了我所做的工作是有意義的，作為老師會因為學生不努力學習而生氣，也會因為學生的一點小小的進步而暗自欣喜。我想這就是教師職業(yè)的神圣之處吧。

抓好日常工作，嚴格常規(guī)管理也是班主任工作不可忽視的內(nèi)容之一。每天都到班里了解班級和學習情況，督促并檢查學生搞好學習、紀律和衛(wèi)生，隨時隨地的進行思想教育和學習輔導，處理班級日常事務。

最后就本次班主任實習經(jīng)歷談談我的感受。首先我認識到要做好一個班主任要有三，第一是要有責任心，要有一顆對班級負責的心，要以班級為中心，時時刻刻為班里著想，第二是要有一顆真誠的心，班級就像一個大家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ鄮椭�，要想做好一位班主任你就要融入到這個集體中，只有以一顆真誠的心去對待每一位學生自己才能成為其中的一員。第三是要有一顆事業(yè)心，作為一名班主任，你如果想勝任這一職位，首先你要有一定的能力，以備在競爭中求得生存。這次實習班主任也是對我敲響了警鐘，在這次實習中我發(fā)現(xiàn)了我存在許多的不足，如在班級的管理和班會的組織上都體現(xiàn)出不足的地方。這次實習的經(jīng)歷將是我珍貴的財富，為我今后的教育工作提供了經(jīng)驗，我深信在以后的工作中我一定會得心應手，因為這次實習班主任的經(jīng)歷給予了我很大的信心。

實習，就像進了社會大熔爐一般，千淘萬漉雖辛苦，就算被磨練得遍體鱗傷，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔爐的準備。漢口鐵中見證了我們的成長，見證了我們從青澀走向成熟的過程。我在這次實習中逐漸變得“自信、勇敢”。

實習，陪伴我經(jīng)受了挫折，也經(jīng)受了歡樂！在這短短兩個月的實習中,讓我深感“傳道、授業(yè)、解惑”是一件任重而道遠的事情,需要我們每一個熱愛教育的人共同努力和奮斗.總之,一路走來,一路收獲,在這個過程中,我始終讓自己做到用心、虛心、真心用心地進行實習和管理,虛心地向班主任和指導老師學習,真心地對待班上每個學生.當然,教學本來就是一門很深奧的藝術(shù),所以,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我會不斷學習,不斷進步！

201*211226

付巧玲

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江西環(huán)境工程職業(yè)學院

畢業(yè)實習報告

學院專業(yè)姓名學號班級時間

人文與旅游旅游管理謝麗萍201*38120620901201*年6月15日

江西環(huán)境工程職業(yè)學院制江西環(huán)境工程職業(yè)學院畢業(yè)生實習報告

目錄

一、實習單位概況1二、實習工作概況2（1）實習崗位2（2）實習工作內(nèi)容2

A、一樓日常工作2B、二樓日常工作4三、實習工作感受及收獲5（1）在工作中的感受5（2）在工作中的收獲6（3）在工作中的認識71.待人要真誠72.要善于溝通73.要有激情與耐心74.學會主動出擊85.講究條理8四、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議8五、對學院教學或管理的建議江西環(huán)境工程職業(yè)學院畢業(yè)生實習報告

畢業(yè)實習報告

一、實習單位概況

雅昌創(chuàng)建于1993年，現(xiàn)集團總部位于中國深圳市。擁有北京、深圳、上海三大運營基地，以及杭州藝術(shù)服務中心，廣州、廣西兩個辦事處，產(chǎn)品和服務遍及全球幾十個國家和地區(qū)。近二十年來，雅昌將全心全意“為人民藝術(shù)服務”確定為企業(yè)宗旨，將成為全球最優(yōu)秀的藝術(shù)服務機構(gòu)作為企業(yè)愿景，始終以傳承、弘揚、保護優(yōu)秀文化為己任，致力于成為中國新經(jīng)濟文化產(chǎn)業(yè)的開拓者，不斷追求先進的科學技術(shù)、創(chuàng)新的經(jīng)營管理模式，為中國及世界文化藝術(shù)界提供綜合服務。

