第一篇：體育局全省體育工作會議經(jīng)驗交流材料

近年來，我市競技體育工作在省體育局的正確領(lǐng)導下，在省局競體處以及各中心的關(guān)心支持下，緊緊圍繞實施“金牌戰(zhàn)略”，按照“突出重點，打造精品，培養(yǎng)尖子，尋求突破”的總體要求，不斷完善業(yè)訓制度、夯實業(yè)訓基礎(chǔ)、強化隊伍管理、狠抓龍頭示范工作，努力營造業(yè)訓發(fā)展良好環(huán)境，競技體育綜合實力明顯增強。近四年，我市共有2238名青少年達到二級運

動員標準，向省隊輸送優(yōu)秀運動員99人，輸送率占全省的23%，涌現(xiàn)出趙須、藺小龍、孟玉佳、石帥等一批世界冠軍和全國冠軍。目前，我市有2所體校被評為“國家高水平體育后備人才基地”，3個項目被命名為“國家單項奧林匹克高水平后備人才基地”，5所體校被評為“河北省高水平體育后備人才基地”。下面，就我市業(yè)訓工作向各位領(lǐng)導作一匯報，不妥之處請批評指正。

一、更新理念，科學發(fā)展，進一步強化制度建設(shè)

制度建設(shè)帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是抓好工作的根本保證。幾年來，我們始終把制度建設(shè)放在各項工作的首位，按照科學、嚴謹、規(guī)范、高效的建設(shè)思路，不斷完善各項業(yè)訓制度，努力靠制度管人，靠制度管事，靠制度推進工作。

（一）圍繞戰(zhàn)略目標制定制度。“立足省運會，著眼奧運會，服務全運會和城運會，為國家輸送高水平競技體育人才”是我們的戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)這一目標，必須要有項目規(guī)劃，靠項目支撐。我們根據(jù)國家和我省的競技體育發(fā)展戰(zhàn)略和項目布局調(diào)整，結(jié)合我市自身的實際情況，本著“有所為，有所不為”的原則，認真制定了《石家莊市高水平競技體育“精品工程”實施戰(zhàn)略規(guī)劃》。明確了競技體育以“突出重點、打造精品、強化優(yōu)勢、輸送尖子”為發(fā)展方向，提出以打造沿海體育強省省會為目標，用制度的形式確立了我市重點發(fā)展的優(yōu)勢項目和精品項目，決心走精兵之路、精品之路和精英之路。配套制定了《石家莊市體育局關(guān)于高水平競技體育精品工程發(fā)展戰(zhàn)略的實施辦法》等相關(guān)措施，進一步明確各階段任務目標、保障辦法和監(jiān)督管理等具體內(nèi)容，增強了實現(xiàn)這一系統(tǒng)工程的科學性、實效性和可操作性。目前，我們的戰(zhàn)略規(guī)劃、實施辦法已成為全市體育系統(tǒng)的行動綱領(lǐng)，大家在共同為之奮斗。

（二）圍繞人才輸送制定制度。業(yè)余訓練是體育事業(yè)的一項基礎(chǔ)工程，是培養(yǎng)競技體育優(yōu)秀人才的搖籃，是體育事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為地市一級體育工作部門，要摒棄急功近利、拔苗助長的錯誤觀念，眼睛不能僅僅盯著省運會的金牌和冠軍，要有更高的目標追求。應在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才上下功夫，進一步強化發(fā)現(xiàn)人才選好苗子、系統(tǒng)訓練打好基礎(chǔ)的理念，把終極目標落在人才的輸送上，放在升國旗奏國歌上。為此，制定了《石家莊市競技體育人才輸送獎勵試行規(guī)定》，鼓勵廣大教練員精心選材、科學訓練、積極輸送。獎勵分為輸送獎、輸送成材獎、輸送大賽效益獎和輸送貢獻獎四大類。不但對輸送設(shè)置獎勵，而且對輸送后也繼續(xù)獎勵。凡運動員在奧運會等國內(nèi)外大賽上取得優(yōu)異成績，均按照不同名次，對其輸送教練員、體育教師和輸送單位給予獎勵。僅第十一屆全運會后，我市用于發(fā)放上述獎勵的資金就達50萬元。其中，田徑教練員范煥文一人就拿到近3萬元獎金。近期，我們又將“培養(yǎng)輸送”比重加大，在教練員年度考核條目中由原來的10%提升到30%。這些舉措極大地觸動了廣大基層教練員，有力地推進了人才輸送工作。

（三）圍繞訓練周期制定制度。訓練和競賽都有其固有的周期和規(guī)律，省運會、城運會等各類賽事環(huán)環(huán)相扣，緊密聯(lián)系。我們堅持認真研究周期和規(guī)律，逐步確立了周期備戰(zhàn)工作制度。第一，每個周期都明確目標責任制。我們針對新的競爭環(huán)境和發(fā)展形勢，整合資源，調(diào)整優(yōu)化項目布局，研究總體任務指標，進而與局屬各場校簽署《訓練周期任務目標責任書》，明確比賽成績和人才輸送任務目標。各場校也細化任務，層層分解，做到人人肩上有責任，人人肩上有擔子。第二，每個周期都進行教練員競聘。我們著眼隊伍的長期穩(wěn)定發(fā)展，制定并實施了《關(guān)于新訓練周期教練員聘用的管理辦法》。新周期開始，對教練員實行了公開競聘，擇優(yōu)聘用上崗。經(jīng)過考核，共有86名教練員成功競聘上崗，7人因連續(xù)2屆沒有完成省運會任務予以緩聘，真正實現(xiàn)了能者上，庸者下。第三，每個周期都加強保障措施。為進一步促進、規(guī)范備戰(zhàn)訓練和參賽工作，及時補充修訂《關(guān)于參加省運會的獎懲辦法》、《關(guān)于參加省運會賽風賽紀和反興奮劑責任書》、《關(guān)于教練員年度考核的實施意見》和《關(guān)于加強教練員崗位教育培訓的管理辦法》，靠制度形成有效的保障屏障。

