第一篇：紀委辦公室信息工作經(jīng)驗

近年來，我縣紀委、監(jiān)察局始終堅持把信息工作作為帶動辦公室各項工作中的一項重要工作來抓，緊緊圍繞三個“突出”，不斷加強辦公室綜合工作，尤其突出以信息工作為龍頭，促進其他各項工作全面發(fā)展。一年來，共上報各類信息500多條，被省紀委采用20多條，被市紀委采用160多條，信息報送量、采用率和采用積分連續(xù)幾年居全市前茅，具體負責信息工作的同志也連年被評為全省、全市信息工作先進個人。與此同時，我們辦公室的政務服務、網(wǎng)絡管理和參謀助手作用也不斷提升，深受領(lǐng)導好評。我們的主要作法是：

一、以信息為龍頭，突出辦公室工作的重點

領(lǐng)導的重視和支持是做好辦公室工作，尤其是加強信息工作的關(guān)鍵。我縣的辦公室工作，之所以取得較大進步，主要得益于縣紀委、縣監(jiān)察局領(lǐng)導的重視和支持。一是思想認識到位。辦公室工作千頭萬緒，聯(lián)系上下左右，涉及方方面面。認真負責地做好辦公室的各項工作，就得突出工作重點，決不能胡子眉毛一把抓。而信息工作是開展黨風廉政建設和反腐敗工作的窗口，是承上啟下、左右聯(lián)系的橋梁和紐帶，是反映紀檢監(jiān)察工作的重要途徑。為此，我們選準以突出信息工作為龍頭，以信息促進辦公室綜合工作全面發(fā)展，以信息來宣傳紀檢監(jiān)察工作，來全面提升辦公室各項工作上臺階，此舉得到了領(lǐng)導的充分肯定。適時建立了常委會定期研究信息工作制度：每月定期召開一次常委會，專門研究信息工作，分析近期信息需求方向和工作要點。由于領(lǐng)導認識比較高，站位比較遠，思想上重視、工作上支持信息工作，充分調(diào)動了信息人員的工作積極性和主動性。二是領(lǐng)導重視程度高。在實際工作中，領(lǐng)導對信息工作的重視程度，尤其是“一把手”對信息工作的重視程度，直接影響并決定著信息工作的開展�？h委副書記、縣紀委書記十分重視信息工作，一方面給信息人員出題目、壓擔子，一方面千方百計地為信息人員提供寬松環(huán)境，對從事信息人員的進步和成長，領(lǐng)導優(yōu)先考慮、優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。年初，我室還從其他科室抽調(diào)一名有寫作水平的年輕同志充實到信息工作崗位上。去年，*書記還親自帶領(lǐng)信息人員三次到省紀委聯(lián)系信息工作，為信息工作傾注了較大精力。副書記**經(jīng)常督促這項工作，還經(jīng)常為上報的信息把關(guān)、修改。三是激勵措施效果好。縣紀委、縣監(jiān)察局在財力十分緊張的情況下仍拿出專門經(jīng)費，專項獎勵信息工作創(chuàng)作人員，即，按中央級每篇400元、省級每篇200元和市級每篇50元的標準具體獎到撰寫人。去年我委（局）此項獎勵經(jīng)費達7000余元，個人拿得最多的有3000余元。此舉，極大地激勵了創(chuàng)作人員的工作熱情。四是目標管理責任“實”。為使信息工作上臺階，我們制定了一套完整的信息上報、登記、評比制度，在每年崗位目標責任制中明確了目標任務、計分標準、考核辦法和獎勵標準，充分調(diào)動了全委干部參與信息工作的積極性和責任心，做到責任到室，任務到人，從而形成了信息工作全委抓的良好工作格局。五是信息質(zhì)量要求高。搞好信息工作的目的是為加強黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作服務，為領(lǐng)導決策提供有價值的參考依據(jù)。因此，提高信息質(zhì)量，增加信息的“含金量”是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。我們在抓信息質(zhì)量上，主要做到“五求”。第新。就是捕捉新事物、新問題、新經(jīng)驗。在工作中，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，力爭此文來源于文秘家園：m.hmlawpc.com)一個“嚴”。我們根據(jù)工作需要，先后

制定了機關(guān)印章、公文、檔案、財產(chǎn)和財務管理等一系列的規(guī)范化文件制度，建立、健全內(nèi)部管理制度及各項工作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。凡各種制度規(guī)定的事項，辦公室項項有登記，從而形成了工作講規(guī)范、辦事講效率、服務講質(zhì)量的良好局面。二是文件送閱突出一個“細”。凡上級來文我們嚴格按程序送閱，做到上級來文有登記，及時送閱不拖延，文件歸檔不遺漏，使機關(guān)公

