201*-201*第一學(xué)年度校本教研工作總結(jié)
201*-201*第一學(xué)年度校本教研工作總結(jié)
一、校本教研工作總結(jié)
我校整合教務(wù)處、教科研處、學(xué)科教研組和備課組等多種力量,牢固樹立"科研興教"、"科研興校"思想,以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,著眼于教學(xué)活動(dòng)的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提升,積極開展教學(xué)研究,建立直接服務(wù)于教師的、開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò),把開展校本教研作為學(xué)校發(fā)展的第一推動(dòng)力。我校各教研組、備課組抓住校本教研的根本,以教科研處為主導(dǎo),教師為關(guān)鍵,學(xué)生為主體,課堂為主戰(zhàn)場(chǎng),通過大家的共同努力,真正體現(xiàn)享受教育,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí),讓教師享受教育。正是校本教研,把教師從“教死書、死教書、教書死”的苦教中解放了出來,也把學(xué)生從“讀死書、死讀書、讀書死”的苦學(xué)中解放了出來。
二、我校校本教研的一些具體做法
對(duì)于我校來說,校本教研的建立、實(shí)施、完善是一個(gè)探索過程,是通過不斷的思考與實(shí)踐、反思與糾正來逐步完成的。
(一)、校長要有自己的獨(dú)特理念,學(xué)校要有自己的鮮明特色學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的觀念直接影響學(xué)校的專業(yè)文化,如果沒有具有探究意識(shí)的校長的支持,校
本教研就很難進(jìn)行下去。由于校長的全力引領(lǐng),才使我校不僅有了長遠(yuǎn)發(fā)展的視野、切實(shí)可行的規(guī)章制度,而且已經(jīng)在探索、實(shí)施中逐步形成了特色化的校本培訓(xùn)。
1.把握科研方向,樹立校本教研新理念
我校把重視和加強(qiáng)校本研究作為學(xué)校教育教學(xué)工作的大事來抓。在開展校本教研中,分管校長為第一責(zé)任人,親自負(fù)責(zé)抓教學(xué)研究,制定教研制度,指導(dǎo)各教研組制定教研計(jì)劃,發(fā)動(dòng)全體教師積極參與教學(xué)研究,督促和評(píng)價(jià)學(xué)校教研工作。學(xué)校各教研組具體負(fù)責(zé)校本教研工作,組織教研課題的實(shí)施,組織教師學(xué)習(xí)教育理論,樹立現(xiàn)代教育理念,形成研究意識(shí),自覺參與,提高素質(zhì)。
2.規(guī)范管理體系,開拓校本教研新途徑
通過實(shí)踐,我校校本教研制度做到了有章可循,初步建立了依法治校、教研工作規(guī)范化
的機(jī)制。首先是理論學(xué)習(xí)制度,引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)理性地思考教學(xué)問題,更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實(shí)問題。其次是建立對(duì)話交流制度,進(jìn)行信息的交換、經(jīng)驗(yàn)的共享、深度會(huì)談、專題研討。三是建立課題研究制度,形成濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍。例如,確定每星期五為教研日,開展形式新穎、實(shí)效性強(qiáng)的教學(xué)研討活動(dòng),總結(jié)、交流、反思每周教學(xué)情況,思考、研討下周教學(xué)內(nèi)容。通過集體備課、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、說課、評(píng)課、教學(xué)反思與交流、案例分析、教師與骨干教師對(duì)話、專題研討等,在實(shí)踐與摸索中找到解決問題的途徑。要求教師做教后記、提供典型個(gè)案、上研討課、建立學(xué)生成長檔案記錄、提供研究的問題等。
3.深化課題實(shí)驗(yàn),提高校本教研新成效
課題研究是教育科研的靈魂,教育科研只有扎根于教育實(shí)踐的土地上才能枝繁葉茂?蒲械年P(guān)鍵在于課題,課題的生命在于質(zhì)量,質(zhì)量的標(biāo)志在于成果轉(zhuǎn)化。新形勢(shì)下的課題活動(dòng),必須找到新的生長點(diǎn)。我們認(rèn)識(shí)到:只有在不斷的創(chuàng)新中求發(fā)展,才能使課題及其成果長久不衰,保持旺盛的生命力。開展以校為本的教學(xué)研究,必須有一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)的核心課題。我們以課題為突破口,克服困難,因地制宜,勇闖學(xué)校發(fā)展之路。從校本培訓(xùn)中,我們找到了科研與教研、科研與學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),即樹立校本意識(shí),找準(zhǔn)我們的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),不沿襲、不照搬,我們學(xué)校并非別的學(xué)校,我們的老師并非是一般學(xué)校的老師,我們的學(xué)生也不同于別的學(xué)生,我們的體制也不是別的學(xué)校的體制,許許多多的不同給我們提供了豐富的研究資源,更提供了獨(dú)特的研究視角。忽視了我校的具體情況,再好的教育策略也只是一紙空文,再好的教育主張都只能游離于我們學(xué)校之外。“校本”應(yīng)視為一種立場(chǎng),一種觀念,一種視野,一種方法。
