第一篇：六查六看整改措施

“六查六看”、“捫心七問”活動

整改措施

通過“三提三創(chuàng)”主題教育活動中開展的“六查六看”、“捫心七問”活動，確保剖析檢查階段達(dá)到預(yù)期目的，取得實際效果，根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，村兩委自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際，認(rèn)真查擺落實科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進(jìn)步。

通過“六查六看”，對照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識到這次“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何提速、提標(biāo)、提能、如何創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成“三提三創(chuàng)”主題教育學(xué)習(xí)活動的各項任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查六看”、“捫心七問”，制定整改措施： 結(jié)合近段時間的工作，制定如下整改措施。

一、存在主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。存在學(xué)習(xí)上的實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，對馬列主 1

義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實效性不強。理論聯(lián)系實際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、思想作風(fēng)不夠優(yōu)。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，感覺難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運用畜牧政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不廣，落實不力。

3、宗旨意識不夠牢。"從群眾中來、到群眾中去"的群眾路線堅持不好，深入到農(nóng)民群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時對群眾提出的一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。

二、整改措施

1.強化理論知識的學(xué)習(xí)。目前，村級工作千頭萬緒，很多時候無暇顧及理論學(xué)習(xí)，對黨在基層的各項政策一知半解，主要靠以往經(jīng)驗開展日常工作；這時就需要黨員干部憑著自己對新知識、新政策接受能力和轉(zhuǎn)化能力較好，多加強平時的理論修養(yǎng)，多鉆研有關(guān)帶領(lǐng)農(nóng)民致富方面的科技知識以及有關(guān)法律法規(guī)，多學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)方面的各項新政策和新內(nèi)容，及時掌握黨中央關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的最新成果和指示，用黨的理論政策和科學(xué)知識武裝自己的頭腦，在保證自身理論素養(yǎng)不補課的前提下，向群眾大力宣傳學(xué)習(xí)實踐活動所

取得的優(yōu)秀成果，加強農(nóng)民群眾對“人民好公仆”活動的理解和認(rèn)識，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。

2.樹立好公仆的意識。群眾看干部，干部看組織。在基層，一名干部便是一面旗幟，一個組織就是一座堡壘。我們的干部，尤其是黨員干部，必須要有爭做好公仆的思想意識和實際行動，只有做到全心全意為人民服務(wù)，才能真正贏得廣大群眾的愛戴。

3.講求靈活多樣的工作方法。基層工作錯綜復(fù)雜，要想搞好基層工作，就必須堅持原則性和靈活性相結(jié)合的黨的工作原則，在堅持一切從實際出發(fā)和堅持一切為黨的總路線、總政策服務(wù)的原則指導(dǎo)下，從實際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發(fā)，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾。人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴。作為一名干部，要當(dāng)好人民公仆，就是要從內(nèi)心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實意地尊重群眾。在執(zhí)行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法，多幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，積極為群眾辦好事、辦實事，這樣不僅能夠培養(yǎng)和群眾的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任務(wù)。如果單純地強調(diào)原則性，處處以黨的政策和國家法律法規(guī)的大帽子壓人，動不動上綱上線，不講求靈活性，必然會引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背了我們的黨的思想路線。

開展“三提三創(chuàng)”活動對進(jìn)一步夯實我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性起著重要的作用。要讓群眾信任我們，我們就要爭做人民心中

的“好公仆”。

總之，在今后工作中將在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，恪盡職守、奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的的工作熱情投入到工作中，圓滿完成各項工作。

第二篇：六查六看整改措施

一、強化學(xué)習(xí)制度，要求每位員工每周學(xué)習(xí)不少于一次，以此來提升工作人員的自身素質(zhì)，思想水平和理論水平。

二、加強部門之間的協(xié)調(diào)，通過組織各種文化、體育、業(yè)務(wù)交流活動加強部門之間，部門成員之間的交流合作。

三、加強宣傳工作，樹立良好形象，將在學(xué)習(xí)活動中好的想法，好的做法，將在工作中取得業(yè)績向社會公開，同時進(jìn)行開門整改，廣泛征求社會各界意見建議，改進(jìn)工作。