文處理做到了及時、準確、安全，整個公文運行更加規(guī)范，效率和質(zhì)量明顯提高。同時，我們的辦公室人員在處理文件時，盡量為領(lǐng)導提供公文處理建議和意見，使領(lǐng)導能夠騰出更多的精力議大事、謀大局。三是制定機關(guān)責任制突出一個“實”。我委的每年工作都能平衡發(fā)展，關(guān)鍵是崗位責任制起到了促進作用。我辦每年年初都要根據(jù)上年的工作情況，重新起草本年度的責任制交常委會通過，年終搞好考核。通過建立和完善責任考核制度，對各室層層落實責任，各項工作盡可能量化到室，考核到人，各司其責，改變了以前職責不清造成的推諉拖沓現(xiàn)象，促進了機關(guān)的各項工作制度化，年終考核時，嚴格把關(guān)，年終獎金與責任制徹底掛鉤，既要全面考核業(yè)務工作，又要全面考核其中心工作，充分調(diào)動了全委人員的工作積極性。四是公務接待突出一個“活”。對公務接待工作，做到周密安排，熱情細致，既要贏得領(lǐng)導和外地客人的好評，也要展示x縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的良好形象，還要嚴格控制接待標準，這就要求我們辦公室的同志要有一個靈活的頭腦、一張溫柔好范文版權(quán)所有的面容和一套規(guī)范性制度。為此，我們制定了來客登記，接待標準等規(guī)范性制度，并嚴格遵照執(zhí)行。同時，來客接待的煙酒都是采取批發(fā)，既要讓客人滿意，又要從節(jié)約資金出發(fā)。五是督辦督查突出一個“究”。督辦督查是辦公室的一項重要工作，是保證政令暢通，防止官僚主義和形式主義的重要措施。我們從健全機制入手，圍繞重點，積極有效地開展督辦督查，有力地促進了各項重大決策、重要工作部署的落實。具體做法是將上級機關(guān)、領(lǐng)導以及委局領(lǐng)導交辦工作全部納入督辦督查范圍，由辦公室牽頭并專人負責，各室具體落實。督辦督查工作實施全過程動態(tài)管理，開展經(jīng)常性督促檢查，限期完成，并定期公布完成情況，對完成不好的室或人，每發(fā)現(xiàn)一起登記一起，年終考核時，追究扣分，督辦督查工作收到了極好的效果。強協(xié)調(diào)溝通工作，使其向更加有利于問題解決的方向發(fā)展。

三、加強網(wǎng)絡管理，突出辦公室工作的基礎(chǔ)

網(wǎng)絡管理看似簡單，但責任重大、要求嚴格。因此，我們把網(wǎng)絡管理擺到了辦公室工作的重要議事日程，作為重點來抓。一是加強了領(lǐng)導�？h委副書記、縣紀委書記親自掛帥負責，經(jīng)常督促檢查，狠抓了網(wǎng)絡管理的責任落實；常委副書記作為第一責任人，每天只要不外出，第一件事就是去網(wǎng)絡管理現(xiàn)場察看，既察看“三鐵一器”的使用情況，又察看直接責任人員，工作是否到位，還要關(guān)心一下案管人員的工作和生活情況；辦公室主任作為主要責任人，更是深入、細致地督促檢查，常常敲敲警鐘，提提醒，把一切隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是配備人員嚴格。在配備網(wǎng)絡管理員時，我們非常注重該同志的綜合素質(zhì)，從全委挑選政治素質(zhì)高、工作責任強和業(yè)務水平精的同志擔當此任，把這一職位作為本委的工作特殊點來對待。前二任網(wǎng)絡管理員都是本委的精英，并適時得到了提拔。去年選調(diào)的同志因工作細心不夠，我們及時予以更換。今年初，經(jīng)書記辦公會和常委會研究決定，從全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔，并得到縣委組織部的大力支持，做到了特事特批。三是明確了責任。我們在與市紀委簽訂責任狀的同時，內(nèi)部還簽訂了網(wǎng)絡管理責任制。對網(wǎng)絡管理員的工作職責、操作規(guī)范都作了具體規(guī)定，使之有章可循，違章必罰，處罰必嚴。同時，對網(wǎng)絡管理我們每天派專人不定期檢查不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，盡量消除一切隱患，從而保證網(wǎng)絡安全暢通。

雖然我們在辦公室工作中取得了一定的成績，但離上級的要求和領(lǐng)導的期望還相差很遠，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將一如既往地埋頭苦干、扎實工作，力爭辦公室各項工作躍上一個新的臺階。

