第一篇：勞動保障典型經(jīng)驗構(gòu)建社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺 推進(jìn)勞動保障工作

勞動保障典型經(jīng)驗構(gòu)建社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺 推進(jìn)勞動保障工作是一篇關(guān)于會議講話的范文，由中國范文網(wǎng)編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。

一、“三個到位”打基礎(chǔ)，為網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)提供扎實的硬件保證 一是建設(shè)資金到位。市委、市政府對社區(qū)平臺建設(shè)從資金上予以保障。去年以來，我市先后拿出2850萬元改造新建社區(qū)工作場地，專門撥付150萬元專項經(jīng)費加強社區(qū)勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市政府按每個服務(wù)所（站）每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，市、區(qū)兩級財政按比例安排工作經(jīng)費，并納入年度預(yù)算，市政府每年還拿出部分資金，視各街道社區(qū)平臺工作的實效給予獎勵及經(jīng)費補貼。 二是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備到位。首先為5個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、15個社區(qū)配置了電腦、電視、觸摸屏等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，采用寬帶方式與市勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)勞動力市場就業(yè)信息在社區(qū)同步發(fā)布。經(jīng)過兩個月的運行，在社區(qū)設(shè)立的勞動保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺得到了群眾的熱烈歡迎。為此，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，又出資100萬元，為100家社區(qū)配置了電腦、彩電等信息設(shè)備，社區(qū)配備了信息查詢觸摸屏，使我市基本搭建起了社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)化平臺。 二、開發(fā)應(yīng)用軟件，為四級網(wǎng)絡(luò)運行提供技術(shù)支持 （二）通過城域網(wǎng)實現(xiàn)互聯(lián)。由我市中心勞動力市場提供一臺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和一臺vpn（虛擬專網(wǎng)）服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫作為全市的數(shù)據(jù)中心存儲全市的社區(qū)就業(yè)信息，vpn服務(wù)器通過光纖連接到互聯(lián)網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)的勞動保障服務(wù)機構(gòu)通過adsl寬帶或撥號上網(wǎng)的方式連接到互聯(lián)網(wǎng)，然后通過市中心的vpn服務(wù)器認(rèn)證后進(jìn)入勞動力市場內(nèi)部網(wǎng)。 （三）開發(fā)社區(qū)信息平臺專用軟件。我市開發(fā)了社區(qū)平臺專用信息管理軟件。各級勞動部門可以通過勞動力市場網(wǎng)進(jìn)入社區(qū)數(shù)據(jù)庫，查詢了解所屬社區(qū)每一個人的相關(guān)信息。各社區(qū)可通過市勞動力市場的vpn服務(wù)器進(jìn)入勞動力市場內(nèi)部網(wǎng)，運行軟件，將相關(guān)信息錄入存儲到市勞動力市場的數(shù)據(jù)庫中。同時可以從勞動力市場網(wǎng)站下載最新的就業(yè)信息和政策法規(guī)，通過彩電或觸摸屏向社區(qū)居民公布，或者由社區(qū)信息員將勞動保障信息送到居民家中，以實現(xiàn)全市信息的共享。同時，社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用整合了分散的信息資源，促進(jìn)了社區(qū)綜合管理信息平臺的加強。 三、“五項服務(wù)”進(jìn)社區(qū)，使信息網(wǎng)絡(luò)充分發(fā)揮勞動保障功能 （一）建立下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。從去年開始，我市對社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)情況進(jìn)行了普查、登記。各社區(qū)勞動保障服務(wù)站逐門逐戶將18.5萬份調(diào)查表分送到轄區(qū)每戶居民手中，一戶一表一卡，對社區(qū)居民的就業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟狀況以及享受城市低保情況等進(jìn)行了登記，并建檔建卡，納入市勞動力市場信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一儲存，全市共享。 （二）實現(xiàn)對失業(yè)人員社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)。去年，我市將花園西路和青山湖兩個社區(qū)確定為失業(yè)人員社區(qū)管理服務(wù)試點，將失業(yè)人員的管理、享受失業(yè)保險的按月審核、黨團(tuán)關(guān)系、計生服務(wù)等職能交給社區(qū)勞動保障服務(wù)站，經(jīng)過試點很受失業(yè)人員的歡迎。今年，利用社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將市直失業(yè)人員的管理服務(wù)開始全部移交到各社區(qū)，這樣做既方便了失業(yè)人員，又強化了社區(qū)的服務(wù)功能。 （四）離退休人員社會化管理服務(wù)進(jìn)社區(qū)。今年以來，全市在58個社區(qū)建立了離退休人員社會化管理服務(wù)數(shù)據(jù)庫，將離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)定和檔案及組織關(guān)系逐步移交到社區(qū)。目前，全市有50965名離退休人員通過社區(qū)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了社會化管理服務(wù)。 （五）享受城市居民最低生活保障人員的管理服務(wù)。目前，全市有2.6萬低保戶、7.5萬名低保人員納入社區(qū)管理。大工作中，將城市居民最低生活保障與社區(qū)勞動保障工作結(jié)合起來。社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)送培訓(xùn)、送就業(yè)崗位到每個享受保障的社區(qū)居民手中，下崗失業(yè)人員有就業(yè)能力而連續(xù)兩次不接受再就業(yè)培訓(xùn)、三次不接受推薦就業(yè)的，取消其享受失業(yè)保險和城市居民最低生活保障資格，調(diào)動了其就業(yè)積極性。

