第一篇:辦公室主任競選演講
尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
大家下午好!
我是辦公室楊**,1982年出生于美麗的漳河之濱,201*年畢業(yè)于湖北工業(yè)大學計算機科學與技術(shù)系,而后供職于武鋼集
團,201*年7月,加入高新區(qū)這個充滿激情與活力的大家庭,主要負責網(wǎng)站維護和一些材料的起草工作。
今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區(qū)工作時間不長,只有短短的半年時間,但這半年來,我一直在辦公室工作,從最初的無所適從,到現(xiàn)在的逐步適應(yīng),適應(yīng)了“舉頭望明月,低頭寫材料”的日日夜夜,享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。
可以說,辦公室鍛煉了我的能力,提高了我的文字功底和服務(wù)意識,而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優(yōu)勢所在。
都說辦公室工作清苦,繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,精心譜曲,一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法:
一、加強服務(wù)工作。招商局辦公室的首要任務(wù)我覺得就是為招商工作服務(wù),做好招商工作的接待和后勤保障,為招商引資提供有力的支持。強化服務(wù)意識,積極主動,周密細致,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同對象的服務(wù)要求。
二、加強公文質(zhì)量。樹立精品意識,對于招商局發(fā)文嚴格審核,做到準確無誤,內(nèi)容充實,針對性強,表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,格式規(guī)范,達到政策性、規(guī)范性和可操作性的完美統(tǒng)一。
三、加強綜合協(xié)調(diào)。確保招商局工作高效運轉(zhuǎn),協(xié)助領(lǐng)導處理一些繁瑣事物,為領(lǐng)導騰出更多的時間和精力主持招商工作。
當然,只要在高新區(qū),不論哪個崗位都是為了高新區(qū)的跨越發(fā)展,無論最后的贏家是誰,我都真心的祝福,并且一如既往的勤奮學習,努力做好自己的本職工作,為高新區(qū)添磚加瓦。 謝謝大家!
第二篇:辦公室主任競選演講
辦公室主任競選演講
先感謝鄉(xiāng)領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持。
今天,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動,為轉(zhuǎn)婁鄉(xiāng)政府中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向領(lǐng)導和各位作一個匯報,希望得到指教。
我叫周相森,今年42歲,大專學歷,一九九六年從青島部隊轉(zhuǎn)業(yè)調(diào)到鄉(xiāng)政府工作。一九九七年通過“一推雙考”被任命為計生辦會計至今,????.同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面: 一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面: 一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。 三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 各位領(lǐng)導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。我深信,轉(zhuǎn)樓鄉(xiāng)將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
第三篇:辦公室主任競選演講
英語俱樂部辦公室主任競選演講稿
大家好,我是來自####,我是英語俱樂部的辦公室委員。我很榮幸在進入大學一年后我能夠站在這個講臺上進行我的競選演講,此次我競選的職務(wù)是英語俱樂部辦公室主任。 一年前我懷著鍛煉自己的一個態(tài)度來到了英語俱樂部,并且參加了俱樂部委員的面試,我很幸運的成為了辦公室的一名委員。一年之后當我再次回首時我發(fā)現(xiàn)我真的成長了許多。在短暫一年英語俱樂部的生活里,我學會了很多很多。也許有很多人認為辦公室能學到什么東西啊。但是我可以肯定的告訴你,在辦公室你學到的不會比別人的少。
在這里,我學會了對各種會議的考勤和會議記錄;學會如何去寫一份比較完美的活動策劃;學會很好的去填寫活動申請表和活動經(jīng)費申請表;學會去寫一個活動總結(jié);除了這些學會的,我還知道辦公室的其他的一些職責,例如整理歸檔英語俱樂部的相關(guān)資料;制作并打印相關(guān)工作資料;購置英語俱樂部的部分辦公用品;管理英語俱樂部的部分財務(wù)等等。此外,在本學期我還代表英語俱樂(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)m.hmlawpc.comzd說"誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)",羅素也說過"要購買房子,至少要到里面看看"。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透
過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導提供真實準確的決策依據(jù)。 三、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章 第四、開拓進取,永無止境 隨著社會文明和人類科技的進步,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問題。對此,我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。 一、加快辦公自動化進程 電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet(國際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店,但我們的店員個個是近視眼,卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事,因為公文處理的自動提醒,自動流轉(zhuǎn),自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化,有序化,使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點,萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng)),實現(xiàn)了xxxx辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實,這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了,購買5000~1000xxxx的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時秘書的工作將會比目前輕松至少40。我認為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。 二、倡導企業(yè)文化建設(shè) 在傳統(tǒng)管理過程中,一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為,包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理,才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學者和企業(yè)家認為,世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。 也許有人會問:"企業(yè)文化是什么?"它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著,但文化無處不在,你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理,這就是文化。從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。 目前,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而,在機構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導們最關(guān)心的問題。我想,如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化,對**電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。 關(guān)于建設(shè)**電信的企業(yè)文化,我認為應(yīng)做到以下兩點: 一、辦公室應(yīng)當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《**電信》信息進行全面改版,在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整,要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟,一個燈塔!**電信》應(yīng)當分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導意義的"管理與優(yōu)化"、"it(information&technology信息技術(shù))評論"等欄目。外部版本要增加"企業(yè)管理"、"市場營銷"、"通訊技術(shù)"、"電信業(yè)務(wù)"、"行業(yè)動態(tài)"等欄目。從內(nèi)容方面講,要具體而不空泛,真實而不虛假。文章要長人志氣,發(fā)人深省。從技巧方面講,可以考慮排版成彩色,力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時,更有收藏價值?傊覀円炎顑(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)"企業(yè)管理報刊化,報刊內(nèi)容專業(yè)化"的現(xiàn)代管理目標。 二、向優(yōu)秀的企業(yè)學習文化管理。眾所周知,《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法,而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè))。我想,我們也應(yīng)該精心策劃,起草一個《**電信憲章(或基本法)》之類的企業(yè)文化綱要,以進行企業(yè)的文化整合,增強理論前瞻的導向力和作用力。 物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的質(zhì)量。同樣,若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導機構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價值認同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們文化管理的含金量。 在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,通過以上一系列的思考,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是,作為中國人,我永遠忠誠于自己的祖國!作為電信人,我永遠熱愛自己的事業(yè)!作為競選者,我相信**電信的"明天會更好"!謝謝! 最后,請允許我即興賦詩一首作為我演講的結(jié)束。詩的名字叫《我的名字》:我要把我的名字, 拴在魚兒的尾巴上, 讓魚兒帶我到蔚藍的大海里暢游; 我要把我的名字, 系在鳥兒的翅膀上, 讓鳥兒帶我到茂密的大森林里歌唱;我要把我的名字, 刻在漆黑夜空的星星上, 讓每一位看到我的名字的人, 一看到我的名字,就看到了希望。 朋友,我的名字叫什么? 我的名字,就叫做-- **電信,競爭上崗!
公文素材庫范文網(wǎng)【m.hmlawpc.com搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。