第三篇：縣紀委辦公室信息工作經(jīng)驗交流材料

近年來，我縣紀委、監(jiān)察局始終堅持把信息工作作為帶動辦公室各項工作中的一項重要工作來抓，緊緊圍繞三個“突出”，不斷加強辦公室綜合工作，尤其突出以信息工作為龍頭，促進其他各項工作全面發(fā)展。一年來，共上報各類信息500多條，被省紀委采用20多條，被市紀委采用160多條，信息報送量、采用率此文來源于文秘家園網(wǎng)站采用積分連續(xù)幾年居全市前茅，具體負責信息工作的同志也連年被評為全省、全市信息工作先進個人。與此同時，我們辦公室的政務服務、網(wǎng)絡管理此文來源于文秘家園網(wǎng)站參謀助手作用也不斷提升，深受領(lǐng)導好評。我們的主要作法是：

一、以信息為龍頭，突出辦公室工作的重點

領(lǐng)導的重視此文來源于文秘家園網(wǎng)站支持是做好辦公室工作，尤其是加強信息工作的關(guān)鍵。我縣的辦公室工作，之所以取得較大進步，主要得益于縣紀委、縣監(jiān)察局領(lǐng)導的重視此文來源于文秘家園網(wǎng)站支持。一是思想認識到位。辦公室工作千頭萬緒，聯(lián)系上下左右，涉及方方面面。認真負責地做好辦公室的各項工作，就得突出工作重點，決不能胡子眉毛一把抓。而信息工作是開展黨風廉政建設此文來源于文秘家園網(wǎng)站反腐敗工作的窗口，是承上啟下、左右聯(lián)系的橋梁此文來源于文秘家園網(wǎng)站紐帶，是反映紀檢監(jiān)察工作的重要途徑。為此，我們選準以突出信息工作為龍頭，以信息促進辦公室綜合工作全面發(fā)展，以信息來宣傳紀檢監(jiān)察工作，來全面提升辦公室各項工作上臺階，此舉得到了領(lǐng)導的充分肯定。適時建立了常委會定期研究信息工作制度：每月定期召開一次常委會，專門研究信息工作，分析近期信息需求方向此文來源于文秘家園網(wǎng)站工作要點。由于領(lǐng)導認識比較高，站位比較遠，思想上重視、工作上支持信息工作，充分調(diào)動了信息人員的工作積極性此文來源于文秘家園網(wǎng)站主動性。二是領(lǐng)導重視程度高。在實際工作中，領(lǐng)導對信息工作的重視程度，尤其是“一把手”對信息工作的重視程度，直接影響并決定著信息工作的開展�？h委副書記、縣紀委書記十分重視信息工作，一方面給信息人員出題目、壓擔子，一方面千方百計地為信息人員提供寬松環(huán)境，對從事信息人員的進步此文來源于文秘家園網(wǎng)站成長，領(lǐng)導優(yōu)先考慮、優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。年初，我室還從其他科室抽調(diào)一名有寫作水平的年輕同志充實到信息工作崗位上。去年，x書記還親自帶領(lǐng)信息人員三次到省紀委聯(lián)系信息工作，為信息工作傾注了較大精力。副書記xx經(jīng)常督促這項工作，還經(jīng)常為上報的信息把關(guān)、修改。三是激勵措施效果好�？h紀委、縣監(jiān)察局在財力十分緊張的情況下仍拿出專門經(jīng)費，專項獎勵信息工作創(chuàng)作人員，即，按中央級每篇400元、省級每篇200元此文來源于文秘家園網(wǎng)站市級每篇50元的標準具體獎到撰寫人。去年我委（局）此項獎勵經(jīng)費達7000余元，個人拿得最多的有3000余元。此舉，極大地激勵了創(chuàng)作人員的工作熱情。四是目標管理責任“實”。為使信息工作上臺階，我們制定了一套完整的信息上報、登記、評比制度，在每年崗位目標責任制中明確了目標任務、計分標準、考核辦法此文來源于文秘家園網(wǎng)站獎勵標準，充分調(diào)動了全委干部參與信息工作的積極性此文來源于文秘家園網(wǎng)站責任心，做到責任到室，任務到人，從而形成了信息工作全委抓的良好工作格局。五是信息質(zhì)量要求高。搞好信息工作的目的是為加強黨風廉政建設此文來源于文秘家園網(wǎng)站紀檢監(jiān)察工作服務，為領(lǐng)導決策提供有價值的參考依據(jù)。因此，提高信息質(zhì)量，增加信息的“含金量”是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。我們在抓信息質(zhì)量上，主要做到“五求”。第一，求新。就是捕捉新事物、新問題、新經(jīng)驗。在工作中，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，力爭做到信息超前性、預見性、指導性。去年以來，我們緊緊圍繞中央、省、市紀委整體工作此文來源于文秘家園網(wǎng)站階段性工作部署，分析研究信息要點，確定了用信息引導工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新工作豐富信息的編報思路。比如，我們編寫的“建立五廉聯(lián)動體系”此文來源于文秘家園網(wǎng)站“聘請選拔任用干部工作監(jiān)督員”等信息就緊緊抓住了這一點，及時被省、市紀委采用。第二，求時。就是準確把握信息的時效性。力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息，把握信息的最佳時效，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。如我們根據(jù)中央、省、市各層次領(lǐng)導都非常重視的教育亂收費此文來源于文秘家園網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境這一情況，及時采寫這方面的信息，均得到了省、市紀委的采用。第三，求高。就是站在領(lǐng)導的高度去思考問題，提煉、捕捉信息，善于站在高處想在深處，盡可能地給領(lǐng)導提供有價值的信息。第四，求用。我們在工作中，一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息，另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，上報領(lǐng)導，發(fā)揮信息為領(lǐng)導決策此文來源于文秘家園網(wǎng)站指導工作的作用，做好領(lǐng)導的參謀。第五，求實。在信息撰寫中，敢于講真話，講實話，既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)此文來源于文秘家園網(wǎng)站暴露工作中存在的個性問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領(lǐng)導的關(guān)注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。

