第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文

論我市新農村建設中農業(yè)電子商務的發(fā)展戰(zhàn)略

農業(yè)電子商務是以農業(yè)生產為中心而發(fā)生的一系列電子化的交易活動，包括農業(yè)生產的管理、農產品的網(wǎng)絡營銷、電子支付、物流管理以及客戶關系管理等。隨著現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展，農民對信息服務方式和需求發(fā)生了新的變化，特別是種養(yǎng)大戶、購銷大戶、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)等農業(yè)生產經(jīng)營主體，特別需要通過電子商務手段及時獲取市場行情，降低營銷成本，提高生產經(jīng)營效益。

據(jù)統(tǒng)計，我市已有農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)55家，農村專業(yè)合作社60個，農村經(jīng)營大戶近200戶。他們既是商品生產者，又是市場經(jīng)營主體，為了更好地解決小生產與大市場對接的矛盾，既需要政府的公益性信息服務，也迫切需要商業(yè)性信息服務，因此，利用現(xiàn)代技術加強農業(yè)電子商務建設對推動我市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。

1 農業(yè)電子商務在我縣新農村建設中的戰(zhàn)略地位

1．1 有利于農村中小企業(yè)與國際市場接軌

人世后，農產品市場遇到前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，全球化的市場正逐漸形成。農產品市場正面臨越來越沉重的國內、外同行競爭的壓力。因此，農民對農產品信息的了解、交流提出了更高的要求。

1．2 便于建立新的交易模式

農業(yè)電子商務是建設社會主義新農村，開拓市場和參與全球競爭的必要手段。傳統(tǒng)的“一手交錢，一手交貨”的貿易模式將被打破。農民通過農業(yè)電子商務能夠十分便捷、快速的完成信貸、擔保、交易、支付、結匯等環(huán)節(jié)。使農民可以更貼近市場，提高生產的敏捷性和適應性，使農民可以迅速了解到消費者的偏好、購買習慣及要求，同時可以將消費者的需求及時反映出來，從而調節(jié)生產與市場矛盾，促進農業(yè)貿易的繁榮發(fā)展。

1．3 便于提升市場份額

農業(yè)電子商務突破了傳統(tǒng)的空間限制，電子商務可以提供24小時的全天候營業(yè)時間，農民有更多的機會將產品銷售到更遠的地方，同時農業(yè)電子商務可以將地理范圍

分散的，少量的、單獨的農產品交易規(guī)�；�，另外，交互式的銷售方式，使農民能夠及時得到市場反饋，改進本身的工作，提供個性化服務，建立穩(wěn)定的顧客群，從而提升市場份額。

1．4 便于降低經(jīng)營成本

1．4．1 有效降低經(jīng)營成本 農民在購買生產資料或出售農產品之前，可以通過網(wǎng)絡進行價格比對，選擇最合適的交易者。同時農業(yè)電子商務可以幫助生產者及時獲得管理信息、生產技術。生產者和經(jīng)營者可以在網(wǎng)上簽訂種子、化肥及產品的供銷合同。農民還可以在網(wǎng)上通過集體采購、招標等手段來降低生產成本。

1．4．2 有效降低交易成本 農業(yè)電子商務可以減少第三方或中介組織的參與，農民與消費者通過因特網(wǎng)可以直接進行交易，減少中間交易成本。據(jù)統(tǒng)計，在傳統(tǒng)商務模式下，商品從訂貨到售出過程中費用約占企業(yè)成本的1 8％一20％，部分企業(yè)利用電子商務優(yōu)化供應鏈后，將該費用比例降低到10％～12％。

1．4．3 有效降低營銷成本 使用互聯(lián)網(wǎng)廣告，其成本要比傳統(tǒng)廣告媒體節(jié)省75％。利用網(wǎng)絡向全球發(fā)布本地農產品資源信息，宣傳、推介本地豐富的優(yōu)質農產品。同時將本地區(qū)農產品推行標準化生產，創(chuàng)建網(wǎng)上農產品超市，不斷擴大網(wǎng)上交易規(guī)模，逐步引入期貨交易，發(fā)展“訂單式農業(yè)”。

2 我市應用農業(yè)電子商務的主要成效

近年來，我市農業(yè)局農技1 10信息中心充分利用農業(yè)信息網(wǎng)絡和農民信箱平臺，為農民和農業(yè)企業(yè)發(fā)布各類供求信息，幫助農民解決銷售難問題。先后在我市農業(yè)信息網(wǎng)、農民信箱、一站通農村供求信息全國聯(lián)播等平臺發(fā)布供求信息3000余條，201*年全市農產品網(wǎng)上交易350個批次，交易額近億元。

據(jù)了解，我市目前已有73家農業(yè)企業(yè)和農民專業(yè)合作社注冊了農民信箱，注冊用戶達100多戶，利用農民信箱發(fā)布農產品供求信息2500余條。農業(yè)信息網(wǎng)絡和農民信箱在農產品交易過程作用日益顯現(xiàn)。

例如，今年3月，礦山企業(yè)戶董先生因公路建設和道路運輸需要禁止超載運輸，原在我市國家礦山開采和運輸中需要大量的車輛，通過我市農業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布供應信息很快完成這筆交易。