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第二篇：推薦全省街道社區(qū)勞動保障工作平臺工作經(jīng)驗材料

強化社區(qū)平臺功能 發(fā)揮社區(qū)平臺作用

切實做好就業(yè)服務(wù)工作

鐵力市勞動和社會保障局

201*年10 月8 日

鐵力市下轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，25個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有4個林業(yè)局和1個國營農(nóng)場，全市總?cè)丝?8.6萬人,其中城鎮(zhèn)人口20萬人。是一個城鎮(zhèn)人口、社會勞動力較多的縣級市。多年來，由于境內(nèi)政企管理體制上的原因，勞動保障工作特別是就業(yè)工作缺乏基層工作平臺，觸角一直難以延伸下去，工作上嚴(yán)重地存在斷層斷檔、交叉重疊而又管理不到位的問題。全國、全省再就業(yè)工作會議以來，我們緊緊抓住“建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障工作平臺”的有利契機，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，積極探索加強社區(qū)平臺建設(shè)工作的新路子，不斷強化社區(qū)平臺功能，發(fā)揮社區(qū)平臺作用，就業(yè)服務(wù)工作出現(xiàn)了嶄新的工作局面。

一、把好三關(guān)，搭建高效能社區(qū)平臺

按照“六個到位”和“三個銜接”的工作要求，結(jié)合我市實際情況，我們市委市政府對建立統(tǒng)一規(guī)范的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺工作迅速做出安排部署，市編委下發(fā)了專門文件，落實了機構(gòu)編制，財政部門落實了專項經(jīng)費。為保證建成高效能的社區(qū)平臺，我們注意把好三關(guān)：

一是把好配備工作人員的素質(zhì)關(guān)。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中通過競爭上崗的辦法擇優(yōu)任用。社區(qū)勞動保障平臺工作人員通過“筆試入圍、面試答辯、組織考核、民主選舉”等辦法在大中專畢業(yè)生和學(xué)校分流教師中公開選拔。通過嚴(yán)格把住用人關(guān)，有效地保證了社區(qū)平臺工作人員的素質(zhì)，我市社區(qū)平臺的工作人員專科以上學(xué)歷的占71%，中專學(xué)歷占29%。為了保證境內(nèi)企業(yè)勞資部門對社區(qū)平臺工作能夠及時指導(dǎo)，在林業(yè)職工居住集中的社區(qū)，由企業(yè)勞資部門選派社區(qū)勞動保障協(xié)理員，以增強社區(qū)的工作力量，通過培訓(xùn)和短時間工作，其業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)性普遍比較強，為做好基層勞動保障工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是統(tǒng)一把關(guān)健全了各項工作制度。建立社區(qū)保障平臺后，為了搞好“三個銜接”工作，我們實行了站長負(fù)責(zé)制，建立起站長、協(xié)管員、信息員一級管一級、一級對一級負(fù)責(zé)的三級管理體制；建立健全了信訪接待、信息月報、調(diào)查走訪等各項規(guī)章制度和站長、協(xié)管員、信息員崗位責(zé)任制度，明確了每名工作人員的工作職責(zé)和任務(wù)。同時實行考核獎懲制度，由勞動部門對站長、協(xié)管員和信息員的工作進(jìn)行半年考核、年終總評，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，從而有效地約束了每位工作人員的行為，極大調(diào)動了他們從事勞動保障工作的積極性。