(二)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展是校本教研的關(guān)鍵,是我校的最高使校本教研是一種學(xué)習(xí)、工作和研究三位一體的學(xué);顒(dòng)和教師行為,其關(guān)鍵在教師,
教師的觀念、思想、行動(dòng)等直接影響著校本教研的效果,我校探索并形成了多種教研模式。
1、師德修養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合模式
無論在哪個(gè)行業(yè),決定一個(gè)人是不是高手的根本因素都不是技術(shù),技術(shù)到了一定程度,
大家基本都一樣,能分出高下的是人的文化素養(yǎng)、基本理念、愛心、信心和責(zé)任心;诖耍倚5男1窘萄邪褞煹滦摒B(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,使每一位教師都德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè),如我校先后出現(xiàn)了市先進(jìn)工作者史涵秋、市十佳師德標(biāo)兵王愛珍、光善慧、市優(yōu)秀班主任萬瓊、市優(yōu)秀教師許靜、市優(yōu)秀輔導(dǎo)員王邦明、市轉(zhuǎn)化后進(jìn)生先進(jìn)個(gè)人張友芬等。
2、理論與實(shí)踐相結(jié)合模式
在校本培訓(xùn)中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)際,用實(shí)際證明理論,尤其
是在信息技術(shù)教育培訓(xùn)中體現(xiàn)尤為突出。為此,我們切實(shí)組織好教師的培訓(xùn)工作。根據(jù)我校學(xué)科特點(diǎn)、師資素質(zhì)的實(shí)際情況,結(jié)合新課程改革實(shí)驗(yàn)工作的進(jìn)展,有計(jì)劃有目的的幫助教師搞好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,開展多種形式的校本培訓(xùn)活動(dòng)。如新教師上崗、班主任工作、教師職業(yè)道德、依法治校、依法執(zhí)教、信息技術(shù)與學(xué)科課程整合等培訓(xùn)活動(dòng);學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討活動(dòng);名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師專題講座活動(dòng);走出去請(qǐng)進(jìn)來參觀學(xué)習(xí)、案例分析反思、展示課、觀摩課切磋、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文展覽、熱點(diǎn)話題論壇等交流活動(dòng)?梢赃@么說,在改革大潮中,我校及時(shí)確定了以信息技術(shù)為特色的辦校方向,并緊密結(jié)合校本培訓(xùn)對(duì)全體教師進(jìn)行信息技術(shù)教育培訓(xùn),全校老師在一次次的校本培訓(xùn)中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際操作中,技術(shù)越來越純熟,興趣越來越高漲。我們深知,校本教研實(shí)效如何,關(guān)鍵在教師,但成效在學(xué)生。孩子們都感到,課堂豐富了,學(xué)習(xí)輕松了。
3、集體備課模式
集體備課是我校最有效的校本教研模式之一。集體備課以課改為載體、以校本為依托,
以科研為導(dǎo)向,以教研為保障,以上課為形式,以評(píng)課尋差距,以反思促發(fā)展,使教研、科研和校本教研真正結(jié)為一體。我校堅(jiān)持每周一次的集體備課活動(dòng),采用專題討論式、中心發(fā)言式、重點(diǎn)研究式等形式,備課組活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)“四定三有”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專題、定主講人;有記錄、有檢查、有考核;樹立課程意識(shí)和設(shè)計(jì)意識(shí),落實(shí)主講人主講、同組人質(zhì)疑,把研究的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生的分析、確立教材處理的目標(biāo)和教法設(shè)計(jì)上,放在轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)上,放在為了每一位學(xué)生發(fā)展而如何用好教材上,從而有效發(fā)揮集體智慧,共同提高教師自己的專業(yè)化水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。集體備課極大的調(diào)動(dòng)了組內(nèi)教師的溝通、合作、交流、探索、創(chuàng)新,而全校大規(guī)模的仁者見仁智者見智的實(shí)事求是的評(píng)課,更是給全校教師提供了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流與共享、情感交流、互相促進(jìn)的平臺(tái),使每位教師在言說和行動(dòng)中思考、在教學(xué)實(shí)踐中體驗(yàn)和感悟、在反思評(píng)判中成長,從而加快了教師專業(yè)化發(fā)展的步伐。4、聽課評(píng)課模式