又如，4月24日，我市李旗莊鎮(zhèn)華夏畜牧養(yǎng)殖場場長通過注冊農民信箱，并通過農民信箱搜索到相應的買進信息，主動聯(lián)系買家順利完成7000余只奶牛的交易。

3 如何加快發(fā)展農業(yè)電子商務

3．1 電子商務意識是根本農業(yè)電子商務要發(fā)展，觀念要先行。其發(fā)展的難點不是技術，也不是資金，而是思想觀念的轉變和管理理念的更新。只有使農民、農業(yè)企業(yè)

以及相關政府主管部門的管理者的觀念轉變了，才能推動農業(yè)電子商務的進一步發(fā)展。

3．2 網(wǎng)絡發(fā)展是關鍵截至201*年底，中國網(wǎng)民規(guī)模達到2．98億人，較201*年增長41．9％，中國農村網(wǎng)民規(guī)模達到8460萬人，較201*年增長3190萬，增長率超過60％�；ヂ�(lián)網(wǎng)是農業(yè)電子商務和基礎。只有為農民提供用的上、用得起的互聯(lián)網(wǎng)，農業(yè)電子商務才能真正發(fā)揮作用。

3．3 電子商務服務是核心第一、政府類網(wǎng)站主要為電子商務提供農業(yè)信息服務和管理；第二、綜合類網(wǎng)站主要為電子商務提供綜合信息和專業(yè)化市場信息；第三、專業(yè)類網(wǎng)站主要為各類農資、農產品提供專業(yè)交易，可以提供網(wǎng)上訂購和支付等服務。

4 加強農業(yè)電子商務建設的對策

4．1 建立有效的電子商務信息流· 調查分析·信息時代，誰最先獲得信息、誰最先運用信息，誰就能獲得市場、獲得利潤。要發(fā)揮農業(yè)電子商務的巨大潛力，一定要建立一個高效的規(guī)范的信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，即建立一個良好、高效的收集信息、分析信息、傳遞信息的電子商務信息流，使供需雙方的市場信息得到無縫鏈接。

4．2 建立安全的現(xiàn)金流農業(yè)電子商務是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的商務活動，其核心內容是信息的相互溝通和交流，支付和交貨是最終目的。而網(wǎng)上支付是農業(yè)電子商務一個非常重要的環(huán)節(jié)。此時，銀行等金融機構的介入是必不可少的。因此，金融機構建立一個國際化、信息化、高水平的，被國際認可的支付網(wǎng)關十分重要。

4．3 建立科學快捷的物流產品物流是現(xiàn)代物流的重要組成部分。在建設社會主義新農村的過程中，要促進農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)農產品物流的暢通，應對人世后國外農產品對我國農產品的沖擊，就必須加快農產品流通體制，改革、優(yōu)化、重組傳統(tǒng)的農產品物流體系。

農業(yè)電子商務能夠打造新型的農產品物流供應鏈，對農產品的產供銷各環(huán)節(jié)提供數(shù)字化的交易、拍賣、支付、配送等服務。在適當?shù)臅r候建立若干農產品物流中心，增加對農產品儲藏、加工和信息開發(fā)利用的能力。

4．4 建立統(tǒng)一的農產品標準農產品作為特殊的產品，其生產受到多種因素的影響，而這些特殊性，加大了其在特征和質量方面的度量標準的制定的難度，而標準是農業(yè)電子商務得以廣泛開展的—個先決條件，沒有標準，就不能對產品進行比對，就沒有衡量產品質量的準繩。因此首先要對農產品進行標準化管理和相關內容的研究，只有解決了農產品的標準化問題，農業(yè)電子商務才能做到質的飛躍。

4．5 建立良好的信用體系面對虛擬化電子商務市場，農村用戶尚不具備高深的判斷能力，所以農業(yè)電子商務能直接體現(xiàn)信用值，這對于電子商務的普及和應用將起決定性的作用，用信用標識讓農村用戶直接識別企業(yè)的電子商務信用；用信星積分，表明信息本身的信用程度；用信星工具，為企業(yè)提供了評估、信用等級的工具。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文初稿

甘肅廣播電視大學一村一專業(yè)

畢 業(yè) 論 文

題目鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度分校 甘肅臨夏電視廣播大學班級116201*00044006姓名馬繼平學號116201*407642指導教師馬文華

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度

目錄

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度

內容摘要------------------------------------------3

關鍵詞--------------------------------------------3

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀必然性-------------3

1.現(xiàn)代企業(yè)制度給企業(yè)帶來的優(yōu)勢------------------3

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自我發(fā)展和完善的需要------------------3

二、以法人公司制為基本方向建立現(xiàn)代企業(yè)制度-----------3

1. 建立科學規(guī)范的管理體---------------------------4

2.

