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新員工招聘責(zé)任保證書(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 11:34:26 | 移動(dòng)端:新員工招聘責(zé)任保證書(精選多篇)

第一篇:招聘新員工責(zé)任保證書

本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起,招聘新員工責(zé)任保證書。

正式就職于:

___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號(hào):

___________,自愿遵守下列所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

1.保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

2.保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

3.保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5.保證在任職期間,愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

6.

保證在任職期間,盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮,保證書《招聘新員工責(zé)任保證書》。

7.

保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8.

保證在任職期間,堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9.

保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

10.保證在任職期間,無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11.保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13.保證在任職期間,確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.保證在任職期間,確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

15.保證在任職期間,積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無欺騙和隱瞞。

17.保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

18.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。

立書人:

攝影公司(章)年月日

第二篇:新員工責(zé)任保證書

本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號(hào): ___________,

在任職期間,保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

1.嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?

3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

5.愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7.能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8. 堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

10.無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。

立書人: 攝影公司(章)年月日

第三篇:如何招聘新員工

員工招聘

首先要了解員工的需求,就是為什么她/他要來這里上班?

1`薪水

2`提升空間(給人家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)同時(shí)給人發(fā)展的空間)

3體現(xiàn)自身價(jià)值(受到別人尊重,勞動(dòng)成果得別人的認(rèn)可)

如果我們的薪水福利足夠的優(yōu)秀那么就先談待遇,如果沒有來的人是新手那就談我們的發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃,如果是老手那么就談?wù)勎覀兊睦习,我們的發(fā)展方向和決心,我們能給發(fā)展的平臺(tái)以及未來他能得到什么。不要把注意集中在工資待遇上,特別不要讓他盯住目前的工資不放。

職業(yè)的規(guī)劃:

人年齡段的職業(yè)規(guī)劃:

23歲之前是在校學(xué)習(xí)時(shí)間。24~26歲是選擇職業(yè)的時(shí)間。 27~30歲是入行學(xué)習(xí)的時(shí)間。 31~38歲是經(jīng)驗(yàn)和資金的積累時(shí)間。 39日~50歲是創(chuàng)業(yè)時(shí)間。50歲以上是享受生活時(shí)間 年齡會(huì)讓我們的工作選擇變成:是我們選擇工作還是工作選擇我們?能跨越年齡的東(轉(zhuǎn)載需注明來源:m.hmlawpc.com)西是人的能力!有能力的人可以自由選擇職業(yè),沒有能力的人只能讓工作來選擇你!有能力的人可以選擇自己的職業(yè)和待遇,沒有能力且上了年紀(jì)的人只能讓工作來選擇你,同時(shí)你也失去了跟別人談待遇的權(quán)力!這個(gè)道理正規(guī)的企業(yè)都會(huì)知道,因此為什么大型企業(yè)喜歡招應(yīng)界生或是剛出社會(huì)不久的人,因?yàn)檫@些人還有時(shí)間學(xué)習(xí),可塑性強(qiáng)!

職業(yè)規(guī)劃的要點(diǎn):

一、選擇一個(gè)自己喜歡或自己認(rèn)為有前途的職業(yè)去學(xué)習(xí)和發(fā)展。(合適的職業(yè)),忌諱從事過

多的行業(yè),讓自己不夠?qū)。能力不能最大化的體現(xiàn)。

二、選擇一個(gè)能給自己帶來幫助的領(lǐng)導(dǎo)或懂得賞識(shí)人才的老板來跟(跟對(duì)老大),這樣會(huì)讓

你的職場(chǎng)更快/更好的發(fā)展。

說明:人的時(shí)間是有限的,當(dāng)今的社會(huì)是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)同樣人也是一種商品,也是有價(jià)值的,人的時(shí)間是有限的,人的價(jià)值也是有保質(zhì)期,人的年齡越大就意味著你的價(jià)值在偏值,能讓你保值的東西是你的能力。同時(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熱化,同時(shí)市場(chǎng)也在不斷的進(jìn)行細(xì)分,人才也隨著市場(chǎng)變化,進(jìn)行專業(yè)化人才的細(xì)分。這要求我們做得更細(xì)致,更加專業(yè)!我們才生存和發(fā)展下去。我們的人價(jià)值才能沒有保質(zhì)期的不斷升值!