我們通過這一系列制度建設(shè)，總體目標更加明確，工作程序更加規(guī)范，保障措施更加有力，使業(yè)訓工作有章可循、有規(guī)可依，極大地調(diào)動了廣大工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保障了業(yè)訓工作的順利開展。

二、夯實基礎(chǔ)，理順關(guān)系，不斷完善網(wǎng)絡體系建設(shè)

在我國競技體育實行“

舉國體制”的條件下，業(yè)訓工作的基礎(chǔ)力量源于學校。如何建設(shè)一個覆蓋廣泛、梯隊合理、運作高效的業(yè)余訓練網(wǎng)絡體系，是我們始終在探索和實踐的課題。

（一）重視業(yè)訓網(wǎng)點建設(shè)。基層網(wǎng)點是我們業(yè)訓工作的觸角，是我們后備人才培養(yǎng)的最前沿。多建好一個網(wǎng)點，就能多輻射一個區(qū)域。為此，我們針對縣（市）區(qū)業(yè)訓網(wǎng)點功能弱化的問題，加大對業(yè)訓

網(wǎng)點的扶持力度。第一，制定了《關(guān)于對基層重點業(yè)訓點扶持辦法的暫行規(guī)定》，每年給予5000元—10000元的硬件設(shè)施扶持資金。在此基礎(chǔ)上，再通過對輸送率和競技貢獻率進行績效評定，對工作突出的單位予以表彰獎勵和器材扶持。就向鹿泉市體校、辛集市乒乓球體校等14所學校發(fā)放扶持經(jīng)費10余萬元，其中辛集一中達2.5萬元。這一舉措，切實強化了業(yè)訓網(wǎng)點的硬件訓練設(shè)施，也更充分調(diào)動了各基層訓練點真抓實干、積極輸送的積極性和主動性。第二，在網(wǎng)點建設(shè)上，我們從實際出發(fā)，統(tǒng)籌全市業(yè)余訓練項目布局，規(guī)劃建設(shè)覆蓋全區(qū)域的選才網(wǎng)絡。求精不求全，做強不做大，鼓勵各地開展1-2個適合本地區(qū)特色的項目。例如：井陘和鹿泉的舉重、柔道；無極的武術(shù)、跆拳道、拳擊；辛集的籃球、乒乓球；正定的乒乓球；趙縣的射擊；藁城和平山的田徑等。目前，已形成了覆蓋市內(nèi)5區(qū)、周邊7個縣級市的近20多個業(yè)訓網(wǎng)點，在訓運動員余名。

（二）重視傳統(tǒng)學校建設(shè)。體育傳統(tǒng)校是“體教結(jié)合”主要載體。多年來，我們以體育傳統(tǒng)項目學校建設(shè)為抓手，不斷推進學校的業(yè)余訓練和項目選材工作。一方面，聯(lián)合教育局推動全市中小學校積極參與體育傳統(tǒng)項目學校的爭創(chuàng)工作，通過申報、檢查和評估，對考核達標學校給予政策獎勵，并促進體育硬件設(shè)施標準化的提升。目前，我市已形成了3所國家級、32所省級和97所市級體育傳統(tǒng)校的龐大資源體系。另一方面，結(jié)合市教育系統(tǒng)開展的“四個一”工程，根據(jù)我市的業(yè)訓項目布局，積極協(xié)助傳統(tǒng)校開展一項體育特色項目的訓練，建立一支運動隊，增強了學校體育活動的基礎(chǔ)活力和動力。第三，通過開展學校間的體育競賽，形成了各（市）區(qū)運動會、單項比賽與市中小學年度比賽相互銜接、基層選材與市體校項目教練員相互配合的選材網(wǎng)絡，為我們的業(yè)訓梯隊建設(shè)提供了有力的支撐。第四，為提升體育傳統(tǒng)校師資隊伍的業(yè)務素質(zhì)，常年組織各傳統(tǒng)校的體育教師參加國家級和省級的業(yè)務技能和理論培訓，4年累計參加培訓10余項200余人次。

（三）重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在建設(shè)業(yè)訓網(wǎng)點和體育傳統(tǒng)校的同時，我們一直在不斷加強市級體校的硬件設(shè)施。以來，我市先后投入近4000萬元資金用于業(yè)訓一線的軟硬件建設(shè)，不斷改善訓練條件和環(huán)境，特別是保證重點項目的訓練器材、訓練輔助設(shè)施等，做到訓練裝備與項目發(fā)展相一致，提高了運動隊的訓練水平。其中，投資688萬元改建了市中山體育館田徑場和完善館內(nèi)的消防硬件設(shè)施；投資資金397萬元翻建了體育運動學校的田徑場。特別是投資2255萬元建成的市水上體育訓練中心，結(jié)束了我市賽皮劃項目居無定所的窘迫局面，激發(fā)了教練員和運動員的熱情，使我市水上項目跨入了全省的先進行列。