雅昌從“為人民藝術(shù)服務”到“藝術(shù)為人民服務”的商業(yè)模式，為藝術(shù)家、收藏家、策展人、批評家、藝術(shù)經(jīng)營機構(gòu)、藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)出版機構(gòu)、藝術(shù)院校提供設(shè)計、攝影、印刷、展覽策劃、藝術(shù)品復制、互聯(lián)網(wǎng)資訊和廣告服務、藝術(shù)數(shù)據(jù)庫、數(shù)字資產(chǎn)管理、藝術(shù)圖片版權(quán)交易服務等服務和產(chǎn)品。通過“為人民藝術(shù)服務”過程中產(chǎn)生的藝術(shù)圖片數(shù)據(jù)和豐富的藝術(shù)資源，建立了全球最大的“雅昌中國藝術(shù)品數(shù)據(jù)庫”，同時打造雅昌藝術(shù)網(wǎng)平臺。將中國藝術(shù)品數(shù)據(jù)庫中的資源進行編輯、整合，通過建立版權(quán)授權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護體系，形成各類藝術(shù)相關(guān)產(chǎn)品，便于藝術(shù)愛好者、藝術(shù)消費者、藝術(shù)品投資者和企業(yè)、政府、學校、社區(qū)、單位、社團協(xié)會、文化機構(gòu)和商業(yè)機構(gòu)進行學習、教育、鑒賞、裝

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飾、收藏使用，實現(xiàn)“藝術(shù)為人民服務”的理想。

雅昌獨特的“傳統(tǒng)印刷＋現(xiàn)代IT技術(shù)＋文化藝術(shù)”的商業(yè)模式，將企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和社會責任有機結(jié)合，將為藝術(shù)家和藝術(shù)機構(gòu)的服務與為大眾提供藝術(shù)普及教育緊密結(jié)合起來。為創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)探索了一條新的發(fā)展模式。二、實習概況

1、實習崗位：在雅昌實習的工作崗位是行政職員。也叫做前臺文員，在4月份的時候公司開始改為“行政職員”這一稱呼。更讓我們貼切于“行政”。

2、工作內(nèi)容：照原以為的前臺工作來說是很簡單的，就跟我們平時理解的一樣：來訪人員的接待、快件的收發(fā)、電話的接聽...可是正式上崗后，接受的工作量不僅僅是那么一點點。可能也是因公司不同所以前臺做的事情也是不一樣的。我所在的公司設(shè)有招待所（為了招待遠來的客戶以及來深出差的同事）、藝術(shù)館（因公司除了印刷外還有做高仿的名家油畫，故設(shè)有藝術(shù)館供客戶參觀。有時候還需要講解藝術(shù)館）、視頻會議室（因雅昌在上海、北京都設(shè)有分公司，還有廣州、杭州等地也設(shè)有辦事處，每天都有至少兩、三個地方需要通過視頻會議來開會）。

公司是分有四層，一樓和二樓都有前臺，每一樓的前臺的工作是不一樣的，每天接觸的人員也不是同的。

A、一樓日常工作

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一樓是也就是俗稱的大堂，公司來往的人員都要從這里經(jīng)過。一樓的工作內(nèi)容主要有這些：

1、招待所的管理2、快件的發(fā)放3、藝術(shù)館的管理4、客戶及面試人員的接待5、視頻會議的管理6、耗材物品的管理7、電話接聽與轉(zhuǎn)接等等

視頻會議室就占了一天中工作量的50%，也是最重要的工作。每天都要和北京、上海那邊管理會議的同事確認會議，以免有會議沖突以及不開的會議占用其他會議的時間。一樓專設(shè)有一部電話是為了和分公司的同事聯(lián)系的，也是所有前臺電話之中唯一一部能與深圳市外聯(lián)系的電話。