二、抓好政務服務，突出辦公室工作的核心

辦公室的主要職能此文來源于文秘家園網(wǎng)站工作核心，就是“服務、服務、再服務”。我們按照這個要求，不斷增強服務意識，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。一是基礎(chǔ)管理突出一個“嚴”。我們根據(jù)工作需要，先后制定了機關(guān)印章、公文、檔案、財產(chǎn)此文來源于文秘家園網(wǎng)站財務管理等一系列的規(guī)范化文件制度，建立、健全內(nèi)部管理制度及各項工作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。凡各種制度規(guī)定的事項，辦公室項項有登記，從而形成了工作講規(guī)范、辦事講效率、服務講質(zhì)量的良好局面。二是文件送閱突出一個“細”。凡上級來文我們嚴格按程序送閱，做到上級來文有登記，及時送閱不拖延，文件歸檔不遺漏，使機關(guān)公文處理做到了及時、準確、安全，整個公文運行更加規(guī)范，效率此文來源于文秘家園網(wǎng)站質(zhì)量明顯提高。同時，我們的辦公室人員在處理文件時，盡量為領(lǐng)導提供公文處理建議此文來源于文秘家園網(wǎng)站意見，使領(lǐng)導能夠騰出更多的精力議大事、謀大局。三是制定機關(guān)責任制突出一個“實”。我委的每年工作都能平衡發(fā)展，關(guān)鍵是崗位責任制起到了促進作用。我辦每年年初都要根據(jù)上年的工作情況，重新起草本年度的責任制交常委會通過，年終搞好考核。通過建立此文來源于文秘家園網(wǎng)站完善責任考核制度，對各室層層落實責任，各項工作盡可能量化到室，考核到人，各司其責，改變了以前職責不清造成的推諉拖沓現(xiàn)象，促進了機關(guān)的各項工作制度化，年終考核時，嚴格把關(guān)，年終獎金與責任制徹底掛鉤，既要全面考核業(yè)務工作，又要全面考核其中心工作，充分調(diào)動了全委人員的工作積極性。四是公務接待突出一個“活”。對公務接待工作，做到周密安排，熱情細致，既要贏得領(lǐng)導此文來源于文秘家園網(wǎng)站外地客人的好評，也要展示x縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的良好形象，還要嚴格控制接待標準，這就要求我們辦公室的同志要有一個靈活的頭腦、一張溫柔的面容此文來源于文秘家園網(wǎng)站一套規(guī)范性制度。為此，我們制定了來客登記，接待標準等規(guī)范性制度，并嚴格遵照執(zhí)行。同時，來客接待的煙酒都是采取批發(fā)，既要讓客人滿意，又要從節(jié)約資金出發(fā)。五是督辦督查突出一個“究”。督辦督查是辦公室的一項重要工作，是保證政令暢通，防止官僚主義此文來源于文秘家園網(wǎng)站形式主義的重要措施。我們從健全機制入手，圍繞重點，積極有效地開展督辦督查，有力地促進了各項重大決策、重要工作部署的落實。具體做法是將上級機關(guān)、領(lǐng)導以及委局領(lǐng)導交辦工作全部納入督辦督查范圍，由辦公室牽頭并專人負責，各室具體落實。督辦督查工作實施全過程動態(tài)管理，開展經(jīng)常性督促檢查，限期完成，并定期公布完成情況，對完成不好的室或人，每發(fā)現(xiàn)一起登記一起，年終考核時，追究扣分，督辦督查工作收到了極好的效果。強協(xié)調(diào)溝通工作，使其向更加有利于問題解決的方向發(fā)展。