三、重視培訓，強化管理，努力提升教練員業(yè)務能力

教練員既是訓練的設(shè)計者、組織者和實踐者，又是運動員的教育者、指導者，是競技體育重要人力資源。當今社會，文化科技日新月異，基層教練員的知識結(jié)構(gòu)和執(zhí)教水平越來越不適應，為此，我們把建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精良、奮發(fā)有為的教練員隊伍擺在重要位置。

（一）優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。為進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，完成新老交替，針對我市教練員隊伍存在的問題，我們嚴格用人制度，各單位招錄人員時向教練員崗位傾斜。四年來，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，采取社會公開招聘的方式，補充了17名教練員，為業(yè)訓一線增添了新的血液和活力。同時，對教練員崗位進行了調(diào)整、新老進行了搭配，使教練員梯隊結(jié)構(gòu)更為合理。

（二）強化業(yè)務培訓。按照《關(guān)于加強教練員崗位教育培訓的管理辦法》，規(guī)定教練員每年參加市級以上培訓最少不得低于2次，培訓費用由體育局、場校負責，教練員只承擔伙食費，并嚴格執(zhí)行培訓考勤制度。四年來，一方面我們采取請進來的方式，先后4次邀請國家體育總局和多次邀請省內(nèi)外大專院校的專家學者做客石家莊，就運動員的力量訓練、傷病防治、運動心理學和運動訓練等方面進行培訓授課，參加授課教練員400余人次。另一方面走出去，先后選派教練員參加國家體育總局、省體育局及各中心組織的各級各類教練員培訓班共20余項200余人次。第三采取相互交流的方式，組織我市高水平教練員，根據(jù)自身多年積累的訓練成果和管理經(jīng)驗，與全系統(tǒng)的教練員交流，現(xiàn)身成功之道。同時，各場校也定期組織開展項目間的交流和總結(jié)分析活動，取得了較好效果，尤其對迅速改進和提高年輕教練員的訓練方法、訓練手段提供了捷徑。最近，我們又制定了《關(guān)于工作人員在職學歷教育實施意見（試行）》，通過加強學歷教育，提高全系統(tǒng)體育工作人員的知識水平，以適應現(xiàn)代體育科學發(fā)展的需要。

（三）嚴格考核獎懲。按照《關(guān)于教練員年度考核的實施意見》，結(jié)合對各局屬單位實行的省運會成績和人才輸送的目標責任管理，細化分解各項目和教練員的目標任務，將指標量化貫穿于3個備戰(zhàn)年度和省運會賽事，分階段實施量化管理、量化考核。每季度由競體處、人事處和監(jiān)察室組成考核小組，按照國家后備人才基地評定標準，對教練員的教學訓練計劃、教案進行督導和抽查，結(jié)果記錄在案，年終再結(jié)合競賽成績、出勤考評和學習培訓等內(nèi)容進行綜合考核，實行獎優(yōu)罰劣。

去年省運會后，市政府為22名教練員榮記二等功。我們也對發(fā)生運動員年齡造假的8名教練員做出了給予全系統(tǒng)通報批評，取消當年評先評優(yōu)資格，并扣罰相應獎金的處罰決定。社會主義榮辱觀并非與生俱來，我們必須要通過建立有效的獎懲機制，著力強化全體成員的內(nèi)心體認和道德自覺，使之在正確認知中增強踐行社會主義榮辱觀的堅定性，逐步實現(xiàn)從“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)化，即最終內(nèi)化為道理自覺，從而造就一支有理想、有道德、有文化的體育工作者隊伍。

四、典型示范，以點帶面，充分發(fā)揮龍頭引領(lǐng)作用

體育運動學校是我市唯一一所國辦中等體育專業(yè)學校。該校有著輝煌的過去，但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，和全國其它體校一樣面臨選材難、招生難等問題。為此，我們更新觀念，創(chuàng)新機制，按照“進得來、留得住、出得去”的工作思路，廣為招生，認真訓練，力求成才。逐步使運動學�；謴土松鷻C，充分發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。

（一）廣開門路，降低門檻，擴大生源。數(shù)量是質(zhì)量的保證，開辦學校沒有學生，提高質(zhì)量只是空中樓閣。為破解這一難題，我們決心先把大門敞開，再把門檻降低。為此，成立了專門班子，認真研究，制定措施，明確分工，使招生工作做到有組織，有計劃，有目標。在此基礎(chǔ)上，教職員工放下架子，深入基層，由過去的坐等學生，變成求賢若渴，廣覓人才。運動學校的招生簡章飛向了山區(qū)，走進了農(nóng)戶，教練員的足跡遍布城鄉(xiāng)。為了提高吸引力，學校為每位在校生免費購買意外人身保險，并根據(jù)學習和比賽成績實行獎學金制，每學年分500元、00元、100元三個等次。功夫不負有心人，近年來，運動學校的招生人數(shù)逐年增長，已由的74人增加到的190人。