2.改革企業(yè)勞動人事制度，推行全員勞動合同制度-----4

3.建立合理的激勵機制，完善企業(yè)分配制度-----------4

4.建立健全地企業(yè)勞保制度-------------------------4

三、以明晰產權關系為基礎建立現(xiàn)代企業(yè)產權制度---------4

1.明晰產權關系，發(fā)展多元化投資主體-------------------4

2.建立產權交易市場，實行產權流轉---------------------4

3. 轉變政府職能，加強指導和服務-----------------------4-5

四、參考文獻------------------------------------------------6

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度

內容摘要：

現(xiàn)代企業(yè)制度是指以完善的企業(yè)法人制度為基礎,以有限責任制度為保證,以公司企業(yè)為主要形成,以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業(yè)制度,其主要內容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在建立和發(fā)展的過程中，有著自己的特殊性。由于種種的先天不足，造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代企業(yè)制度不完善，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)本身就承擔著促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟繁榮，吸收農村剩余勞動力和提高人民生活水平的重擔，為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)更好更快的向前發(fā)展，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。任何企業(yè)的發(fā)展都離不開現(xiàn)代企業(yè)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為我國一種特有的企業(yè)形式，想要向前發(fā)展更需要建立健全地現(xiàn)代企業(yè)制度。

關鍵詞：現(xiàn)在企業(yè)制度企業(yè)法人制度產權政企分開管理科學鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立的逐漸增多，人們越來越關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，本文就如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度闡述自己的觀點。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀必然性

1.現(xiàn)代企業(yè)制度給企業(yè)帶來的優(yōu)勢

企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的生命，從當前全球經(jīng)濟一體化的趨勢看，現(xiàn)代企業(yè)制度是最科學、最有效、最能適應市場經(jīng)濟規(guī)律的企業(yè)制度。各級政府和部門要積極引導各類企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進行制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強企業(yè)內部的生產經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理者的素質。隨著非公企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和市場經(jīng)濟體制的不斷完善，傳統(tǒng)的非公企業(yè)管理體制和管理方式越來越不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提升非公企業(yè)市場競爭力和非公經(jīng)濟整體素質。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是非公企業(yè)發(fā)展的方向，是非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平的必然選擇。推進非公企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設，企業(yè)規(guī)模是基礎，產權多元是核心，人才建設是關鍵，管理制度是保證。實現(xiàn)非公企業(yè)融資渠道由一元化向多元化轉變，產權結構由單一化向股份化轉變，企業(yè)決策由個人化向民主化轉變，企業(yè)班子由家族化向專業(yè)化轉變，員工管理由雇傭化向人性化轉變，企業(yè)經(jīng)營由作坊化向規(guī)模化轉變。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最終目標是推動各類企業(yè)健康發(fā)展，適應市場經(jīng)濟發(fā)展變化的要求。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自我發(fā)展和完善的需要

我國農村早期發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要發(fā)展農村副業(yè)，企業(yè)發(fā)展起點低，規(guī)模小。隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和國有企業(yè)改革進程的加快，“先天不足”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)勢逐漸喪失，裝備水平低、職工素質差、管理不科學的問題愈加暴露出來，嚴重影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的進一步發(fā)展。我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要突破這一難題，這對企業(yè)提出了更高的要求，要加大科技投入，更新思維觀念，建立科技創(chuàng)新體制，要培養(yǎng)高素質人才，這一切都要通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度來實現(xiàn)。

二、以法人公司制為基本方向建立現(xiàn)代企業(yè)制度

法人公司制式現(xiàn)代企業(yè)的基本組成形式，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的必然選擇。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀，在改制過程中，必須遵循實事求是的原則，切記“一刀切”，要有計劃、有步驟的引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)

企業(yè)走公司化的道路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是一個有人、財、物、信息等構成的復雜系統(tǒng)，要想使之健康高效的發(fā)展，企業(yè)管理科學、規(guī)范化是重要和必要的條件。要實現(xiàn)其科學規(guī)范化的管理，要從以下幾個方面入手：

1.建立科學規(guī)范的管理體制

依法設立股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理組成的領導體制，是公司個部門之間相互制約、權力制衡、責任明確、各司其責，有效地保證企業(yè)經(jīng)營的科學性，有利于維護企業(yè)的整體利益。

2.改革企業(yè)勞動人事制度，推行全員勞動合同制度

深化企業(yè)內部改革，建立企業(yè)與職工雙向選擇的用人制度，實行全員勞動合同制，這是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動用工和人事制度改革的方向。企業(yè)應根據(jù)生產經(jīng)營活動的需要，面向社會，采取擇優(yōu)錄取的原則，通過簽訂勞動合同來招聘自己所需要的人才。

3.建立合理的激勵機制，完善企業(yè)分配制度

個人收入應堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。體現(xiàn)效率優(yōu)先，兼顧公平的原則。通過市場機制的調節(jié)，合理拉開收入差距，使員工的個人收入與自己付出的勞動和貢獻成正比。

4.建立健全地企業(yè)勞保制度

勞保制度是勞動保護制度和勞動保險制度的總稱。一方面要建立健全勞動保護制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動保護應以實現(xiàn)安全生產為重點，認真組織好全面安全管理，對安全生產工作實行全過程、全員參加和全部工作的管理。通過不斷改善企業(yè)勞動條件，保證廣大職工的身體健康和生命安全。另一方面要建立健全勞動保險制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要建立保障管理社會化，保險全方位，結構多層次，費用由國家、企業(yè)、個人共同承擔的新型外部保障體制，以此來解脫企業(yè)辦社會的沉重負擔，解除職工的后顧之憂，激發(fā)勞動者的積極性、創(chuàng)造性，消除社會不安定因素，實現(xiàn)社會的長治久安。

三、以明晰產權關系為基礎建立現(xiàn)代企業(yè)產權制度

產權制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，進行產權制度的改革是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎和前提。