各項措施緊密結(jié)合，抓住活動落腳點。工作業(yè)績是檢驗活動成果的最好方法。將“六查六看”大討論活動與各項活動結(jié)合好，抓住切入點，結(jié)合點，從而促進(jìn)各項工作同步開展，取得好的成績。

第三篇：六查六看整改措施

六查六看整改措施

城關(guān)小學(xué)張剛

根據(jù)校黨支部“保持黨的純潔性”教育活動的任務(wù)要求。對照 “六查六看”（即：查黨性，看是否信念堅定、對黨忠誠；查品行，看是否公道正派，無私奉獻(xiàn)；查宗旨，看是否心系群眾、執(zhí)政為民；查作風(fēng)，看是否愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實；查素質(zhì)，看是否勤學(xué)善思、銳意創(chuàng)新；查紀(jì)律，看是否嚴(yán)于律己、清正廉潔）的具體內(nèi)容，針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，在行政與教學(xué)工作上都要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實”上下功夫，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，同時，不斷調(diào)整心態(tài)、快樂工作。

2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為辦公室主任，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。重點是要強化自己的工作職責(zé)，做好自己的本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。時刻以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)處室、服務(wù)全體教職工為自己行動、處世的準(zhǔn)則，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中提高效率，在服務(wù)中增強責(zé)任感。工作中要加強調(diào)研，及時了解教育教學(xué)發(fā)展動態(tài)、了解教職工所需，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的資料。

3、從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

4、在改進(jìn)作風(fēng)上下功夫。把個人的追求融入到學(xué)校發(fā)展設(shè)的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

5、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并認(rèn)真完成上級交予的其他任務(wù)，使學(xué)校的整體工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為群眾利益著想的任務(wù)。加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團(tuán)結(jié)的話、不做不利于大局的事。

我的認(rèn)識很可能未能真正到位，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評指正。

第四篇：六查六看整改措施

根據(jù)《關(guān)于強化督辦檢查推進(jìn)治庸問責(zé)工作實施方案》，經(jīng)組織機(jī)關(guān)科室、局屬單位對照“六查六看”，圍繞以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容進(jìn)行討論，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足。通過集中排查、組織群眾評議，在“庸懶散軟”方面存在五個方面的問題。通過廣泛聽取干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的基礎(chǔ)上，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，結(jié)合實際，制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，針對影響科學(xué)發(fā)展和群眾關(guān)心的突出問題，制定和落實整改措施，使全局干部職工思想更加牢固，認(rèn)識更加統(tǒng)一，體制機(jī)制更加完善，機(jī)關(guān)干部職工和服務(wù)對象對局評議更加滿意。

二、整改原則

堅持先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決。對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。

切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實責(zé)任。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室(二級單位)具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合治理。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新整改。

三、存在的問題

(一)思想解放不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，提建議不夠。少數(shù)干部工作不是緊盯一流謀劃工作、做好工作，存在只求過得去，不求過得硬，甚至得過且過的現(xiàn)象。

(二)督辦協(xié)調(diào)不夠，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項或工作，能按質(zhì)保量完成工作任務(wù)。但有的工作由于受到客觀條件的限制，完成得不夠及時，在效能上有些拖拉，有少數(shù)不能及時落實或完成。

(三)調(diào)查研究不夠，在下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)方面存在明顯不足;能熱情為基層服務(wù)，不能解決的問題能及時向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)反映，也做了很多工作，但在服務(wù)大局、后勤保障方面與干部職工的愿望存在一定差距，對個別問題存在畏難情緒;在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等;遇到工作的時候，有逃避思想，主觀能動性還欠缺。少數(shù)同志紀(jì)律觀念淡漠，責(zé)任心差、大局意識不強，存在遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為;工作不敢碰硬、存在面情觀和一團(tuán)和氣的現(xiàn)象。