（二）以人為本，完善舉措，留住人才。學生招進來以后，能不能專心學習，同樣是一個嚴峻的課題。學校堅持“以體育技能為特色，以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力培養(yǎng)為重點，以市場就業(yè)為導向”的辦學方針。首先，強化思想文化教育。競技訓練不能與教育相分離，相反應寓教于樂，訓教相長，文體兼修，從而達到打造人才、培養(yǎng)人才的目的。運動學校利用自身的優(yōu)勢，重視對學生的思想教育和文化教育，使學生熱愛體育、獻身體育，為理解和接受更高水平競技訓練打下了堅實的基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)了以人為本、科學發(fā)展的理念。其次，重視校園環(huán)境建設(shè)。依靠先進的訓練場館設(shè)施、公寓式的學生管理、干凈衛(wèi)生的學生食堂和安全舒適的校園網(wǎng)吧等良好的學習環(huán)境，把學生吸引住。第三，為學生解決實際困難。學校運動員享受三類灶待遇，僅此一項，每年增撥經(jīng)費216萬元，將經(jīng)費專門用于運動員伙食，按運動員大賽成績，全免或部分減免，在一定程度上解決了運動員的后顧之憂，調(diào)動了運動員訓練的積極性。

（三）著眼長遠，多方協(xié)作，拓寬出口。學生能不能成才，能不能走向社會，直接關(guān)系著辦學的成敗。暢通出口是保證運動學校持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)良性循環(huán)的根本。為此，學校積極創(chuàng)造條件，多方舉措，廣開渠道，確定了以省專業(yè)隊輸送、高校深造和就業(yè)技能培訓為出口的三個方向。第一，主動加強與省隊的溝通和聯(lián)系，及時掌握和了解各項目的技戰(zhàn)術(shù)發(fā)展狀況和后備人才需求，有針對性地培養(yǎng)苗子運動員。第二，通過與武漢體院達成協(xié)議，對于考取武漢體院函授的在校學生，采取減免學費的優(yōu)惠政策（每年學費學校承擔800元，學生承擔1000元），為學生進入高等學府深造創(chuàng)造了有利條件。第三，積極與五十四所計算機學校、石家莊鐵路中專學校、京南高爾夫場等聯(lián)合辦學的方式，培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)技能。這些措施在很大程度上提升了家長和學生對學校的認可度，拓寬了出口，為學校的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

通過幾年的努力，市運動學校常年在校生達到了500余名。向省隊輸送優(yōu)秀運動員15人，占全省對應項目輸送率的18%。升入本科院校學生達到15%左右。重競技項目學生的就業(yè)率達到100%。

雖然我們這幾年在業(yè)訓工作中取得了一些成績，競技體育綜合實力有所提高，但仍然存在著許多不容忽視的問題。一是思想還不夠解放，眼界不寬，思路不新，受傳統(tǒng)慣性思維影響，還沒有跳出體育的圈子看體育，開拓創(chuàng)新不夠。二是尖子不尖的問題沒有得到根本解決，缺少在世界大賽上摘金奪銀的領(lǐng)軍人物。三是賽風賽紀問題仍然存在，在運動員資格上出現(xiàn)的問題，造成很大負面影響。對此，我們勇于面對，勇于承擔，從不回避。

去年底，石家莊明確提出到“十二五”末，確保經(jīng)濟總量和財政收入翻一番，綜合經(jīng)濟實力進入全國省會城市第一方陣。體育工作如何與省會經(jīng)濟社會快速發(fā)展相適應，如何同步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的目標，是對我們的全新考驗。

第二篇：老年人體育事業(yè)工作經(jīng)驗交流匯報材料

xxx鎮(zhèn)農(nóng)村老年體育工作經(jīng)驗交流材料

xxx鎮(zhèn)農(nóng)村老年人體育事業(yè)工作在縣委、政府和上級體育部門的關(guān)心指導下，圍繞貫徹實施全民健身計劃，積極打造體育發(fā)展平臺，營造氛圍，廣泛開展群眾體育活動，使我鎮(zhèn)老年人體育事業(yè)工作落到了實處，取得了一定的成效。

一、全鎮(zhèn)壓基本情況

xxx鎮(zhèn)位于xx縣城西北部，距縣城xx公里，全鎮(zhèn)壓總面積xx平方公里，有耕地xx畝，全鎮(zhèn)壓轄xx個村委會xx個村民小組。201*年末，全鎮(zhèn)壓總?cè)丝趚x人，人口自然增長率為xx‰，實現(xiàn)生產(chǎn)總值xx萬元，財政收入xx萬元，農(nóng)民人均純收入xx元，成立有鎮(zhèn)老年協(xié)會xx個，村老年協(xié)會分會xx個，有60歲以上的老年人1201*人，其中100歲以上的老年人5人。

二、工作開展情況

（一）以貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》為重點，積極組織開展農(nóng)村老年人體育活動

堅持因時、因地、因人制宜工作方法，積極組織開展一系列內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣的農(nóng)村老年人體育活動，努力提高農(nóng)村老年人體育運動水平。鎮(zhèn)黨委、政府在積極組織開展農(nóng)村老年人體育活動的同時，還十分注重工作的宣傳報道，每次活動都邀請縣廣播電視局記者給予跟蹤報道，營造了良好的輿論氛圍，為宣傳《體育法》和《全民健身計劃綱要》搭建了平臺，大大提高了 — 1 —