三、加強網(wǎng)絡管理，突出辦公室工作的基礎(chǔ)

網(wǎng)絡管理看似簡單，但責任重大、要求嚴格。因此，我們把網(wǎng)絡管理擺到了辦公室工作的重要議事日程，作為重點來抓。一是加強了領(lǐng)導�？h委副書記、縣紀委書記親自掛帥負責，經(jīng)常督促檢查，狠抓了網(wǎng)絡管理的責任落實；常委副書記作為第一責任人，每天只要不外出，第一件事就是去網(wǎng)絡管理現(xiàn)場察看，既察看“三鐵一器”的使用情況，又察看直接責任人員，工作是否到位，還要關(guān)心一下案管人員的工作此文來源于文秘家園網(wǎng)站生活情況；辦公室主任作為主要責任人，更是深入、細致地督促檢查，常常敲敲警鐘，提提醒，把一切隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是配備人員嚴格。在配備網(wǎng)絡管理員時，我們非常注重該同志的綜合素質(zhì)，從全委挑選政治素質(zhì)高、工作責任強此文來源于文秘家園網(wǎng)站業(yè)務水平精的同志擔當此任，把這一職位作為本委的工作特殊點來對待。前二任網(wǎng)絡管理員都是本委的精英，并適時得到了提拔。去年選調(diào)的同志因工作細心不夠，我們及時予以更換。今年初，經(jīng)書記辦公會此文來源于文秘家園網(wǎng)站常委會研究決定，從全縣范圍內(nèi)進行了公開選拔，并得到縣委組織部的大力支持，做到了特事特批。三是明確了責任。我們在與市紀委簽訂責任狀的同時，內(nèi)部還簽訂了網(wǎng)絡管理責任制。對網(wǎng)絡管理員的工作職責、操作規(guī)范都作了具體規(guī)定，使之有章可循，違章必罰，處罰必嚴。同時，對網(wǎng)絡管理我們每天派專人不定期檢查不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，盡量消除一切隱患，從而保證網(wǎng)絡安全暢通。

雖然我們在辦公室工作中取得了一定的成績，但離上級的要求此文來源于文秘家園網(wǎng)站領(lǐng)導的期望還相差很遠，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將一如既往地埋頭苦干、扎實工作，力爭辦公室各項工作躍上一個新的臺階。

第四篇：縣紀委辦公室信息工作經(jīng)驗交流材料

近年來，我縣紀委、監(jiān)察局始終堅持把信息工作作為帶動辦公室各項工作中的一項重要工作來抓，緊緊圍繞三個“突出”，不斷加強辦公室綜合工作，尤其突出以信息工作為龍頭，促進其他各項工作全面發(fā)展。一年來，共上報各類信息500多條，被省紀委采用20多條，被市紀委采用160多條，信息報送量、采用率此文來源于公文素材庫網(wǎng)站采用積分連續(xù)幾年

居全市前茅，具體負責信息工作的同志也連年被評為全省、全市信息工作先進個人。與此同時，我們辦公室的政務服務、網(wǎng)絡管理此文來源于公文素材庫網(wǎng)站參謀助手作用也不斷提升，深受領(lǐng)導好評。我們的主要作法是：一、以信息為龍頭，突出辦公室工作的重點

