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礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 12:32:58 | 移動端:礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿(精選多篇)

第一篇:礦產(chǎn)工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

各位領導、同志們、大家好:

今天我演講的題目是舍小家、顧大家、××是我家

身在××心在家,××就是我的家,沒有××哪有家,發(fā)展還得靠大家。

改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀××集團輝煌史,無不浸透著××改革發(fā)展的矯健足跡,無不滲透著××人的責任感和奉獻意識,作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區(qū)隊內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創(chuàng)造平等的競爭機會,進行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個又一個班組長、隊干部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實際、循序漸進,穩(wěn)步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落后,落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進嗎?

為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強軟環(huán)境建設,創(chuàng)新延伸了“××”工作機制,加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兌現(xiàn),進一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài),時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強烈,對什么問題比較關注,對黨員干部滿意不滿意,對區(qū)隊政策答應不答應等,做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從群眾中來到群眾中去,使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數(shù)句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下!痹谌绱说姆諊,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,采場安撤條件復雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。

在發(fā)展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢,將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團第三次創(chuàng)新高潮的到來吧

第二篇:信用社工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受,抒發(fā)個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。

××年9月,我大學剛畢業(yè),就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業(yè)務。那段時間是我們××信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業(yè)改制,并入合作基金會,與政府關系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農(nóng)行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時,我看到一個人,他在為××信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽××信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王××同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺,常常是輾轉(zhuǎn)反側(cè),半夜爬起來抽煙。有時,他和我?guī)缀跏菑匾箷痴,談目前所面臨的挑戰(zhàn),談如何打開工作新局面,談如何營造經(jīng)營環(huán)境,談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業(yè)精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經(jīng)營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現(xiàn)××信用社形象的窗口,作為展現(xiàn)××信合精神風貌的窗口。

今天,我成功地實現(xiàn)了當初的誓言。我們××信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結(jié)和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。首先,做好服務,必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,但在進行業(yè)務操作的時候,我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。

我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務,我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。有一位企業(yè)老板,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在××范圍內(nèi)通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業(yè)務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落后的觀念,可見,高素質(zhì)員工的服務既能塑造自身形象,更能展現(xiàn)整個信用社的良好形象。

感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動,帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉××的客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業(yè)務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數(shù)目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是"過湯面"。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便夸我社的服務好之外,還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我社辦理業(yè)務,為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng),更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛 。

謝謝大家!

第三篇:稅務工作人員愛崗敬業(yè)精彩演講稿

作為一名國稅工作者,面對近幾年來國稅系統(tǒng)突飛猛進的變化,誰能不為之興奮,誰的心中不在唱一首贊美的歌!

當我們高歌依法治稅,加快稅收法制建設的時候;當我們深化文明創(chuàng)建,展現(xiàn)國稅人風采的時候;當我們流程再造,開創(chuàng)國稅工作新局面的時候,我們禁不住熱血沸騰,信心倍增!

我們滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,走進了充滿希望的××年。頭頂上沉甸甸的國徽告訴我們,肩膀上亮晶晶的稅徽提醒我們,新形勢下國稅人的責任大如天,重如山。我經(jīng)常思考這樣一個問題:應當用怎樣的姿態(tài),肩負起歷史賦予的責任?

去年到信息中心崗位不久,我就被一股強大的磁場深深吸引。那是什么呢?那是一種高昂振奮、積極向上的精神狀態(tài);那是一股愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情。信息中心作為我市國稅系統(tǒng)信息化建設的主管部門,又肩負著全市會計核算、稅收收入分析、重點稅源調(diào)查,擔子重,責任大,信息中心的同志們以堅韌不拔的意志、開拓創(chuàng)新的精神,不辱使命,不負重托,圓滿完成了各項工作任務。記得,為了(……工作事跡),多少次加班加點,舍下與家人共享天倫的溫馨;多少次窗外已夜色沉沉,窗內(nèi)卻燈火通明,敲擊鍵盤清脆的滴答聲在寂靜的夜空里傳出很遠,很遠……