農(nóng)村老年人體育健身意識，活躍了農(nóng)村老年人體育健身氛圍，豐富了農(nóng)村老年人的日常文化生活。

（二）開展形式多樣的體育健身活動，推動農(nóng)村老年體育事業(yè)持續(xù)深入發(fā)展

開展多樣化的農(nóng)村老年人體育活動是實現(xiàn)健康老齡化的積極手段，現(xiàn)在全鎮(zhèn)壓開展的健身項目有舞蹈等，鎮(zhèn)老年協(xié)會每年都以“九.九”敬老節(jié)、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展各項活動，同時，還組織派隊到其它鎮(zhèn)鎮(zhèn)進行交流演出，通過交流杠桿，激發(fā)了老年人參加體育健身活動的積極性，擴大了老年體育人口，促進了全鎮(zhèn)壓老年體育事業(yè)不斷向前發(fā)展。201*年，鎮(zhèn)老年協(xié)會累計以宣傳黨的十七大精神、林改等政策和開展交流演出活動12場次。

（三）爭取多方支持，開拓農(nóng)村老年人體育事業(yè)社會化的道路

農(nóng)村老年人體育事業(yè)是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程，要搞好這項工作，就要廣泛發(fā)動和依靠社會各方面的配合、支持和幫助，因此，在組織開展老年體育活動中，鎮(zhèn)黨委、政府每年在給予老年協(xié)會補助一定活動經(jīng)費的同時，還非常注重動員各方面力量的參與，經(jīng)常與上級相關(guān)部門和在外發(fā)展的xxx籍老板聯(lián)系，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和活動經(jīng)費上給予支持，取得了很好的效果。至201*年，全鎮(zhèn)累計爭取投入建成農(nóng)村活動室17間，組建并鞏固農(nóng)村文藝隊16支210人，建成鎮(zhèn)老年人活動中心1個，增設(shè)了5個 — 2 —

鎮(zhèn)老年協(xié)會分會，爭取上級支持，配備了xxx農(nóng)村全民體育健身活動設(shè)施，老年體育事業(yè)得到了穩(wěn)步健康發(fā)展。

三、主要做法

（一）打造發(fā)展平臺

農(nóng)村老年人體育事業(yè)工作是一項復雜而又艱巨的工程，要求高、任務重，單靠體育部門是遠遠不夠的，得到上級黨委、政府以及社會各界的支持尤為重要。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在與縣體育局加強聯(lián)系的同時，經(jīng)常向縣委、政府有關(guān)領(lǐng)導匯報工作，爭取支持，積極組織開展活動，不斷擴大全鎮(zhèn)壓農(nóng)村老年人體育事業(yè)工作的影響面，加快解決農(nóng)村老年人體育事業(yè)發(fā)展的實際困難。另外，鎮(zhèn)黨委、政府還把發(fā)展農(nóng)村老年人體育事業(yè)作為政府工作年終考核的內(nèi)容，為xxx農(nóng)村老年人體育事業(yè)的發(fā)展提供了寬松的發(fā)展平臺，為全民健身計劃的貫徹落實提供了有力的保障。

（二）營造工作氛圍

為配合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，鎮(zhèn)黨委、政府認真找好突破口，積極組織開展活動，營造良好的工作氛圍，取得了一定的成效。

1、抓活動載體，促健身活動。201*年，鎮(zhèn)黨委、政府一方面抓廣場舞晚練。另一方面積極籌措經(jīng)費，送體育下鎮(zhèn)，開展各項群眾性的農(nóng)村體育健身活動。鎮(zhèn)體育工作機構(gòu)的載體作用得到了充分發(fā)揮，農(nóng)村群眾健身活動健康開展，參與體育健身的農(nóng)民，特別是老年人越來越多，活動內(nèi)容、形式也更加多樣化，共同促進了農(nóng)村老年人體育事業(yè)的發(fā)展。

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2、抓業(yè)余活動，促農(nóng)村老年人體育事業(yè)發(fā)展。為更好地抓好農(nóng)村老年人體育事業(yè)，使農(nóng)村老年人真正老有所樂，老有所為，使老年人體育成為建設(shè)和諧家庭、和諧社會的促進劑，達到以點帶面、相互交流、共同進步的目的。鎮(zhèn)黨委、政府以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為契機，組建農(nóng)村文藝隊，認真指導開展好以宣傳黨的路線、方針、政策為主要內(nèi)容的舞蹈演出活動，較好地宣傳了黨在農(nóng)村的各項方針、政策，提高了農(nóng)村老年人對參與體育健身活動的認識 。

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第三篇：創(chuàng)建體育先進社區(qū)經(jīng)驗交流材料

社區(qū)居委會自成立以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹《中華人民共和國體育法》和《全民健身計劃綱要》，堅持以提出的“努力推動我國由體育大國向體育強國邁進”的講話為指導，立足轄區(qū)實際，自覺地實踐“三個代表”，以社區(qū)為載體，努力實現(xiàn)資源共享。充分發(fā)揮社區(qū)體育組織的職能作用，努力營造“廣泛參與，強身健體”

的輿論氛圍，進一步推進社區(qū)全民健身活動的開展，提高社區(qū)居民身體素質(zhì)，積極開展各(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：m.hmlawpc.com)項體育運動。