領(lǐng)導的重視此文來源于公文素材庫網(wǎng)站支持是做好辦公室工作，尤其是加強信息工作的關(guān)鍵。我縣的辦公室工作，之所以取得較大進步，主要得益于縣紀委、縣監(jiān)察局領(lǐng)導的重視此文來源于公文素材庫網(wǎng)站支持。一是思想認識到位。辦公室工作千頭萬緒，聯(lián)系上下左右，涉及方方面面。認真負責地做好辦公室的各項工作，就得突出工作重點，決不能胡子眉毛一把抓。而信息工作是開展黨風廉政建設此文來源于公文素材庫網(wǎng)站反腐敗工作的窗口，是承上啟下、左右聯(lián)系的橋梁此文來源于公文素材庫網(wǎng)站紐帶，是反映紀檢監(jiān)察工作的重要途徑。為此，我們選準以突出信息工作為龍頭，以信息促進辦公室綜合工作全面發(fā)展，以信息來宣傳紀檢監(jiān)察工作，來全面提升辦公室各項工作上臺階，此舉得到了領(lǐng)導的充分肯定。適時建立了常委會定期研究信息工作制度：每月定期召開一次常委會，專門研究信息工作，分析近期信息需求方向此文來源于公文素材庫網(wǎng)站工作要點。由于領(lǐng)導認識比較高，站位比較遠，思想上重視、工作上支持信息工作，充分調(diào)動了信息人員的工作積極性此文來源于公文素材庫網(wǎng)站主動性。二是領(lǐng)導重視程度高。在實際工作中，領(lǐng)導對信息工作的重視程度，尤其是“一把手”對信息工作的重視程度，直接影響并決定著信息工作的開展�？h委副書記、縣紀委書記十分重視信息工作，一方面給信息人員出題目、壓擔子，一方面千方百計地為信息人員提供寬松環(huán)境，對從事信息人員的進步此文來源于公文素材庫網(wǎng)站成長，領(lǐng)導優(yōu)先考慮、優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用。年初，我室還從其他科室抽調(diào)一名有寫作水平的年輕同志充實到信息工作崗位上。去年，x書記還親自帶領(lǐng)信息人員三次到省紀委聯(lián)系信息工作，為信息工作傾注了較大精力。副書記xx經(jīng)常督促這項工作，還經(jīng)常為上報的信息把關(guān)、修改。三是激勵措施效果好�？h紀委、縣監(jiān)察局在財力十分緊張的情況下仍拿出專門經(jīng)費，專項獎勵信息工作創(chuàng)作人員，即，按中央級每篇400元、省級每篇200元此文來源于公文素材庫網(wǎng)站市級每篇50元的標準具體獎到撰寫人。去年我委（局）此項獎勵經(jīng)費達7000余元，個人拿得最多的有3000余元。此舉，極大地激勵了創(chuàng)作人員的工作熱情。四是目標管理責任“實”。為使信息工作上臺階，我們制定了一套完整的信息上報、登記、評比制度，在每年崗位目標責任制中明確了目標任務、計分標準、考核辦法此文來源于公文素材庫網(wǎng)站獎勵標準，充分調(diào)動了全委干部參與信息工作的積極性此文來源于公文素材庫網(wǎng)站責任心，做到責任到室，任務到人，從而形成了信息工作全委抓的良好工作格局。五是信息質(zhì)量要求高。搞好信息工作的目的是為加強黨風廉政建設此文來源于公文素材庫網(wǎng)站紀檢監(jiān)察工作服務，為領(lǐng)導決策提供有價值的參考依據(jù)。因此，提高信息質(zhì)量，增加信息的“含金量”是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。我們在抓信息質(zhì)量上，主要做到“五求”。第一，求新。就是捕捉新事物、新問題、新經(jīng)驗。在工作中，從新的角度去觀察事物，在新的觀點上立意命題，力爭做到信息超前性、預見性、指導性。去年以來，我們緊緊圍繞中央、省、市紀委整體工作此文來源于公文素材庫網(wǎng)站階段性工作部署，分析研究信息要點，確定了用信息引導工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新工作豐富信息的編報思路。比如，我們編寫的“建立五廉聯(lián)動體系”此文來源于公文素材庫網(wǎng)站“聘請選拔任用干部工作監(jiān)督員”等信息就緊緊抓住了這一點，及時被省、市紀委采用。第二，求時。就是準確把握信息的時效性。力爭在最早、最短的時間內(nèi)編報信息，把握信息的最佳時效，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。如我們根據(jù)中央、省、市各層次領(lǐng)導都非常重視的教育亂收費此文來源于公文素材庫網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境這一情況，及時采寫這方面的信息，均得到了省、市紀委的采用。第三，求高。就是站在領(lǐng)導的高度去思考問題，提煉、捕捉信息，善于站在高處想在深處，盡可能地給領(lǐng)導提供有價值的信息。第四，求用。我們在工作中，一方面把好經(jīng)驗、好建議、好做法及時編寫成信息，另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，上報領(lǐng)導，發(fā)揮信息為領(lǐng)導決策此文來源于公文素材庫網(wǎng)站指導工作的作用，做好領(lǐng)導的參謀。第五，求實。在信息撰寫中，敢于講真話，講實話，既報喜又報憂，敢于發(fā)現(xiàn)此文來源于公文素材庫網(wǎng)站暴露