1.明晰產權關系，發(fā)展多元化投資主體

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集體所有制的弊端就是產權關系出現(xiàn)錯位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民集體具有名義上所有權，而無決策權和收益權，鄉(xiāng)村行政組織具有事實上的決策權和收益分配權，與產權權能相聯(lián)系的利益風險承擔者卻是鄉(xiāng)村農民集體。這種錯位不明晰的產權關系導致權利與義務分離，收益和風險分離，造成企業(yè)內部動力不足，阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的進一步發(fā)展。所以建立現(xiàn)代企業(yè)的首要重點就是進行產權制度改革，實現(xiàn)產權關系明晰化。

2.建立產權交易市場，實行產權流轉

隨著企業(yè)興衰存亡，企業(yè)產權式運動變化的，產權“商品化”趨勢日益明顯。這有利于全社會產權構建的合理化和資源配置的科學化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)低成本擴張?zhí)峁┝擞欣麜r機。特別是一些實力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，應主動將產權變動納入戰(zhàn)略規(guī)劃中，提高員工產權意識，塑造濃郁的產權創(chuàng)新氛圍。

3.轉變政府職能，加強指導和服務

產權制度改革的一大目標就是實現(xiàn)政企分開，完善企業(yè)法人制度，確立企業(yè)法人財產權，使所有權、產權、企業(yè)法人財產權分離。政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管的過多、過死，企業(yè)就會變成政府的附庸，造成企業(yè)內無壓力，外無動力，經(jīng)濟效益低下，市場競爭力弱。改變這種現(xiàn)狀就必須實行政企分開，政府不要再扮演經(jīng)營者的角色，不直接干預企業(yè)的生產經(jīng)營活動。其職能應轉變?yōu)椋哼\用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，保證社會需求總量平衡和重大經(jīng)濟結構布局的調整，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、組織協(xié)商、提供服務和監(jiān)督。而企業(yè)作為獨立的商品

生產經(jīng)營者依法享有企業(yè)法人財產權，企業(yè)的一切生產經(jīng)營活動由自己組織、安排。只有這樣，才能充分調動生產經(jīng)營者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。讓企業(yè)自主經(jīng)營，獨立負責，推動企業(yè)快速健康的發(fā)展。

主要參考文獻：

1.《現(xiàn)代企業(yè)制度概論》同濟大學出版社，201*年2月出版

2.《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理概論》復旦大學出版社，201*年8月出版

3.《建立現(xiàn)代企業(yè)制度基本思路及配套政策設想》改革出版社

4.《工業(yè)企業(yè)管理》中國物資出版社，1998年9月出版

第三篇：湖南電大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文寫作要求

湖南廣播電視大學

開放教育專科、“一村一大”專業(yè)畢業(yè)論文寫作要求

“一村一名大學生計劃”是由教育部組織、由中央廣播電視大學實施的面向農業(yè)、農村、農民的遠程高等教育。所設農村行政管理專業(yè)為農村培養(yǎng)社會主義建設需要的，德、智、體全面發(fā)展的，能從事農村基層行政管理工作的高等應用型專門人才。為保證“一村一名大學生計劃”教學質量，培養(yǎng)農村第一線“留得住、用得上”的管理人才，落實教學計劃，實現(xiàn)培養(yǎng)目標，保證集中實踐環(huán)節(jié)教學工作的順利進行，特制定本寫作要求。

一、論文選題

選題旨在檢驗學生所學知識和理論的綜合運用能力，通過畢業(yè)作業(yè)，進一步培養(yǎng)學生的專業(yè)研究素養(yǎng)，提高分析和解決問題的能力，提升學生的創(chuàng)新意識和專業(yè)素質。必須經(jīng)過必要性、科學性和可行性論證，并填寫具體的實施步驟。畢業(yè)論文選題必須既結合本人工作實際，又結合專業(yè)實踐，同時又必須是學生有興趣的課題。只有三方面結合選題，才能調動學生運用專業(yè)知識解決實際問題的興趣，激發(fā)其探索、研討的動力，充分發(fā)揮創(chuàng)新的積極性。

二、畢業(yè)論文撰寫

畢業(yè)作業(yè)，杜絕一切抄襲（只指從網(wǎng)上整篇復制或下載）、剽竊行為，凡一經(jīng)搜索出，一律作不及格處理。畢業(yè)作業(yè)的篇幅（正文）應不少于4000字。

1、形式：畢業(yè)作業(yè)既可以是學術論文也可以是社會調查或調查報告。

2、選題：選題，即選擇畢業(yè)作業(yè)的題目。如何選題，一是要結合自己的專業(yè)；二是要聯(lián)系自己的實際，與生產實習相結合，與自己的工作相結合；三是要有地區(qū)特色，有針對性和實際應用性、創(chuàng)造性；四是選題不宜過大，要適中。

3、準備資料：選定畢業(yè)作業(yè)題目后應查閱相關文獻資料，包括理論知識和具體的數(shù)據(jù)。查閱文獻資料途徑：教材、圖書、檔案局或村等有關單位文刊資料以及網(wǎng)上資料。

