娜姑鎮(zhèn)四群教育工作總結(jié)與計(jì)劃

娜姑鎮(zhèn)開展“四群”教育活動上半年工作總

結(jié)暨下半年工作計(jì)劃

縣“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照省、市、縣委關(guān)于開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的安排部署，娜姑鎮(zhèn)黨委高度重視、精心組織，多舉并舉抓好各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效，現(xiàn)將201*年上半年工作暨下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、基本情況

娜姑鎮(zhèn)在開展“四群”教育活動中，包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)是市中院院長李雪松和縣政法委書記劉正禮，每個村(社區(qū))均有一名鎮(zhèn)四班子領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)由2家市級單位、5家縣級單位、28家鎮(zhèn)級單位及18個村(社區(qū))的453名干部職工(其中廳級干部1名、處級干部66名、科級及以下386名)聯(lián)系18個村(社區(qū))1895戶困難群眾，市級單位處級及以上干部聯(lián)系5戶、其他干部聯(lián)系3戶，縣級單位科級及以上干部聯(lián)系5戶、其他干部聯(lián)系3戶，鎮(zhèn)級單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))聯(lián)系7戶，其他干部聯(lián)系5戶，村(社區(qū))“兩委”班子成員聯(lián)系3戶。

二、采取的主要措施

一是重領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。為確保“四群”教育活動順利開展，娜姑鎮(zhèn)組織成立了黨委書記任組長，其余領(lǐng)導(dǎo)和

單位負(fù)責(zé)人為成員的“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“包村聯(lián)戶”要求，層層落實(shí)聯(lián)戶責(zé)任，建立聯(lián)戶名冊，派駐干部“包戶聯(lián)系”，確保“四群”教育活動有序開展。

二是重宣傳，營造良好氛圍。及時組織召開“四群”教育動員大會，全面落實(shí)“四群”教育各項(xiàng)要求，充分利用廣播、宣傳標(biāo)語及宣傳欄多形式宣傳“四群”教育的內(nèi)容和重要意義，使廣大干部積極參與到“四群”教育活動中來，讓廣大群眾了解“四群”教育，支持“四群”教育，營造良好氛圍，確保“四群”教育深入開展。

三是重落實(shí)，確保取得成效。市、縣級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位干部職工深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)、深入群眾，認(rèn)真開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，確保“四群”教育取得成效。曲靖市中級人民法院兩次深入到白霧、樂里掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，共發(fā)放慰問金201*0元、民情聯(lián)系卡633張，填寫民情登記卡633張，建立民情臺賬633份，組織召開村兩委班子和小組長會議2次；縣政法委全體干部職工深入云峰掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，發(fā)放幫扶慰問金13500元、民情聯(lián)系卡76張，填寫民情登記卡76張，建立民情臺賬76份；并落實(shí)201*0元資金幫助云峰村維修溝渠�？h610辦深入干海子掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，發(fā)放幫扶慰問金1500元、民情聯(lián)系卡15張，填寫民

情登記卡15張，建立民情臺賬15份。

鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)單位干部職工積極深各村委會，多形式開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，為群眾排憂解難。一是深入炭山、發(fā)基卡、爐房等村委會抗旱送水，指導(dǎo)群眾抗旱救災(zāi)；二是深入17個村委會指導(dǎo)春耕備耕，確保春耕生產(chǎn)全面開展；三是深入9個種煙村進(jìn)行烤煙育苗和移栽技術(shù)指導(dǎo)，全面做好烤煙生產(chǎn)工作；四是深入樂里、白霧等村委會進(jìn)行軟塑盤育秧指導(dǎo)，做好水稻育秧工作；五是干群聯(lián)動，全面抓好護(hù)林防火工作，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)。總之，自“四群”教育活動開展以來，娜姑鎮(zhèn)236名干部職工與1076戶農(nóng)戶結(jié)成“窮親”進(jìn)行掛鉤幫扶聯(lián)系，共建立民情聯(lián)系卡1076張，累計(jì)走訪慰問群眾1076次，召開民情懇談會12場，記錄民情日記236篇，收集和反映重要民情事項(xiàng)20余件，為群眾排憂解難26次，黨群干群關(guān)系更加密切，社會更加和諧。

四是重考核，確保落實(shí)到位。開展“四群”教育，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，必須嚴(yán)格工作要求，注重求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)督查考核，把此項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核內(nèi)容，堅(jiān)決防止和克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象。健全民情督查制度，采取定期不定期開展督查工作，檢查民情責(zé)任落實(shí)情況，同時，不斷加強(qiáng)跟蹤問效，敦促領(lǐng)導(dǎo)干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，切實(shí)幫助基層和群