三是把好工作程序關(guān)，保證工作到位。針對社區(qū)平臺剛成立，工作人員對業(yè)務(wù)不夠熟悉的情況，我們結(jié)合社區(qū)平臺的職能，邊工作邊完善，在多年來形成的勞動保障工作制度和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，每部署給社區(qū)一項工作，都事先進(jìn)行培訓(xùn)，明確工作任務(wù)和工作范圍，制定明確的工作程序和工作方案，并跟蹤指導(dǎo)，以確保平臺工作人員有所遵循。例如，在《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放上，我們統(tǒng)一制定了“個人申請、社區(qū)調(diào)查、街道張榜公示、企業(yè)勞資部門認(rèn)定身份、工商稅務(wù)等部門聯(lián)審、縣區(qū)以上勞動行政部門審批等六個環(huán)節(jié)”的工作程序。在辦理再就業(yè)小額貸款時，明確了“個人申請、社區(qū)入戶調(diào)查、縣區(qū)勞動保障部門審核、銀行放貸的工作程序。對于涉及林業(yè)職工較多的社區(qū)，地方勞動保障部門與企業(yè)勞資部門聯(lián)合指導(dǎo)。

二、健全四個體系，強化社區(qū)平臺功能

社區(qū)平臺建成后，相應(yīng)的勞動保障工作也要深入到基層。結(jié)合社區(qū)平臺的職能和工作任務(wù)，我們在社區(qū)重點健全四個體系。

一是健全政策法規(guī)宣傳貫徹體系。我們努力把社區(qū)保障平臺建成全面宣傳貫徹各項勞動保障政策的最前沿陣地，社區(qū)平臺的最首要任務(wù)就是宣傳落實政策、反饋群眾呼聲。依托社區(qū)平臺，開展了有效的宣傳工作。我們先后5次在社區(qū)召開了就業(yè)和社會養(yǎng)老保險政策咨詢座談會，解答社區(qū)群眾業(yè)務(wù)咨詢3000多人次，向社區(qū)居民印發(fā)就業(yè)和社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳單5000余份。勞動保障信息員在深入小區(qū)調(diào)查走訪過程中，還直接將就業(yè)和社會養(yǎng)老保險政策法規(guī)宣傳到職工家里。通過上述多種形式的政策法規(guī)宣傳，提高了全社會對勞動保障政策認(rèn)知程度。

二是健全統(tǒng)計報告工作體系。依托社區(qū)平臺，我們有效地改變了過去統(tǒng)計調(diào)查不實的問題。所有統(tǒng)計報表都來自最基層的社區(qū)，來自勞動者本人，保證了數(shù)據(jù)真實可靠。為貫徹落實各項政策提供了可靠的工作依據(jù)。目前，我們已在社區(qū)建立30多個統(tǒng)計臺帳，月報、季報、年報數(shù)據(jù)齊全。

三是健全了對勞動力資源的動態(tài)監(jiān)控體系。我們組織社區(qū)平臺開展了勞動力資源普查并建立了每個社區(qū)的勞動力資源數(shù)據(jù)庫。為保證工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，抽調(diào)專業(yè)人員，開發(fā)了數(shù)據(jù)庫軟件，設(shè)計了勞動力資源信息采集表，設(shè)定的17個項目，全面存貯我市勞動力資源信息。特別是針對下崗失業(yè)人員設(shè)計的有何技術(shù)或?qū)ｉL、是否辦理一次性安置、想?yún)⒓雍畏N培訓(xùn)、是否有求職要求、招工招聘聯(lián)系電話等項內(nèi)容，為有針對性地開展就業(yè)和再就業(yè)工作提供了信息保障；分期分批對各部門、骨干力量和協(xié)理員等進(jìn)行了層層業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們對就業(yè)和再就業(yè)政策、信息采集的方式方法等有了詳盡的了解和掌握，確保了信息采集的真實有效。緊緊依托社會勞動保障平臺，集中兩個月時間，在全市范圍內(nèi)采取逐戶、逐人拉網(wǎng)式采集信息的辦法，對全市勞動力資源特別是下崗失業(yè)人員，進(jìn)行了全面的調(diào)查和信息采集，切實做到了未漏一戶、未落一人。為保證信息真實可靠，在錄入數(shù)據(jù)庫之前，我們選調(diào)懂政策、業(yè)務(wù)精的工作人員，對采集上來的基礎(chǔ)信息逐人進(jìn)行嚴(yán)格審查，對錄入的具有享受再就業(yè)優(yōu)惠政策條件的人員進(jìn)行逐人甄別，確保了具備條件的人員無一人不進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，不具備條件的無一人進(jìn)入數(shù)據(jù)庫。實行了勞動力資源信息動態(tài)管理制度，規(guī)定街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（林場）社會勞動保障平臺要定期跟蹤勞動力資源變更情況，對采集的信息及時修改，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺及時逐級上報，從而保證了在動態(tài)變化中準(zhǔn)確掌握全市勞動力資源信息。