第五篇：紀委辦公室經(jīng)驗材料

紀委辦公室經(jīng)驗材料

圍繞三個突出 不斷加強辦公室綜合工作

中共……縣紀委辦公室

近年來，縣紀委、監(jiān)察局辦公室堅持“為領(lǐng)導服務、為基層服務、為群眾服務”的工作理念，充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞信息報送、政務服務和督辦督查三個方面，不斷加強辦公室綜合工作，參謀助手作用得到不斷提升，圓滿完成了各項工作。

一、以信息工作為龍頭，突出辦公室工作的重點

信息是領(lǐng)導獲知下情的窗口、科學決策的參謀。我們以信息工作為龍頭，狠抓“三個到位”，促進辦公室工作全面發(fā)展。

一是思想認識統(tǒng)一到位�？h委常委、縣紀委書記====同志對信息工作作出兩次批示，要求委局機關(guān)工作人員全員辦信息，把信息編寫當做理論與實踐結(jié)合的橋梁，借助信息編寫，增強自身的理論修養(yǎng)，提高自身的業(yè)務能力。在機關(guān)內(nèi)興起了學習之風，勤勉之風和調(diào)研之風。兩年來，形成有影響的調(diào)研文章12篇。其中，《……………………》和《……………………》雙雙榮獲-----市201*年紀檢監(jiān)察工作“創(chuàng)新獎”。持續(xù)關(guān)注反腐敗領(lǐng)域“一把手”的監(jiān)督預防工作，提出加強“一把手”監(jiān)督的“七個方面”建議，為全縣懲治和預防腐敗體系建設提供很好的思路�！渡钊胫卫砀刹俊白咦x風”》的調(diào)研成果，寫進了縣紀委全會工作報告，成為201*年干部作風建設的中心工作之一。二是工作措施保障到位。起草下發(fā)了《關(guān)于加強信息工作的通知》，暢通信息渠道。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和機關(guān)科室信息報送責任人、報送任務、檢查方式和獎懲辦法，健全信息報送網(wǎng)絡。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和機關(guān)科室信息報送任務以表格的形式分解下發(fā)，強化工作責任。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局每月報送兩篇信息，側(cè)重于經(jīng)驗類的具體做法和成績；機關(guān)各科室每周上報一篇信息，及時總結(jié)好的作法，反思工作不足。采用由辦公室“出題”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局和機關(guān)科室“答題”的方式，對中心、重點或特色工作進行信息約稿；對領(lǐng)導閱示的基層亮點工作，及時挖掘總結(jié)，做好推廣上報，突出工作成效。三是反饋督辦機制到位。縣委常委、縣紀委書記====在給信息工作下任務，定位置，給信息人員出題目、壓擔子的同時；特別關(guān)注信息人員的進步和成長，去年，從其他部門抽調(diào)一名同志充實信息工作隊伍，為信息工作人員配備手提電腦等辦公設備，主動解決他們工作、生活困難。辦公室制定專門的考核獎勵

方案，對完成信息目標數(shù)的實行獎勵，上中、省、市相關(guān)刊物的信息按照400、200、50元/篇計獎，對不能完成任務的按照獎勵標準的50%處罰，年終取消評先表模資格。建立信息月報制度，對每月各地各部門的信息上報情況匯總后送領(lǐng)導閱示，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記每月工作例會上，對信息進行分析通報，切實增強信息人員的責任感。近兩年來，辦公室編發(fā)信息256期，上報164篇，近30篇稿件被《、、、、日報》、《@@@@@》、《-----日報》等省、市報刊及內(nèi)部刊物采用。

二、抓好政務服務，突出辦公室工作的核心

按照“服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾”的“三服務”要求，我們不斷增強服務意識，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。