(四)政策理論水平不夠高。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與自身崗位有關(guān)的內(nèi)容，跟其他崗位的聯(lián)系溝通較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距，滿足于過得去、差不多。

(五)工作方法和管理方法欠缺。主要表現(xiàn)在干事情思維分析不細(xì)致、不全面。能認(rèn)真落實上級決定、決策、指示，不存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。但有時干事情有急于求成的想法，分析問題粗糙，方法簡單，疏于思考，在動腦筋、想辦法、扎扎實實下功夫上還不夠，有時抓工作的措施還不是很到位。

四、落實整改

(一)以高度的責(zé)任感，解放思想，開拓創(chuàng)新。按照市委市政府的要求，充分利用財政經(jīng)濟(jì)杠桿作用，以財政收入持續(xù)增長為基礎(chǔ)，加速財源建設(shè)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點上，做出一流工作業(yè)績。一是嚴(yán)格預(yù)算管理，預(yù)算科、國庫科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室要建立和完善科學(xué)的定額標(biāo)準(zhǔn)體系和嚴(yán)格的項目預(yù)算管理程序，加強項目預(yù)審，注重預(yù)算與計劃的銜接，努力做到公開、透明、規(guī)范，建立編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、監(jiān)督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接的預(yù)算管理機(jī)制，以提高預(yù)算編制的針對性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和有效性。二是通過財政補貼和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入，各涉農(nóng)科室、農(nóng)發(fā)辦要加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)的支持力度。三是大力支持國有企業(yè)改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，鞏固和提升骨干財源，企業(yè)科、商貿(mào)科等相關(guān)科室要通過政策引導(dǎo)、財政貼息和財政間歇資金短期融通等形式，支持重點企業(yè)的技術(shù)改造和優(yōu)勢項目建設(shè)，幫助企業(yè)搞活經(jīng)營，提高能力，提檔升級，提高效益。四是充分利用我市名山秀水的品牌效應(yīng)。行政政法科等相關(guān)科室要大力支持旅游業(yè)，進(jìn)而促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。五是認(rèn)真落實“項目興丹”戰(zhàn)略。農(nóng)發(fā)班、經(jīng)建科、企業(yè)科、農(nóng)業(yè)科等相關(guān)科室要積極爭取南水北調(diào)項目，為丹江口水庫水源保護(hù)區(qū)建設(shè)提供財力保障，確保丹江口水庫水質(zhì)優(yōu)良。六是不斷進(jìn)行財政改革。預(yù)算科、國庫科等相關(guān)科室要完善協(xié)稅護(hù)稅和穩(wěn)定增收機(jī)制和合理的財力分配機(jī)制，同時不斷完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制，增強財力保障水平。七是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革，全面推進(jìn)國庫單一帳戶體系建設(shè)，綜合使用資金。國庫科等相關(guān)科室要創(chuàng)新理財方式，進(jìn)一步加強資金管理、提高財政資金使用的科學(xué)化、法制化，降低行政成本，保障資金運行安全的良好效果。