一、各級領(lǐng)導重視

1、成立了社區(qū)體育工作領(lǐng)導小組。

由社區(qū)居委會主任任組長，社區(qū)工作人員、體育愛好者為成員的體育領(lǐng)導小組，并落實專人負責。體育領(lǐng)導小組具體負責組織社區(qū)開展各種比賽、評比和各項體育活動。每年定期主持召開4次居民體育小組會議，研究、部署社區(qū)體育活動實施方案。

2、制定、完善規(guī)章制度。

體育領(lǐng)導小組成立后，先后出臺了工作職責、會議制度、體育組織和活動點管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定等制度，并在工作實踐中對各項制度不斷完善。建立了會議、活動記錄簿、照片紀錄冊和健身人員健康檔案。讓社區(qū)的體育工作從一開始就走上了快速、高效和可持續(xù)的發(fā)展道路。

3、制定好計劃，落實資金。

社區(qū)每年召開專題會議研究體育工作，制定年度體育工作計劃，使社區(qū)的體育工作按照計劃要求突出重點、協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)步推進，一年上一個臺階。同時給予社區(qū)體育設(shè)施和體育活動充分的保障。領(lǐng)導的重視和資金的保障有力地促進了群眾文體活動的蓬勃發(fā)展。

二、場地數(shù)量充足，設(shè)施配套齊全

社區(qū)現(xiàn)在擁有水泥標準籃球場1個，健身路徑3套，文體活動廣場1個，排練廳1個，乒乓室1個，棋牌室1個，殘疾人康復中心1個，多功能文化室1個，閱覽室1個，并且與東南小學簽訂了體育設(shè)施共享協(xié)議，小學的體內(nèi)體育館和塑膠跑道向社區(qū)居民開放。根據(jù)社區(qū)內(nèi)不同文化、年齡層次的要求，逐步完善了文體設(shè)施布局，加快建設(shè)體育基礎(chǔ)設(shè)施，通過發(fā)揮現(xiàn)有活動室、體育場、健身路徑等文體陣地和設(shè)施的作用，開辟更多方便社區(qū)居民群眾活動的文化體育場所，形成以社區(qū)活動點為基礎(chǔ)，轄區(qū)共建單位文體場所為共享資源的新型社區(qū)文體網(wǎng)絡。為了更好的發(fā)揮文體設(shè)施的作用，社區(qū)切實加強文體設(shè)施的管理和利用，完善活動室、圖書館等場所的必要的設(shè)施和裝備，加強對設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。社區(qū)居委會在體育健身隊和體育設(shè)施點配備了定點體育指導員進行專門管理。通過建立健全崗位責任制和工作目標責任制，完善綜合服務功能，不斷提高文體設(shè)施利用率。

三、不斷創(chuàng)新載體，開展體育活動

1.體育活動內(nèi)容新穎豐富。

社區(qū)聯(lián)合東聯(lián)物業(yè)等共建單位開展各類內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動，組織活動骨干到現(xiàn)場進行指導和協(xié)調(diào)。隨著人民群眾的生活質(zhì)量的日益提高，廣大居民對社區(qū)舉辦小型多樣的比賽活動要求也越來越強烈，我社區(qū)憑著“科學鍛煉，全民健身，活躍身心健康，增強身體素質(zhì)”的宗旨，1月舉行了“與投資創(chuàng)業(yè)中心乒乓球聯(lián)誼賽“，8月舉行了“迎奧運三人籃球賽”；12月舉辦了“夕陽紅杯”象棋爭霸賽；3月14日又舉辦了“好鄰居杯”趣味家庭運動會，每一個活動都有聲有色，趣味非凡。在全民運動的活動中，既讓每位參賽者體驗了運動的樂趣，也給社區(qū)居民搭建了一個交流的良好平臺。除了自己組織的體育活動，社區(qū)還積極參加寧波市、鄞州區(qū)、下應街道等舉辦的比賽活動，如排舞、腰鼓、氣功、木球、飛鏢、游泳等。值得一提的是在組織、發(fā)動這些體育活動過程中，得到了社區(qū)許多熱心人士和各樓幢居民的積極配合，組織參賽，把全民健身活動引導到樓群和家庭，形成“我運動，我健康”的氛圍。在平時，我社區(qū)還利用節(jié)假期開展自娛自樂的太極拳、木蘭拳、健身操等比賽。

2.加強社區(qū)文體隊伍建設(shè)。

一是穩(wěn)定加強文體隊伍，社區(qū)現(xiàn)有廣場舞隊、腰鼓隊、乒乓球隊、籃球隊、木球隊、氣功隊等多支文體隊伍，充分發(fā)揮群眾各自的愛好特長，使他們在社區(qū)內(nèi)外文體活動中得到交流和提高。二是加強培訓。提高文體隊伍的素質(zhì)。采取有效措施，在文體隊伍中補充年輕、新鮮血液。充分調(diào)動各個年齡段居民的積極性，參與性。三是強化管理，發(fā)現(xiàn)和挖掘社區(qū)居民中熱心于體育健身事業(yè)、具有奉獻精神的志愿者，組成社區(qū)業(yè)余文體團隊、體育設(shè)施管理、體育健身活動策劃組織、后勤保障等多種志愿者隊伍，讓社區(qū)中的居民共同參與進來。