“天行健,君子以自強不息!闭菓{著為國聚財?shù)呢熑胃,奉獻稅收事業(yè)的熱忱,我們××市國稅人取得了一串串的佳績,收獲了沉甸甸的碩果:稅收收入任務圓滿完成,為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了積極貢獻;征管改革試點取得成功,信息化應用水平不斷提升;稅收法制環(huán)境進一步改善,服務地方經(jīng)濟發(fā)展成效顯著;干部隊伍素質(zhì)有效提高,基層建設邁向新水平……

這一幕幕、一例例,喚起我對人生價值的重新思考,使我對國稅人肩負的責任有了更深層次的認識。事業(yè)的成功離不開責任的保證,責任感推動著事業(yè)的進步和成功!皥F結(jié)拼搏,務實進取,艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流”是我們高揚的國稅精神,“愛祖國、愛稅收、愛崗位”是我們堅定的信念和永恒的責任。

愛崗敬業(yè),無私奉獻是我們的責任。雷鋒像一顆永不生銹的螺絲釘,干一行,愛一行,專一行,在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光與熱;人民的好干部焦裕祿,熱愛蘭考人民,熱愛他從事的事業(yè),時刻牢記黨和人民的囑托,為改變蘭考落后的面貌忘我工作,鞠躬盡瘁,死而后己;人民的好干部孔繁森,為了祖國的需要,離家別土,來到西藏,與西藏人民同甘共苦,直到犧牲在自己的工作崗位上。我們要向模范人物學習,象他們那樣熱愛工作,樹立從事稅收工作的光榮感和使命感,專心致志地從事稅收工作、一絲不茍地對待稅收工作、務實創(chuàng)新地做好稅收工作。

真情服務,文明辦稅是我們的責任。納稅人依法納稅,國稅人為國聚財,共同的目標都是為祖國的建設出力。因此,我們要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,堅持熱情文明服務,做人民的公仆。嚴格執(zhí)法,依法治稅是我們的責任。當今社會法制建設日益完善,我們必須時刻牢記依法治稅是我們國稅工作的靈魂和生命線,工作中既要履行好加強征管、堵塞漏洞的義務,又要依法運用好征稅的權(quán)力,保證執(zhí)法的公正性和嚴肅性。

清正廉潔,護好稅徽是我們的責任。清正廉潔,是稅法公正的重要保證,作為稅收執(zhí)法人員,清正廉潔是一個基本的要求,有了清正廉潔、公正執(zhí)法,才會有稅法的尊嚴,我們要以為國家、為人民謀利益作為最高準則和行為規(guī)范,忠于職守,勤政為民。

積極進取,不斷學習是我們的責任。時代的發(fā)展呼喚著符合時代要求的稅務人才隊伍,現(xiàn)代的國稅人應有較高的政治理論水平,精湛的稅收業(yè)務能力,廣博的社會知識,深厚的人文素質(zhì),必要的外語與計算機操作技能,這樣才能擔負起為國聚財?shù)纳袷ナ姑。我們必須要不斷給自己充電,不斷調(diào)整知識結(jié)構(gòu),夯實自身的理論基礎,最大化地挖掘自身的學習潛能和工作能力,為稅收事業(yè)施展出自己的全部才智。

稅務工作者的崗位是平凡的,沒有迷人的彩霞,沒有燦爛的鮮花,然而正是這平凡的崗位,襯托著神圣的使命,歷史的責任——為國聚財,為國家的繁榮奠定堅實的經(jīng)濟基礎。

每一個人都是一個宇宙,每一個人的天性中都蘊藏著大自然賦予的創(chuàng)造力。那一個個平凡的、不平凡的、超凡的生命,都有一片自己的精神天地(請你繼續(xù)關注公文素材庫m.hmlawpc.com),以自己的存在方式顯示生命的力量與魅力。我們雖然只是普普通通的稅務干部,沒有驚天動地的業(yè)績,沒有可歌可泣的詩篇,沒有豪言壯語,只有默默地無私奉獻,但是我們知道,自己的每一滴汗水,都將融入祖國的萬里春色,自己的每一分光熱,都將注入稅收事業(yè)的燦爛輝煌!

