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招生人員201*年年終總結(jié)

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招生人員201*年年終總結(jié)

201*年年終總結(jié)

一、201*年主要工作及業(yè)績(jī)(一)招生工作

1、201*年全年共計(jì)招生158人,其中全日制150人,函授8人;接待200人。

2、于6月初,在省教育廳、德陽(yáng)市教育局的帶領(lǐng)下,參與松潘、黑水、紅原、若爾蓋、茂縣等地區(qū)的“9+3”招生宣傳工作,在各項(xiàng)壓力下完成第一次錄取工作,最終錄取134人。

3、兩次前往甘肅地區(qū)開(kāi)展藍(lán)科高新定向招生宣傳工作,先后赴定西、漳縣、皋蘭、靖遠(yuǎn)、平川等地下鄉(xiāng)、走訪學(xué)校、聯(lián)系當(dāng)?shù)孛龋罱K完成藍(lán)科定向招生人數(shù)70人,由于宣傳不夠,學(xué)生對(duì)外地學(xué)校信任度不夠,未能完成學(xué)校與公司制定的招生計(jì)劃。

4、開(kāi)展招生市場(chǎng)調(diào)研工作,11月初,赴樂(lè)山、內(nèi)江、資陽(yáng)、成都等地針對(duì)樂(lè)山一職中、仁壽華達(dá)學(xué)校、資中電子工程校、新希望汽車(chē)學(xué)院、四川礦產(chǎn)資源技師學(xué)院等兄弟學(xué)校及地方學(xué)校的調(diào)研工作,及時(shí)了解到生源急劇減少、學(xué)歷教育需求旺盛、五年制高職、對(duì)口高職成職業(yè)教育今后發(fā)展必然趨勢(shì),為14年招生政策制定提供一定理論依據(jù)。(二)宣傳方面

1、招生簡(jiǎn)章的制作,兵馬未動(dòng)、糧草先行,繼續(xù)承擔(dān)了學(xué)校的宣傳資料的策劃與制作。由于今年采取招標(biāo)形式,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)配合,及時(shí)有效提供本部門(mén)部分宣傳材料,與廣告公司多次溝通,并先后制作了學(xué)校招生簡(jiǎn)章多頁(yè)、單頁(yè);五年制大專招生簡(jiǎn)章、藍(lán)科高新定向培養(yǎng)招生簡(jiǎn)章。

2、科室稿件宣傳,全年共計(jì)上傳稿件25篇,采稿20篇,其中14篇發(fā)表者學(xué)校網(wǎng)站上,較好的完成科室宣傳工作。并完成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、論文及其他臨時(shí)性稿件十余篇。

3、網(wǎng)站建設(shè),全年共計(jì)上傳招生宣傳網(wǎng)84篇,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)填寫(xiě)報(bào)名信息62人,共計(jì)有45人報(bào)名。(三)成教工作

1、招生發(fā)動(dòng)親朋報(bào)讀成教,并通過(guò)學(xué)校發(fā)文等形式與企業(yè)人力資源部聯(lián)系,通過(guò)企業(yè)人事部將學(xué)校成教招生信息傳遞給需要要的人。

2、組織考試協(xié)助就業(yè)辦完成網(wǎng)報(bào)、考試領(lǐng)隊(duì)及錄取等工作。(四)就業(yè)協(xié)助完成201*年6月和12月學(xué)校專場(chǎng)招聘會(huì)(五)團(tuán)隊(duì)建設(shè)科室更有人情味,同事相處更融洽。

積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人搞好科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),在工作中熱情幫助同事,在學(xué)校的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,全方面予以協(xié)助(宴請(qǐng)及談判等);生活上關(guān)心同事,遇到同事生病,家長(zhǎng)小孩子生病,打電話或發(fā)短信及時(shí)問(wèn)候和幫助。(六)臨時(shí)性工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)、科室衛(wèi)生、招生計(jì)劃及錄取相關(guān)工作二、不足方面

(一)科室宣傳力度不夠,盡管宣傳工作取得了一定的成績(jī),也得到了學(xué)校黨委工作部的肯定,但由于個(gè)人能力的不足,可是還有很多先進(jìn)事跡為宣傳出來(lái)。

(二)信息技術(shù)亟待提高,尤其是網(wǎng)站建設(shè)方面。(三)組織及管理能力不足。三201*年工作思路

1、繼續(xù)加強(qiáng)地方學(xué)校的聯(lián)系力度,加強(qiáng)對(duì)地方老師招生管理工作。

2、一點(diǎn)帶面,進(jìn)一步加強(qiáng)五年制高職招生宣傳力度,以五年制高職為原點(diǎn),帶動(dòng)和引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀我校其他專業(yè)。3、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)周邊定向招生力度4、研究對(duì)口高職招生政策,