四是健全了對離退休人員的社會化服務(wù)管理體系。在社區(qū)建立了企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)中心，把報企業(yè)離退休人員移交社區(qū)管理。編制了企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)基本情況信息表，企業(yè)離退休人員進(jìn)入社會化管理移交名冊，企業(yè)離退休人員移交社區(qū)管理協(xié)議書，同時做好整章建制工作。社區(qū)給離退休人員發(fā)放了社會化管理服務(wù)卡，發(fā)到每位離退休職工手中，發(fā)放率為98%。構(gòu)建了對企業(yè)離退休人員生存狀況的有效監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。多年來，在企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作中，我們一直沿用審驗照片、身份證等傳統(tǒng)方式，這樣很難從根本上杜絕死亡不報和冒領(lǐng)養(yǎng)老金等現(xiàn)象的發(fā)生。組建社區(qū)勞動保障工作站后，我們建立并實行了信息月報制度，實現(xiàn)對企業(yè)離退休人員生存狀況的動態(tài)跟蹤管理。社區(qū)信息員每月深入管區(qū)調(diào)查走訪一次，隨時掌握離退休人員的動態(tài)，并逐月報送企業(yè)離退休人員的增減變動情況。經(jīng)過社區(qū)勞動保障工作站的協(xié)助，提高了我們對企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作的及時性和準(zhǔn)確率，從而有效地避免了冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。疏通了企業(yè)離退休人員的溝通渠道。我們借助社區(qū)直接聯(lián)系居民群眾的優(yōu)勢，通過信息員分區(qū)走訪，找準(zhǔn)了每一名企業(yè)離退休人員的詳細(xì)住所，實現(xiàn)了社保部門與企業(yè)離退休人員直接溝通�，F(xiàn)在，企業(yè)離退休人員在養(yǎng)老保險方面什么疑問，只要拔打一個電話就可以將疑問查詢清楚。

三、發(fā)揮社區(qū)平臺作用，開展好五項就業(yè)服務(wù)

社區(qū)保障平臺的建立，搭建了全方位為職工群眾服務(wù)的工作平臺，構(gòu)筑了社會化管理服務(wù)工作的前沿陣地，延伸了勞動和社會保障工作的觸角。近一年來，借助社區(qū)這一平臺，我們開展了一系列的就業(yè)服務(wù)工作。

一是依托社區(qū)保障平臺兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。積極為下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，目前，已為符合條件的22783名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，這為下崗失業(yè)人員能夠充分享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。積極協(xié)助辦理再就業(yè)小額貸款，共發(fā)放小額貸款256戶，發(fā)放金額為472.7萬元。與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為從事個體經(jīng)營的下崗職工減免稅費，經(jīng)過我們的努力，工商、地稅已為950名從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員減免了61萬元的稅費。

二是依托社區(qū)保障平臺開發(fā)公益性崗位工作。兩年來，通過社區(qū)開發(fā)保潔保綠和靈活就業(yè)崗位3217個，招用安置下崗失業(yè)人員中接近退休年齡的“4050”人員625名，招用其他下崗失業(yè)人員2592人。

三是通過社區(qū)組織開展對下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。年初以來，我們針對下崗失業(yè)人員勞動技能偏低，難以適應(yīng)用工單位需要的現(xiàn)狀，結(jié)合市內(nèi)外勞動力市場實際需求，通過社區(qū)組織，開展了微機、美容美發(fā)、電焊、烹飪、家政服務(wù)、皮裝護(hù)理、保健按摩、酒店服務(wù)員、導(dǎo)游員等培訓(xùn)班�，F(xiàn)已培訓(xùn)2215人，其中免費培訓(xùn)下崗職工559人，培訓(xùn)合格率98%以上，培訓(xùn)合格后勞務(wù)輸出1124人，其中有328人獨立創(chuàng)業(yè)，其余人員被各類用人單位招用。

四是依托社區(qū)保障平臺開展職業(yè)介紹工作。目前，我市已開展職業(yè)介紹4400人次，國外成功輸出勞務(wù)1125人次，市外(包括國內(nèi)出省)成功輸出勞務(wù)1853人次，市內(nèi)新增就業(yè)崗位2200人次，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2112人，現(xiàn)在每天都有近100名求職人員到勞動力市場進(jìn)行求職登記，現(xiàn)有100多家市內(nèi)外企業(yè)到勞動力市場進(jìn)行了用工登記。社區(qū)平臺在擴大職業(yè)介紹宣傳工作方面的作用尤為明顯。我們組織社區(qū)免費為省報業(yè)集團(tuán)、黑天鵝休閑娛樂中心、金谷大廈、藍(lán)莉雅服裝有限公司等多家市外企業(yè)做用工宣傳；印制1000套汽車座套通過社區(qū)發(fā)放，進(jìn)行職業(yè)介紹宣傳；利用休息日、節(jié)假日組織社區(qū)平臺人員深入村屯開展勞務(wù)輸出，面對面進(jìn)行宣傳；我們還把鐵力市勞動力市場的基本情況，通過精心設(shè)計印制2萬盒火柴免費發(fā)放到各社區(qū)保障平臺的省內(nèi)各大飯店、旅店進(jìn)行廣泛宣傳等等。由于宣傳工作做得到位，有力地促進(jìn)了職業(yè)介紹工作，特別是勞務(wù)輸出工作的開展。