我校廣泛開展教師之間聽課活動(dòng)。我校明確要求,同一科目教師之間互相聽課要達(dá)到一定節(jié)次,鼓勵(lì)不同學(xué)科教師之間相互聽課。聽課之后一定要集體評(píng)課,評(píng)課不僅要評(píng)出優(yōu)點(diǎn),而且要指出不足和今后改進(jìn)的建議;還要求教師將本人在教學(xué)中所遇到的疑難、困惑問題,隨時(shí)記錄下來,定期集體研究,擺出問題來,由全體教師共同找出解決的辦法。
5、自我反思模式
我校要求反思應(yīng)貫穿于教學(xué)的整個(gè)過程之中,就課堂教學(xué)而言,既有教學(xué)設(shè)計(jì)過程中
的“行動(dòng)前反思”,又有教學(xué)過程中的“行動(dòng)中反思”,還要有教學(xué)后的“行動(dòng)后反思”;反思的主要內(nèi)容為:教學(xué)設(shè)計(jì)是否切合實(shí)際,行之有效;教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念;教學(xué)方法是否解決現(xiàn)實(shí)問題;教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等;反思的目的在于不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,同時(shí)養(yǎng)成教師對(duì)自己教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)新性見解,真正成為教學(xué)和教研的主人。
6、同伴互助模式
自我反思是校本教研的前提條件,而同伴互助則是校本教研的基本形式。校本教研強(qiáng)調(diào)
教師在自我反思的同時(shí),開放自己,形成相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互切磋心得的研究團(tuán)隊(duì)。在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持、共同成長。通過互動(dòng)交流,教師參與教學(xué)研究的欲望增強(qiáng),專業(yè)水平和專業(yè)意識(shí)得到提高,初步具備自我反思與交流協(xié)作能力。教師在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì)了反思,在教研活動(dòng)中學(xué)會(huì)了交流,在交流學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)了接納感悟,在接納感悟中學(xué)會(huì)了調(diào)整充實(shí)和提高,在同伴互助中學(xué)會(huì)了成長。
7、名師引領(lǐng)模式
有競(jìng)爭才會(huì)有發(fā)展,我校本著“自我加壓、敢于爭先,為了今天、拼搏明天”的精神,
全身心實(shí)施名師工程。為順利實(shí)施名師工程,學(xué)校盡力提供必要的方便,組織名師外出學(xué)習(xí),吸取他人成功經(jīng)驗(yàn),豐富提高自己。名師工程,不僅推出新人,更重要的是使名師帶動(dòng)全校教師的進(jìn)步,通過不斷完善名師工程,充分發(fā)揮名師的示范、帶頭和骨干作用。
8、專題、專家講座模式
根據(jù)學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展的需要,學(xué)校定期不定期組織相關(guān)專題講座,加強(qiáng)教師對(duì)理論
的理解。我校多次邀請(qǐng)各級(jí)專家來校講學(xué)并指導(dǎo)工作,如科大教授許錫文、北師大教材主編馬復(fù)、中科院院士張景中、東北師大教授鐘紹春、劉茂生等,通過各級(jí)專家對(duì)教師的專業(yè)引領(lǐng)、信息指導(dǎo),使教師能在新觀念、新理論的指導(dǎo)下進(jìn)行校本教研,理論素養(yǎng)得到很大提高。
9、課題驅(qū)動(dòng)模式
我校的課題研究以校為本,將課題與學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來,將課題研究統(tǒng)一到學(xué)校的整體發(fā)展和品牌打造中來。最有價(jià)值的課題,是實(shí)踐中產(chǎn)生的問題,課題研究的生命力,在于給實(shí)踐以指導(dǎo),解決實(shí)踐中的問題。因此,我校鼓勵(lì)廣大教師把自己在實(shí)踐中遇到的問題作為研究對(duì)象,在教學(xué)實(shí)踐中,反復(fù)嘗試,初步摸索了以下一些行之有效的方法。
(三)、建章立制,以推動(dòng)校本教研新進(jìn)程
為引導(dǎo)教師真正進(jìn)入教研的狀態(tài),使我校的教研工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,在保證
