第一篇：支行綜合柜員演講稿——用精品服務(wù)，打造星級(jí)支行

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位評(píng)委：

大家好！我是來(lái)自×市支行出國(guó)分理處一名普通的綜合柜員超過(guò)成功。首先要感謝大家的信任和支持。給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是：青春飛揚(yáng)，共鑄優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

一滴水要怎樣才能永不干涸？這(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源m.hmlawpc.com)個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)讓年少的我想了許久，直到參加工作后的一天，大家一起作智力測(cè)驗(yàn)，一個(gè)朋友突然提出了這個(gè)問(wèn)題，我的心狂跳，因?yàn)樽屛依Щ蠖嗄甑拇鸢负糁�欲出，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個(gè)正確的答案，大家猜了很多可是那個(gè)朋友始終搖頭，最后大家說(shuō)是不是你也不知道答案呀！那朋友淡淡的說(shuō)；“其實(shí)答案很簡(jiǎn)單，把它放到大海里去吧！”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終于明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載。一個(gè)人也一樣，永遠(yuǎn)不可能單獨(dú)存在，只有在一個(gè)集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，而我有幸在××分理處這個(gè)年輕的大家庭里生活工作，每天懷著一種感恩的心情走進(jìn)自己的人生舞臺(tái)，我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著，有價(jià)值的做人就是我的初衷。用青春去譜寫人生最美好的過(guò)程。我的同事們大多和我年輕相仿。我們每天用計(jì)算機(jī)鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬(wàn)顆星辰。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化，國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)的陸續(xù)開放，外貿(mào)銀行大量進(jìn)入，我國(guó)金融機(jī)構(gòu)之間及國(guó)外金融機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，銀行服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，誰(shuí)擁有高質(zhì)量，高水平的服務(wù)，誰(shuí)就能贏得客戶，贏得市場(chǎng)。要想在同行業(yè)站穩(wěn)腳跟，服務(wù)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。那么如何做好服務(wù)呢?人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務(wù)好。其實(shí)不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。服務(wù)——應(yīng)把它看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。記得詩(shī)人徐志摩有一首著名的詩(shī)叫《再別康橋》，其中有一句“最是那一低頭的溫柔，恰似一朵水蓮花，不勝?zèng)鲲L(fēng)的嬌羞”。其實(shí)我們的服務(wù)應(yīng)該達(dá)到詩(shī)人那種細(xì)膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界，實(shí)現(xiàn)起來(lái)很難，但我和我的同事們將不斷努力，向著這個(gè)目標(biāo)一步步邁進(jìn)，完善服務(wù)體系、全程跟蹤服務(wù)，全面進(jìn)行客戶滲透。例如:今年以來(lái)，我們抓住基金銷售火爆的契機(jī)，大力營(yíng)銷個(gè)人網(wǎng)上銀行，通過(guò)我們的不懈努力。認(rèn)真講解。僅僅八月，我們分理處就銷售出了××個(gè)客戶證書。柜面壓力大。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作，我們沒有絲毫煩躁與怠慢，認(rèn)真分析客戶的實(shí)際情況。積極為其選擇適合的理財(cái)產(chǎn)品。從而得到了廣大客戶的信賴與好評(píng)。使我們分理處個(gè)人網(wǎng)銀客戶激增，個(gè)人網(wǎng)銀u盾客戶也迅猛增加。緩解了客戶在柜面排隊(duì)等候的現(xiàn)象。促進(jìn)了電子銀行業(yè)務(wù)“大提速”，有效的分流了柜面業(yè)務(wù)。

在實(shí)際工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的工行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著，為我們工行的事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我作為前臺(tái)崗位一線員工，更應(yīng)該加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能水平，對(duì)待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)�。向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷完善自已。充實(shí)自已。提高自己。在做好自己工作的同時(shí)，還用幾年來(lái)在會(huì)計(jì)工作中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助其他的同志，工作中有了什么樣的問(wèn)題，我們都會(huì)細(xì)心的互相予以解答。這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿意而歸。當(dāng)然，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅包含這些，更重要的是凝結(jié)著一種先進(jìn)的文化。一切從客戶需求出發(fā)，想客戶所思，急客戶所需，辦客戶所盼，千方百計(jì)滿足客戶的要求，讓客戶滿意，才是我們工作的目標(biāo)和最終歸宿。

眾所周知，工行是國(guó)內(nèi)最大的商業(yè)銀行。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，工行人始終堅(jiān)持以人為本，在信譽(yù)上求誠(chéng)，在業(yè)務(wù)上求精，在管理上求嚴(yán)，在服務(wù)上求優(yōu)，在效率上求高，銳意進(jìn)取，奮力開拓，以更新的理念，更高的定位，更強(qiáng)的功能，為祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙豐收。