3.積極開展宣傳活動。

社區(qū)廣泛發(fā)動居民群眾參與，利用社區(qū)宣傳窗、公告欄、閱覽室等多種形式，廣泛開展社區(qū)文體的宣傳教育，通過組織各種有益的文體活動，充分發(fā)揮體育活動的教育性、娛樂性、知識性，使社區(qū)群眾不斷提高自身的素質(zhì)和主人翁意識，吸引廣大居民參與，特別是吸收體育教師、工、青、婦體育干部、離退休人員和體育積極分子參與社區(qū)各類體育組織的管理工作，使社會主義的精神文明健身深入到社區(qū)居民之中，更好地滿足社區(qū)居民的文化

需求，營造良好的文化氛圍，提高社區(qū)的文明程度。

四、今后計劃及打算

體育文體隊伍、體育設(shè)施、體育管理人員的建設(shè)需要靠社區(qū)廣大居民的自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督來實現(xiàn)，社區(qū)體育活動的開展和街道領(lǐng)導、和社區(qū)居民的支持是分不開的，社區(qū)居委會將在下應街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導下，深入貫徹實施《中華人民共和國體育法》

和《全民健身計劃綱要》，不斷加強和完善組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、各項制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)及管理力度，緊緊圍繞“《中共浙江省委關(guān)于全面改善民生促進社會和諧的決定》提出的“到201*年人人享有基本體育健身服務”，提高全民健康水平，構(gòu)建全民健康服務體系”建設(shè)這個主旋律把體育健身活動貫穿于社區(qū)的各項工作中去。社區(qū)居委會和體育工作領(lǐng)導小組將開拓思路，不斷創(chuàng)新，并緊緊抓住以下幾個要點：

1.吸收新的體育骨干，充實較有實力的技術(shù)力量，使社區(qū)的體育健身活動進一步扎實有效地開展。

2.加強俱樂部體育指導員的管理，組織培訓上崗，在社區(qū)的體育健身活動中發(fā)揮應有的作用。全面提高居民的身體素質(zhì)和健康水平，真正做到社區(qū)體育活動為社區(qū)居民服務。

3.繼續(xù)深入開展豐富多彩的體育活動，定期舉辦社區(qū)籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、象棋比賽等活動。

社區(qū)堅持把工作重心面向社區(qū)居民，為居民辦實事、辦好事，為居民們排憂解難，不斷提高居民對社區(qū)的幸福感和榮譽感。在這個基礎(chǔ)上，不斷豐富廣大群眾生活，提高居民文明程度，以實現(xiàn)體育事業(yè)與國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，爭取把東南社區(qū)建設(shè)成為有著強大凝聚力和親和力的新型文明社區(qū)。

第四篇：小學體育教學經(jīng)驗交流材料

小學體育教學經(jīng)驗交流材料

參加了國培研修計劃，對一些問題有了自己的看法和想法，這也是自己不斷提高的標志。特別是毛教授關(guān)于"怎樣上好體育課"的講座給了我很多啟發(fā)，也讓我有很多思考�；叵肫饎倕⒓庸ぷ鲿r，就曾和學生聊過他們心中的體育課，學生們都渴望一堂"自由課"，他們可以自由地打籃球，跑步，練投擲。當時覺得這是孩子們的天性使然�；剡^頭來想想，其實這是因為學生缺少被關(guān)注度，缺少自由發(fā)揮的空間，使他們對體育課失去興趣。體育課應以學生為中心，以快樂為根本，致力于學習能力的培養(yǎng)。而教師也不再是那個一講到底的主導者，他變成了導演，演員。

一、導得合理，學生愛學

導演是電影藝術(shù)創(chuàng)作的組織者，他研究和分析劇本，為劇本找到恰當?shù)谋磉_形式；是把電影文學劇本搬上銀幕的總負責人。導演組織和團結(jié)劇組內(nèi)所有人員，發(fā)揮他們的才能，使眾人的創(chuàng)造性勞動融為一體。教師就像導演一樣，首先課前要鉆研教材，了解學生，分析學生，然后就是在課堂上合理啟發(fā)，引導，發(fā)揮學生的才能，讓學生走進知識的超市愛學，自學。德國哲學家費希特曾說："教育必須培育人的自我決定能力，不是首先要傳授知識和技能，而要有"喚醒"學生的力量"。體育課堂是充滿激情的課堂，作為教師首先應用激情感染學生。我們可以在可得準備部分給孩子一些空間，學生自己做主，做一些他們喜歡的游戲，這樣學生就很容易被吸引進課堂，讓他們愛學。"先學后教，以學定教"是高效課堂教學原則之一。教師要引導學生主動探究，學習，質(zhì)疑，讓他們學會學習的方法，而不是單純地教他們知識。首先教師要解放思想，給學生充分的時間讓他們自己嘗試練習，在學生練習的過程中教師要引導學生發(fā)現(xiàn)問題，可以提一些引導性的問題，如"你發(fā)現(xiàn)了什么？""有什么不同？""你想怎么樣？""可以試試啊。""還能怎么做？"等等，讓學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，進而解決問題。同時，教師要多采用小組合作的學習方式進行引導，促進學生間的交流與互動，引導學生經(jīng)過探究學習，得到更客觀，更準確的答案。正因為教師把時間交給了學生，所以才更要重視對學生中弱勢群體的引導，蘇霍姆林斯基說："沒有一個孩子是毫無才能的庸碌之輩。"引導，鼓勵這些孩子參與進來，讓他們多發(fā)表自己的見解，說不定他們會有"靈光閃現(xiàn)"，教師還可以讓他們在練習的過程中結(jié)合自己的水平，定制自己要完成的目標，這樣弱勢學生學習起來就不會感覺吃力，相反，他們達到了自己的目標，自信心增加了，更愿意向更高的目標邁進。當學生達到了學習的目標，要及時的對學生進行評價，反饋并進行拓展練習，讓興趣變成知識，讓知識回歸生活。