教育教學(xué)質(zhì)量提高的前提下,開展好教研工作,以創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與、促進(jìn)校本教研活動(dòng)開展的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制,尊重和保護(hù)教師進(jìn)行多種形式教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,我校制定出詳細(xì)、合理且可操作性強(qiáng)的制度。如:教師培訓(xùn)制度、教研激勵(lì)制度、教研組工作制度、教職工學(xué)年度考核辦法、新課程改革實(shí)施方案、教學(xué)工作管理制度、教學(xué)評(píng)價(jià)制度等。比如,我校突出教學(xué)常規(guī)管理,其中,備課做到三熟悉:熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)、熟悉教材、熟悉學(xué)生,做到提前一周備課和提前一天備課相結(jié)合;上課,要求目標(biāo)體現(xiàn)、主體確保、方法措施有效、教師行為規(guī)范、教學(xué)效果達(dá)成。
再比如,我校推行"拜師制",即對(duì)剛參加工作教齡三年以內(nèi)的青年教師,采取"以老帶新"的方法,由師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師作導(dǎo)師與青年教師結(jié)成對(duì)子,從備課、上課、批改作業(yè)、命題、輔導(dǎo)等方面耐心傳、幫、帶。要求徒弟積極聽師傅的課,實(shí)地感受教學(xué)過程,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn);師傅主動(dòng)聽徒弟的課,了解徒弟的不足,有針對(duì)性地給予指導(dǎo),同時(shí)也吸收青年人的先進(jìn)思想和新鮮做法。師徒既各展其長,又互幫互學(xué),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
還有,學(xué)校制定了《教育教學(xué)研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,其中規(guī)定:教師在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章或在各級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),學(xué)校根據(jù)不同的檔次,給以一定的獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)教師參加優(yōu)質(zhì)課、理化實(shí)驗(yàn)操作等各級(jí)各類比賽,對(duì)獲獎(jiǎng)教師給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);每學(xué)年都進(jìn)行教研論文評(píng)比,并把優(yōu)秀論文結(jié)集成冊(cè),供教師們學(xué)習(xí)交流;對(duì)教師教研活動(dòng)、教研業(yè)績進(jìn)行考核,考核情況作為教師評(píng)聘職稱、評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)之一。
三、校本教研成果及反思
近年來,我校校本教研碩果累累,僅201*年9月至201*年8月一年時(shí)間,我們的老師
獲得國家級(jí)成果共18項(xiàng);省級(jí)、市級(jí)和區(qū)級(jí)成果共100項(xiàng);學(xué)生獲獎(jiǎng)共132項(xiàng);第七屆中國青少年機(jī)器人大賽上,我校三個(gè)小選手在眾多高手中脫穎而出,以優(yōu)異成績獲得全國一等獎(jiǎng);201*年我校被合肥市教育局命名為合肥市特色初中;開發(fā)了校園法律讀本、唐詩風(fēng)貌、左傳選譯等諸校本教材;“如何對(duì)不同類型學(xué)生開展有效的家庭教育”、“信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和初中思想政治的整合”等課題結(jié)題、國家級(jí)十一五重點(diǎn)課題“利用校園網(wǎng)絡(luò)及其資源,提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力的研究”立項(xiàng)。
當(dāng)然,金無足赤、人無完人,我校的校本教研也存在一些不足之處。如,教師角色的轉(zhuǎn)變、科研能力的提高是一個(gè)長期的過程。校本研究既然以學(xué)校內(nèi)部教師為主體,教師是否轉(zhuǎn)變角色成為一個(gè)研究者,就顯得尤為重要,甚至直接關(guān)系到校本研究能否得以落實(shí)。很多教師不善于從實(shí)踐中發(fā)掘提煉問題,不熟悉研究的基本策略和方法,不知道對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論升華和科學(xué)的總結(jié),仍然停留在憑經(jīng)驗(yàn)教書,按傳統(tǒng)辦事階段,這在很大程度上成為影響校本教研廣泛開展和深入發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而改變這一現(xiàn)狀絕非一朝一夕之事。再如,隨著學(xué)校班級(jí)數(shù)量大增,教師數(shù)量不足,負(fù)擔(dān)過重,完成正常教學(xué)任務(wù)尚且吃力,開展校本教研更是困難重重。還比如,真正有成果的研究往往是要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力的,而校本研究的成果又往往表現(xiàn)在對(duì)實(shí)際問題的解決上,而不是以某種論文、論著等可見形式呈現(xiàn),如何衡量研究所付出的勞動(dòng)及取得成果,并且在升級(jí)、評(píng)優(yōu)等方面體現(xiàn)出來,形成有效激勵(lì)機(jī)制,也是今后校本教研制度建立中應(yīng)探索一個(gè)重點(diǎn)。