如今，時(shí)值國(guó)慶六十周年，在這個(gè)舉國(guó)歡慶的日子里，當(dāng)工行事業(yè)踏著時(shí)代主旋律騰飛的時(shí)候，我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們?yōu)楣ば蟹瞰I(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……我們完全有理由自豪地說(shuō)：“這是我們的事業(yè)，這里，是我們迎接挑戰(zhàn)，笑對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)”。讓我們?cè)谶@平凡的崗位上奉獻(xiàn)全部的光和熱，共同鑄就工行事業(yè)的燦爛輝煌！謝謝大家

第二篇：201*年支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員培訓(xùn)計(jì)劃

文章標(biāo)題：201*年支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員培訓(xùn)計(jì)劃

201*年支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員培訓(xùn)計(jì)劃

為使柜員能熟練掌握我行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)及操作流程，以提高窗口業(yè)務(wù)的服務(wù)效率，提升服務(wù)工作質(zhì)量，充分發(fā)揮綜合柜員的優(yōu)越性。特制定以下培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)內(nèi)容分業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能：

1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)方面，內(nèi)容包括

：儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、國(guó)債業(yè)務(wù)、外幣業(yè)務(wù)、匯兌業(yè)務(wù)、同城業(yè)務(wù)、eft業(yè)務(wù)、銀行匯票業(yè)務(wù)、電話銀行業(yè)務(wù)、atm業(yè)務(wù)、定期借記業(yè)務(wù)、ets業(yè)務(wù)、財(cái)政授權(quán)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、市民電子郵箱業(yè)務(wù)、社保業(yè)務(wù)、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、個(gè)人消費(fèi)貸款、銀行承兌匯票、營(yíng)銷技巧、反洗錢業(yè)務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、基本技能方面，內(nèi)容包括：點(diǎn)鈔（含單指單張、多指多張）、中文輸入、翻打傳票、利息計(jì)算。

二、培訓(xùn)人員：以營(yíng)業(yè)部經(jīng)理為主，柜長(zhǎng)協(xié)助經(jīng)理做培訓(xùn)資料搜集、經(jīng)理負(fù)責(zé)出試題；信貸方面的業(yè)務(wù)知識(shí)由營(yíng)銷部人員協(xié)助培訓(xùn)。受訓(xùn)人員除營(yíng)業(yè)部經(jīng)理以外的營(yíng)業(yè)部全體成員。

三、培訓(xùn)方式：業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)以自學(xué)為主，每月開卷形式測(cè)試一次，每季度以筆試（閉卷）形式考核一次；基本技能培訓(xùn)以自我練習(xí)為主，每月集中演練一次，每季度考核一次。

四、考核時(shí)間及場(chǎng)地安排：考核時(shí)間安排在七月、十月、一月；場(chǎng)地安排建議組織外出活動(dòng)，時(shí)間兩天，一天進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；另一天進(jìn)行員工之間的交流，以建立一支具有凝聚力、團(tuán)結(jié)向上的人員隊(duì)伍。

五、考核結(jié)果：每月測(cè)試結(jié)果作績(jī)效工資的參考，每季根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選出業(yè)務(wù)能手及技能能手各一名，建議分別獎(jiǎng)勵(lì)300元予以鼓勵(lì)；累計(jì)兩季以上得業(yè)務(wù)能手或技能能手的，支行頒發(fā)證書并分別給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。（考試成績(jī)將進(jìn)行通報(bào)）

六、實(shí)施時(shí)間從第二季度開始。

xx支行營(yíng)業(yè)部

201*年5月9日

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第三篇：支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員培訓(xùn)計(jì)劃

201*年支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員培訓(xùn)計(jì)劃

為使柜員能熟練掌握我行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)及操作流程，以提高窗口業(yè)務(wù)的服務(wù)效率，提升服務(wù)工作質(zhì)量，充分發(fā)揮綜合柜員的優(yōu)越性。特制定以下培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)內(nèi)容分業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能：

1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)方面，內(nèi)容包括：儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、國(guó)債業(yè)務(wù)、外幣業(yè)務(wù)、 匯兌業(yè)務(wù)、同城業(yè)務(wù)、eft業(yè)務(wù)、銀行匯票業(yè)務(wù)、電話銀行業(yè)務(wù)、atm業(yè)務(wù)、定期借記業(yè)務(wù)、ets業(yè)務(wù)、財(cái)政授權(quán)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、市民電子郵箱業(yè)務(wù)、社保業(yè)務(wù)、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、個(gè)人消費(fèi)貸款、銀行承兌匯票、營(yíng)銷技巧、反洗錢業(yè)務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、基本技能方面，內(nèi)容包括：點(diǎn)鈔（含單指單張、多指多張）、中文輸入、翻打傳票、利息計(jì)算。