“百尺竿頭更奮進,揚帆鼓棹向蓬萊”,面對任重道遠的國稅征程,團結(jié)奮進、勇挑重擔、開拓創(chuàng)新、深化改革鑄輝煌是我們高揚的國稅精神下永不褪色的赤誠,永不卸肩的責任!

第四篇:稅務工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

我叫xx,是一個有著20年稅齡的年輕稅官。1991年,我以優(yōu)異的成績畢業(yè),當時稅專的校長和書記找我談話,希望我留校擔任老師,我委婉但無比堅定地拒絕了成為一名老師,奔向了自己的第一個夢想,那就是成為一個業(yè)務嫻熟,讓依法納稅者交口稱贊、讓偷逃抗稅者無處可藏的業(yè)務精兵。1992年10月,正當我在稅收專管員崗位上如饑似渴地學習實踐知識,在稅務最前線將稅收理論和實踐全面結(jié)合暢快遨游的時候,一紙調(diào)令將我調(diào)到區(qū)局辦公室,我由一名一線征管人員變成了后勤工作人員,記得當時我還哭了鼻子,可我還是服從組織安排到辦公室當起了又苦又累的秘書。

似乎是老天的安排,這種命運的轉(zhuǎn)變使我重新審視人生的方向。我把不愿意的情緒藏起,扎扎實實的投入到辦公室的工作。工夫不負有心人,1993年2月我就被提拔為辦公室副主任,1994年擔任分局辦公室主任,在隨后的幾年時間里,我更是認真鉆研辦公室業(yè)務,積極為局領導當好參謀助手,為全局干部當好管家娘家,我們的內(nèi)務管理和信息文秘工作一直名列省市局前茅。xx我通過黨組推薦、竟職演講、民主測評、市局考察等層層選拔,走上了副局長工作崗位。曾經(jīng)的不愿意到后勤崗位工作卻成為我走上基層領導崗位的起點。

回顧我的工作歷程,想盡一切辦法完成工作任務,為稅收工作盡職盡責是我的第一個座右銘。俗話說,食國家俸祿,為國家盡忠。所以,無論組織上交給什么任務,在我看來,都是一種感恩回報的機會。只有對國家、對稅收事業(yè)、對上級組織、對同事朋友、對廣大納稅人充滿了感恩之情,才能擁有不斷破解工作難題的動力。大家可能認為稅務局收稅是最難的,可收稅尚有《征管法》這個尚方寶劍,只要宣傳到位,執(zhí)法措施到位,納稅人是會積極履行納稅義務的。而我碰到的最難的事情就是五分局的新址建設,在座的辦公室和基建辦的同志可能深有同感,一方面是用地指標爭取難, xx年初,湘府路已經(jīng)全面拉通,周邊的土地都已經(jīng)名花有主,要政府調(diào)整規(guī)劃幾乎是不可能做到的。另一方面買地手續(xù)辦理難,牽涉到20幾個部門,很多部門門難進,臉難看,層層設卡,難于溝通。作為分管局長,我迎難而上,和班子成員一道找領導要政策支持,找農(nóng)民講長遠效益,找國土規(guī)劃部門辦理繁瑣而枯燥的買地手續(xù),不管節(jié)日假日,不顧陰晴雨雪,不計較“臉難看、門難進”。通過無數(shù)次的艱苦努力,最后終于圓滿實現(xiàn)了黨組既定的征地目標,為雨花區(qū)局的加速發(fā)展和全面提質(zhì)打下了堅實的基礎。

