XX小學關于XX市優(yōu)秀教師評選工作總結

XX小學關于XX市優(yōu)秀教師評選工作總結

我校于201*年6月4日接到XX市教育局寧教人[201*]38號文件《關于做好XX市“功勛校長、“功勛教師”、“師德楷�！薄�優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知》根據(jù)文件精神和推薦程序，我校積極開展工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、評選范圍和對象

根據(jù)寧教人[201*]38號文件文件精神將評選的范圍和對象確認為：一年來，在我校從事教育教學、管理服務工作并取得顯著成績，為我市教育作出積極貢獻的在崗教職工，尤其是一線教師。201*年以來已獲得區(qū)級以上先進榮譽稱號者一律不再上報。

二、評選條件

熱愛祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，積極推進教育改革和實施素質教育，自覺參加繼續(xù)教育，不斷提高自身的業(yè)務素質，教學效果良好，作風正派、團結同志、專心從教、遵紀守法、模范履行職責，具有良好職業(yè)道德，不搞有償教育，不向學生亂收費，在以德育人中成績顯著，近3年來年度考核有一年以上評為優(yōu)秀者，并具備下列條件之一：1．全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，關心學生全面成長，教書育人，為人師表，無私奉獻，思想言行堪為學生表率，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；

2．認真完成教育教學工作任務，有一定開拓創(chuàng)新精神，在推進基礎教育新課程實驗等教育教學改革、提高教育教學質量及教材建設、實驗室建設方面取得突出成績；

3．認真刻苦鉆研業(yè)務，在教育教學研究、科學研究、技術推廣等到方面有創(chuàng)造性成果，成效顯著；

4．在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

三、評選主要程序

1.6月4日成立以校長鄧時杰為組長、主要行政人員為成員的評選201*XX市“優(yōu)秀教師”領導小組。

2．6月5日召開校行政、年段長、教研組長聯(lián)席會議，傳達和學習寧教人[201*]38號文件。

3．6月5日至6月7日由各年級、教研組分別召開有關會議，初步推選出候選人，并由辦公室對各年段推薦上來的候選人是否符合評選條件，進行確認，如有201*年以來已獲得區(qū)級以上先進榮譽稱號等不符合條件者，先行淘汰。

4．6月7日再次召開校行政、年級長、教研組長聯(lián)席會議，對各年級、教研組報送的候選人名單進行討論，最終確定區(qū)優(yōu)秀教師候選人名單。5．6月7日至6月11日在校務公開欄上公示候選人名單。6．最后，將我校評出的區(qū)優(yōu)秀教師相關資料報送城西區(qū)教育局。

城西區(qū)XX小學201*年6月11日

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XX二中工會工作總結

XX二中工會在XX市教育工會和學校黨支部的領導下，在學校教職工的共同努力和支持下，XX二中工會成員認真履行工會委員職責，團結帶領全校教職工，圍繞學校中心工作，以加強師德建設、提高民主管理水平、完善工會自身建設為重點，努力工作，取得了較好成績，現(xiàn)總結如下。

一、注重師德建設，增強教師素質

學校始終把教師隊伍建設，特別是師德建設放在重要位置。認真組織廣大教職工深入學習黨的十七大三中全會精神，學習《教師法》、《工會法》、《教育法》等法規(guī)，認真貫徹落實市教育工會的工作部署和要求，使教職工能夠正確理解和把握國家的方針、政策，有利的指導促進了教育教學工作的開展。針對學校地處山區(qū)這一特點，引導教職工堅定扎根山區(qū)做貢獻的信念，愛崗敬業(yè)。為了突出師德建設，圍繞《XX二中201*年度教師全員育人培訓計劃》、《XX二中關于加強教職工崗位工作目標管理的通知》和《XX二中建設清靜校園活動實施意見》，加強對教職工進行師德教育，成功的召開了師德教育座談會。組織開展建設文明校園，爭做文明師生活動，年內(nèi)5次組織全體教職工參加義務勞動，清理校內(nèi)外衛(wèi)生，校容校貌明顯改觀。

二、堅持完善教代會制度，積極推進民主管理

按照《XX市中小學教職工代表大會工作條例》和《XX市學校教職工代表大會工作規(guī)程》的要求，結合學校實際，認真組織教代會代表會議，討論研究出臺了《XX二中關于實行校內(nèi)績效薪級制和超工作量補貼的規(guī)定及考核辦法》和《XX二中青年教師培養(yǎng)方案》，隨后重點抓了這些文件的落實。實踐證明，落實教代會制度有利于調(diào)動教職工的積極性，有利于激發(fā)教職工參政、議政，關注學校發(fā)展的熱情。