其次就是面試的人員以及招待所。一到招聘的高峰期時通常為年后的那一、兩個月，在這段期間可以有同時出現(xiàn)五、六個人同時面試一個崗位。公司的招待所設(shè)立在公司食堂的二樓，全部都是標間的形式，里面的設(shè)施和普通的賓館是一樣的。每年的3--5月是春拍的高峰期，每天都會有很多的客戶來訪。長期待的客戶就會住在公司的招待所里面了。

接著就是藝術(shù)館。藝術(shù)館里面每幅畫都有一副高仿品與其相對照，

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好讓來參觀的客戶練練眼力，好好地分辨一番了。里面每幅油畫都是出自各名家之手，藝術(shù)館的管理是一樓前臺工作中的重中之重！

雖然看起來工作挺簡單的并不難。但是難就難在它“雜”和“繁瑣”，要是稍一不留神工作沒做好，就很有可能會給客戶或者是其他部門同事帶來困擾。所以這樣的工作才是最難最不容易的！

B、二樓日常工作

二樓主要只是對營業(yè)員以及客戶，所以二樓前臺的工作就不會像在一樓那樣那么的“繁瑣”、那么的“雜”了。二樓的主要工作有：

1、電話的接聽2、客戶的接待3、茶水房的管理4、快件的發(fā)放

5、傳真及復印機等設(shè)備的管理等等

電話的接聽是二樓工作中最重要的；雖說只是簡單的接聽電話，感覺沒什么難度，但是在這個其中就能學到很多“說話的藝術(shù)性”了。你每說出的一句話甚至一個字都能讓來電的人在潛意識里就給你這家公司下了定義了。

其次為快件的發(fā)放、客戶的接待；接著再是茶水房的管理；

二樓設(shè)有六部電話，可對內(nèi)也可對外（外指的是公司外，深圳市內(nèi)）。

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在上班的時間內(nèi)電話這六部電話都不會閑著，時時刻刻都會響起。這也就代表著這里時時刻刻都要有人。有人說，要是忙不過來沒人在怎么辦呢？沒關(guān)系，因為一樓前臺設(shè)有二樓的六部電話的分機。所以就算二樓沒有人在一樓的同事也是能為其接聽電話的。

二樓前臺后面全部都是營業(yè)員，二樓的快件也全部都是他們營業(yè)員的，每一個都是急件。每當快件一來，只要是公家的物品、文件都要第一時間送至營業(yè)員，以免誤事。來件最多的時候他們不同的快遞可以一個一個接著來。順風是公司簽約的快遞公司，所以順風的快遞員每天都要來四、五次。

茶水房是專門為營業(yè)員的客戶而設(shè)的。每年的這個時候（3--5月）都是高峰期，營業(yè)分為五個部門：有集團采購部、商業(yè)項目部、美術(shù)文博部、拍賣部以及攝影部。每個部門都有想對應的客戶接待室，加起來共有9個洽談室。客戶來了，我們都是按照茶水飲料/咖啡水果的順序。茶水房里面有咖啡機以及冰箱用來存放物品。

二樓的工作相對一樓來說不會那么的“雜”和“繁瑣”，但是要有很大的耐心和細心。

另外公司還設(shè)有圖書室，里面除了有關(guān)印刷這方面的專業(yè)知識的書還有有關(guān)中外文學、社科、健康等方面的書籍。每個月行政部的主管都會去圖書城去購買新的書籍。以便擴充員工的知識面。除了這些還有象棋、跳棋、圍棋等文雅性的活動。可謂是圖書室體積雖小，五臟俱全呀！