總責(zé)任人：楊 軍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。

責(zé)任人：農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

整改期限：中長期。

(二)加強部門協(xié)調(diào)，強化財政監(jiān)督。以財政資金整合為突破點，進(jìn)一步優(yōu)化財政資源配置。一是落實好積極財政政策。經(jīng)建科、企業(yè)科、財政監(jiān)督局等相關(guān)單位(科室)應(yīng)積極籌措資金，配合有關(guān)部門謀劃篩選對接項目，拓展財政籌資渠道。認(rèn)真落實有關(guān)減免稅費政策。加強國債資金監(jiān)督檢查，確保財政資金發(fā)揮效益。二是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。經(jīng)建科、企業(yè)科、金融科等相關(guān)科室應(yīng)著力支持節(jié)能減排，完善資源有償使用制度、生態(tài)環(huán)境補償機(jī)制和支持節(jié)能減排政策體系。支持做大創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，完善企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險分擔(dān)和補償機(jī)制。落實財政補助政策，做好國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)、依法破產(chǎn)銜接工作。三是全面落實惠農(nóng)獎勵政策。農(nóng)業(yè)科等涉農(nóng)科室應(yīng)落實好扶持糧食、生豬、特產(chǎn)發(fā)展的財政獎勵政策。四是支持社會事業(yè)加快發(fā)展。教科文科、社�？频认嚓P(guān)科室應(yīng)進(jìn)一步健全義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制，確保農(nóng)村新增教育、文化等社會事業(yè)支出。支持城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支持力度，整合省、十堰市、丹江口市三級“農(nóng)村衛(wèi)生室改造資金”，在“大病統(tǒng)籌”上取消病種限制，提高救助水平，實施二次救助。支持公共安全體系建設(shè)，完善基層政法經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)體系。加大社會保障投入，繼續(xù)保持城鄉(xiāng)最低生活保障水平。

總責(zé)任人：楊 軍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：財政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。

責(zé)任人：財政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

整改期限：中長期。

(三)大興調(diào)查研究之風(fēng)。深入開展調(diào)查研究活動。今年11月定為我局的“調(diào)研月”，通過開展“農(nóng)財杯”征文活動等方式，按照局黨委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)查研究的有關(guān)規(guī)定，班子成員及其分管科室、二級單位要聯(lián)系分管工作的職責(zé)要求，開展調(diào)查研究，圍繞“我為發(fā)展獻(xiàn)良策，立足財政做貢獻(xiàn)”的主題，撰寫1-2篇調(diào)研文章，內(nèi)容自選，題目自擬。班子成員應(yīng)帶頭并帶領(lǐng)其分管科室、二級單位經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，每年重點圍繞財政中心工作，選擇一、二個課題進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究，要撰寫1篇聯(lián)系實際、有見解、有實用價值、有份量的調(diào)研文章。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，找出對策，切實有效地解決問題，總結(jié)和推廣經(jīng)驗，做到在發(fā)現(xiàn)解決問題過程中不斷解放思想、更新觀念，并建立嚴(yán)格的考核制度。與此同時，加強組織紀(jì)律性，監(jiān)察科、辦公室、人教科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度、檢查制度、獎懲制度等三項制度，杜絕遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為。

總責(zé)任人：楊 軍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：監(jiān)察科、辦公室、人教科。

責(zé)任人：監(jiān)察科、辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。

整改期限：近期。

(四)一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三是注重學(xué)習(xí)效果，堅持每月一次的黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)要明確一名中心發(fā)言人，集中研討一、兩個問題，中心學(xué)習(xí)組成員心得筆記全年要達(dá)到1.5萬字。堅持每周五下午的干部職工理論學(xué)習(xí)制度。建立和完善“青年讀書小組”學(xué)習(xí)制度。干部職工個人心得筆記全年達(dá)到8千字。辦公室、人教科要建立個人學(xué)習(xí)檔案，對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績等存檔，要堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。四是加強督促檢查，成立學(xué)習(xí)督查小組，每半年對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點檢查學(xué)習(xí)筆記、體會 或理論文 章記錄上報情況，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。