4、擬訂提綱：按照“三段論”式即緒論（提出問題）、本論（分析問題）、結論（解決問題）的結構形式列出論文框架。

5、書寫：畢業(yè)作業(yè)要由學生本人在指導教師的指導下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊行為。凡在網(wǎng)上或其它刊物等地方抄襲原文達到三分之一的畢業(yè)作業(yè)，一律作為不及格處理。

6、修改、定稿。經(jīng)過反復修改后，打印成電子稿件，并寫上姓名。

畢業(yè)論文(作業(yè))應按照題目的要求，收集文獻資料，并根據(jù)方案的要求認真開展調查或田間試驗。畢業(yè)作業(yè)撰寫要求理論正確、數(shù)據(jù)準確、推斷合理，整個撰寫過程必須堅持實事求是原則，不得編造數(shù)據(jù)或弄虛作假，否則，取消該次畢業(yè)作業(yè)資格。

三、畢業(yè)論文格式

完整的畢業(yè)作業(yè)包括：摘要和關鍵詞、正文（提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題）和參考文獻等內容。（見下表）

（1）紙型及頁邊距

畢業(yè)論文（設計）一律用國際標準a4型紙(297mm×210 mm)打印。白邊區(qū)的尺寸(頁邊距)為：天頭(上)20mm，地腳(下)20mm，訂口(左)20mm，翻口(右)15mm。

（2）版式與用字

文字圖形一律從左至右橫排。文字一律通欄編輯，使用規(guī)范的簡化漢字。

（3）論文各部分的編排式樣及字體字號

中文內容摘要及關鍵詞：排在封二或另起頁，標題3號黑體，頂部居中，上下各空一行；內容用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格。關鍵詞三個字用4號黑體，內容用5號黑體；關鍵詞通常不超過7個，詞間空一格。

目錄：另起頁，項目名稱用3號黑體，頂部居中；內容用小4號仿宋。

正文文字：另起頁，論文標題用3號黑體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字一般用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，單倍行距。

正文文中標題：

一級標題，標題序號為“一、”，4號黑體，獨占行，未尾不加標點；

二級標題，標題序號為“(一)”，與正文字體字號相同，獨占行，未尾不加標點； 三級以下標題，三、四、五級標題序號分別為“1.”、“(1)”和“①”，與正文字體字號相同，可根據(jù)標題的長短確定是否獨占行。若獨占行，則未尾不使用標點，否則，標題后必須加句號。每組標題的下一級標題應各自連續(xù)編號。

注釋：正文中加注之處右上角加數(shù)碼，形式為“①”或“(1)”，同時在本頁留出適當行數(shù)，用橫線與正文分開，空兩格后寫出相應的注號，再寫注文。注號以頁為單位排序，每個注文各占一段，用小5號宋體。引用著作時，注文的順序為：作者、書名、出版單位、出版時間、頁碼，中間用逗號分隔；引用文章時，注文的順序為：作者、文章標題、刊物名、期數(shù)，中間用逗號分隔。

參考文獻：項目名稱用4號黑體，在正文或附錄后空兩行頂格排印，另起行空兩格用5號宋體排印參考文獻內容，具體編排方式同注釋。

（4）表格

正文中的表格一般包括表頭和表體兩部分，編排的基本要求為：

表頭：表頭包括表號、標題和計量單位，用小5號黑體，在表體上方與表格線等寬度編排。其中，表號居左，格式為“表1”，全文表格連續(xù)編號；標題居中，格式為“××表”；計量單位居右，參考格式為“計量單位：元”。

表體：表體的上下端線一律使用粗實線（1.5磅），其余表線用細實線（0.5磅），表的左右兩邊不應封口（即沒有左右邊線）。表中數(shù)碼文字一律使用小5號字。表格中的文字要注意上下居中與對齊。

（5）圖

圖的插入方式為上下環(huán)繞，左右居中。文章中的圖應統(tǒng)一編號并加圖名，格式為“圖1××圖”，用小5號黑體在圖的下方居中編排。

（6）標點符號

文中的標點符號應正確使用，忌誤用、混用，中英文標點符號應區(qū)分開。

（7）頁碼

全文排印連續(xù)頁碼，單面印時頁碼位于右下角；雙面印時，單頁頁碼位于右下角，雙頁頁碼位于左下角。

五、畢業(yè)作業(yè)完成步驟

1、4月10日前：確定好題目，搜集材料，擬出寫作提綱；

2、4月15日前：撰寫初稿；

3、4月20日前：反復修改，打印成文，將電子稿件發(fā)送給指導教師；

4、4月30日前：按指導老師意見再次修改后將電子稿件發(fā)送給指導老師；

5、5月5日前：指導老師將審定好的論文寫好評語，并將論文和評語的電子稿件上傳懷化市電大論文平臺初審；

6、5月10日前：初審通過后再上傳到湖南省電大畢業(yè)論文平臺終審。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