我的另一個座右銘就是“苦干加巧干,沒有做不好的工作!”如何巧干呢?這就是不斷創(chuàng)新。對于稅務工作而言,不斷創(chuàng)新是其發(fā)展的核心。而我,更是把創(chuàng)新作為對生活滿懷激情的表現(xiàn)。xx年,征管改革的步伐加快,精細化管理正式成為稅務管理的靈魂。我從十幾年的政工后勤工作中走出來,投入到了自己摯愛的業(yè)務工作中。3月份,我局下發(fā)了《關于明確稅收征管范圍的通知》,對稅源實行屬地和分類管理,將共管戶一般納稅人管理理念引入地稅工作,定期進行實質(zhì)性的國地稅征管信息交換。4月份,局長鐘奇?zhèn)ビ纸唤o我一個新課題:xx年我局登記的建安項目僅600多個,如何杜絕建安項目稅收管理漏洞呢?經(jīng)過我和黨組成員一起反復調(diào)研,我們提出從源頭控管入手,出臺《建安發(fā)票比對暫行辦法》,要求付款方將取得的建安發(fā)票先到我局大廳比對,加蓋“發(fā)票比對章”。此舉得到了鐘局長的認可,親自對此辦法進行修改和完善,并要求全局開展了對已經(jīng)取得的建安發(fā)票的比對工作,共查處假發(fā)票43份,查補入庫稅款144.5萬元,處罰金額22萬元,協(xié)助納稅人挽回經(jīng)濟損失68萬余元。建安項目當年就增加到1600多個,建安稅收實現(xiàn)了同比翻番。曾經(jīng)有人預言建安發(fā)票比對辦法不會長久,認為要受票者進行發(fā)票比對不現(xiàn)實。可現(xiàn)實是,直到今天,《建安發(fā)票比對辦法》仍然是我們征管中的有力舉措,得到了省市以及國家稅務總局的高度認可,市局并進行了全面推廣和完善,發(fā)票網(wǎng)上比對、發(fā)票連環(huán)拍獎等紛紛出臺,比對辦法成為稅務部門加強征管、納稅人防范假發(fā)票的有效手段。苦干加巧干,工作局面越走越寬。這令我的逐夢人生也顯得特別精彩:在稅收工作的20年,我從一名懵懂的大學畢業(yè)生,成長為副局長,先后立三等功兩次,多次受到嘉獎,獲得過全國稅務系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作者榮譽,xx年又被授予“湖南省巾幗建功先進個人”稱號。

經(jīng)常有人問我:“這么多年來,你總能全身心地投入工作,不苦嗎?不累嗎?”其實,要說從沒有苦過,從沒有累過那是假話。大家知道,作為一個女性,在工作中要克服比男同志多得多的困難。不完成任務就不讓自己下班能說不累嗎?為了開發(fā)一個小軟件而在電腦房里三天三夜不出門能說不累嗎?作為女兒,父母就在長沙而很少去看望,能說不苦嗎?由于沒時間照顧,兒子從幼兒園起就開始住校,每次離開家,望著兒子那依依不舍的神情,母親的心能不難過嗎?能說不苦嗎?可是作為一個平凡的人,為了工作付出了努力,做出了犧牲,如果說這些也算累、算苦的話,我認為比起稅收工作給我?guī)淼目鞓泛透袆樱绕鹨驗槎愂瘴也诺靡圆粩喾e累的人生經(jīng)歷而言都是微不足道的。20年來組織和領導給予了我比別人更多的指導和培養(yǎng),同事和納稅人給予了我更多的感動和驕傲。我分管的科室有個干部,做事很有魄力,工作也很認真,可一直擔任副科長,但他從未因為未能轉(zhuǎn)正而放松工作,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,帶領全科的同志一起用心為一線的同志服務,為全局的稅收工作大局奉獻。我們經(jīng)常在一起交流,他說:“既然選擇了稅收工作,就不在乎得到了多少,而要注重我們?yōu)樗瞰I了什么……”。在和納稅人相處時,我更是感觸很多。記得去年處理一戶產(chǎn)權(quán)式酒店的房產(chǎn)稅征收工作時,因為業(yè)主對稅收政策不理解,加上酒店和業(yè)主之間一直存在較深的矛盾,業(yè)主對要繳納出租房產(chǎn)稅收十分不滿。業(yè)主代表自發(fā)分成兩批,一批到政府上訪靜坐,另一批到酒店封門堵路,并請出了湖南經(jīng)視以示威脅。面對這種狀況,一線的同志一度想放棄了,可是我卻認為越是釘子戶越要把它拔掉。我們?nèi)握匍_業(yè)主代表大會,掌握業(yè)主不愿依法納稅的根本原因,并通過短信平臺反復宣講政策,對為頭的兩位代表進行了約談,并因勢利導,借助經(jīng)視臺開展了一期私房出租稅收宣傳活動。通過全方位的工作,143位業(yè)主終于如實申報繳納了稅款,和酒店多年的糾紛也得到了圓滿的解決,酒店和業(yè)主代表紛紛到我局表達了謝意。在他們的感謝聲中,我感受到了驕傲,這驕傲來自納稅人對稅務人員的認可和信任!來自經(jīng)過努力換來的依法納稅!來自稅收帶來了社會和諧美!