老板的理念和公司發(fā)展前境將是人才選擇公司的重要原因,這也是為什么大型公司越來越重視企業(yè)文化的原因!公平公正公開的老板沒有那個(gè)下屬不喜歡,公平公正公開的提干制度對(duì)有想法的人才是非常有吸引力的。老板的舍得理念是生意人跟企業(yè)家的本質(zhì)區(qū)別:有些老板的理念是自己創(chuàng)造了公司,自己發(fā)展了公司,不能與別人分享勞動(dòng)成果,造成了不重視人才!而有些老板則把自己當(dāng)作引路人,創(chuàng)造了公司,跟別人一起發(fā)展了公司,尊敬人才,想辦法讓人才發(fā)揮!前者再怎么能干也是個(gè)生意人(因?yàn)橐粋(gè)人的能力是有限的)。后者得到了大家的全心全力付出的幫助,公司得以不斷壯大,人才也得到了自己想要的待遇!這是雙贏的局面。(在這方面上重點(diǎn)講我們的提干制度,老板的理念)

對(duì)于年紀(jì)較小,有培養(yǎng)潛力的人,我們還要跟他們談一談學(xué)習(xí)的重要性和方法。重點(diǎn)告訴他們?cè)诳菰锏臓I業(yè)員生活中,他們能學(xué)到什么?商品知識(shí)是營銷的根本,人員的管理你必須要知道什么樣的標(biāo)準(zhǔn)是好的,什么樣的標(biāo)準(zhǔn)是差的。所有的這些都是在營業(yè)員的工作中去積累的。沒有這些知識(shí)你不可能成為優(yōu)秀的店長(zhǎng)。同時(shí)要求他們保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài)是非常重要的。在社會(huì)上學(xué)習(xí)分三等人:一等人是用眼睛來教的,二等人是用嘴巴來教的,三等人是用棒子教的。用眼睛來教的人很注重觀察,他會(huì)自己觀察前輩及店/班長(zhǎng)的工作,然后去領(lǐng)味其中的要領(lǐng),讓自己不斷的進(jìn)步。用嘴巴來教的是等著別人把知識(shí)傳授給他。用棒子來教只會(huì)對(duì)自己的子(因?yàn)閯e人沒有要讓你出息的義務(wù),只有父母才有)

第四篇:責(zé)任保證書

本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號(hào): ___________,自愿遵守下列所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

1.保證在任職期間,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

2.保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?

3.保證在職期間,認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為;不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5.保證在任職期間,愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

6. 保證在任職期間,盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7. 保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

8. 保證在任職期間,堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9. 保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

10.保證在任職期間,無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

11.保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

13.保證在任職期間,確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.保證在任職期間,確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

15.保證在任職期間,積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無欺騙和隱瞞。

17.保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

18.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。

立書人: 年月日

第五篇:責(zé)任保證書

責(zé)任聲明

1、注意安全,聽從活動(dòng)方的安排,遵守紀(jì)律。不擅自離開會(huì)場(chǎng),晚上切勿單獨(dú)活動(dòng)。違反紀(jì)律,后果自負(fù);

2、因?yàn)樘鞖馇闆r或者不可抗拒因素,活動(dòng)方有權(quán)利對(duì)行程進(jìn)行調(diào)整;

3、安全及保險(xiǎn):鑒于參加活動(dòng)的群體比較特殊,特殊風(fēng)險(xiǎn)性和行程中的不確定因素很多,我們認(rèn)為參加活動(dòng)的成員在報(bào)名參加活動(dòng)時(shí)已做好充分的考慮,并視同默認(rèn)活動(dòng)方在緊急情況下組織救助,但不負(fù)責(zé)活動(dòng)中一切意外事故的連帶責(zé)任。特此聲明。自簽字之日起,本聲明將自動(dòng)生效并表明你接受本聲明,否則,請(qǐng)勿參加活動(dòng)。

4、中途若因個(gè)人原因(如體力、疾病等)退出,應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)通知活動(dòng)方。

保證人簽字:

責(zé)任保證書

一、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)

我自愿參加此次活動(dòng)。我理解、我必須同意和簽署此有關(guān)責(zé)任豁免、權(quán)利放棄和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的協(xié)議,方可參加本次活動(dòng)。

我知道活動(dòng)的策劃者只是活動(dòng)的聯(lián)系人,并不是職業(yè)的領(lǐng)隊(duì)、向?qū)Щ蛴性S可證的急救人員。我知道他和同行的隊(duì)友可能并沒有參加過戶外領(lǐng)隊(duì)的課程、或急救(包括野外)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。我知道他們并不對(duì)我安全負(fù)責(zé)。