五是直接辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，為社區(qū)勞動者提供“零距離”服務(wù)。隨著社區(qū)功能的逐步完善，我們賦予社區(qū)勞動保障工作站以更大的職權(quán)，社區(qū)勞動保障工作站可以為社區(qū)居民代辦參保、接續(xù)和繳費等養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。勞動保障工作進(jìn)社區(qū)以來，駐社區(qū)工作人員為社區(qū)職工群眾辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)500多件次，其中為個體勞動者辦理參保手續(xù)近200件次，為斷保人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系300多件次。社區(qū)居民普遍反映：“社區(qū)勞動保障工作站的建立，如同把養(yǎng)老保險機構(gòu)建在自己的家門口，現(xiàn)在辦業(yè)務(wù)可太方便了”。

通過一年多來社區(qū)平臺建設(shè)，我們?nèi)〉昧撕芎玫男Ч�，我市的養(yǎng)老金社會化發(fā)放率保持100%。社區(qū)社會化管理服務(wù)工作的到位，社會化管理和服務(wù)工作取得了新成績，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)場所不斷擴大，得到了企業(yè)離退休人員和下崗職工的普通贊譽和認(rèn)可。對外勞務(wù)輸出數(shù)量、對內(nèi)職業(yè)介紹均為歷年總和，年安置人數(shù)逐年上升，各項基礎(chǔ)工作明顯加強。

第三篇：勞動保障典型經(jīng)驗

近年來，我市利用全國社區(qū)建設(shè)示范城市的優(yōu)勢，將社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)作為重中之重，在“六統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，構(gòu)建街道社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)工作平臺，通過現(xiàn)代化手段，使下崗失業(yè)人員、離退休人員及特困群體得到及時便捷的服務(wù)。截止到目前，全市182個社區(qū)全部實現(xiàn)勞動就業(yè)和社會保障信息、數(shù)據(jù)的交流互動，每天通過社區(qū)網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)入勞動力市場網(wǎng)站進(jìn)行求職登記、崗位查詢、政策咨詢的達(dá)到1200余人次。201*年1-10月份，全市共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位10500個，5800名下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)了再就業(yè)，比去年同期增長26.5%，社區(qū)推薦和組織培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5100人，8000多名失業(yè)人員、7.5萬名低保人員和5.1萬名離退休人員全部納入社區(qū)管理。

一、“三個到位”打基礎(chǔ)，為網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)提供扎實的硬件保證

一是建設(shè)資金到位。市委、市政府對社區(qū)平臺建設(shè)從資金上予以保障。去年以來，我市先后拿出2850萬元改造新建社區(qū)工作場地，專門撥付150萬元專項經(jīng)費加強社區(qū)勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市政府按每個服務(wù)所（站）每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，市、區(qū)兩級財政按比例安排工作經(jīng)費，并納入年度預(yù)算，市政府每年還拿出部分資金，視各街道社區(qū)平臺工作的實效給予獎勵及經(jīng)費補貼。

二是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備到位。首先為5個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、15個社區(qū)配置了電腦、電視、觸摸屏等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，采用寬帶方式與市勞動力市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)勞動力市場就業(yè)信息在社區(qū)同步發(fā)布。經(jīng)過兩個月的運行，在社區(qū)設(shè)立的勞動保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺得到了群眾的熱烈歡迎。為此，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，又出資100萬元，為100家社區(qū)配置了電腦、彩電等信息設(shè)備，社區(qū)配備了信息查詢觸摸屏，使我市基本搭建起了社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)化平臺。

三是操作人員到位。我市面向全市下崗失業(yè)人員、退伍戰(zhàn)士、待分配大中專畢業(yè)生公開選拔社區(qū)專職勞動保障工作人員，特別是將微機操作能力作為重點內(nèi)容進(jìn)行考察。全市1588人報名競爭，經(jīng)過業(yè)務(wù)筆試、微機操作考試，擇優(yōu)選拔錄用129人，其中大專以上文化程度占98%，并全部熟悉微機應(yīng)用操作。工作人員上崗后，勞動保障部門還專門組織了三期微機操作知識、社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)使用等內(nèi)容的培訓(xùn)班，對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、開發(fā)應(yīng)用軟件，為四級網(wǎng)絡(luò)運行提供技術(shù)支持