總責(zé)任人：楊 軍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：辦公室、人教科。

責(zé)任人：辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。

整改期限：近期。

(五)加強財政科學(xué)化精細(xì)化管理，在提升監(jiān)管水平上做文章。在預(yù)算收支方面，國庫科等相關(guān)科室應(yīng)細(xì)化收入預(yù)測工作，提高收入預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，各項目支出預(yù)算做到了有明確的項目實施計劃和時間進(jìn)度。在非稅收入方面，非稅局等相關(guān)單位(科室)應(yīng)建立非稅收入定期分析報告制度，實行票據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理，從源頭上堵塞漏洞。在政府采購方面，采購科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格按照管采分離的要求，規(guī)范政府采購行為，96個預(yù)算單位全部編制部門政府采購預(yù)算。在惠農(nóng)補貼發(fā)放和村賬鄉(xiāng)管方面，(好 范文網(wǎng)：m.hmlawpc.com)農(nóng)財局應(yīng)做好《農(nóng)民負(fù)擔(dān)及補貼政策監(jiān)督卡》數(shù)據(jù)的電腦打印工作，完善核算體系，實現(xiàn)村民參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的目標(biāo)。在國有資產(chǎn)監(jiān)管方面，資產(chǎn)管理科、國資公司等相關(guān)科室(單位)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及收益管理暫行辦法》、《市公務(wù)用車管理辦法》等制度。認(rèn)真開展全市單位資產(chǎn)變動信息錄入工作，實行資產(chǎn)動態(tài)管理。在會計管理方面，會計局應(yīng)精心組織開展會計管理年活動，對全市實施會計法檢查，自查面100%，重點抽查30%。在財政監(jiān)督方面，財政監(jiān)督局應(yīng)加強強農(nóng)惠農(nóng)資金等多項專項資金的檢查，開展村級“資產(chǎn)、資金、資源”的清理工作。在政務(wù)公開方面，信息中心、監(jiān)察科應(yīng)做好我局向全市人民鄭重作出公開承諾和人民群眾的來信來訪的工作。

總責(zé)任人：楊 軍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級單位。

責(zé)任人：局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級單位負(fù)責(zé)人。

整改期限：中長期。

第五篇：個人“六查六看”問題及整改措施(李利明)

個人“六查六看”問題及整改措施（李利明）

這次開展“爭當(dāng)人民好公仆”教育實踐活動對黨員干部來說意義重大，是一次重要的審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

一、對照“六查六看”內(nèi)容，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問題和不足，主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與自身崗位有關(guān)的內(nèi)容，跟其他崗位的聯(lián)系溝通較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名稅務(wù)工作者，對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、工作方法和管理方法欠缺。主要表現(xiàn)在一是干事情有急于求成的想法，干事情思維分析不細(xì)致、不全面；二是對反映問題的部分納稅人有時不耐心，態(tài)度生硬；三是定期到管戶巡查的時間還應(yīng)增加，巡查力度要進(jìn)一步加強；四是有時固執(zhí)己見，對同事的意見不愿意采納。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己是大學(xué)生畢業(yè)生，比其他老同志的文化素質(zhì)高，而且也不是新上崗的同志，從而

一度放松了對自己的要求，缺少了剛參加工作時的那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳，對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，沒有從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離“爭當(dāng)人民好公仆”教育實踐活動的要求還有一定差距。

4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在所內(nèi)人員平均年齡偏大的情況下，遇到工作的時候，有逃避思想，主觀能動性還欠缺，沒有充分發(fā)揮年輕骨干的作用。

二、下一步整改措施：

1、在工作方面要以大局為重。在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，也要去幫助同事完成其他工作，并及時的、自覺的接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，是管理效能達(dá)到最優(yōu)化。時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為國家稅收利益著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利，全心全意為人民服務(wù)。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收理論知識，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，把黨性修養(yǎng)與稅收業(yè)務(wù)結(jié)合起來，及時掌握新業(yè)務(wù)知識、操作方法，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

3、振奮精神，創(chuàng)先爭優(yōu)。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記"聚財為國、收稅為民"的宗旨，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺

性，學(xué)無止境。作為一名基層稅務(wù)工作者，始終把“公仆意識”作為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)稅收事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

李利明

二○一一年十二月五日

公文素材庫推薦更多精彩內(nèi)容：

“三查三看六整治”安全大反思活動整改措施

六查六看整改落實

六查一整改

關(guān)于“六查六看抓整改”的心得

六查六看個人整改報告

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《六查六看 整改措施》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/377866.html

• 上一篇：關(guān)于航空安全整改措施
• 下一篇：關(guān)于貫徹全市維穩(wěn)工作會議精神的情況匯報