眾解決實(shí)際問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三、存在不足

我鎮(zhèn)開展“四群”教育工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是部分鎮(zhèn)干部職工、村干部對開展“四群”教育的思想認(rèn)識還不到位，重視程度不夠；二是對“四群”教育工作的宣傳力度還不夠；三是為群眾解決問題的辦法不多，為村組協(xié)調(diào)的項(xiàng)目、資金不多；四是服務(wù)意識有待提高，工作責(zé)任心有待加強(qiáng)。

四、201*年下半年工作計(jì)劃

下一步，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委的要求，以助農(nóng)增收為核心、以產(chǎn)業(yè)培植為關(guān)鍵，充分發(fā)揮聯(lián)系單位、部門，干部職工在政策、資金、技術(shù)、信息、項(xiàng)目等方面的優(yōu)勢，再次深入基層、深入一線，積極參與扶貧掛鉤點(diǎn)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)和其它農(nóng)村工作，著力解決群眾缺思路、缺資金、缺技術(shù)等困難問題，千方百計(jì)幫助群眾解決實(shí)際困難，助其增收致富，努力做好新形勢下的群眾工作。

一是要在深入上下功夫。要轉(zhuǎn)變觀念和理念，繼續(xù)在深入上下功夫，要放下架子，深入群眾，把自己當(dāng)成一個普通的老百姓，同吃、同住、同勞動，多聽、多看、多想，從思想感情上去解決好密切聯(lián)系群眾的問題，從思想認(rèn)識上去體會省委提出來的“四群”教育工作，要通過心的深入和身體

的深入，真真切切地融入群眾，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)避免“四群”教育工作流于形式。

二是要在務(wù)實(shí)上下功夫。幫助群眾解決問題，既要解決點(diǎn)上的問題，更要從點(diǎn)到面，總結(jié)提煉面上的問題。

三是要在典型上下功夫。要抓住“四群”教育工作中有特色的好做法，加大宣傳力度，掀起高潮，發(fā)掘典型，以典型引路、以典型樹旗幟。使“四群”教育工作真正成為密切聯(lián)系群眾的一個重要載體，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要抓手。

娜姑鎮(zhèn)“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年6月25日

擴(kuò)展閱讀：201*年四群教育工作總結(jié)及今后工作計(jì)劃

某局

開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度

階段工作總結(jié)及今后工作計(jì)劃

縣委“四群”教育辦公室：

根據(jù)縣委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排、部署和要求，縣某局高度重視“四群”教育活動，結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新活動載體認(rèn)真開展“四群”教育活動，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作，現(xiàn)將實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度201*年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法和措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)�？h某局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“四群”教育活動，實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展情況，召開局班子會議專門研究實(shí)施5年“四群”教育活動工作具體措施，成立了“四群”教育活動實(shí)施干部直接聯(lián)系群眾制度工作開展領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)置了辦公室1個，安排工作人員4人，并制定了某局開展“四群”教育活動實(shí)施方案。召開會議專門研究201*年度“三深入”人員和《論黨的群眾工作重要論述摘編》征訂工作，今年我局以局長親自掛帥5人組成“三深入”人員，征訂《論黨的群眾工作重要論述摘編》18本，其中：實(shí)質(zhì)副科以上5人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13

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人。

（二）提高認(rèn)識，及時動員。12月30日，鎮(zhèn)沅人力資源和社會保障局在縣就業(yè)局二會議室召開66人參會的“四群”教育動員大會。會上張江局長作了動員講話，對以“三五”群眾工作法為核心內(nèi)容的孟連經(jīng)驗(yàn)做了傳達(dá)，對做好新形勢下群眾工作，結(jié)合某局開展5年“四群”教育活動實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，扎實(shí)做好群眾工作、推動人社工作等方面作了周密部署。我局每年安排6人左右的干部組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。要求科級干部每年深入基層調(diào)研不少于3個月，派出的人民勤務(wù)員每年駐點(diǎn)工作不少于60天；幫助所聯(lián)系的基層單位或群眾解決實(shí)際困難不少于3個。

（三）理論學(xué)習(xí)，專題研究。

1.理論學(xué)習(xí)。我局認(rèn)真組織觀看省委書記秦光榮同志在全省深入開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作教育動員大會上的講話視頻；組織觀看孟連7〃19事件專題片《權(quán)〃利》和《巨變》；自學(xué)《論黨的群眾工作主要論述摘編》、《云南省四群教育學(xué)習(xí)讀本》、《全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗(yàn)交流會精神材料匯編》、《媒體視角下的普洱群眾工作》和《普洱市“三五”群眾工作法典型案例選編》等材料。