指導老師：向太平

聯(lián)系電話：2680963手機13787541719

聯(lián)系（郵箱）：ylxtp@163.com

湖南廣播電視大學懷化電大沅陵遠教站

201*年3月28日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生論文寫作選題參考

1、淺談沅陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸引人才策略

2、淺析沅陵縣國有資產管理新探討

3、淺談xxx企業(yè)xxx品牌之路

4、試論沅陵縣中（�。┬推髽I(yè)核心竟爭力的構建

5、淺析沅陵縣農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)激勵機制

6、 淺談沅陵縣農村中（小）型企業(yè)核心競爭力的構建

7、論電子化人力資源與現(xiàn)代人力資源管理

8、從xxx廠改革看民營企業(yè)發(fā)展

9、淺談物流管理企業(yè)在市場競爭中的對策與思考

10、論沅陵縣xxx企業(yè)市場化改革與創(chuàng)新

11、淺談沅陵縣建筑施工企業(yè)的安(請您支持m.hmlawpc.com)全文化與培養(yǎng)措施

12、 淺談沅陵縣農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人力資源管理

13、淺談xxx企業(yè)人力資源發(fā)展的趨勢及企業(yè)創(chuàng)新的管理

14、淺談沅陵縣xxx企業(yè)人力資源的有效管理

15、關于沅陵縣中小企業(yè)文化的一些思考

16、論沅陵縣小企業(yè)中的人力資源管理

17、 淺談xxx企業(yè)（廠）二級管理

18、淺談提高xxx企業(yè)調度工作質量

19、談沅陵縣塑造企業(yè)文化存在的問題及對策

20、淺談企業(yè)廣告創(chuàng)意策略

21、談沅陵縣xxx企業(yè)（廠）的品牌建設

22、淺談沅陵縣xxx企業(yè)（廠）的生產管理

23、關于沅陵縣xxx企業(yè)（廠）發(fā)展的思考與對策

24、沅陵縣xxx企業(yè)（廠）經(jīng)營策略分析

25、淺談沅陵縣小企業(yè)中的人力資源

26、關于沅陵縣小企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的思考

27、試論沅陵縣中小企業(yè)績效管理

28、沅陵縣xxx企業(yè)知識型員工激勵辦法新探

29、關于沅陵縣個體私營經(jīng)濟勞動力就業(yè)問題的探討

30、沅陵縣民營企業(yè)人力資源管理研究

31、中小企業(yè)如何吸納要才與留住人才

32、試論創(chuàng)建學習型xxx企業(yè)（廠）的有效途徑

33、 沅陵縣中小企業(yè)貸款難的原因與解決對策

34、沅陵縣中小企業(yè)融資現(xiàn)狀與政策分析

35、淺論沅陵縣xxx企業(yè)文化建設

36、關于沅陵縣xxx企業(yè)采購成本控制的探討

37、沅陵縣房地產開發(fā)中存在的問題及前瞻性思考

38、沅陵縣私營企業(yè)探析

39、論沅陵縣xxx企業(yè)薪酬管理新模式

40、關于湖南辰州礦業(yè)企業(yè)改投制的探討

園林技術專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1、沅陵縣退耕還林工作建設現(xiàn)狀與成效分析

2、關于沅陵建設園林城市與城市設計的幾點思考

3、沅陵縣城區(qū)園林綠化規(guī)劃建設方案

4、淺談xxx移植的養(yǎng)護和管理技術在園林綠化中的應用

5、關于沅陵縣林業(yè)有害生物防治的幾點工作思考

6、淺談沅陵縣城市綠化樹種的選擇

7、沅陵縣工業(yè)原料林工程建設的現(xiàn)狀及對策

8、淺析xxx（公園、城市小區(qū)）綠化建設的方向

9、沅陵縣工業(yè)原料樹種的選擇及營造技術

10、淺談沅陵縣xxx優(yōu)質林營造的關鍵技術

11、關于xxx樹種的栽培管理及病蟲害防治措施

12、淺談沅陵縣城市綠化的不足及解決辦法

茶葉生產加工技術專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1．我村茶葉生產的優(yōu)勢與不足分析

2．我鄉(xiāng)茶葉生產現(xiàn)狀調查

3．茶葉生產新技術在提高茶葉質量（或產量）中的作用

4．茶樹病蟲害發(fā)生特點與防治效果調查

5．茶葉加工（或栽培）技術對茶葉品質及經(jīng)濟效益的影響

6．高效優(yōu)質茶葉生產技術研究報告

7．無公害或有機茶生產技術

8．優(yōu)質茶苗培育技術

9．氣候（或土壤）因素對茶葉質量的影響

10．茶葉采摘時間與市場價格關系調查

11. 關于我鄉(xiāng)茶園的規(guī)劃與布局

12. 茶園規(guī)范化生產技術

13. 有機茶生產（或市場）調查

14．我鄉(xiāng)茶葉生產可持續(xù)發(fā)展的主要問題與對策探討.4

第四篇：新建 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文題目參考選題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文題目參考選題