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三、實習工作感受

（1）在前臺工作中的感受：

剛開始做這份工作的時候感覺很簡單，要做的東西只是繁瑣不會很難。但是慢慢的工作量越來越大、壓力也越來越大。這個崗位說好聽點現(xiàn)在改名為行政職員，與行政更加的搭邊了，但是說難聽點公司什么事情都要我們?nèi)プ�。上到和老總一起接待客戶，下到簡單的維修復印機、碎紙機以及傳真機等等。但是在這份工作中是能學到東西的。上面部門的領(lǐng)導十分的注重我們的接待禮儀甚至是日常工作中的禮節(jié)禮貌，時時刻刻都在嚴格要求我們。所以我們并不能像一般公司前臺那樣沒事做就玩電腦上網(wǎng)聊QQ網(wǎng)購什么的，我們能做的只是做完自己手頭上的事情后看看書、聊聊天。

前面有段時間部門經(jīng)理對我們的要求是更上一層樓，嚴格的要求自己。要利用上班及下班的閑余時間多看看書、多學習學習，增加知識面。而且公司還設(shè)有“獎學金”的獎勵：就是在在職期間拿到任何的資格證書或是你的學歷得到了提升，都是能申請公司的“獎學金”。錢雖然不多，但是我想這是很少有公司會有這樣一制度的。

這份工作說出去可能在一些人眼里不是一份怎么好的工作，但是在這崗位上學到的東西可能是在其他崗位上不能學透的。它需要我們的耐心、細心以及用心。每天都在接觸形形色色的人，能鍛煉自己的眼力和判斷力；在每天的電話中也能更加輕而易舉的判別出那些推銷員以及了

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解他們推銷的手法，這都是我們平時不能看透的。

在這份工作中所看到的、學到的東西是能受用一生的。（2）在工作中的收獲：

在這份工作中，收獲到的東西可以用這樣八個字來概括“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動”。這八個字是四月份公司集體去拓展時認識到的。在拓展活動中，要完成任務就必須深刻的體會到“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動”這八個字的含義所在。它讓我們深刻的體會到了怎么樣的團結(jié)才是真正的團結(jié)。只有當團隊中所有人的思想和行動都統(tǒng)一的時候才能把你這個團隊力量發(fā)揮的淋淋盡致。

（2）在工作中的認識：

在實習過程中，除了牢記老師給我們的建議外，我個人覺得掌握以下幾點也是非常重要的。

1、待人要真誠。你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么等等！踏進公司大門，難免會出現(xiàn)關(guān)注的眼光。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起，我養(yǎng)成習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師、對同事、對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被尊重。

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2、要善于溝通。要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學東西，這就需要跟領(lǐng)導和同事有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，領(lǐng)導并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟領(lǐng)導同事建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。

3、要有激情與耐心。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在不斷變化的社會里，需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自己的專業(yè)水平當中去。老師曾經(jīng)對我們說過，無論在哪個實習崗位都要細心負責，具有基本的專業(yè)素養(yǎng)，因為它是做好工作的前提。

4、學會“主動出擊”。當你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。

5、講究條理。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。其他的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。四、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議

每個企業(yè)的經(jīng)營管理都是有兩面性的。好的要加以保持；不好的則要改進。

（1）在實習的過程中，在管理方面出現(xiàn)的問題有：

成本控制意思不強，成本控制水平不高。沒有達到現(xiàn)代社會“節(jié)能”這一要求。

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（2）對于以上的不足之處可以進行一些改革：

樹立“”向精細化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實施“零缺陷，低成本”的戰(zhàn)略，才能適應市場的激烈戰(zhàn)爭，獲得更大的盈利空間，加快企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心，在企業(yè)廣大干部職員中不斷深化“零缺陷，低成本”、“向精益化管理要效益”的觀念，努力減低成本，提高效益。同事要強化員工的節(jié)約意識、開源也要節(jié)流，做好公司的資源配工作，強化資源使用的制度化管理，使沒一分錢都出的有所價值。盡可能減小不必要的資源浪費，提高管理效益。

五、對學院教學或管理的建議

我覺得在教學上面可以更加的生動化，在課堂教學的基礎(chǔ)上加之實地的操作會讓學生學的更有印象、更生動，越能讓他們牢記。對于像我們專業(yè)的來說，可以讓他們反復的進行實地調(diào)查，這樣更能刺激學生的記憶力強化。

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