2.召開專題學(xué)習(xí)生活會。201*年局班子廣泛的征求意見

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建議，共發(fā)出征求意見表66份，收回66份，共收到群眾意見建議8條，涉及3個方面。圍繞“四查四反思”查找出來的問題，于201*年2月18日召開了“四群”教育專題學(xué)習(xí)生活會，開展批評與自我批評，剖析存在的問題及原因，結(jié)合實(shí)際制定了我局整改方案1份和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施8份。

（四）深入基層，直接聯(lián)系群眾。

1.走基層深入開展。在元旦、春節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)沅人力資源和社會保障局班子領(lǐng)導(dǎo)和部分干部職工深入到扶貧掛鉤點(diǎn)某鄉(xiāng)文乃村、煥康村老黨員戶家中看望慰問老黨員、老干部和困難群眾活動。我局將一如既往堅(jiān)持“動真情，扶真貧”的幫扶態(tài)度，積極協(xié)調(diào)，多方籌措，想方設(shè)法，與兩村兩委班子一道，切實(shí)做好群眾工作，為兩村老百姓多辦實(shí)事，多辦好事，真正幫助老百姓實(shí)現(xiàn)脫貧致富又好又快發(fā)展。共走訪慰問1392戶，發(fā)放春節(jié)慰問金15.52萬元，發(fā)放春節(jié)慰問物品（被子）14床；建立民情聯(lián)系卡、民情登記卡50張；三是加大農(nóng)民工工資支付保障力度，開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查2次，為農(nóng)民工追討工資85萬元。開展巡視檢查41個用人單位，勞動保障監(jiān)察巡視面達(dá)82％；追討農(nóng)民工工資132萬元（受理14件），存入農(nóng)民工工資保障金359萬元，基本做到無拖欠。

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2.農(nóng)戶實(shí)際困難得到解決。局主要領(lǐng)導(dǎo)及“四群”教育三深入人員和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員就某鄉(xiāng)文乃村、煥康村和某鎮(zhèn)日康村各項(xiàng)工作，深入到村、組、戶零距離地和老百姓交流溝通，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活、看望村組干部和老黨員、走訪群眾對整村推進(jìn)的想法、協(xié)助村委會調(diào)處矛盾糾紛、宣傳新農(nóng)村建設(shè)惠農(nóng)政策和資助村級教育和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三深走訪2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，***個村委會，****個村民小組，1392戶，接觸201*余人。落實(shí)項(xiàng)目5個，項(xiàng)目資金****萬元，共解決群眾困難21個。醫(yī)保中心業(yè)務(wù)骨干深入農(nóng)村偏遠(yuǎn)地方的老同志身體、交通不便又對報(bào)銷環(huán)節(jié)不知情家庭，對未申請報(bào)銷門診醫(yī)療補(bǔ)助的特殊病、慢性病人員進(jìn)行一對一的政策傳達(dá)，了解其未報(bào)銷的具體情況和原因，結(jié)合實(shí)際，對這部分人員采取一對一上門服務(wù)的方式，讓他們充分享受門診統(tǒng)籌醫(yī)療補(bǔ)助待遇。目前已在全縣范圍內(nèi)深入走訪****戶，排查后符合條件的****戶，一對一結(jié)對服務(wù)的***戶。上半年，收到勞動人事爭議仲裁**件，辦結(jié)***件，涉案金額*****萬元，。

3.窗口服務(wù)解除群眾困難。鎮(zhèn)沅縣高度重視創(chuàng)業(yè)扶持工作，全力實(shí)施“普洱模式”，落實(shí)“公職人員反擔(dān)保”等措施，年初發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款*****萬元。幫助****人圓了創(chuàng)業(yè)夢，間接帶動*****人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4.志愿者精神在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中得到弘揚(yáng)。某局開展以

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“抓三項(xiàng)服務(wù)、解百姓凝難、促民生落實(shí)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)志愿服務(wù)活動。共發(fā)放“中華人民共和國勞動合同法”、“中華人民共和國社會保險法”、“中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法”和“云南省工傷保險條例”等宣傳材料****份，提供咨詢服務(wù)****余人次。

二、存在問題和困難

（一）開展“四群”教育，深入基層中干部對各項(xiàng)惠農(nóng)、支農(nóng)、學(xué)習(xí)不夠，特別是新農(nóng)村建設(shè)、法律法規(guī)和農(nóng)村糾紛調(diào)解方法等需要長期積累經(jīng)驗(yàn)。

（二）“四群”教育活動是長遠(yuǎn)的工程，需要年年抓落實(shí)，在深入開展活動中人員安排和部門工作結(jié)合還不夠。

（三）某局作為承擔(dān)*****、******、****和*********需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、今后工作思路