（一）形成四級網(wǎng)絡(luò)組織體系。市勞動保障網(wǎng)絡(luò)體系的組織形式分為四級，即以市中心勞動力市場為主，四城區(qū)勞動力市場為輔、182個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動保障機構(gòu)服務(wù)所（站）為延伸，形成了覆蓋全市的勞動保障城域網(wǎng)。

（二）通過城域網(wǎng)實現(xiàn)互聯(lián)。由我市中心勞動力市場提供一臺數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和一臺vpn（虛擬專網(wǎng)）服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫作為全市的數(shù)據(jù)中心 存儲全市的社區(qū)就業(yè)信息，vpn服務(wù)器通過光纖連接到互聯(lián)網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)的勞動保障服務(wù)機構(gòu)通過adsl寬帶或撥號上網(wǎng)的方式連接到互聯(lián)網(wǎng)，然后通過市中心的vpn服務(wù)器認(rèn)證后進(jìn)入勞動力市場內(nèi)部網(wǎng)。

（三）開發(fā)社區(qū)信息平臺專用軟件。我市開發(fā)了社區(qū)平臺專用信息管理軟件。各級勞動部門可以通過勞動力市場網(wǎng)進(jìn)入社區(qū)數(shù)據(jù)庫，查詢了解所屬社區(qū)每一個人的相關(guān)信息。各社區(qū)可通過市勞動力市場的vpn服務(wù)器進(jìn)入勞動力市場內(nèi)部網(wǎng)，運行軟件，將相關(guān)信息錄入存儲到市勞動力市場的數(shù)據(jù)庫中。同時可以從勞動力市場網(wǎng)站下載最新的就業(yè)信息和政策法規(guī)，通過彩電或觸摸屏向社區(qū)居民公布，或者由社區(qū)信息員將勞動保障信息送到居民家中，以實現(xiàn)全市信息的共享。同時，社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用整合了分散的信息資源，促進(jìn)了社區(qū)綜合管理信息平臺的加強。

三、“五項服務(wù)”進(jìn)社區(qū)，使信息網(wǎng)絡(luò)充分發(fā)揮勞動保障功能

（一）建立下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)信息動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。從去年開始，我市對社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)情況進(jìn)行了普查、登記。各社區(qū)勞動保障服務(wù)站逐門逐戶將18.5萬份調(diào)查表分送到轄區(qū)每戶居民手中，一戶一表一卡，對社區(qū)居民的就業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟狀況以及享受城市低保情況等進(jìn)行了登記，并建檔建卡，納入市勞動力市場信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一儲存，全市共享。

（二）實現(xiàn)對失業(yè)人員社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)。去年，我市將花園西路和青山湖兩個社區(qū)確定為失業(yè)人員社區(qū)管理服務(wù)試點，將失業(yè)人員的管理、享受失業(yè)保險的按月審核、黨團(tuán)關(guān)系、計生服務(wù)等職能交給社區(qū)勞動保障服務(wù)站，經(jīng)過試點很受失業(yè)人員的歡迎。今年，利用社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將市直失業(yè)人員的管理服務(wù)開始全部移交到各社區(qū)，這樣做既方便了失業(yè)人員，又強化了社區(qū)的服務(wù)功能。

（三）及時傳送相關(guān)信息，促進(jìn)崗位信息與求職者實時對接。一是及時傳遞最新勞動就業(yè)政策信息。今年以來，市網(wǎng)絡(luò)向社區(qū)居民發(fā)布勞動就業(yè)和社會保障政策法規(guī)101個，每天滾動播放10次，社區(qū)居民有5萬人次收看了政策。二是充分發(fā)揮社區(qū)資源共享作用，及時提供市內(nèi)外就業(yè)信息。截止到10月底，全市社區(qū)勞動保障服務(wù)站共開展各類“社區(qū)就業(yè)招聘會”活動281次，3.3萬人次參加，推薦安置下崗失業(yè)人員5786人，登記免費培訓(xùn)2142人。各社區(qū)組織下崗失業(yè)人員集體參加今年9月28日全市勞務(wù)集市，就幫助201*余名下崗失業(yè)人員與用人單位簽訂了用工協(xié)議。三是開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。今年以來，全市共開辦社區(qū)就業(yè)實體112個，家政服務(wù)隊16個，治安聯(lián)防隊32個，社區(qū)衛(wèi)生保健站12個，各社區(qū)還通過承包轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位保安、保潔、家庭護(hù)理、搬運、裝修、清運垃圾等服務(wù)性崗位，使5000多人實現(xiàn)了就業(yè)。