二、培訓(xùn)人員：以營(yíng)業(yè)部經(jīng)理為主，柜長(zhǎng)協(xié)助經(jīng)理做培訓(xùn)資料搜集、經(jīng)理負(fù)責(zé)出試題；信貸方面的業(yè)務(wù)知識(shí)由營(yíng)銷部人員協(xié)助培訓(xùn)。受訓(xùn)人員除營(yíng)業(yè)部經(jīng)理以外的營(yíng)業(yè)部全體成員。

三、培訓(xùn)方式：業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)以自學(xué)為主，每月開卷形式測(cè)試一次，每季度以筆試（閉卷）形式考核一次；基本技能培訓(xùn)以自我練習(xí)為主，每月集中演練一次，每季度考核一次。

四、考核時(shí)間及場(chǎng)地安排：考核時(shí)間安排在七月、十月、一月；場(chǎng)地安排建議組織外出活動(dòng)，時(shí)間兩天，一天進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；另一天進(jìn)行員工之間的交流，以建立一支具有凝聚力、團(tuán)結(jié)向上的人員隊(duì)伍。

五、考核結(jié)果：每月測(cè)試結(jié)果作績(jī)效工資的參考，每季根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選出業(yè)務(wù)能手及技能能手各一名，建議分別獎(jiǎng)勵(lì)300元予以鼓勵(lì)；累計(jì)兩季以上得業(yè)務(wù)能手或技能能手的，支行頒發(fā)證書并分別給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。（考試成績(jī)將進(jìn)行通報(bào)）

六、實(shí)施時(shí)間從第二季度開始。

xx支行營(yíng)業(yè)部

201*年5月9日

第四篇：信用社綜合柜員競(jìng)職演講稿

信用社綜合柜員競(jìng)職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我叫ｘｘ，競(jìng)聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來(lái)，先后在鐵石口、金雞、嘉定及嘉定分社實(shí)習(xí)和工作過(guò)，現(xiàn)在是安西信用社的綜合柜員。

我之所以競(jìng)聘新區(qū)信用社綜合柜員，是因?yàn)槲以诩味ǖ榷鄠�(gè)單位工作過(guò)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也有相對(duì)豐富的儲(chǔ)源

；我有責(zé)任心、上進(jìn)心，對(duì)工作熱情高，學(xué)習(xí)鉆研精神強(qiáng)，相信自己能勝任這個(gè)職位。

銀行的競(jìng)爭(zhēng)主要是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，信用社的發(fā)展與我們的服務(wù)水平緊密相連，所以我除了不斷把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)寬、學(xué)精之外，還將著力于提高自身的服務(wù)水平，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平齊頭并進(jìn)。在工作中，我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，勤奮實(shí)踐不斷掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增長(zhǎng)服務(wù)技能，提高工作能力。時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種科學(xué)知識(shí)日新月異，金融服務(wù)不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務(wù)，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學(xué)習(xí)獵取各種金融和相關(guān)的法律知識(shí)，以便適應(yīng)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

11月，小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務(wù)開通了，使之銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。提高服務(wù)水平，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：

首先，在日常服務(wù)中，做到服務(wù)規(guī)范化、快捷化，提高服務(wù)效率；做到微笑服務(wù)，熱情耐心，同時(shí)不忘提示風(fēng)險(xiǎn)；做到為客戶排憂解難，提供個(gè)性化服務(wù)，適時(shí)適情給予建議，為客戶謀取獲利最大化，為我社爭(zhēng)取更多客戶，實(shí)現(xiàn)互惠雙贏。

其次，在業(yè)務(wù)宣傳上，作為柜員主要宣傳方式是通過(guò)柜臺(tái)宣傳，在宣傳中注意針對(duì)性，例如我社特色服務(wù)“百�？ā�，可以突出宣傳卡的“惠農(nóng)”、“三免”（免收工本費(fèi)、免收年費(fèi)、免收各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)）特點(diǎn)，吸引農(nóng)民工等客戶利用“百�？ā鞭k理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外，還要突出宣傳“卡”的應(yīng)用和安全知識(shí)，使之達(dá)到應(yīng)有功能，服務(wù)客戶。

第三，柜臺(tái)之外、工作之余，加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。

總之，我將本著“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)、開拓”八字精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善服務(wù)質(zhì)量，為我社發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

競(jìng)聘、競(jìng)崗是當(dāng)今聘用、錄用適用人才服務(wù)事業(yè)的良好方法，也是鼓勵(lì)、激發(fā)人才熱情，激勵(lì)人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競(jìng)聘，首先要感謝社領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，無(wú)論成功與否，我都將更加努力工作。

謝謝大家！

第五篇：201*年支行綜合辦公室經(jīng)理競(jìng)聘演講稿

大家好！

在這里我參與的是支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年４３歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。****年在供銷社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。****年調(diào)入總工會(huì)，擔(dān)任圖書管理員、出納員、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任，計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)。

經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，榮幸地被分行評(píng)為****年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手”的稱號(hào)。****年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額１３００萬(wàn)元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。

我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié) 一次。如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位，以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接我行輝煌燦爛的明天。

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