（一）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高整體的理論政治水平和思想素質(zhì)。要持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論、政策，學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等知識。不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念、提高執(zhí)政能力，堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，搞好專題學(xué)習(xí)。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進(jìn)行個人自學(xué)，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實(shí)踐，真正使理論知識用得上，有成效。

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（二）要踐行“兩個務(wù)必”、“履行節(jié)約”打造廉潔形象。班子成員要以身作則，弘揚(yáng)清正廉潔，親政為民的務(wù)實(shí)作風(fēng)，塑造領(lǐng)導(dǎo)班子勤政愛民的公仆形象。堅(jiān)持處理好對上級負(fù)責(zé)與對下級負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅(jiān)持要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做；每一項(xiàng)工作都要抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，做到該辦的事堅(jiān)決辦，能辦的事立即辦，難辦的事想辦法，屬于長遠(yuǎn)的要用長遠(yuǎn)的目光和理念科學(xué)長遠(yuǎn)規(guī)劃。多干事少議論，管好自己身邊的工作人員，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象。

（三）深入開展“四群”教育活動，繼續(xù)抓好五年的干部大深入。我局將嚴(yán)格按照“四群”教育實(shí)施方案的要求和縣委活動辦的安排部署深入基層，結(jié)合實(shí)際做好“四群”教育，繼續(xù)抓好每年6人的工作人進(jìn)行干部大深入，按照三項(xiàng)創(chuàng)新舉措，結(jié)合鎮(zhèn)沅人社新服務(wù)理念，全面落實(shí)某局十二五時期“16171”工程。

（四）要堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增加就業(yè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。201*年，繼續(xù)抓好小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)工作，做優(yōu)新生勞動就業(yè)服務(wù)，力爭審核發(fā)放小額擔(dān)保貸款***萬元，當(dāng)年到期回收率不低于95%；力爭完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)*****人；開發(fā)公益性崗位****個；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移***人；校畢業(yè)生見習(xí)89人；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位**人；年內(nèi)完成《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》換發(fā)工作，確保公益

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性崗位安置人員、享受“4050”靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員全部領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5‰以內(nèi)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，城鄉(xiāng)基層勞動保障平臺建設(shè)達(dá)到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作”六到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障基層服務(wù)平臺建設(shè)率達(dá)到90%。

（五）要堅(jiān)持“五險合一”，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全民參保。突出做好新辦企業(yè)、勞務(wù)類派遣機(jī)構(gòu)等人員的參保工作，各項(xiàng)社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險）力爭應(yīng)保盡保，擴(kuò)大社會保險覆蓋率。抓好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險的擴(kuò)面征繳和清理欠費(fèi)工作，力爭做到應(yīng)保盡保，力爭各項(xiàng)社會保險當(dāng)期征繳率達(dá)到95％的目標(biāo)。

（六）要堅(jiān)持勞動爭議調(diào)解仲裁，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)公平正義。加快建立業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法公正、協(xié)調(diào)順暢的勞動保障維權(quán)體系，實(shí)現(xiàn)接訪、監(jiān)察、仲裁、服務(wù)的無縫對接，綜合運(yùn)用行政和法律手段，規(guī)范企業(yè)用工行為，積極構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系；深入貫徹《勞動合同法》，規(guī)范企業(yè)用工行為，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真貫徹《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動合同法》及其實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)“農(nóng)民工工資保障金”制度，加快建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。開始啟動勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”

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建設(shè)管理工作。以網(wǎng)格化為載體，建立完善市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，以信息化為支撐，提升勞動保障監(jiān)察管理水平；以規(guī)范化為目標(biāo)，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。完善農(nóng)民工工資保證金制度，力爭覆蓋到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），全面清理拖欠農(nóng)民工工資單位和個人，預(yù)防發(fā)生新的拖欠，全面建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制；力爭完成農(nóng)民工舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。力爭達(dá)到勞動執(zhí)法巡視監(jiān)察面85％，用人單位勞動合同簽訂率達(dá)98％以上，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)70％以上，執(zhí)法年審覆蓋面95％，舉報(bào)投訴案件結(jié)案率100％，案件維持率100％；力爭勞動仲裁案件結(jié)案率達(dá)到90%以上。

總之，縣某局將按照縣委政府的工作中心和縣活動辦的安排部署，全力做好“四群”教育工作，認(rèn)真對照年初的工作計(jì)劃，查缺補(bǔ)漏，及早抓好落實(shí)，既要做好今年的工作任務(wù)，又要謀劃好明年的工作重點(diǎn)，更要統(tǒng)籌好今后5年的工作要點(diǎn)。干部要不斷改進(jìn)工作方法，不斷增強(qiáng)“政策功底、程序功夫、材料水平”，確保工作上新臺階、業(yè)績得新實(shí)效。

某局

二一二年八月三十日

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