淺談企業(yè)技術創(chuàng)新機制

產品生命周期不合理縮短的原因分析

企業(yè)產品生命周期的延展與監(jiān)控

試論我國加入wto與企業(yè)標準化工作

我國企業(yè)無形資產管理的現(xiàn)狀及對策

論企業(yè)新產品開發(fā)風險及其防范

淺談企業(yè)技術創(chuàng)新的特點與策略

現(xiàn)行企業(yè)產品標準政策修改意見的探討

全球信息化與我國企業(yè)生產模式

論企業(yè)產品經(jīng)營和資本運營的結合運用

略論品牌國際競爭力的提高

傳統(tǒng)無形資產確認標準面臨的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新

知識經(jīng)濟對無形資產影響的探析

試論企業(yè)核心資產

試論我國企業(yè)技術創(chuàng)新

企業(yè)技術創(chuàng)新風險的定量評估

生產理論及企業(yè)內部制度若干問題探析

試論企業(yè)質量管理與人員素質的關系

企業(yè)研究與開發(fā)薄弱探因

企業(yè)新產品開發(fā)風險及其防范

企業(yè)技術創(chuàng)新的特點與策略

探索品牌成長規(guī)律加速創(chuàng)建國有名牌

名牌產品形成機理及其影響因素分析

試論統(tǒng)計技術再企業(yè)質量體系中的運用方式

市場經(jīng)濟下企業(yè)產品結構調整初探

技術創(chuàng)新與企業(yè)組織創(chuàng)新

論我國企業(yè)管理范式的轉換

論企業(yè)無形資產的管理

企業(yè)技術創(chuàng)新的動力機制與操作機制

信息技術與企業(yè)生產管理領域創(chuàng)新

企業(yè)生產系統(tǒng)管理的技校指標探討

產品壽命周期工程設計研究

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新產品開發(fā)存在的問題與對策

論企業(yè)名牌戰(zhàn)略

標轉化經(jīng)濟效果評價方法探討

試論專利維護成本對企業(yè)技術創(chuàng)新的抑制效應

論生產管理模式、企業(yè)文化與質量管理的關系

關于強化企業(yè)技術創(chuàng)新主題地位的探討

從企業(yè)的安全性談償債能力分析

檢測與產品質量和生產力的關系

論企業(yè)市場資產的開發(fā)

淺談企業(yè)質量保證和保證質量的關系

企業(yè)合作策略動機分析

試論中小企業(yè)技術創(chuàng)新支撐體系

論產品質量存在的問題及對策

論企業(yè)技術收益的營銷因素及其影響機制

企業(yè)轉化高技術成果的障礙因素結構的實證研究 企業(yè)技術創(chuàng)新的難點與對策分析

企業(yè)技術創(chuàng)新能力的系統(tǒng)結構

企業(yè)資產結構的調整與重組

敏捷制造企業(yè)及其組織特性

談企業(yè)技術創(chuàng)新與政府行為

邊際效應理論在企業(yè)設備管理中的應用

質量體系內審管理系統(tǒng)的研究與設計

現(xiàn)代企業(yè)產品生命周期曲線預測模型及其應用 企業(yè)技術創(chuàng)新動力機制的研究

市場經(jīng)濟條件下的計量管理探討

論公司無形資產投資管理戰(zhàn)略

淺析標準化在市場經(jīng)濟中的特殊作用

論國際品牌的創(chuàng)立與管理

木材加工設備資產評估方法的探討

改制企業(yè)中不良資產的評估

可持續(xù)發(fā)展理論下的企業(yè)生產行為

高技術產品特征與產品策略探究

淺議企業(yè)改制過程中無形資產的剝離

試論企業(yè)實現(xiàn)資本增值的主要途徑

企業(yè)電網(wǎng)集約經(jīng)營的探索與實踐

標準化水平與效益的評價方法

標轉化在質量認證中的地位和作用

合同評審及其實現(xiàn)方法

環(huán)保設備生產企業(yè)的有效經(jīng)營途徑

產品開發(fā)與研究課題年度技校測量方法探討 品牌產品形成激勵及其影響因素分析

企業(yè)創(chuàng)新技術競爭保護方式的比較與選擇

完善無形資產核算相關問題的探討

淺議市場經(jīng)濟體制下法定計量技術機構的角色轉化 論市場經(jīng)濟條件下我國企業(yè)技術創(chuàng)新的動力機制 我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)絡營銷的現(xiàn)狀及前景

全面落實科學發(fā)展觀推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產業(yè)聚集 淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務問題

農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中環(huán)境污染的成因分析及對策 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集群發(fā)展的困境及對策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)病危害的調查

企業(yè)生態(tài)競爭觀與領導企業(yè)行為

中小企業(yè)信用體系破解融資難問題

國有資產管理體制改革中的利益保障與均衡價格探討

企業(yè)向網(wǎng)絡組織轉變的影響因素分析

效率優(yōu)先導向的中小型工業(yè)企業(yè)物流服務策略 支持中小企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)培訓研究

我國貿易條件與貿易利益的關系分析

知識型企業(yè)中知識員工的績效評估研究綜述 論信任與高層管理團隊績效

論企業(yè)管理創(chuàng)新及其價值取向

論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理

對國有企業(yè)管理創(chuàng)新的途徑探討

平衡計分卡在企業(yè)管理中的應用

我國企業(yè)管理現(xiàn)狀及發(fā)展對策探究

淺議企業(yè)管理道德

談企業(yè)管理制度的規(guī)范化

我國民營企業(yè)管理創(chuàng)新障礙分析

現(xiàn)代企業(yè)管理新理念

企業(yè)管理決策系統(tǒng)模型構建方法論

論加強我國中小企業(yè)的信息化建設

電子計算機在企業(yè)管理中的應用

以企業(yè)網(wǎng)來實現(xiàn)通信段的網(wǎng)絡化管理 談現(xiàn)代運輸企業(yè)的市場經(jīng)營觀念

國有大企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的若干問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才流失原因分析及對策研究 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供配電系統(tǒng)節(jié)能改造措施的探討 淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人才引進