一是基礎(chǔ)管理突出一個“嚴”。對機關(guān)印章、公文、檔案、財產(chǎn)和財務管理，我們實行專人專責管理，制定了一系列的管理制度，明確紀律責任、規(guī)范辦事程序，要求對制度規(guī)定的各種事項，辦公室項項有登記、事事有著落。為形成工作講規(guī)范、辦事講效率、服務講質(zhì)量的良好局面，辦公室實行每周一例會、每月一總結(jié)的工作機制，每周一對上周工作取得的成績和存在不足，進行簡短總結(jié)，對本周中心重點工作進行安排；月尾對印章、公文、檔案、財產(chǎn)和財務管理，進行梳理檢查，確保工作事前有安排、事中有督導、事后有總結(jié)的良好機制。二是文書起草突出一個“準”。我們將功夫下在平時，注重采集方方面面的工作信息、學習領(lǐng)會各級領(lǐng)導講話精神、加強政策理論學習。在文書起草上，做到求“三準”，即反映工作情況要準，做到內(nèi)容充實、事實準確、數(shù)據(jù)翔實；反映領(lǐng)導意圖要準，動筆前聽取領(lǐng)導意見、拿出初稿征求領(lǐng)導意見、充分修改貫徹領(lǐng)導意見，力求將領(lǐng)導工作思路與要求準確表達出來，讓領(lǐng)導騰出更多時間思考大局、謀劃全盤；反映政策要求要準。近兩年，辦公室起草會議講話、工作匯報、經(jīng)驗交流等綜合性文件材料30多件，達20余萬字，準確傳達領(lǐng)導意圖，為領(lǐng)導決策、指導工作，發(fā)揮了應有的作用。三是文件送閱突出一個“細”。上級來文我們嚴格把好登記關(guān)、送閱關(guān)和歸檔關(guān)。強調(diào)文件分類登記無差錯、分柜入檔不遺漏，按程序送閱時，盡量為領(lǐng)導提供公文處理建議和意見，及時送閱不拖延。兩年來，傳閱上級來文140余次，機關(guān)發(fā)文40余篇，沒有出現(xiàn)一例差錯，得到了領(lǐng)導的充分肯定。四是公務接待突出一個“活”。我們一方面制定了來客登記、接待標準等規(guī)范性制度，實行接待申報制，定點接待、按章接待，使接待工作接之有據(jù)、待之有方；另一方面周密安排，對所接待的領(lǐng)導、客人，我們總是多渠道的了解他們的生活習慣、個人好惡，對接待的每一個細節(jié)考慮周詳，做到熱情細致。兩年來，共籌備組織大型會議、重要活動10余次，去年####書記到……

調(diào)研，因為時間確定較遲，時間緊、任務重，辦公室嚴格工作程序，周密制定接待方案，盡心組織各種材料，設置工作預案，確保工作“零誤差”，圓滿完成了整個服務工作。

三、 抓好督辦督查，突出辦公室工作的基礎(chǔ)

督辦督查是辦公室的一項重要工作。我們從健全機制入手，圍繞重點，積極有效地開展督辦督查，有力地促進了各項重大決策、重要工作部署的落實。一是常規(guī)工作動態(tài)督辦。年初下發(fā)全年工作安排表，明確相關(guān)處室和責任人、工作進度、質(zhì)量要求，由辦公室牽頭并專人負責，開展經(jīng)常性督促檢查，督辦督查工作實施全過程，定期公布完成情況，對完成不好的室或人，每發(fā)現(xiàn)一起登記一起，年終考核時，追究扣分；時效性較強的具體工作，進行跟蹤督辦，今年，在督辦落實縣委縣政府的招商引資項目過程中，發(fā)現(xiàn)一名客商遭到某科局一工作人員的怠慢，我們及時督促相關(guān)科室對其本人和分管領(lǐng)導進行誡勉談話并在適當?shù)姆秶�予以通報，及時遏制了此類事件的發(fā)生。近兩年，辦公室督辦督查工作80余件，收到了較好的動態(tài)管理效果。二是中心工作協(xié)調(diào)督辦。協(xié)調(diào)相關(guān)科室對“五個全覆蓋”工作實行周查月報制；召開案件協(xié)調(diào)會3次，提升案件查結(jié)質(zhì)量；將市農(nóng)村黨風廉政建設聯(lián)席會議精神，協(xié)調(diào)細化為十件具體工作分解到人，形成“事事有人管，人人有事抓”的督辦落實機制。對上級領(lǐng)導交辦工作以及委局中心工作積極做好工作進展情況匯報，對措施不力、進展緩慢的工作，爭取領(lǐng)導親自過問，發(fā)揮承上啟下的作用。在經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整治活動初始階段，部分科局對行政審批“三集中、三到位”改革，認識不高、敷衍搪塞，行動遲緩，我們積極爭取領(lǐng)導，及時召開工作督辦會，出臺三條鐵的紀律，有力的推動了工作開展。三是重點工作跟蹤督辦。將疑難信訪、課題研究、重點項目建設、規(guī)模企業(yè)幫扶等重點工作一一分解，由常委牽頭聯(lián)系，辦公室跟蹤督辦。%%%%%鎮(zhèn)花蘭村一村民因不滿村支部書記工作方法簡單粗暴等問題數(shù)次赴京非正常，辦公室陪同縣紀委包案領(lǐng)導，和該鎮(zhèn)主要負責同志共同約訪，并帶村支書上門做信訪人的感化工作，破解了信訪人的心結(jié)，化解了這一信訪積案，維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

我們在辦公室工作中雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和領(lǐng)導的期望還相差很遠，與兄弟縣區(qū)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)埋頭苦干，戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名，力爭取得更大的成績。

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