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201*年年終總結(jié)

一、201*年主要工作及業(yè)績(jī)(一)招生工作

1、201*年全年共計(jì)招生158人,其中全日制150人,函授8人;接待200人。

2、于6月初,在省教育廳、德陽(yáng)市教育局的帶領(lǐng)下,參與松潘、黑水、紅原、若爾蓋、茂縣等地區(qū)的“9+3”招生宣傳工作,在各項(xiàng)壓力下完成第一次錄取工作,最終錄取134人。

3、兩次前往甘肅地區(qū)開(kāi)展藍(lán)科高新定向招生宣傳工作,先后赴定西、漳縣、皋蘭、靖遠(yuǎn)、平川等地下鄉(xiāng)、走訪學(xué)校、聯(lián)系當(dāng)?shù)孛龋罱K完成藍(lán)科定向招生人數(shù)70人,由于宣傳不夠,學(xué)生對(duì)外地學(xué)校信任度不夠,未能完成學(xué)校與公司制定的招生計(jì)劃。

4、開(kāi)展招生市場(chǎng)調(diào)研工作,11月初,赴樂(lè)山、內(nèi)江、資陽(yáng)、成都等地針對(duì)樂(lè)山一職中、仁壽華達(dá)學(xué)校、資中電子工程校、新希望汽車(chē)學(xué)院、四川礦產(chǎn)資源技師學(xué)院等兄弟學(xué)校及地方學(xué)校的調(diào)研工作,及時(shí)了解到生源急劇減少、學(xué)歷教育需求旺盛、五年制高職、對(duì)口高職成職業(yè)教育今后發(fā)展必然趨勢(shì),為14年招生政策制定提供一定理論依據(jù)。(二)宣傳方面

1、招生簡(jiǎn)章的制作,兵馬未動(dòng)、糧草先行,繼續(xù)承擔(dān)了學(xué)校的宣傳資料的策劃與制作。由于今年采取招標(biāo)形式,積極協(xié)調(diào)各部門(mén)配合,及時(shí)有效提供本部門(mén)部分宣傳材料,與廣告公司多次溝通,并先后制作了學(xué)校招生簡(jiǎn)章多頁(yè)、單頁(yè);五年制大專招生簡(jiǎn)章、藍(lán)科高新定向培養(yǎng)招生簡(jiǎn)章。

2、科室稿件宣傳,全年共計(jì)上傳稿件25篇,采稿20篇,其中14篇發(fā)表者學(xué)校網(wǎng)站上,較好的完成科室宣傳工作。并完成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、論文及其他臨時(shí)性稿件十余篇。

3、網(wǎng)站建設(shè),全年共計(jì)上傳招生宣傳網(wǎng)84篇,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)填寫(xiě)報(bào)名信息62人,共計(jì)有45人報(bào)名。(三)成教工作

1、招生發(fā)動(dòng)親朋報(bào)讀成教,并通過(guò)學(xué)校發(fā)文等形式與企業(yè)人力資源部聯(lián)系,通過(guò)企業(yè)人事部將學(xué)校成教招生信息傳遞給需要要的人。

2、組織考試協(xié)助就業(yè)辦完成網(wǎng)報(bào)、考試領(lǐng)隊(duì)及錄取等工作。(四)就業(yè)協(xié)助完成201*年6月和12月學(xué)校專場(chǎng)招聘會(huì)(五)團(tuán)隊(duì)建設(shè)科室更有人情味,同事相處更融洽。

積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人搞好科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),在工作中熱情幫助同事,在學(xué)校的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,全方面予以協(xié)助(宴請(qǐng)及談判等);生活上關(guān)心同事,遇到同事生病,家長(zhǎng)小孩子生病,打電話或發(fā)短信及時(shí)問(wèn)候和幫助。(六)臨時(shí)性工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)、科室衛(wèi)生、招生計(jì)劃及錄取相關(guān)工作二、不足方面

(一)科室宣傳力度不夠,盡管宣傳工作取得了一定的成績(jī),也得到了學(xué)校黨委工作部的肯定,但由于個(gè)人能力的不足,可是還有很多先進(jìn)事跡為宣傳出來(lái)。

(二)信息技術(shù)亟待提高,尤其是網(wǎng)站建設(shè)方面。(三)組織及管理能力不足。三201*年工作思路

1、繼續(xù)加強(qiáng)地方學(xué)校的聯(lián)系力度,加強(qiáng)對(duì)地方老師招生管理工作。

2、一點(diǎn)帶面,進(jìn)一步加強(qiáng)五年制高職招生宣傳力度,以五年制高職為原點(diǎn),帶動(dòng)和引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀我校其他專業(yè)。3、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)周邊定向招生力度4、研究對(duì)口高職招生政策,

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