第一篇：經(jīng)營財務(wù)工作者保證書

茲保證先生，品行端正，于擔(dān)任貴公司職務(wù)期間，決無營私舞弊挪用虧欠款項(xiàng)行為，如有違犯，本人愿負(fù)一切法律連帶賠償責(zé)任，并放棄上訴抗辯權(quán)，特此立書保證。

此致

xx股份有限公司

保證人xxx

姓名xxx

性別xx

年齡xx

籍貫xx

對保記錄

身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx

與被保人關(guān)系xx

住址

任職機(jī)關(guān)

名稱

營業(yè)執(zhí)照字號

工作地址

電話xxxxxxxxxxx

營業(yè)執(zhí)照種類

簽名簽章

xxxx年xx月xx日

第二篇：財務(wù)人員保證書

保證人：

被保證人：

用人單位：

本人茲自愿保證， 同志在公司任職期間，其行為完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定且不會發(fā)生損害公司利益的行為，如有發(fā)生，本人自愿承擔(dān)一切連帶賠償責(zé)任。

本人愿為同志提供如下具體擔(dān)保事宜：

1、其入職時所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

2、其在公司工作期間品行端正，無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動合同的行為。

3、其任職期間，一切工作從公司利益出發(fā)，不得損害公司形象與信譽(yù)。

4、其任職期間，不會出現(xiàn)任何營私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、以及利用公司資產(chǎn)謀取個人經(jīng)濟(jì)利益等違法犯罪行為。

5、其若被公司辭退或離職的，擔(dān)保其在辦理完畢離職手續(xù)之前，對公司的欠款、公司發(fā)放的財物等全部歸還公司。

6、擔(dān)保其在任職期間以及離職后，承擔(dān)對公司商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)，若有違反，本人自愿承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

7、其任職期間若更換保證人的，本人愿意在新的保證合同簽署之前，繼續(xù)對其承擔(dān)相關(guān)保證責(zé)任。

8、本保證書一式三份，保證人、被保證人、用人單位三方各執(zhí)一份。

附件一：保證人信息表

保證人(簽章)：被保證人(簽章)：

簽章日期：簽章日期：

用人單位(簽章)：簽章日期：

第三篇：經(jīng)營財務(wù)人員擔(dān)保書

經(jīng)營、財務(wù)人員擔(dān)保書

茲保證先生/小姐品行端正，于擔(dān)任山水酒店出納職務(wù)期間，決定不會出現(xiàn)營私舞弊挪用虧欠款項(xiàng)等行為，本人愿意為其工作期間可能發(fā)生的民事法律責(zé)任提供擔(dān)保。被擔(dān)保人在酒店服務(wù)期間，因過錯而給酒店造成經(jīng)濟(jì)損失而不能或無力償還的情況下，本人為其民事責(zé)任承擔(dān)一切法律連帶清償責(zé)任，并放棄上訴抗辯權(quán)，特此立書擔(dān)保。

擔(dān)保人簽字：

身份證號碼:

戶籍地址:

暫住地址:

與被擔(dān)保人關(guān)系:

日期：

第四篇：財務(wù)工作人員承諾保證書

財務(wù)人員承諾保證書

本承諾書由承諾人[]，身份證號碼：[][中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給 xx(以下簡稱“公司”)，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于xx。

承諾人自二○年月日起擔(dān)任公司財務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)[]工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：

1.自覺接受公司股東會的監(jiān)督，認(rèn)真勤懇地做好本職工作，始終以企業(yè)利益為重，切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛崗，忠于職守，加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2.嚴(yán)格遵守公司《財務(wù)制度》，忠實(shí)履行職責(zé)，誠實(shí)守信，客觀公正，確保財務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范，保證提供的財務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。

3.自覺遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)管理辦法》對任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營銷計(jì)劃、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營活動或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。

4.嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定要求及時、妥善保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲的電子檔，防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

5.切實(shí)做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益，不私自從事營利性經(jīng)營活動，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動，不將經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分，不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個人的禮金、禮物、有價證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益，不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購等經(jīng)濟(jì)活動。

6.實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒介儲存的)如實(shí)完整退還給公司。

7.離職兩年內(nèi)，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾，公司有權(quán)依照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》

的規(guī)定，依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。

8.如有違犯，承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇，承擔(dān)一切法律連帶責(zé)任，如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并放棄上訴抗辯權(quán)。

特此立書保證!