（四）離退休人員社會化管理服務(wù)進(jìn)社區(qū)。今年以來，全市在58個社區(qū)建立了離退休人員社會化管理服務(wù)數(shù)據(jù)庫，將離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)定和檔案及組織關(guān)系逐步移交到社區(qū)。目前，全市有50965名離退休人員通過社區(qū)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了社會化管理服務(wù)。

（五）享受城市居民最低生活保障人員的管理服務(wù)。目前，全市有2.6萬低保戶、7.5萬名低保人員納入社區(qū)管理。大工作中，將城市居民最低生活保障與社區(qū)勞動保障工作結(jié)合起來。社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)送培訓(xùn)、送就業(yè)崗位到每個享受保障的社區(qū)居民手中，下崗失業(yè)人員有就業(yè)能力而連續(xù)兩次不接受再就業(yè)培訓(xùn)、三次不接受推薦就業(yè)的，取消其享受失業(yè)保險和城市居民最低生活保障資格，調(diào)動了其就業(yè)積極性。

第四篇：社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺

xx社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺

工 作 要 求

1、建立“首問責(zé)任制”，適應(yīng)群眾需要，靈活搞好服務(wù)，遇到問題及時與鎮(zhèn)（街）人力資源和社會保障服務(wù)中心溝通解決。

2、熟悉工作業(yè)務(wù)，了解勞動保障相關(guān)政策，積極主動服務(wù)，使用文明用語，自覺遵守各項管理規(guī)定。

3、遵守職業(yè)道德，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入實際，實事求是。

4、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，落實好就業(yè)再就業(yè)政策。

5、做到“六清”：失業(yè)人員底數(shù)清、領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員清、失業(yè)人員家庭情況清、失業(yè)人員就業(yè)需求清、失業(yè)人員安置結(jié)果清、退休人員情況清。

6、做到“六必須”：必須定期走訪失業(yè)人員、必須定期及時發(fā)布就業(yè)信息、必須為失業(yè)人員提供必要的職業(yè)指導(dǎo)、必須建立相關(guān)臺賬、必須做好政策宣傳工作、必須對鎮(zhèn)（街）人力資源和社會保障服務(wù)中心定期反饋和及時溝通。

第五篇：勞動保障工作信息

勞動保障工作信息第52期(總第629期)

盤錦市勞動和社會保障局辦公室201*年ll月23日編制 共青團(tuán)盤錦市勞動和社會保障局委員會喜獲省級優(yōu)秀團(tuán)委稱號

．市勞動和社會保障局團(tuán)委在局黨組和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo) 下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大團(tuán)員青年，以鄧小平理論和“三個代 表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞勞動保障事業(yè)改革發(fā)展的中 心工作，加強團(tuán)員青年思想政治教育，不斷提高團(tuán)員青年的 綜合素質(zhì)和能力，開展了豐富多彩的主題活(我們一定會做的更好m.hmlawpc.com)動，為廣大團(tuán)員 青年的成長和進(jìn)步創(chuàng)造了良好的環(huán)境和廣闊的平臺。近日，經(jīng)團(tuán)市委推薦，被團(tuán)省委評為省級優(yōu)秀團(tuán)委。

一、促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，增強組織活力

市勞動和社會保障局黨組高度重識共青團(tuán)工作，經(jīng)常聽 取共青團(tuán)的工作匯報，指導(dǎo)共青團(tuán)工作。在局黨組的關(guān)心下， 團(tuán)委確立了以“加強學(xué)習(xí)、服務(wù)全局”為主線，將全市勞動 保障事業(yè)的發(fā)展和推進(jìn)團(tuán)員青年的成長作為團(tuán)委工作的總體目標(biāo)，明確了團(tuán)委的主要任務(wù)，確立了團(tuán)委立會制度、學(xué)習(xí)制度、工作通報制度。團(tuán)員青年充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，團(tuán)委委員既分工明確、各負(fù)其責(zé)，又積極協(xié)調(diào)、相互配合，使團(tuán)