上述問題的存在說明,校本教研制度的建立還僅僅處于起步階段,大量更加艱巨的工作尚待在今后工作中努力完成,因此,我們將繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新之銳氣,務(wù)實(shí)求真之作風(fēng),以科學(xué)理論為指導(dǎo),以創(chuàng)新實(shí)踐為動(dòng)力,努力探求校本教研制度建立的新途徑、新方法,充分發(fā)揮校本教研在課程改革及教育發(fā)展中巨大作用。我們相信,問題解決的過程,就是我們不斷成長和進(jìn)步的過程。
總之,校本教研使我校教學(xué)在探索中起步,回首過去,我們?cè)谛1窘萄猩蠂L到了成功的甜頭,展望未來,我們將一如既往地在實(shí)踐中教研,在教研中成長。沐浴著課程改革的春風(fēng),以校本教研為載體,合肥三十八中與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,素質(zhì)教育之路一定會(huì)更加寬廣!
四、個(gè)人感想
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組長的指導(dǎo)下,本人積極參加學(xué)校和英語組組織的教研活動(dòng),結(jié)合新課程的特點(diǎn),確立了“激情課堂”為主題的教研活動(dòng)。經(jīng)過3個(gè)多月時(shí)間,我積極參加理論學(xué)習(xí)、集體備課、同課異構(gòu)式上課、評(píng)課、總結(jié)反思等系列活動(dòng),完成了教研活動(dòng)的規(guī)定內(nèi)容。本人作為本年級(jí)組的一名成員,自始至終積極參加,F(xiàn)將本次教研活動(dòng)情況簡單小結(jié)如下:
一、通過校本教研,大大提高了理論水平。
校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動(dòng)的個(gè)性化教研就來源于校本教研,教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué),注重學(xué)科整合,教師個(gè)人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。
二、通過校本教研,切實(shí)提高了課堂教學(xué)水平。
在活動(dòng)中,我們進(jìn)行了集體備課、上課和交互式評(píng)課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現(xiàn)我們真實(shí)課堂教學(xué)的課。同一個(gè)主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點(diǎn)與不足之處,在分析他人之課,改進(jìn)自己之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學(xué)水平也在不斷的改進(jìn)之中,對(duì)提高自己的課堂教學(xué)水平起著很大的幫助。我個(gè)人認(rèn)為,對(duì)自己教學(xué)最有幫助的課其實(shí)就是同事之間的真實(shí)的課,惟有真實(shí)的課堂教學(xué),才會(huì)有扎實(shí)的教學(xué)質(zhì)量,也才能真正促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。名師的課,我們要學(xué)的是他的教學(xué)理念,做秀的課,我們要學(xué)的僅僅是他的一些教學(xué)花樣;我們現(xiàn)在真正需要的就是這種校本教研形式的真實(shí)的課。一句話,真實(shí)是課堂教學(xué)的生命力所在。因此,校本教研是提高教學(xué)水平最為直接、最為有效的途徑。
三、通過校本教研,有效促進(jìn)了自身專業(yè)的發(fā)展。
隨著新課程的逐步推進(jìn),人們?cè)絹碓街匾暯處煹淖晕曳此寂c行動(dòng)研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評(píng)課外,還有一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是要寫教學(xué)反思和總結(jié)反思。教學(xué)反思是教師對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程,常寫教學(xué)反思,是促進(jìn)了自身專業(yè)的發(fā)展有效的辦法。
校本教研是教師進(jìn)行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個(gè)有力平臺(tái)。大家在教研活動(dòng)中暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學(xué)中不可或缺的重要內(nèi)容,每一次的授課不再是教師一個(gè)人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結(jié)晶。
擴(kuò)展閱讀:201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期校本教研工作計(jì)劃
永靖十中201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期
校本教研工作計(jì)劃
201*-8-23
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