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)融資問題及對策研究

論鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與農村經(jīng)濟的發(fā)展

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財務管理中的問題及對策 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主要障礙及對策

我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)綠色營銷存在的問題和對策 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制應注意的問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制與地方威權主義的終結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展問題探析

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制后和諧村區(qū)組織關系的構建 我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)園現(xiàn)狀分析與對策研究 我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)籌融資方案和策略的研究

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文,論文范文,畢業(yè)論文參考選題表

畢業(yè)論文參考選題表

1. 關于xx鎮(zhèn)中小企業(yè)電子商務應用發(fā)展趨勢的研究(字數(shù):3827,頁數(shù):0498)

2. 議xx縣xx鎮(zhèn)企業(yè)的人才引進(字數(shù):3984,頁數(shù):0598)

3. xx鎮(zhèn)中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇(字數(shù):3797,頁數(shù):0498)

4. 嘉善奇利美鋼板廠的企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略(字數(shù):3864,頁數(shù):0498)

5. xx鎮(zhèn)小企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點思考(字數(shù):4303,頁數(shù):0598)

6. 論xx縣xx鎮(zhèn)如何實踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)新(字數(shù):3880,頁數(shù):0598)

7. 議生產管理在xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的作用(字數(shù):3245,頁數(shù):0498)

8. 論xx鎮(zhèn)企業(yè)人才流失原因分析及對策研究(字數(shù):3533,頁數(shù):0498)

9. 對xx鎮(zhèn)企業(yè)人才引進的幾點思考(字數(shù):3367,頁數(shù):0598)

10. 議當前農村民間借貸的發(fā)展趨勢(字數(shù):3735,頁數(shù):0598)

11. 議xx縣xx鎮(zhèn)企業(yè)的人才使用(字數(shù):3721,頁數(shù):0598)

12. 淺談xx鎮(zhèn)中小企業(yè)成本控制問題及對策(字數(shù):3950,頁數(shù):0598)

13. 論xx鎮(zhèn)中小企業(yè)的技術創(chuàng)新(字數(shù):3877,頁數(shù):0498)

14. xx鎮(zhèn)企業(yè)融資存在的問題及對策的研究(字數(shù):4435,頁數(shù):0598)

15. 論xx鎮(zhèn)企業(yè)人才引進(字數(shù):3862,頁數(shù):0498)

16. 對xx鎮(zhèn)中小企業(yè)如何留住人才的思考(字數(shù):3937,頁數(shù):0498)

17. xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中環(huán)境污染的成因及對策(字數(shù):3474,頁數(shù):0498)

18. 對xx鎮(zhèn)中小企業(yè)電子商務的現(xiàn)狀及問題的分析(字數(shù):4720,頁數(shù):0598)

19. xx鎮(zhèn)中小企業(yè)技術創(chuàng)新面臨的困境及對策(字數(shù):3849,頁數(shù):0498)

20. 面對國際市場xx鎮(zhèn)中小企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)(字數(shù):3610,頁數(shù):0498)

21. 淺談如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理者(字數(shù):3583,頁數(shù):0498)

22. 淺談xx鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)優(yōu)勢與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聚集(字數(shù):5160,頁數(shù):0698)

23. 嘉興興和時裝的培訓問題與對策(字數(shù):3421,頁數(shù):0498)

24. 抓好小城鎮(zhèn)建設，促進xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展(字數(shù):4184,頁數(shù):0598)

25. 議鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理者應具備的職能(字數(shù):3480,頁數(shù):0498)

26. 議如何防范xx鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展風險(字數(shù):3515,頁數(shù):0598)

27. xx鎮(zhèn)民營企業(yè)財務管理問題及對策(字數(shù):3874,頁數(shù):0498)

28. 論xx鎮(zhèn)中小企業(yè)完善成本控制體系的意義(字數(shù):4706,頁數(shù):0598)

29. 論xx鎮(zhèn)中小企業(yè)的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略(字數(shù):3558,頁數(shù):0498)

30. xx鎮(zhèn)民營企業(yè)知識產權管理思索(字數(shù):4281,頁數(shù):0498)

31. xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)新產品開發(fā)存在的問題與對策(字數(shù):3796,頁數(shù):0498)

32. 論xx鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境污染制度成因分析和對策(字數(shù):4226,頁數(shù):0498)

33. 楊廟雪菜生產發(fā)展現(xiàn)狀及對策(字數(shù):3492,頁數(shù):0498)

34. 關于加強xx鎮(zhèn)企業(yè)人才引進和培訓工作的建議(字數(shù):3653,頁數(shù):0498)

35. 淺談xx鎮(zhèn)中小企業(yè)的技術創(chuàng)新(字數(shù):4752,頁數(shù):0598)

36. 淺談xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(字數(shù):3797,頁數(shù):0498)

37. xx鎮(zhèn)中小企業(yè)技術創(chuàng)新優(yōu)劣勢分析及對策(字數(shù):3871,頁數(shù):0598)

38. xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者存在的問題及對策(字數(shù):3401,頁數(shù):0498)

39. xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)風險投資發(fā)展對策(字數(shù):3487,頁數(shù):0498)

40. xx鎮(zhèn)中小企業(yè)發(fā)展電子商務策略研究(字數(shù):3473,頁數(shù):0498)

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