二、演得生動，學生樂學

導演導好一場戲，需要演員來配合，當然主演是學生，教師只演一個配角。演什么？演一個學習者。有很多教師在上體育課時也特別注重給學生充分的自主學習空間，可是學生倒是自由地學了，可教師呢？要不站在一邊，要不等學生有問題時他出來解惑，要不就慌慌忙忙幫學生準備器材，好像學習是學生的事，其實學生學習的過程，也是教師學習的過程。"三講三不講"是高效課堂的原則之一，教師把不講的的內(nèi)容放給學生，如果這時教師也參與其中和學生一起學習，就會拉近師生之間的距離，學生會更樂學。廣播操教學比較枯燥，學生的學習興趣不高，如果教師此時扮演一個學習者，讓學生把掌握的不熟練的廣播操教給老師，這樣學生達到了練習的效果，熟練了動作，而且興趣特別高漲，同時也避免了讓學生自己練習時產(chǎn)生的懈怠情緒。高效課堂倡導解放學生，解放教師。解放到哪去，到學生中去，一起學習，扮演一個傾聽者，聽學生的問題，聽學生的討論過程，在學生的拓展練習中，和學生一起游戲，與他們團結(jié)，共進。教師在"演"的過程中，時而引導，時而無知，時而有獨到的見解，時而與他們一起嘗試，如果能把這個演員的角色演的生動，學生就會和老師融合在一起，所謂"教學相長"就是這樣的吧。

上一堂好課，教師重要的是將自己解放出來，把心思用在學生身上，用在研究教材上，用在引導學生上，我想只要教師扮演好自己的角色，為學生搭建好橋梁，注重發(fā)展學生的學習能力，情感，實現(xiàn)有效地，高效的，高質(zhì)量的互動，這樣的體育課才真正是孩子們的課堂。

第五篇：工作經(jīng)驗交流材料

工作經(jīng)驗交流材料

我是某電機設(shè)備有限公司一名管理者，也是公司黨組織新發(fā)展的一名共產(chǎn)黨員。經(jīng)過多年的公司培養(yǎng)，黨支部對我工作進行調(diào)整，擔任外發(fā)、采購等流程控制管理工作。自擔任此工作以來，在公司得罪了不少同事，工作中也碰到相當大的困難。但就是這樣的工作，我為公司追回了大筆外流資產(chǎn)，也在實踐當中學到了不少經(jīng)驗。個人也得到了公司認可、表揚。我正努力加強和改善不足、糾證錯誤，從困難和問題中獲取經(jīng)驗。為企業(yè)發(fā)展，做點事情。

公司規(guī)模擴大，內(nèi)部定有少數(shù)為個人利益而出賣公司核心利益。所以公司也定會建立起自己的管理體制，也要根據(jù)業(yè)務流程變動而改善各種制度。以下為我個人平時作業(yè)總結(jié)：

一、仔細、認真

外發(fā)是由于月產(chǎn)量過高，需要外部公司協(xié)助加工等事項，那么管理者必需認真、仔細的對外發(fā)材料、項目等進行一一審核，按公司所規(guī)定要求無誤后（材料、價格、人工等）才可發(fā)放。用公司制度杜絕參那些為個人利益而不顧公司利益的人員。另外進行招標方式來尋求協(xié)助單位，以更好降低公司運作成本。

二、換位思考

為滿足個人利益，往往語氣、行為等偏離公司核心利益，并且盡可能的掩飾自己的個人行為。不能足夠證明什么，但可以確定不良行為已經(jīng)發(fā)生或?qū)⒁�發(fā)生。避免事情發(fā)生，最好辦法就是認真審核公司事務和加強管理制度。

三、謹慎處理

謹慎處理“糖衣炮彈”。只要立志堅定，以公司核心利

益為中心，那事情處理起來反而方便。越是有這樣的事情發(fā)生，更好的證明了判斷的正確性，讓自己更有了目標性和提高管理的自信心。

四、努力學習

經(jīng)常對自己工作做總結(jié)，反復思考自己工作中的不足與缺陷，參照更多企業(yè)的管理經(jīng)驗，平時多參加這樣的社會紀律檢查工作，更要服從上級領(lǐng)導的工作安排和聽取工作建議。

參加這樣的“兩新”組織紀檢干部培訓，對提高中小企業(yè)的管理水平，提高個人素質(zhì)和企業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。推進企業(yè)加強管理，是一項綜合性的工作，不僅需要個人自身努力，更需公司與黨組織共同的努力。

以上發(fā)表了自己個人工作幾項工作經(jīng)驗，水平過于單一，也是自己在工作中摸索出來的。參加這次會議，希望在各領(lǐng)導和各企業(yè)幫下，行成一套適我合公司管理的模式。建立起更完善管理制度體制。用制約來速行為，用制度凈化風氣，用技術(shù)提高水平。

感謝中共上海市社會紀律檢查委員會給予這次機會。

謝謝��！

中共上海市某電機設(shè)備有限公司

職工：沈某某

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