二、關(guān)于豁免責(zé)任,放棄權(quán)利和賠償?shù)膮f(xié)議

1.參加此次活動(dòng),包括、就餐、觀看文娛節(jié)目、表演才藝、參加投票等不屬激烈性的互動(dòng)活動(dòng),在此我同意,如果因?yàn)閰⒓哟嘶顒?dòng)(包括途中)和在活動(dòng)中使用道具或因不可預(yù)料(如滑到、燙傷)的意外而受到傷害的話,我放棄追究和要求賠償?shù)臋?quán)利,同時(shí)免除活動(dòng)組織方的法律責(zé)任。

2.我清楚獲知活動(dòng)計(jì)劃的承辦方無法全面預(yù)見該活動(dòng)中所有的風(fēng)險(xiǎn)和不利,我理解以上所列的風(fēng)險(xiǎn)并不完全含括了此次活動(dòng)中的所有可能的風(fēng)險(xiǎn),并且同意免責(zé)和放棄權(quán)利的協(xié)議并不僅限于以上所列的風(fēng)險(xiǎn)中。

3.我理解并清楚知道身體活動(dòng)和道具的使用是有潛在危害的。我也理解健身和休閑的活動(dòng)也包含有導(dǎo)致受傷,心臟病和甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn),我知道有可能涉及危險(xiǎn)。因此,我同意承擔(dān)和接受任何和所有的傷害的風(fēng)險(xiǎn),甚至死亡的風(fēng)險(xiǎn),并且,我永遠(yuǎn)免除此次活動(dòng)的承辦方的法律責(zé)任。

4.我同意承擔(dān)所有的個(gè)人受到傷害的風(fēng)險(xiǎn),有些風(fēng)險(xiǎn)是可能發(fā)生在往返參加活動(dòng)的途中,或者是在參加活動(dòng)的時(shí)候。我清楚獲知我已經(jīng)被提供了自由選擇的權(quán)利,可以選擇往返活動(dòng)地點(diǎn)的交通方式。我同意承擔(dān)由于我選擇了自己的交通方式往返活動(dòng)地點(diǎn)而引起的相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

5. 我理解我能夠通過以下措施來減少我的風(fēng)險(xiǎn):更加注意環(huán)境,注意我的身體和精神狀況,注意所有與安全相關(guān)的衣物和道具的適用狀況,和只參加哪些自己精神和身體能力之內(nèi)的活動(dòng)。、我同意我將不會(huì)參加任何的活動(dòng),除非我已經(jīng)仔細(xì)考慮過,相信它是安全的,和接受所有的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

我清楚獲知,我的安全是我個(gè)人的責(zé)任和取決于我的警惕和良好的判斷。我

同意和保證,如果,任何時(shí)候我相信條件是不安全的,那么我會(huì)立刻中斷活動(dòng)的進(jìn)一步參加。

6. 在此我謹(jǐn)宣布我自己身體健康,沒有那些會(huì)影響我參加活動(dòng)的不適,損傷,病痛或其它疾病,除了以下聲明的情況。我清楚獲知,我已經(jīng)被知會(huì),我需要醫(yī)生批準(zhǔn)才能參加活動(dòng)。我清楚獲知,我要么就進(jìn)行身體檢查并獲得醫(yī)生的批準(zhǔn)去參加活動(dòng);要么就決定在沒有獲得醫(yī)生批準(zhǔn)的情況下參加活動(dòng),并謹(jǐn)在此承擔(dān)所有的由參加活動(dòng)引起的責(zé)任。

7. 在此次活動(dòng)中,如果由于我的行為和我的參加而導(dǎo)致了第三方的財(cái)產(chǎn)損失或個(gè)人傷害,我同意免除所有其他人的賠償責(zé)任。

8. 我理解,對(duì)由于我參加活動(dòng)而導(dǎo)致的我個(gè)人的意外事故,病痛和財(cái)產(chǎn)損失,活動(dòng)承辦方和其他成員不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

我同意,一旦簽署,此責(zé)任豁免協(xié)議將生效。此協(xié)議同樣有效于我的繼承人、近親、執(zhí)行人、管理人、個(gè)人代表和轉(zhuǎn)讓人。

由我以下簽署,我保證:

我已經(jīng)閱讀和理解以上聲明和其條文;

我理解參加此次活動(dòng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn);

我承擔(dān)由于選擇了參加此次活動(dòng)而隨之來的全部責(zé)任;

我在此特意和有意的聲明,對(duì)于由于參加任何和所有運(yùn)動(dòng)而引發(fā)或與之關(guān)連的,任何和所有的法律要求,需求,傷害,活動(dòng)(包括第三方的法律要求)和無論任何形式和性質(zhì)的損害,無論這些法律要求是基于某方的疏忽或其它原因引起的,我免除活動(dòng)承辦方和同行其他成員的責(zé)任。

活動(dòng)承辦方簽名:

保證人簽名:

簽名日期:

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