堅持校務公開制度化。通過會議通報、宣傳櫥窗公示、信息網(wǎng)絡發(fā)布等形式進行校務公開，凡是師生關注的評選先進、職稱評聘、競爭上崗、工資晉升、職工獎懲等都要在校務公開欄中公開。特別是涉及到學校發(fā)展規(guī)劃、辦學方向、大額財務支出等重大事項，要經(jīng)過教代會聽取審議，并向全體教職工進行通報，聽取教職工的意見，接受教職工的監(jiān)督。

三、通過豐富多彩的活動，激發(fā)教職工的工作熱情

結合XX市中小學骨干教師的評選，學校組織了校級優(yōu)秀教師的評選活動，學校評選出校級優(yōu)秀教師12名；學校舉辦每人一節(jié)課堂教學創(chuàng)新公開課和優(yōu)秀論文評選活動，通過聽課、評課、論文交流等的形式，進行崗位練兵，教師業(yè)務素質普遍有所提高。

組織參加了市教育工會教職工羽毛球、象棋比賽等活動，學校工會團委聯(lián)合組織了XX二中藝術節(jié)活動，分書畫比賽、拔河比賽、長跑比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、小制作比賽、演講比賽，全校師生踴躍參加，取得良好效果。

四、關心教職工生活，維護教職工權益

堅持教職工生病住院看望、家中重大事情走訪制度等做法，把學校的溫暖送到教職工家中，看望教職工本人或家屬14人次。組織女教工、離休人員查體一次；實行定期慰問制度，離退休人員家庭重大事情，學校領導專程登門慰問，年滿80周歲的離退休人員，學校專門為其祝賀生日。重視教職工的業(yè)余生活，繼續(xù)抓好老教育工作者活動室和乒乓球活動室的管理工作，運行良好。利用課間操時間為全體教師提供學練太極拳活動，常年堅持不間斷。為進一步優(yōu)化取暖條件，投資近10萬，更換大型鍋爐和取暖管道，使全校師生有了一個舒適的工作、學習和生活環(huán)境。

學校教代會制度建設取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)有：工會的自身建設有待進一步加強，工會委員的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力有待進一步提高。對外宣傳力度不夠。工會組織的活動比較單一，缺乏活力。

二00八年十二月二十八日

XX二中201*工會工作計劃要點

一、加強教師職業(yè)道德建設

1、以創(chuàng)建和諧師生關系為重點，組織開展好師德建設教育月活動，廣泛開展建立和諧的師生關系、關愛學生的各項活動。

2、做好學校和上級部門的各項表彰推薦工作。二、關心教職工的生活

1、進一步落實市教育工會《關于貫徹以人為本關心教職工生活的意見》精神，為教職工解決實際困難和問題。

2、繼續(xù)做好教職工補充醫(yī)療保險工作，增強教職工抗風險能力，增強工會組織救助能力。

3、堅持定期走訪困難教職工制度，及時反饋解決教職工反映的問題。

4、適時組織單身青年教職工聯(lián)誼活動，為他們的婚姻牽線搭橋。5、組織心理健康教育培訓或講座，提高教職工自我調(diào)適的能力。8、組織開展“教工之家”創(chuàng)建評選活動，評選表彰一批校級“優(yōu)秀教工之家”。

三、積極開展文體活動

1、組織開展慶“三八”女教職工毽球比賽。

2、結合教師隊伍特點，以青年教師為重點，與學校教導處、團委聯(lián)合開展青年教職工教學基本功大賽。

3、組織全校教職工書畫攝影作品展。4、組織開展教職工太極拳比賽。

5、組織開展和諧團隊創(chuàng)建工作，評選表彰一批校級和諧備課組。四、加強工會自身建設，提高為教職工服務的能力和水平1、繼續(xù)做好工會干部定期培訓和輪訓工作，組織好《中國教工》的訂閱學習，提高工會干部的理論水平和業(yè)務能力。

2、加大工會源頭參與的力度，確保工會各項工作的順利進行。3、加強和改進工會的宣傳工作。注重和加強對工會工作的宣傳力度，隨時向黨政領導和教職工通報工會工作進展情況，加強對教育工會工作的綜合宣傳。

201*.12.

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