稅收給了我展示自我價值的舞臺,而我又幫更多的納稅人實現(xiàn)了價值。為稅收盡忠就是我的另一個夢想,我正在追逐著、實踐著這個夢想。我將追著夢想盡全力去演繹更有價值的人生!

第五篇:國土局執(zhí)法工作人員愛崗敬業(yè)演講稿

演講稿專欄為您提供各類演講稿,接下來為大家提供國土局執(zhí)法工作人員愛崗敬業(yè)演講稿,希望能為您提供所需的演講稿內(nèi)容。方便您的工作。

尊敬的領導、各位同事:

公文素材庫范文網(wǎng)[chazidian.com]

大家好,我是來自執(zhí)法監(jiān)察大隊的,我演講的題目是《愛崗敬業(yè),放飛青春》

辭舊迎新,翹首大地。撲面而來的是求真務實抓發(fā)展,愛崗敬業(yè)比貢獻的熱潮。全局上下洋溢著搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、增創(chuàng)新優(yōu)勢、搶占發(fā)展制高點。勤勤懇懇、精益求精、盡心盡力、深化“四個國土”的精神。構(gòu)建和諧的生動實踐,細致入微的具體工作,真切感人的民生細事,奏響了國土和諧發(fā)展的新樂章。

首先,求真務實抓發(fā)展。注重從基礎抓起,從制度建設入手,自覺接受社會監(jiān)督,為全縣國土資源系統(tǒng)樹立“政令暢通、執(zhí)法嚴格、服務優(yōu)質(zhì)、勤政優(yōu)質(zhì)、勤政為民”的行業(yè)新風做了有益的嘗試和探索。

夯實隊伍基礎,我局始終把提高干部職工的素質(zhì)教育作為基礎環(huán)節(jié)來抓。通過加強學習培訓,使廣大干部職工增加了業(yè)務知識,提高了業(yè)務技能、增長了素質(zhì),提高了為民服務的意識;增強了責任意識、服務意識、奉獻意識

以人為本,銳意進取,共謀發(fā)展。一直以來,我局在全縣國土資源系統(tǒng)中廣泛開展了機關作風建設活動,做到思想有位子,工作有班子,行動有措施,將機關作風建設活動與學習實踐“三個代表”重要思想,開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,落實依法治縣工作、黨風廉政建設責任制及促進國土資源管理各項工作有機結(jié)合起來。緊緊圍繞增強干部廉政。

愛崗是我們的職責,敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。多年來,縣國土資源局全體干部職工,同心同德、奮發(fā)進取,為的經(jīng)濟建設和發(fā)展創(chuàng)造了顯著的效益。我們決心,戒驕戒躁、與時俱進、再接再勵、在新的形勢下迎接新的挑戰(zhàn)。

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