承諾人：(簽章)

附貼：身份證復(fù)印件

法定住所： 家庭聯(lián)系電話： 日期：二○一年月日

第五篇：201*公司生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)人員配置方案

財務(wù)人員崗位配置方案

根據(jù)公司生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，結(jié)合管業(yè)當(dāng)?shù)貙?shí)際，公司在生產(chǎn)經(jīng)營期間，財務(wù)人員及統(tǒng)計(jì)人員配置人員（共計(jì)12人）如下：

1、財務(wù)部：6人

（1） 部長一名

1) 協(xié)助集團(tuán)財務(wù)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平

2) 根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)

3) 根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報集團(tuán)財務(wù)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況

4) 組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報

5) 監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項(xiàng)財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制

6) 負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作

7) 及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項(xiàng)財務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議

8) 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度

（2） 財務(wù)主管一名

1) 按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。

2) 編制會計(jì)報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。

3) 按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

4) 依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。

5) 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。

（3） 成本會計(jì)一名

1) 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行，主動與有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制 1

項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。

2) 原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制；制造費(fèi)用分?jǐn)偧?/p>

結(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

3) 進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；編制成本報表，為管

理層提出成本改進(jìn)建議；

4) 規(guī)范監(jiān)督工廠材料領(lǐng)用情況；復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點(diǎn)；復(fù)核監(jiān)督工

廠工時費(fèi)用的發(fā)生與統(tǒng)計(jì)；監(jiān)督工廠資產(chǎn)的安全與完整；

5) 職責(zé)范圍內(nèi)的會計(jì)資料的整理、保管；

6) 同材料員計(jì)劃員做好材料的控制使用；為規(guī)范工廠成本核算流程，

提供建議方法解決方案；

7) 公司交辦的其他工作

（4） 稅務(wù)會計(jì)一名

1) 按時編制地稅申報表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。

負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)按時交納各種地方稅費(fèi)。

2) 負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時

將所開具的發(fā)票交到客戶手中。

3) 每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。

4) 負(fù)責(zé)及時購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅

務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯的發(fā)票，進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。

5) 配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。

6) 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時工作。

（5） 銀行會計(jì)一名

1) 負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關(guān)管理流程，編制資

金年度計(jì)劃負(fù)責(zé)分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報告

2) 負(fù)責(zé)銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對賬結(jié)賬工作，協(xié)助集團(tuán)

財務(wù)部門資金業(yè)務(wù)，維護(hù)好與各銀行的關(guān)系。

3) 負(fù)責(zé)往來賬核算及對賬工作，經(jīng)營部、倉儲部、生產(chǎn)產(chǎn)量對賬工作，

供銷存系統(tǒng)及用友財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及管理；

4) 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

（6） 出納一名

1) 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2) 登記現(xiàn)金及(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)m.hmlawpc.com)銀行存款日記賬。

3) 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

4) 保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

5) 積極配合銀行做好對賬、報賬工作。

6) 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2、經(jīng)營：2人

擬設(shè)會計(jì)兩名（業(yè)務(wù)核算，微機(jī)錄入等）

（1） 供應(yīng)會計(jì)一名

1) 負(fù)責(zé)購進(jìn)統(tǒng)計(jì)、物資購進(jìn)日報表，款項(xiàng)結(jié)算辦理。

2) 往來對賬，發(fā)票手續(xù)辦理

3) 財務(wù)、倉儲對賬，采購原料運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)及結(jié)算手續(xù)辦理；

（2） 銷售會計(jì)一名

1) 負(fù)責(zé)成品產(chǎn)量核對，成品發(fā)貨統(tǒng)計(jì)

2) 收款及對賬業(yè)務(wù)，運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)及結(jié)算手續(xù)等；

3、倉儲：2人

擬設(shè)會計(jì)兩名、統(tǒng)計(jì)一名（業(yè)務(wù)核算，微機(jī)錄入等）

（1） 原料會計(jì)一名，負(fù)責(zé)辦理原料及輔料購進(jìn)驗(yàn)收及出庫核算，月末盤

點(diǎn)，財務(wù)、經(jīng)營對賬；

（2） 配件會計(jì)一名，負(fù)責(zé)零配件購進(jìn)入賬驗(yàn)收及出庫核算，月末盤點(diǎn)，

財務(wù)、經(jīng)營對賬；

（3） 成品統(tǒng)計(jì)一名（兼職發(fā)貨員，另設(shè)發(fā)貨員一名），負(fù)責(zé)成品驗(yàn)收入庫，

發(fā)貨，收發(fā)貨日報表報送；

4、生產(chǎn)車間：2人

擬設(shè)統(tǒng)計(jì)2名（業(yè)務(wù)核算、微機(jī)錄入等）

（1） 還原車間統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)還原車間領(lǐng)用原料、維修配件費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)量日

報表等；匯總原料消耗、成品產(chǎn)量報表報公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、財務(wù)部等；

（2） 煉鋼車間統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)煉鋼車間、連鑄車間領(lǐng)用原料、維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，

產(chǎn)量日報表等，負(fù)責(zé)與財務(wù)、經(jīng)營對賬（產(chǎn)品）；

有關(guān)崗位定薪制度參照集團(tuán)魯實(shí)字[201*]第15號文件規(guī)定執(zhí)行。

山東有限公司

二〇一四年五月四日

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