第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾整改措施

黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾整改措施

在“作風(fēng)建設(shè)年”、“講正氣、樹新風(fēng)”等一系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我以一名老黨員的身份嚴(yán)格要求自己，積極投入到各種學(xué)習(xí)整改中，

并緊緊抓住有利時(shí)機(jī)，深刻反思自己的言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆六中全會(huì)精神，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)通過大班組民主評(píng)議活動(dòng)，讓我看到了自身不足的地方。首先，就我個(gè)人而言主要存在的問題有：

1、政治理論學(xué)習(xí)較松懈。其主要原因是：思想認(rèn)識(shí)不夠深。我總是認(rèn)為，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個(gè)代表”等重要思想理論性太強(qiáng)，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層，站在第一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了，學(xué)不學(xué)都是無所謂的。

現(xiàn)在，我知道了，在實(shí)際工作中，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；在實(shí)際生活中，只有在熟練掌握和運(yùn)用黨的政治理論知識(shí)，才能面臨豐繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅(jiān)定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、工作積極性還不夠強(qiáng)。其主要原因：作為園團(tuán)支部書記兼教研組長(zhǎng)工作的我，應(yīng)密切聯(lián)系青年教師積極有效的開展一些活動(dòng)、應(yīng)主動(dòng)與組員緊密聯(lián)系搞好教研組工作。但在工作中，我還存在著“偷懶”的僥幸心理。1

例如，園內(nèi)有演出任務(wù)便安排團(tuán)支部完成，但由于時(shí)間以及工作量的原因，所以學(xué)校也同意團(tuán)支部總是以一個(gè)節(jié)目參加多個(gè)活動(dòng)，自己也覺得湊合著算了，反正都是應(yīng)付；在教學(xué)上特別是制作教具方面有些懶惰，有時(shí)一個(gè)教具使用多個(gè)活動(dòng)，缺乏新鮮感，幼兒積極性不是很高。

通過“八榮八恥”學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，作為黨員我學(xué)習(xí)了一些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡后，使我感觸很深，對(duì)自己的言行感到深深地自責(zé)。原先在對(duì)待這些事時(shí)，也有過一點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)疚，但很快便會(huì)原諒自己。現(xiàn)在對(duì)照那些甘愿平凡卻正不斷創(chuàng)造著不平凡的優(yōu)秀共黨員們的優(yōu)秀事跡，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。

如果在教育教學(xué)中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付，或不引起重視，形成一種習(xí)慣那后果是非常嚴(yán)重的。

因?yàn)閺倪@些事例中也看到了自身對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，對(duì)孩子的不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)校的不負(fù)責(zé)任，還夠得上黨員的資格嗎？又怎樣來發(fā)揮作為一名黨員應(yīng)有的模范作用？

其次，我將虛心誠(chéng)懇地接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足，明確今后的努力方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這是長(zhǎng)期性的。切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表思想，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向；加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)新時(shí)期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺性，更要學(xué)習(xí)教育教學(xué)科研理論和豐富的專業(yè)知識(shí)，及

時(shí)轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學(xué)相長(zhǎng)；學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，升華自己的師德境界。

2、嚴(yán)于律己，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。（嚴(yán)于律己這是長(zhǎng)期性的、改進(jìn)工作作風(fēng)這是當(dāng)前必須進(jìn)行的。）在工作、生活中嚴(yán)于解剖自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，通過不斷的反思來促進(jìn)自身的成長(zhǎng)，并用寬闊的胸懷來看待世事。

在工作中要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，今天要辦的事不拖到明天，這一周要辦的事不拖到下一周，要積極工作強(qiáng)化精品意識(shí)，要么不做要做就要盡最大的努力。

俗話說，十年樹木，百年樹人。對(duì)人的教育是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，要不斷提高自身的責(zé)任感，不能有“混“的思想，要以”精“來嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

在獨(dú)處時(shí)，更要嚴(yán)格要求自己；善于密切聯(lián)系群眾，盡可能和患者們成為生活中的朋友，團(tuán)結(jié)關(guān)愛，虛心聽取他們的意見，積極改進(jìn)，爭(zhēng)取在此活動(dòng)期間改掉自己的不足。

第二篇：地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報(bào)告

一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因

地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢(shì)、新要求來看，還存在一些問題。

（一）廉政監(jiān)督不到位

目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。

（二）預(yù)警機(jī)制不夠完善

目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”，上級(jí)監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級(jí)又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。

（三）監(jiān)督渠道不暢

一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

（四）監(jiān)督制度不全

一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性；有的制度只管眼前，不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠；有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。

二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議

（一）增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道(推薦訪問范文網(wǎng)：m.hmlawpc.com/article/zuixinshisi/zgcs/201*10/139498.asp

第五篇：關(guān)于201*年度黨風(fēng)廉政整改措施

襄市建字〔201*〕24號(hào)

關(guān)于201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

整 改 措 施

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)中共襄城縣紀(jì)委《關(guān)于201*年度市場(chǎng)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果的反饋意見》，黨組結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真分析研究《反饋意見》指出存在的問題，制定整改措施。具體如下：

存在主要問題及整改措施：

一、“思想解放力度不大，執(zhí)行不夠強(qiáng)”問題，整改措施：

1、制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)黨組政治理論學(xué)習(xí)。

2、制定干部職工年度學(xué)習(xí)安排意見，提高黨員干部自身素質(zhì)。

3、及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)各種會(huì)議精神，安排部署落實(shí)措施。

二、“有關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)相關(guān)制度還不夠完善，還有一些薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)”問題，整改措施：

1、按照上級(jí)要求，及時(shí)更新完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)相關(guān)制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，分解落實(shí)。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。

二○一一年六月十一日

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