的建設(shè)不斷增強，團(tuán)組織更具活力。

二、加強學(xué)習(xí)，增強團(tuán)員青年的服務(wù)意識和服務(wù)能力

團(tuán)委始終把團(tuán)員學(xué)習(xí)作為一項重要工作，長抓不懈。每年團(tuán)委抓住雷鋒月活動、五四青年。服務(wù)月活動、紀(jì)念七·一黨的生日等活動，開展豐富多彩的學(xué)教活動。如學(xué)雷鋒服務(wù)月期間團(tuán)委召開座談會研討學(xué)習(xí)方法及動員團(tuán)員帶領(lǐng)青年學(xué)習(xí)雷鋒，要求團(tuán)委及全局青年要做到：繼承優(yōu)良傳統(tǒng)來學(xué)習(xí)雷鋒、結(jié)合時代特點來學(xué)習(xí)雷鋒、圍繞形式任務(wù)來學(xué)習(xí)雷鋒、發(fā)揮白已優(yōu)勢來學(xué)習(xí)雷鋒、立足本職工作來學(xué)習(xí)雷鋒，各團(tuán)支部通過開展服務(wù)社區(qū)、服務(wù)下崗職工、服務(wù)參保職工等方式學(xué)雷鋒，取得了較好的學(xué)教效果。七·一期間團(tuán)委開展“重溫《團(tuán)章》，學(xué)習(xí)《黨章》”的學(xué)教活動，統(tǒng)一購買書籍，提供學(xué)習(xí)資料，各支部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，積極開展，部分支部團(tuán)員進(jìn)行了答卷測試，收到較好效果。在局團(tuán)委的帶領(lǐng)下各團(tuán)支部根據(jù)工作特點開展不同方式的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)中教育引導(dǎo)青年，愛崗敬業(yè)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高團(tuán)員青年服務(wù)意識和服務(wù)能力，充分發(fā)揮出團(tuán)的生力軍和突擊隊作用。

三、帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展社會實踐活動，弘揚和培育團(tuán)員青年的無私奉獻(xiàn)精神

團(tuán)委大力倡導(dǎo)開展各種有益的社會實踐活動，既鍛煉了團(tuán)員青年的意志，又培育了他們的愛心，既服務(wù)了社會。如：

“機關(guān)事業(yè)保險六年如一日扶助l 3名失學(xué)兒童，市就業(yè)局與田家小學(xué)9名留守兒童開展手牽手活動，勞動監(jiān)察團(tuán)支部與渤海小學(xué)五三中隊1 2名貧困學(xué)生接對子，社會保險局團(tuán)支部與大洼鎮(zhèn)四小五一中隊1 0名困難兒童接成對子，勞動爭議仲裁院團(tuán)支部團(tuán)員青年與大洼新興小學(xué)l 0名特困家庭小學(xué)生結(jié)對子。團(tuán)員青年經(jīng)常到學(xué)�？赐�這些小學(xué)生，有的為孩子們建立了圖書角；有的為孩子們每人送去一個新書包，有的為孩子們帶去六一禮物，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和成長；市醫(yī)保沖心團(tuán)支部經(jīng)常帶著捐獻(xiàn)的衣物和價值千余元的食品和玩具，到盤錦市福利院為福利院的孤殘一片童送去了一片愛心和溫暖。

四、積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動

局團(tuán)委以創(chuàng)建“青年文明號"活動為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青 年團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)，樹立窗口形象，力爭通過爭創(chuàng)活動，提高窗口服務(wù)意識和服務(wù)水平，充分發(fā)揮青年文明號先進(jìn)群體在本單位中的突擊隊作用。當(dāng)前我局獲得省級青年文明號稱號的單位、科室3個，獲得市級青年文明號稱號的單位1個。幾年來通過爭創(chuàng)活動的開展培育了多名青年同志被評為青年崗位能手。下一步，局團(tuán)委力爭保持現(xiàn)有榮譽的同時，將繼續(xù)努力開展?fàn)巹?chuàng)活動。

五、帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展豐富多彩的文體活動

抓住青年特點，開展有益身心的娛教活動，是局團(tuán)委的

重要工作內(nèi)容。團(tuán)委組織各支部認(rèn)真研究，細(xì)致謀劃，使活動開展的有聲有色。如：石化技校到社區(qū)開展“黨的生曰聯(lián)歡會”，開展學(xué)生喜愛的風(fēng)箏比賽、跳繩比賽、趣味運動會等寓教于樂的活動。母親節(jié)期間發(fā)動全校團(tuán)員動筆，以“給媽媽的一封信”為題的征文活動；技工教研室、勞動保障監(jiān)察支隊團(tuán)支部開展參觀紀(jì)念館活動、機關(guān)事業(yè)保險開展慶祝中心成立十周年詩歌朗誦會等。春節(jié)期間，局團(tuán)員青年積極籌備，會同局工會、局學(xué)會為全局職工提供了一場豐富多彩的文藝晚會。這些活動的開展，增強了團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)造積極的團(tuán)隊精神發(fā)揮了積極作用。

(張勇) 本期發(fā)至：市委、市人大、市政府、市政協(xié)公室，省勞動和社會保障廳，市委、市政府綜合信息科，市勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各縣區(qū)人民政府，市政府信訪辦，市委組織部、宣傳部調(diào)研科，市直機關(guān)工委，市治軟辦、市綜治辦，市文明辦，計生委規(guī)劃科，縣區(qū)勞動保障局，局機關(guān)各科室，局屬各單位，局信息員

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