201*年工會(huì)工作總結(jié)
xxx分公司201*年工會(huì)工作總結(jié)
201*年,xxx分公司工會(huì)緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真履行工會(huì)職能,以切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益,改善員工的生活條件,提升員工的綜合素質(zhì)為重點(diǎn),充分發(fā)揮了企業(yè)聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶作用,有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度
4月份,在公司黨支部的指導(dǎo)下,根據(jù)201*年公司工會(huì)成員的變動(dòng)情況,進(jìn)行了工會(huì)委員的改選。新的工會(huì)組織成立后,積極組織工會(huì)委員制定和實(shí)施工作計(jì)劃,完成了工會(huì)會(huì)員的登記上報(bào)工作。
公司工會(huì)堅(jiān)持用科學(xué)的制度來(lái)規(guī)范和調(diào)節(jié)各種關(guān)系,努力為員工搭建共謀企業(yè)發(fā)展的平臺(tái),使創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)處處落到實(shí)處。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)等用工制度的規(guī)定和員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系和工作行為,按規(guī)定繳納職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),保障了職工合法權(quán)益,為維護(hù)穩(wěn)定和諧的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化了培訓(xùn)力度,提升了員工素質(zhì),轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度和思想觀念
分公司的培訓(xùn)工作在工會(huì)組織的配合下采取了集中培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)相結(jié)合的形式,4月6日4月12日開(kāi)展了為期7天的員工集中培訓(xùn)。分別學(xué)習(xí)了《公司管理制度》、《現(xiàn)代禮儀》、《設(shè)備故障的分析判斷及處置》、《關(guān)鍵部位檢查維修分解要領(lǐng)》、質(zhì)量體系和HACCP體系知識(shí)的培訓(xùn),觀看了《中華傳統(tǒng)文化教育》片等。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)全體員工進(jìn)行了考試。通過(guò)培訓(xùn)使員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、自律意識(shí)、服從意識(shí)得到了加強(qiáng),從而規(guī)范了員工行為,提升了員工的思想境界,樹(shù)立了新的理念,改變了員工工作態(tài)度,員工的精神面貌有了明顯的改觀。在檢修期對(duì)新老員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),通過(guò)員工之間的交流和學(xué)習(xí),使員工的實(shí)際操作能力有了明顯提高。
公司加強(qiáng)了對(duì)季節(jié)工上崗前的技能操作和安全教育培訓(xùn)工作。分公司把季節(jié)工的培訓(xùn)教育工作當(dāng)做一件重要事情來(lái)抓,精心安排培訓(xùn)內(nèi)容,特別對(duì)工廠的管理制度、崗位操作技能和安全知識(shí)進(jìn)行了全面的教育和培訓(xùn),并盡一切可能改善季節(jié)工的吃、住、飲水等基本生活條件,切實(shí)解決工作和生活中存在的問(wèn)題,使季節(jié)工都能夠愉快的投入到生產(chǎn)中,生產(chǎn)期間未發(fā)生一起安全事故,做到了安全到廠、平安回家。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、關(guān)心員工生活
在檢修期和生產(chǎn)期,共產(chǎn)黨員們開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),在各自的工作崗位上發(fā)揮著突出的作用!懊粋(gè)崗,樹(shù)起一面旗,表彰一個(gè)崗,帶動(dòng)一大片”。在生產(chǎn)期公司上下出現(xiàn)了班組與班組之間,員工與員工之間比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比安全、比干勁的“四比”競(jìng)賽活動(dòng),切實(shí)為廣大員工解決實(shí)際困難,從而弘揚(yáng)了企業(yè)的昂揚(yáng)正氣。
注重關(guān)懷,實(shí)施暖人心工程。今年公司組織全體會(huì)員進(jìn)行了健康體檢。工會(huì)在體檢結(jié)果及時(shí)通報(bào)員工的基礎(chǔ)上,對(duì)有發(fā)病隱患的員工,及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。為所有在冊(cè)員工投工傷保險(xiǎn),按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品。對(duì)因公受傷員工及生育女員工,及時(shí)與社保進(jìn)行聯(lián)系,主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠和報(bào)銷,盡可能地方便員工。本著“領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題員工解決、員工的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)解決”的原則,xxx分公司從關(guān)心員工做起,解決與員工日常生活相關(guān)的事,滿足工廠員工的基本生活需求,修復(fù)了員工宿舍供暖設(shè)備、飲用水管路、浴室設(shè)施;改善食堂設(shè)備,增加飯菜花樣,降低食堂飯菜價(jià)格,讓員工吃得實(shí)惠。通過(guò)解決員工工作生活中的實(shí)際問(wèn)題,讓員工親身感覺(jué)到組織的溫暖和關(guān)懷;通過(guò)廣泛開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng),極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活,體現(xiàn)了公司的人性化管理,使員工感到了集體的溫暖,充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
四、豐富員工文化生活,創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境
為了豐富員工文化生活,五一節(jié)期間分公司工會(huì)以不同形式開(kāi)展各類活動(dòng),如籃球、拔河、齊心協(xié)力跑、象棋、跳棋、跳繩、乒乓球比賽等活動(dòng)。生產(chǎn)期前組織員工旅游,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的工作熱情,增強(qiáng)了聚集力和向心力。在廠區(qū)種花、種草、種樹(shù),開(kāi)展綠化、美化環(huán)境活動(dòng),為員工創(chuàng)造和諧優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
展望201*年我們還有很多工作需要改進(jìn)和完善,如:1、工會(huì)組織應(yīng)探討如何更好的參與民主管理工作;2、定期召開(kāi)職工代表大會(huì),充分發(fā)揚(yáng)民主等等。
201*年,xxx分公司工會(huì)組織的各項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),我們將不斷總結(jié)工作中的得與失,充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,切實(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定,做出更大的貢獻(xiàn)。
xxx分公司工會(huì)
201*年10月26日
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閬中xxxxx醫(yī)院二一三年工會(huì)工作總結(jié)
一年來(lái),在上級(jí)工會(huì)的正確指引下,在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,職工醫(yī)院工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)精神,圍繞醫(yī)院工作中心,服務(wù)醫(yī)院工作大局,突出維護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督,積極參與,切實(shí)為醫(yī)院的改革服務(wù),為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做了大量細(xì)致有效的工作,取得了一定的成績(jī)。
一、深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。
工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),積極協(xié)助黨政部門(mén),圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營(yíng)造“誠(chéng)信醫(yī)院”,認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育,深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面
貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開(kāi)每次職代會(huì)之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提案表,在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,涉及內(nèi)容四個(gè)方面、條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時(shí)院長(zhǎng)對(duì)提案進(jìn)行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。當(dāng)然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的,比如:分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。三、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”制度
全心全意依靠職工辦院是我們黨的一貫方針,對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平,是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái),我院的“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效,認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡,及時(shí)解決,及時(shí)公開(kāi)。四、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育,重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育等,采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才,鼓勵(lì)職工自學(xué),并盡量為大家創(chuàng)造條件。定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座,提高專業(yè)技能,每年派出一定數(shù)量的
人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核,大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī)。安全工作常抓不懈,一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。五、積極維護(hù)職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益,認(rèn)真配合上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù),對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng),幫助職工解決燃眉之急。六、工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
在院黨政的大力支持下,醫(yī)院工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),工會(huì)干部以身作則,對(duì)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn),就及時(shí)整改。
總之,201*年我院工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作,團(tuán)結(jié)、教育、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神,正確維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益,為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績(jī),但工作還存在著一定不足,今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
閬中
xxxxx醫(yī)院
二0一三年十二月十五日
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